新青年新担当主题发言稿()
新青年新担当主题发言稿
大家上午好,我叫**,是**交通建设投资(集团)有限公司下属子公司****交通工程有限公司一名普通职工。很荣幸能够代表**交通建设集团参加这次座谈会。在单位我从事劳资工作,负责干部职工职称申报、技能考核申报、工资调整以及档案等工作。基层单位一人多岗是常态,尽管工作繁忙,但在工作中,我能找到自我价值的快乐。
我在这个岗位工作已经将近十年,这些年,在领导们的关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升,同时也深刻的认识到在工作中,对待工作不仅仅要有热情,更要有责任心。特别是在切合公司利益与维护每个职工利益的问题上,既要把持好工作原则,还要办好每一件事。
在这个岗位工作的这些年,我深刻地体会到每个岗位都有其存在的意义,同样每个从事岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想,有抱负,脚踏实地做好自己的本职工作,把每一次新的工作当成一个新的挑战,学习新本领的机会。掌握新知识、新思想,积累经验,发挥主观能动,开创新的思路,从而提升和发挥好自我价值。
以集体利益为主,为企业改革和企业发展做贡献。公司给予我们年轻人这么好的发展平台,让我们充分展现自己各方面的才能,我们作为公司的一份子,也不能故步自封,甘于现状,社会在不断发展、不断进步,我们也应该紧跟时代步伐,不断学习,补充知识,为自己“充电”,努力做到让领导放心,与同事共事齐心,为公司辉煌的未来尽心竭力。
新青年新担当主题发言稿
大家好!我是**市**投资(集团)有限公司**。感谢市国资委举办本次“国企新担当,青春正当时”主题活动,让我们有机会在知青博物馆学习前辈们艰苦奋斗的精神,在交流互动中迸发智慧的火花。很荣幸代表**集团发言。以实际行动积极响应五四精神,既是对历史承诺的担当,也是实现企业社会责任,实现青
年人生价值的动力源泉。今天借这个机会,和大家分享一点我个人的工作体会,与大家共勉。
第一,志存高远,脚踏实地。习近平总书记说,“没有脊椎,人是站不起来的;没有理想信念,人的精神世界就会坍塌”“青年一代有梦想,有担当,国家就有前途”。对于年轻人而言,既要胸怀大志又要脚踏实地。未来是从梦想起步的,人生是从抱负启航的。我们年轻人要立长志,不可以常立志;要既尽力而为,又量力而行。作为新时代的企业青年,要筑牢精神支柱,做理想坚定的“新青年”,要有“功成不必在我,功成必定有我”的情怀担当,然后脚踏实地,步步为营,铢积寸累,不断往脚下点石头,跬步千里,这样才能愈行愈远,愈远愈明。
第二,立足岗位,多做实事。在本次国企改革过程中,很多人面临工作岗位调动的问题,影响了工作的积极性,但我们要知道岗位不是可以随便挑选的商品,不会任由我们挑选,也不存在只有权力、没有责任的岗位。我们既然选择了现在单位,现在的岗位,就应该服从组织的安排,爱岗敬业,履职尽责,干一行,爱一行。相较于在疫情中失去工作机会的人们来说我们能拥有这样一个平台,一个干事创业的地方,已经算是幸运儿了。正如习近平总书记说的那样:“如果这山望着那山高,觉得单位‘庙小’了,岗位“屈才”了,三心二意、心猿意马,是不能把工作干好的”。只有在我们自己的工作岗位上落地生根,扎扎实实地去工作,才能用业绩递交一份满意的答卷。
第三,增长本领,能担难事。青年要想更好地实现自我价值,就要多给自己压担子,在复杂的岗位、复杂的地方摔打自己,增长才干,提升本领。**集团从业务单一的投资公司一步步成为集金融、基金、担保等多功能的金融综合类集团公司,工作中遇到的困难也越来越复杂,曾经学到的知识、已有的知识结构远不能满足现实的需要,在工作中需要用到的新知识太多太多,遇到这样那样的工作难题不知如何解决,很多时候都会有“书到用时方恨少”的感慨,很多时候有工作新思路却找不到理论依据和支撑,“心有余而力不足”。所以必须树立“坚持学习、终身学习”的理念,既向书本学,又向模范学,既向广大一线职工学,又向有经验的领导和同事学,做到“真学、善思、会用”,做到学思结合,适应形势,指导实践,推动工作。
人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆
的。当前,**正处在加速转型、奋力赶超、攻坚克难的国企改革关键时期,对我们青年同志而言,也正是大家施展抱负、建功立业的起步时期。积极投身到当前的国企改革发展的新征程中,务实进取,开拓创新,挥洒青春的汗水,一步一个脚印,书写自己的精彩人生,这样我们才能骄傲地说:我来过,青年不轻,逐梦有年。
以上是我的分享,如有不妥之处,请批评指正。谢谢大家!
