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    中职学校教研工作计划

    时间：2021-03-26 00:20:40 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    中职学校教研工作计划 本文关键词：教研，工作计划，中职，学校

    中职学校教研工作计划 本文简介：中职学校教研工作计划本学期我校教研工作的指导思想是：以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨，以实施课程改革为核心，以深化校本教研为主线，深入开展课题研究，切实抓好课堂教学，积极探讨评价改革，着力夯实常规管理，坚持求新务实作风，强化指导服务职能，促进我校教学教研工作再上新台阶，保障学校教育教学

    中职学校教研工作计划 本文内容：

    中职学校教研工作计划

    本学期我校教研工作的指导思想是：以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨，以实施课程改革为核心，以深化校本教研为主线，深入开展课题研究，切实抓好课堂教学，积极探讨评价改革，着力夯实常规管理，坚持求新务实作风，强化指导服务职能，促进我

    校教学教研工作再上新台阶，保障学校教育教学的可持续发展。

    一、抓学习，强研究，不断推进课堂教学改革

    课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措，全体教师要不断学习新的课程理念，切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观，用先进的教育理念指导教学实践。开展编制，撰写课堂教学案例、教学论文、多媒体课件，不断提高教师教学教研水平。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、学校推荐优秀教学案例的评选活动，并力争取得好成绩。

    二、优化教研常规管理，提高工作的实效性。

    1、学校按专业教研组，根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划，结合自身实际，制定教研计划和进行教研总结，教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。

    2、定期召开教研会议

    （1）教务科定期召开教研组长工作会议，听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导安排教研工作。

    （2）教研组要定期召开日常工作会议，要求定时定点。活动内容要

    详细记录并上报教务科。

    3、坚持集体教研活动。教研组每两周至少开展一次集中教研活动，要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。教研组长须根据事前计划，确立活动内容和活动方式，确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题，除中心发言人外，全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录，做到每次活动有效果，人

    人有收获。活动内容记录及时上报教务科。

    4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用，骨干教师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究，每年至少写一篇教研论文或优秀案例，主讲一节研究课。其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动，总结教学经验，争当骨干教师。长期没履行义务的骨干教师，将依据有关规定，取消骨干教师资格。

    三、进一步做好教科研，提高教师科研意识和能力。

    新型的教师应该是一名科研型的教师，走教科研结合的道路，教学不应是纯粹的教学活动，必须围绕一定的研究专题开展，必须有明确的研究方向，有计划、有过程、有结论；鼓励教师进行课题研究。

    四、开展“、示范课、优质课”教学研究活动，树立榜样和旗帜，提高教师的教学水平。

    1、学期初第一个月，每位获校级以上名师、学科带头人、骨干教师主讲一节示范课，明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向，使每位教师开好头，起好步。体现示范课代表的教学风格和水平。

    2、为了激励全体教师互相学习，共同提高，也为了便于期末优秀教研组的评选，教科室对公开课的听课情况以教研组为单位量化统计并及时公布。同时要求每位教师每学期听课应达到8次以上。

    3、名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔工作名师、学科带头人、骨干教师的推荐选拔我校名师、学科带头人、骨干教师每年评选一次。学校教学名师、学科带头人、骨干教师原则上在一线教师中产生。县市级以上名师、

    学科带头人、骨干教师只有在学校教学名师、学科带头人、骨干教师中推荐上报。对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干教师学校不予推荐和承认。

    5、名师、学科带头人、骨干教师的培养培训工作

    1）、专家指导：定期邀请有关的专家讲学，为教师开阔视野，接理论前沿，形成敏锐的科研能力创设条件；根据培养对的培养方向和培养潜力，定期请有关专家对其进行有针对性的个别指导，以充分发展其教育教学中的个性品质。

    2）、创设平台：为名师的成长创设相应的教学交流、研讨的平台，比如：定期开展全校性的公开课、研究课等大型的课例研讨活动，促进培养对象之间的交流和提高；开展教师与学生的对话，促进教师和学生的交流沟通。

    3）、课题训练：由培养对象在研究自己的教育教学实践的基础上，确定科研课题，以课题为中心建立课题组带动教师群体的教育教学科研，以此提高培养对象的教育科研能力，也是发挥名师的辐射作用的。

