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  • 在全县“双招双引”工作调度会议上的讲话

    时间:2023-09-14 09:38:34 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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      在全县“双招双引”工作调度会议上的讲话

     我们深化与企业、科研院所的战略合作,共同谋划实施一批切实可行、发展前景好、带动能力强的大项目好项目。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容,希望能够帮助到大家。

      在全县“双招双引”工作调度会议上的讲话一

      同志们:

      在xx这片昂扬向上的土地上,到处都是深入贯彻习近平总书记考察重要讲话和重要指示批示精神,全面落实省第十次四党代会精神的火热景象。在这放飞希望、共铸梦想的美好时光里,xx省政府驻京办党组书记xx同志带领百家x商企业一路风尘仆仆、舟车劳顿,不远万里来到xx考察投资,在此我仅代表xx州委州政府和全州各族干部群众向参加“xx州产业链招商考察暨百家x商企业xx行”活动的各位企业家表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

      近年来,随着对口支援工作的不断推进,xx援xx的力度也在持续增强,无论是政策上、公共服务上还是产业发展上,xx都受到了xx省的帮助与照顾,在双方的共同努力下,xx经济社会发展取得了长足进步,我们也为国家出台这样的政策和xx省上下不遗余力的帮扶而深受感动,也希望此次“百家x商企业xx行”活动一切顺利,祝愿来自xx的领导和企业家们在xx考察期间身体健康、心情愉悦。下面,我就顺利推进此次活动再讲四点意见和期盼。

      一、xx发展潜力巨大,营商环境持续优化

      (一)区位优势明显,资源禀赋优越。xx民族和睦,有汉、蒙古、藏等37个民族,少数民族人口占总人口的34%。xx年一季度,全州地区生产总值完成240.64亿元,增长5.5%。xx区位优越,地处xx四省区交汇的中心地带,境内兰西拉光缆、青新光缆、格拉输油管线、涩宁兰输气管线以及xx铁路和国道109、315线横贯全境,形成四通八达、衢通四省的交通通信网络,是连接xx、xx、xx的战略支撑点和祖国西部腹地的交通枢纽。xx文化多元,是昆仑文化的发祥地,同时由昆仑文化孕育衍生的诸羌、吐谷浑、吐蕃、德都蒙古、藏族等多元文化都曾在柴达木尽情绽放,留下了极为光辉灿烂的一页。xx矿产富集,已发现矿产111种,矿产资源潜在经济价值188万亿元以上,年风能可利用时间达3500~5000小时,全州太阳能发电理论装机容量40亿千瓦,是全省资源开发和经济发展的重点地区,也是“四地”建设的主战场。xx旅游资源丰富,长江源头、雅丹地貌、茫茫戈壁、海市蜃楼、千年冰川、万丈盐桥、吐蕃古墓葬群、“天空之镜”茶卡盐湖、水上雅丹、翡翠湖、艾肯泉等闻名遐尔。xx工业突出,经过多年发展初步构建起了以盐湖化工、油气化工、煤炭综合利用、金属冶金、新材料、新能源、特色生物为主的七大循环经济产业体系建设框架,格尔木、德令哈、乌兰、大柴旦、冷湖工业园建设发展规模不断壮大,“一区多园”格局逐步形成。

      (二)发展地位突出,未来五年可期。xx州是xx省“两核一轴一高地”区域发展新布局的核心增长极、向西向南开放的“桥头堡”、对外开放的战略支点和丝绸之路经济带xx的重要门户枢纽,在全省乃至西部发展全局中的地位更加突出。未来五年,xx总体上处于巩固提升全面小康社会成果、经济社会实现高质量转型发展,继而为现代化强州建设积蓄力量的关键阶段,经济社会发展将呈现出生态文明建设的攻坚期、经济转型升级的关键期、城乡融合发展的强化期、全面开放格局的构建期、治理体系创新的加速期“五期叠加”的新特征。国家战略机遇叠加汇聚、区位交通格局日益强化、产业发展承载空间充沛、文旅品牌优势巩固提升、能源资源优势持续增强、基础产业支撑能力更加坚实、社会和谐稳定基础更加牢固。但同时,创新能力不足、产业结构不优、城乡区域发展不平衡、民生保障存在短板、生态保护任重道远、现代治理体系存在弱项,需要各位领导、客商们帮助我们抓住机遇,应对挑战,巩固拓展良好的发展势头。