新青年新担当主题发言稿
大家好!很荣幸能够作为青年代表参加市国资委举办的这次活动,并有机会与各位青年共同交流学习。在此,我代表青年人,向各级关心青年、关怀青年成长的各级政府和单位表示感谢!
套用一句话:我们这一代人“生在红旗下,长在党中央”,处处都能感受到党中央的关怀。我们这一代青年人,即没赶上“踊跃参军”的热忱,也没经历“上山下乡”知识青年到农村接受再教育的热潮。既没有经受过战争的洗礼,也没经受过“吃不饱、穿不暖”的煎熬。我们是跟随着“改革开放”的步伐,一路平安成长起来的青年一代。虽然没赶上参军热、八十年代的文学热、九十年代的出国热的精彩,但我们却终究要铸就属于我们这一代青年人的不一样的时代“精彩”。
三年前,我有幸成为“南泥湾”建设者的一员,作为新时代青年的一员,从三年前进入公司的一张白纸,慢慢磨平了“年少轻狂”的棱角,慢慢明白了成长没有捷径,只有“脚踏实地”。作为承担南泥湾开发建设工作的生力军,作为国有企业的中坚力量,我们必将在这里“大有作为”。今天,借此平台,我谈一下如何成为新时代新青年的一点感受。
——青年人要做到懂责任、讲责任、负责任。
现实中,大到一个国家、一个单位、一个企业,小到一个家庭、一件小事,都离不开责任心。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显著的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任
心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提,也是我们厂发展的根本责任心。
——青年人要懂得“学无止境”,要懂得“实践见真知”。
今天在座的各位青年代表来自各个行业,经过两三年或四五年的工作磨练,都对自己的工作内容非常熟悉了。但是,有谁敢保证自己对目前的工作完全没有疏忽漏洞,完全可以拿得出手。作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该充分发挥年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,化压力为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教。在这里我分享一点我上班学习的经验,就是“四勤”。一是手勤,没有一个人不喜欢勤快的同事。你勤快了,大家会更容易接受你。同样,你勤快了,会让你获得不少的人缘。不管是其他部门的人员还是公司领导,都会给他们留下一个很不错的印象,你在工作中就成功了一步。二是嘴勤,多向老职工求教。家有一老,如有一宝,老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。不懂就问,刚参加工作不怕不懂,就怕不懂装懂,凡是多请教、多请示,这样能少走弯路,进步的快一些。三是脑勤,凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平,掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。总的来说就是既要“知其然”,还要“知其所以然”。既要向前辈学习,也要向书本学习,青年人的学习能力是其他年龄段人不能比拟的,我们要趁着年轻,多学习、多进步,才能为承担更重的担子打下基础。
——要时刻充满正能量、远离负面信息。