    篇2：附件320XX年徐汇职业教育集团中职教师进企业顶岗实践活动总结

    附件32011年徐汇职业教育集团中职教师进企业顶岗实践活动总结 本文关键词：徐汇，职业教育，中职，活动总结，附件

    附件32011年徐汇职业教育集团中职教师进企业顶岗实践活动总结 本文简介：附件32011年徐汇职业教育集团中职教师进企业顶岗实践活动总结考核表姓名专业学校二O一一*年*月*日一、基本信息姓名性别出生年月学历所学专业毕业院校工作单位政治面貌现任职务现从教专业/学科联系电话电子邮箱二、实践活动信息本次实践的企（事）业单位名称所属部门及具体岗位顶岗的岗位描述顶岗期间完成的主要任

    附件32011年徐汇职业教育集团中职教师进企业顶岗实践活动总结 本文内容：

    附件3

    2011年徐汇职业教育集团

    中职教师进企业顶岗实践活动

    总结考核表

    姓

    名

    专

    业

    学

    校

    二O一一*年*月*日

    一、基本信息

    姓名

    性别

    出生年月

    学历

    所学专业

    毕业院校

    工作单位

    政治面貌

    现任职务

    现从教专业/学科

    联系电话

    电子邮箱

    二、实践活动信息

    本次实践的企（事）业单位名称

    所属部门及具体岗位

    顶岗的岗位描述

    顶岗期间完成的

    主要任务

    本次实践活动起讫时间

    本次实践活动累计天数

    三、本次进企业顶岗实践活动的目标任务完成情况

    本次顶岗实践的工作目标是

    完成情况

    未完成及主要原因

    四、本次进企业顶岗实践活动的教科研任务完成情况

    本次顶岗实践期间，是否带有课题研究项目？

    五、本次进企业顶岗实践活动的其它任务情况

    本次顶岗实践期间，其它工作任务情况有

    六、本次进企业顶岗实践活动的体会与思考

    本次顶岗实践活动，你感触最深的是什么？

    通过本次顶岗实践活动，你发现专业教学与企业要求有哪些距离？

    通过本次顶岗实践活动，对你的教学工作将会有哪些帮助？

    通过本次实践活动，你有哪些建议和要求？（可包括培养定位、专业设置、课程、教材、实训、师资结构、师训、校企合作等方面）

    七、审

    核

    意

    见

    单位鉴定意见

    顶岗实践的企（事）业

    盖章*年*月*日

    所在学校申报意见

    盖章*年*月*日

    职教集团审核意见

    盖章*年*月*日

    徐汇职教集团管理中心制表

    篇3：中职班规和实施细则

    中职班规和实施细则 本文关键词：实施细则，中职，班规

    中职班规和实施细则 本文简介：09电信（一）班班规为了进一步加强班级管理,增强学生主人翁意识,提高学生自身素质,展现新时代中专生的创新风采,特制定以下班规:一、学习方面1、严格遵守学校作息时间、不迟到、不早退、不旷课。2、上课时认真听讲，不谈笑说闲话，睡觉，不做与上课无关的事情。3、按时完成作业，不会做请教同学或老师。4、考试认

    中职班规和实施细则 本文内容：

    09电信（一）班班规

    为了进一步加强班级管理,增强学生主人翁意识,提高学生自身素质,展现新时代中专生的创新风采,特制定以下班规:

    一、

    学习方面

    1、

    严格遵守学校作息时间、不迟到、不早退、不旷课。

    2、

    上课时认真听讲，不谈笑说闲话，睡觉，不做与上课无关的事情。

    3、

    按时完成作业，不会做请教同学或老师。

    4、

    考试认真独立完成，不抄袭。

    5、

    上实践课认真听从指导老师的安排，遵从机房管理制度。

    二、

    纪律方面

    1、

    周一开晨会队伍排列整齐

    2、

    不在教室吃饭，吃零食。

    3、

    下课不在教室追打、大声喧哗、不在墙上乱涂乱画。

    4、

    自习课认真学习、做作业、不讲话，不随便下位，有问题下课讨论。

    5、

    不说脏话，不侮辱他人、礼貌待人、和睦相处、团结友爱。

    6、

    不吵架，不打架斗殴，不赌博。

    7、

    不睡懒觉，按时起床，晚上及时熄灯就寝。

    8、

    阅读健康书籍，不上网，不玩电子游戏，不进“三室一厅”。

    9、

    请假应经批准同意方可离校，病假应有校医务室或地方医院证明并办理请假可续。

    三、

    生活卫生方面

    1、

    女生不染发，不烫发，不化妆，不佩带首饰，不谈恋爱。

    2、

    不随地吐痰，不乱扔赃物，及时处理抽屉里的垃圾纸屑，不践踏草坪，不破坏花草树木。

    3、

    积极参加劳动，爱护公物，轮到值日的同学做好当天值日。

    4、

    生活节俭，注意自身财产安全。

    四、

    班委工作管理方面

    1、

    每位班委须做好自己相应的工作，做到：认真，负责。

    2、

    及时完成班主任或班长布置下来的工作。

    3、

    班委要起到带头作用，调动同学们的积极性。

    4、

    教室值日生当天必须保持教室走廊清洁，无垃圾，桌椅保持横竖一条线，黑板，讲台干净清洁，如检查不干净扫地一周。

    5、

    宿舍值日生当天要保持宿舍的清洁卫生，每天早读前，课外活动要打扫好宿舍，而且垃圾及时倒掉，并搞好宿舍的内务，如不认真负责或不按时完成扫地一周。

    6、

    包干区的打扫必须在早自习后进行，如不按时打扫或打扫不干净的该组重扫一天，无故不去打扫的扫地一周。

    五、

    班干部

    1、

    班干部要带头认真遵守本班的班规，严格要求自己的一言一行，如有违反班规者，一律按要求处罚，不能有特权，要一视同仁。

    2、

    班干部所负责执行的班规，必须严格公正公平的执行，如不认真执行，或徇私舞弊，包庇他人者，按所执行的条例处罚。

    3、

    班干部在生理事情的过程中不能侮辱同学，语言要文明，否则将写500字道歉书，在班上念出。

    4、

    班干部对班级中出现的问题要及时处理，不能处理的要及时反映给班主任，如果不处理又不反映的写500字检讨书。

    2011年9月1日执行

    11秋会计（二）班班规实施细则

    班主任：熊美丽

    针对制定的班规，为了更为有效的实行，特制定如下规则：

    1.不按时晨会者,不按要求排队,迟到,中途早退等违纪者，扫地三天，并写200字检讨。

    2.不迟到,不早退,不旷课,迟到或早退一次扫教室两天,旷课一节写300字的检讨书,旷课一天以上写600字检讨书,并通知家长，并上报学校，给予通报批评。

    3.每天珍惜时间学习,早晚自习准时到教室学习,迟到一次打扫楼梯一次,一星期迟到3次,扫教室一个星期，并写400字保证书。上午和下午预备铃响进教室坐好。

    4.上课不专心听课,如有嘈话,睡觉,看课外读物,乱走动等扰乱课堂纪律的，每人每次写400字的检讨书，并值日一天.

    5.课堂上不尊重老师,如有故意顶撞老师,打断老师讲课,不接受老师的批评不尊重老师的行为者写500—600字的检讨书，情节严重的移交学工处，让家长来学校教育。

    6.上自习课时，来回走动、讲话、睡觉者，不服从班委劝戒违反规定者，写500---600字的检讨书。

    7、对于拖欠作业的，要把拖欠的作业补上

    ，并抄字根3遍.

    8.尊重他人,团结同学,和睦相处,热心帮助他人,凡说脏活、骂人、侮辱他人者必须向别人道歉，并在讲台上至少说十句不重复的礼貌用语，写600字认识书,严重的通知家长到学校处理.

    9.在教室打球、不积极劳动者、在劳动值日期卫生扣分的，扫地一周，若期间扣分继续扫，直到未扣为止。

    10．烫发、染发、化妆、佩戴首饰者要限期改正，若未改正，则在全班做检讨，写800字说明书。

    11．对于上网、玩电子游戏、打架斗殴、赌博、吸烟、喝酒、谈恋爱者，除写800字说明书外，通知家长到校共同教育，屡教不改者移交学校处理。

    12.本规则未尽事宜，有班主任及班委完善。

    13.本班规实施细则从2011年9月1日执行。

    一、生活卫生方面

    1.教室值日生当天必须保持教室内,教室的走廊清洁,无垃圾,桌椅保持横竖一条线,黑板,讲台干净清洁,如检查不干净扫地三天.

    2.每一位同学都有责任保持教室的整洁,如有乱扔纸屑或其他垃圾,乱挪动桌椅者扫地三天.

    3.宿舍值日生当天要保持宿舍的清洁卫生,每天早读前,课外活动要打扫好宿舍,而且垃圾要及时倒掉,并搞好宿舍的内务,如不认真负责或不按时完成扫地三天.

    4.包干区的打扫必须在早自习前进行,如不按时打扫或打扫不干净的该组重扫一天,无故不去打扫的扫地一周.