      (三)顶住下行压力,发展稳中有进。xx年,我们着眼做大规模、提高质量、多作贡献,积极应对疫情影响,坚决顶住下行压力,推动全州经济止跌企稳、稳中有进、进中呈优,地区生产总值首次突破700亿元大关,人均GDP超过15万元、排全国百强城市第13位。

      xx年,我们坚持稳字当头、稳中求进,政策靠前、实字托底,努力克服疫情防控和不确定性外部环境的影响,牢牢把握主题主线,积极作为、攻坚克难,在高水平实现首季“开门红”的基础上,又高质量实现上半年“双过半”目标,全州12项主要经济指标全部实现正增长,11项增速分别高于全国、全省平均水平,6项增速位列全省第一、10项增速位列全省前三,8项增速高于全州一季度。

      (四)落实三大活动,保障措施到位。我们坚持从治理干部作风问题入手,精准制定出台减负政策措施,助力实体经济轻装上阵,常态化开展政银企对接,扩宽企业融资渠道,兑现招商引资承诺,降低企业用能成本,着力解决企业“急难愁盼”问题。优化涉企服务,精准把握执法司法的尺度和温度,保护企业家权益全面提高政务服务效率,坚决整治涉企违规收费问题,督导检查各地区各部门营商环境整治情况,实行营商环境末位诫勉约谈制度,打造“无事不扰、有呼必应”营商环境服务品牌,全力推动“营商环境整治年”提质增效。

      我们深化与企业、科研院所的战略合作,共同谋划实施一批切实可行、发展前景好、带动能力强的大项目好项目。继续实行州级领导包联重大项目制度,全面加强项目要素保障,全面加快西钢搬迁等项目建设进度,充分发挥领导干部带头作用,扎实做好“五个一”的项目推进机制,扎实做好“项目攻坚年”各项工作。

      我们培育新的经济增长点,提升产业发展层次,加强对产业链上中下游关联产业、龙头企业的研究对接,筛选创新能力强、发展前景好的优势新兴企业给予集中支持,形成“链式思维”,进行“链式规划”,突出延链补链,逐步形成产业链闭环,做大特色产业规模,通过寻求战略合作、引进先进技术和资本等方式,加快产业转型升级,促进产业集群、企业集聚、项目集成,加快推进产业基础高级化、产业链现代化,推动产业强链精链,持续增强产业链竞争优势,坚决扛起产业“链长制”责任担当。

      二、欢迎x商投资xx,帮助支持xx发展

      (一)感恩xx支援,实现共同发展。xx与xx虽相隔千里,但对口支援始终联系紧密、心心相印。xx州今天取得的发展成果,有xx省12年无私对口支援的一份子,这份跨越千里的真情我们始终铭记、感恩于心。希望xx省一如既往地参与到xx的发展建设中,不断强化援青力度,继续拿出扎实有效的举措,全面深化对口支援和经贸合作,助推x商参与产业培育和发展。积极对接xx州产业上下游,加快推进项目落地建设,继续深化经贸对接合作,携手开发文化旅游资源,助推xx文化旅游经济发展,为推动实现xx高质量发展继续作出贡献,实现xx、xx互利共赢、共同发展。

      (二)积极宣传推介,落实发展战略。希望各位领导和客商持续关心xx发展,积极推介宣传xx,将xx州作为国家重要的战略性产业基地、国家绿色低碳循环发展示范区、高原生态文明高地、“一带一路”国际新陆港、中国西部重要的新型城镇带、xx“四种经济形态”发展高地的发展定位宣传推介出去,让xx拥有更多更好的发展机遇,推动xx更高质量地落实“生态立州、产业强州、开放兴州、依法治州”的发展战略。

      (三)传授发展经验,开启强州新篇。希望xx继续以先进的发展经验,独到的发展眼光,强大的发展能力,为xx的高质量发展提出宝贵意见、传授先进做法、培养发展能力,让我们能够更好地紧扣“四个扎扎实实”重大要求,坚持目标导向和问题导向相结合,坚持守正和创新相统一,深度践行“四州战略”,聚力建设绿色、开放、品质、共享、和谐xx,全面开启现代化强州建设新篇章。