上班期间,总会有人不断的怨天尤人,今天抱怨工资收入少,明天抱怨这个不好、那个不好。我们要有理性的判断力,听听就可以了,不要因为这些负面信息影响到我们学习的热情。青年人是祖国的未来,民族的希望。人生的青年时期就像“太阳”一样生机无限,活力四射。“青春正当时,不予负流年”,现在,青春是用来奋斗的,用来奉献和担当的。不能被怨天尤人,牢骚满腹,埋怨一堆的“负能量”影响。要让阳光驻在心里。
一代又一代的有志青年不断奋斗,甚至不惜付出生命的代价,为我们谱写了一曲曲感天动地的青春华章。特别是近年来,在市委、市政府的领导下,南泥湾
全体青年职工紧扣时代脉搏、把握时代机遇,展示才华、追逐梦想,励精图治、正在推动南泥湾开发区建设迎来新的春天、走上新的起点。
我们也欣喜地看到,在经济建设主战场,有广大青年在践行青春梦想;在脱贫攻坚第一线,有广大青年在挥洒青春血汗;在维护和谐稳定最前沿,有广大青年在奉献青春力量。每当看到这些,我脑海中总能呈现出抗战时期,一群群青年人冒着生命危险冲在最前线,仿佛看到了大生产运动时期齐动员的万千青年,也让我回想起抗洪救灾时期一群群手挽手堵住激流洪水的青年,更让我记忆犹新的是“疫情期间”那些被口罩勒的变形的青年医务工作者。与之相比,当代青年生活在无比幸运的时代。时代的发展,从来没有像今天这样给予广大青年这样广阔的成长舞台。展望未来,青年一代必将大有可为,也必将大有作为。这既是“长江后浪推前浪”的历史规律,也是“一代更比一代强”的青春责任。青年人要勇敢肩负起新时代赋予的重任,既仰望星空、志存高远,又脚踏实地、奋发有为,努力在实现中华民族伟大复兴“中国梦”的生动实践中放飞青春梦想,书写别样人生,实现人生价值。
最后,祝青年朋友们节日快乐、身体健康!祝同志们工作顺利、事业进步!我的发言谢谢大家!
新青年新担当主题发言稿
大家好!党的十九大报告曾强调,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途民族就有希望。我认为这句话在国企同样适用,作为国企生力军,我们青年职工构成了国有企业生产经营建设中人力资源的重要力量,我们青年该如何实现人生价值,让企业有前途和希望呢?下面是自己一些不成熟的思考:
一是我们要坚定理想信念。理想信念驱动着我们的行为,是我们想干事、能干事、干成事的动力之源。理想信念一旦确立,就可以使我们前进的道路上无论如何曲折,遇到什么困难,都会披荆斩棘、永不退缩。因此,我们青年员工要做好自己的职业和人生规划,树立科学的理想信念,把公司的发展作为自己的职责,在前行的路上不忘初心,牢记使命。
二是我们要培养过硬能力。“打铁还需自身硬”青年作为国企生力军,是企业发展的重要力量。我们的素质和能力直接影响着企业的前途和希望。我们应该以学为先,把学习当作成事之本,既钻研理论,又掌握技能;既打牢基础,又及时更新知识,不断适应时代发展和行业要求。实践是检验真理的唯一标准,我们要投身于实践中检验能力,达到学以致用的目的,成为企业发展的有用之才。
三是我们要甘于艰苦奋斗。在短短几十年间,我们国家从过去的积贫积弱发展到现在的强大繁荣,靠的正是一代又一代人的艰苦奋斗。“空谈误国、实干兴邦”。事业都是干出来的,我们青年员工要把开创业绩,提升效益作为实现人生价值的最高要求。我们更要立足于本职工作,脚踏实地,埋头苦干,迎难而上。要把求真务实、尽职尽业作为践行宗旨的最好体现,把争创一流作为工作的最高标杆。我们要坚信梦在前方,路在脚下,前景可期,苦干为径!