    二.班干部

    1.班干部要带头认真遵守本班的班规,严格要求自己的一言一行,如有违反班规者,一律按要求处罚,不能有特权,要一视同仁.

    2.班干部所负责执行的班规,必须严格公正公平的执行,如不认真执行,或徇私舞弊,包庇他人者,按所执行的条例处罚.

    3.班干部在处理事情的过程中不能侮辱同学,语言要文明,否则将写500字道歉书.

    4.班干部对班级中出现的问题要及时处,不能处理的要及时反映给班主任,既不处理又不反映的写500字检讨书.

    11秋会计（二）班班级工作计划

    班主任：熊美丽

    一、

    前言

    新学期新打算，为了使班级工作有序的开展，更好的管理班级，让班级事务有据可循，特制定班级工作计划。

    二、

    班级工作总体目标

    建立完善的班级管理员制度，树立正确的思想引导，提高学生的学习兴趣，增强学生的班级荣誉感，具有良好的班风，学风，逐渐形成一个高度的校级示范班级，实现班级十无目标。

    三、

    班级工作具体目标

    1、

    班风：有很强的班级凝聚力，学生都有很强的班级荣誉感，人人有事做，事事有人做，人人以班级为荣。

    2、

    学习：勤恳好学，对学习有浓厚的兴趣，实践中人人勤动手，能积极参加市技能大赛，争取获奖人数最多。

    3、

    卫生：建立卫生轮流制，常抓“5S管理”力争本学期内拿5次“5S”冠军。

    四、

    班级工作计划实施措施及对策

    1、

    建立一支高素的班干部队伍，班长全面负责，班干部分工负责的制度，每两周召开一次班委会，由班主任主持，学习委员记录，会议的内容及形成的决议，由班主任公布。

    2、

    班级卫生和包干区由值日生负责，力争做到符合要求。

    3、

    学习方面：通过召开任课老师会议，共同交流制定一个符合实际有效的教学计划，学生制定个人的学习计划，积级参加兴趣小组学习。

    4、

    纪律方面做到无打架斗殴事件，无人上网，赌博事件。安排一人登记，登记全班迟到、早退、旷课。

    5、

    登记班务日志，做到课堂，自习安静无学生睡觉，讲话，看小说，玩手机，听MP3，纪律委员管理理此事，并定期向全班同学公布和向班主任汇报处理。

    6、

    体育，文艺方面：组织教育学生形成良好的习惯，多参加锻炼，组织学生参加班级乒乓球，羽毛球，文艺比赛活动，丰富学生的课余生活。

    五、

    班级周工作计划

    周次

    主要工作

    负责人

    第一．二周（9．1——9．10）

    1、学生报到,填写花名册、制定班规及班级工作计划

    2、召开第一次主题班务会《新学期打算》

    3、讲解本学期所开设的专业课情况

    4、成立班委

    5、安排好学生坐位

    5.入学教育，军训，要求学生遵守校纪班规。

    班主任

    第三．四周（9．11——9．24）

    1、开展第一次班干部会议，了解班情

    2、班级“5S”大检查

    3、组织学生参加学校各类协会

    4、召开一次班级联席会议

    5.完成各项代收费工作

    班主任

    班委

    第五．六周（9．25——9．31）

    1、假前安全教育

    2、进行一次班级检举会议

    3、前段时间工作检讨会

    4、布置教室和宿舍等各项活动安排

    班主任

    班委

    第七．八周（10．1——10．15）

    1、鼓励学生各类协会参加各类协会

    2、召开第二次班干部会议

    3、组织班级学生参加学校的管理

    4、介绍假期活动或心里感受等心得体会

    班主任

    班委

    第九.．十周（10．16——10．31）

    1、组织学生月考考试

    2、月考考试总结分析

    3、“5S”检查

    4、潜能生工作开展

    班主任

    班委

    第十．十一周（11.2——11.15）

    1、

    总结学校各项活动的开展

    2、

    表扬部分表现优秀的同学

    3、

    表扬部分表现优秀的班干

    班主任

    班委

    第十二周（11.16——30）

    1、组织学生月试

    2、对考试进行总结

    3、鼓励学生参加学校的元旦晚会

    班主任

    第十三.十四周(12.1----12.17)

    1.

    安排学生元旦节目的彩排

    2.

    5S检查

    班主任

    班委

    第十五.十六周(12.18-----1.5)

    1.假前安排和安全工作教育

    2.班主任工作总结

    班主任

    2011年9月1日执行

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