      (四)发挥驻京优势,加强合作交流。希望xx驻京办和xx驻京办能够共同争取重大政策、共享重要信息资源、共促招商引资合作、共引人才智力资源,加强在政务服务保障、信息采集、招商引资、招才引智、信访和党建等方面的合作交流,打造xx支援xx高质量发展的合作共同体。

      三、实施人才强州战略,服务吸引留住人才

      当前,xx发展正处于转型升级、爬坡过坎的关键阶段,迫切需要人才在创新驱动发展中的支撑作用。而发展的迫切与人才的匮乏形成了鲜明对比,非常希望各位领导和xx的客商们能在xx招才引智方面出谋划策、贡献力量。同时,我们要自觉树牢“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴xx”的思想,用“发展平台”和“真金白银”吸引人才、用“精诚服务”和“一流环境”留住人才的先进理念,实施招才引智专项行动,深入实施人才强州战略。

      受国内外形势和新冠疫情双重影响,xx的经济形势也受到一定冲击,能不能走出困境,成功转型升级,人才是关键因素之一。希望各位领导和客商朋友们能够帮助支持我们要进一步解放思想,以更优惠政策、更优质服务,吸引、留住人才。

      四、提供优质服务保障,及时总结成绩不足

      (一)涵养环境,保障要素。我们经常讲,营商环境是一个地方综合实力和发展程度的重要标志,也是优质企业到一个地方投资时最重要的考量。特别是在当前形势下,企业生产经营面临许多困难,在选择投资项目时也会更加慎重,更加需要我们以最佳的营商环境来坚定投资者信心、促进项目落地。各县市、各部门要积极落实国家、省、州有关支持扶持政策,减免相关税费,协调金融支持,降低运营成本,减轻企业负担,多做雪中送炭的事情,与企业共防疫情、共渡难关。对重点招商引资项目,要超前服务、全程服务,认真落实“要素跟着项目走”机制,对重大项目、重点问题专门研究,做好土地、资源、政策等要素保障,推动重点项目与要素资源的精准匹配。

      (二)积极对接,赢得信赖。要当好“店小二”,用心用情用力做好与x商的对接工作,做好产业谋划、政策解读等工作。要多和企业家交朋友,打造“亲”“清”的政商关系,多听取企业家的意见和建议,勇于担当负责、正视问题挑战,坚决克服形式主义和官僚主义,保持亲清政商关系,以实实在在的工作业绩赢得企业的支持和信赖。

      (三)倾情服务,防控疫情。要做好此次来访x商的服务保障工作,着力提供安全可靠的考察环境、可口健康的饮食服务、干净舒适的住宿房间,特别是要在疫情防控方面不能掉以轻心。近期,我们的好邻居xx省疫情已持续了一月左右,省会xx市实行了最严格的封控措施,居民足不出户、车辆限制通行、街道空空荡荡,经济社会基本停摆,这对于一个地区的发展是相当严重的。同时,从为客商负责的角度出发,也必须要确保客商在xx考察期间的健康安全。因此,参与此次活动的各地各部门一定要提高站位,严格落实好安全、食宿和疫情防控等各项措施,为此次活动的成功举办提供全方位的保障

      (四)总结成绩,整改不足。要及时把此次活动的成绩总结好、经验推广好。好的做法要以制度的形式固定下来,不断丰富xx双招双引的实践经验和管用做法。出现的问题不足,要总结归纳,吸取教训,制定务实管用的整改措施,不断优化我们的双招双引工作。

      各位领导、客商朋友们,未来五年乃至更长一段时期,将是xx实现高质量发展的重要窗口期,是二十大有可为、大有作为的重要战略机遇期。企业投资xx、人才扎根xx正当其时、恰逢其时。我们真诚希望广大企业家以战略的眼光和发展的视角,投资xx、振兴xx,五湖四海人才以高远的立意和诗意的远方审视xx、融入xx,与xx一道共同发展、共赢未来。我们真诚希望广大企业家和各方人才与xx各族干部群众一道,撸起袖子加油干、甩开膀子真抓实干、开足马力务实苦干,在xx高质量发展的新征程中释放更大能量、展现更大作为、创造更大业绩。

      各位领导、客商朋友们,让我们一起向未来!让我们踔厉奋发、笃行不怠,以奔跑的姿态、拼抢的常态、战斗的状态,推动双招双引工作实现革命性变化,以优异成绩践行党的二十大精神!