四是我们要提高工作绩效。我们青年员工不仅要想干、敢干、乐干,而且要突出实干,把取得的实际成绩作为衡量工作的重要指标,求真务实、真抓苦干,不能作风浮夸,只做表面文章,不求实效。要把工作质量,产品质量,顾客满意度作为工作的根本出发点。
五是我们勇于开拓创新。创新是企业进步的灵魂,是企业蓬勃发展的不竭源泉。“青年之于企业,犹新鲜活泼细胞之在身”。我们青年富有朝气、对世界充满探索和好奇,是最具创造性的群体,最能扛起开拓创新的大旗。企业青年要有“初生牛犊不怕虎”锐气,要敢于质疑权威、探索真知;要敢于打破固有模式、不落俗套;要敢于在继承的基础上超越前人、开拓进取。
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大家上午好!我叫**,来自于**文化发展(集团)有限公司。市国资委举办“青春正当时 国企新担当”主题活动,激发青年职工同心共筑中国梦的时代使命感和责任感,营造青年职工“想干事、能干事、干成事”的浓厚工作氛围,对我们青年职工来说,意义重大,正当其时。下面我结合自己的岗位工作,与大家分享我的三
点体会:
一、发扬五四精神,做文化事业浪潮中的担当青年 五四运动,爆发于民族危难之际,是一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动,是一场传播新思想新文化新知识的伟大思想启蒙运动和新文化运动。五四运动中,诞生了五四精神,激励着一代又一代中华儿女战胜困难,变革奋进,夺取胜利。
我进入集团工作之时,正面临公司深化改革起步阶段,因企业重组和机构调整,给我的工作带来巨大变革,再加上受 2020 年新冠肺炎疫情影响,如何做好岗位工作,对我来说,是一次重大考验。今天有幸参观了**北京知青博物馆,对我的教育意义很深。在今后的工作中,我将以五四先驱和北京知青为榜样,紧紧围绕公司发展战略,立足岗位,克服工作中的困难,不断提高工作能力,做一个有担当的新时代青年。
二、牢记总书记对青年的寄语,做新时代的奋斗青年 习近平总书记在五四青年节曾寄语广大青年:“青年在成长和奋斗中,会收获成功和喜悦,也会面临困难和压力。要正确对待一时的成败得失,处优而不养尊,受挫而不短志,使顺境逆境都成为人生的财富而不是人生的包袱。广大青年人人都是一块玉,要时常用真善美来雕琢自己,不断培养高洁的操行和纯朴的情感,努力使自己成为高尚的人。”我将这段话摘抄在我的笔记本上,时时提醒我不要忘记奋斗。
一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。当年的知青岁月,记录了一群青年在黄土地上奋斗的点点滴滴,特别是总书记在梁家河艰苦奋斗的精神,是激励我们青年职工前进的指航灯。今天的我们,如何将共青团工作做好,依然任重道远。不忘初心,不辱使命,在今后的共青团工作中,我将发扬踏实肯干、不怕苦不怕累的精神,做到毫不动摇坚持党的领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路,不断保持和增强政治性、先进性、群众性,带动公司共青团工作取得显著成效。
三、勇于创新突破,做敢想敢干的有为青年 民主与科学是五四精神的核心,勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学实现的途径。在大众创业、万众创新的新时代,作为新时代的青年,
在五四精神中汲取“勇于探索、敢于创新”的营养,树立“变革永无止境”理念,将创新思维应用到具体的每一项工作中。例如,在业务工作中,改变传统的工作思维,不断创新工作方式,提高工作效率;在党建工作中,充分发挥青年党员干部接受互联网新技术快的优势,推进公司“智慧党建”建设,以“智慧党建”为抓手,不断提高公司党组织服务能力。
面对今年突如其来的新冠肺炎疫情,公司抓早动快,积极应对,召开线上视频会议,安排部署疫情防控和抗疫宣传工作。倡导全员创新服务模式、活动载体,我们的文艺工作者在全省率先发声,通过创作抗疫歌曲、拍摄抗疫 MV 等方式,为抗击疫情加油鼓劲。我们的多篇抗疫素材作品获得**市委宣传部的表彰。
在武汉等城市出现防疫物资供应紧缺的时刻,公司不忘企业对于社会的使命,号召职工积极捐款。一方有难,八方支援,集团所有职工慷慨解囊,向抗疫一线捐款 50000 元。
“功成不必在我,功成必定有我”。公司的高质量发展,需要一群有担当、有作为、能吃苦、敢创新的青年去担起重任,今天的活动,给了我一个很好的历练机会。在今后的工作中我会继续发扬五四精神,扎实做好共青团工作,促进青年职工实现自身价值,最终为公司的高质量发展添砖加瓦、贡献力量。
最后,我用习近平总书记的一句话结束我的分享,与各位青年朋友共勉——“奋斗是青春最亮丽的底色”!
新青年新担当主题发言稿
大家上午好,首先感谢市国资委对我们企业青年职工的重视和关怀,给我们提供这样一个平台可以一起交流、学习。接下来我将从认识自身定位、用行动创造未来和产生的几点思考与成长三方面同各位交流并共勉。
一、认识自身定位 作为新时代的新青年,要有新思想、新作为、新担当,正确的自我定位必不可少。
目前我在**物流储备(集团)有限公司担任办公室文书一职,稿件的撰写、
文件的起草、上下协调等等,这个岗位给予了我一个广阔的发展平台,让我能充分展现自己各方面才能,这对我来讲是一种全新的挑战。
在本次的新冠肺炎疫情中,我们集团负责全市的疫情防控物资采购储备工作,当时单位取消了春节假期,立即组织有经验的采购人员进行多渠道采购,看着每一位老党员、老同志在疫情最严重期间在外拼搏,远赴广东、深圳等地,在高速路上吃住几天只为了能拿到一批属于我市的防疫物资,最后确保了我市“两站一场”及市级重点防控单位的物资需求,为防疫战场解决了不少燃眉之急。我从这些老同志身上看到的是作为老国企人的一份担当、一份责任,一线人员为我们挡雨,我们只能在后方为一线人员撑伞,守好前沿阵地的后院,也是我们青年一代应有的责任和担当。
我们在成长过程中要对自身发展进行准确定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练我们意志和毅力的契机。
二、用行动创造未来 作为一名青年职工,更作为一名共产党员,我必将学习进行到底,在今后的工作学习过程中,将认真做到“三学习”、“两做好”,最后营造舒适良好的“一”个环境。
“三学习”:一是学习政治理论知识。讲政治是立身之本,只有不断强化政治理论学习,提高政治思想素养,才能确保工作学习生活方向明确,不走弯路,不走错路。二是学习公司业务知识。学好公司业务是我们青年职工的首要工作任务,作为企业的一份子,不熟悉公司业务,做好本职工作将无从谈起。公司业务涉及面广,要学习的内容多,我将采取全面分类、重点突破、循序渐进的办法去学习,同时积极向公司领导、老员工虚心请教,争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三是学习为人处事。在公司工作,要与方方面面的人和事打交道,作为青年职工,无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学习好为人处事尤为重要,这将是我们在工作中达到事半功倍的捷径。
“两做好”:一是做好人。做事先做人是永恒的道理,我将努力学习、不断提高素质修养,保持积极上进心态,与同事和谐共事。二是做好本职工作。对上级交办的工作尽心尽力,我们年轻人要勤快,要做到事事有回应,件件有落实,
尽职尽责的圆满完成任务。
营造“一”个环境:让每位老同志相信我们的工作能力,认可我们的工作态度,肯定我们的工作成绩。
三、几点思考与成长 随着社会主义市场经济的逐步发展,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,我们难免存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、沉迷于虚拟世界、过分追求自我等一些问题,容易在大是大非面前做出错误的选择。对此我们要及时改变观念,在新区高级中学的一个教室里面,我看到了这样的一行字“脚踏实地,异想天开”,简短的 8 个字,我们年轻人可以有想法,有“野心”,但前提是要一步一个脚印,用时间积累,让岁月沉淀,脚下的路方才步步稳重,方可走向成功。
纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,最后通过实践来检验学习成效,在不断地学习和实践锻炼中形成好的经验和做法,并积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个企业的活力。
最后,感谢市国资委精心组织的本次主题活动给予我们青年职工共同学习、探讨的机会。今天我就与大家交流这么多,诚心与大家共勉,不妥之处敬请各位批评指正。
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