      谢谢大家!

      在全县“双招双引”工作调度会议上的讲话二

      同志们:

      刚才,各乡镇、各部门汇报了一季度“双招双引”工作情况,XX同志、XX同志分别对招才引智、招商引资工作讲了很好的意见,方向明确、措施具体、可操作性强。一会儿,XX书记还要作重要讲话,大家要认真领会,抓好落实。

      从大家汇报的情况来看,今年一季度招商引资工作总体上稳中向好,招才引智工作也在稳步推进。主要有三点感受:一是干部工作热情高涨。能感觉到在“双招双引”工作上,大家都行动起来了,都能够积极走出去、请进来,做到了认真谋划、主动作为。二是工作思路清晰。都能够结合本部门、乡镇的特点和优势,扎实推进“双招双引”工作,有方向、有目标、有措施。三是工作水平提高。大家创新方法,开拓思路,在“双招双引”工作上的重视程度、专业水平、成果成效都有较大的提升,充分体现了大局意识、实干意识、服务意识。

      在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,“双招双引”工作推进中还存在一些问题:一是个别单位重视程度不够。有些单位主要负责同志,没有真正把“双招双引”工作摆在重要位置,总认为部门业务工作是硬任务,“双招双引”是软指标,没有把主要精力投入进来,对招商线索不重视,没有及时地盯上、靠上。二是工作开展不平衡。从汇报情况来看,各乡镇、各部门的工作开展情况存在一定的差距,有的乡镇、部门线索多、力度大、行动快、效果明显。个别乡镇部门工作进展缓慢,线索搜集的少,走出去对接的主动性差,效果不理想。三是项目研究力度不够。年初,县里相继召开了全县经济工作会、重点工作集中部署会议,对“双招双引”工作进行了安排部署。但是有的部门对分配的任务,简单地了解,机械地执行,对县情把握不准、对产业分析不透,主攻方向不明,项目储备不足,工作方式方法不多,存在一定的盲目性。

      同志们,面对全县“双招双引”工作的严峻形势,各级各部门务必切实提高认识,统一思想,坚定不移地将招商引资招才引智作为全县经济发展的头等大事和第一要事,研究新情况,拓展新路径,寻找新举措,加快推进全县招商引资招才引智规模、质量和效益同步提升。

      一、完善体制机制。要保障“双招双引”工作顺利开展,必须把完善体制机制作为关键抓手。现在,机构改革已经基本完成,各单位部门主要负责人也已到位,权责进一步明晰,“双招双引”体制机制要紧紧跟上,不断完善。一是XXX局要切实发挥好招商引资牵头抓总的作用,对上牵头抓好汇报衔接和迎接考核工作,对外统一招商政策口径,组织重大招商,对内抓好统筹安排,督促指导、统计通报,确保全县招商引资工作有力有序推进。二是县人才办要当好招才引智的“主攻手”,协同县人才工作领导小组成员单位完善政策体系,创新引才方法,共同做好引才、聚才、留才文章。三是县考核办、落实办要发挥好监督考核作用,要完善督导考核制度,坚持按期调度、定时通报,排出位次,比出优劣,大张旗鼓地表彰先进、激励后进,树立以考核促实干、以实绩论英雄的鲜明导向,凝聚起全县上下“双招双引”的强大合力。

      二、突出工作重点。一是招商重点要精准。围绕京津冀、长三角、珠三角等发达地区,紧盯500强企业、行业领军企业、知名民营企业,深入研究经济形势、资本规律和产业发展方向,全面掌握意向项目的行业特点和核心需求,做到知己知彼,针对性地开展洽谈对接活动。要瞄准高端高质项目和战略性新兴产业,组织专业招商队伍集中攻坚突破,力争尽快引进几个大项目、好项目。二是招商方式要创新。要切实走出去学习招商引资工作经验,善于学习借鉴外地的先进做法,在产业链招商、驻点招商、专业招商的基础上,进一步创新提升招商方式,拓宽招商渠道,扩大招商范围。三是招才引智要突破。充分用好全市人才新政“30条”和我县招才引智奖励办法,释放政策红利,引导企业加强与领军企业、高等院校、科研院所的战略合作,尽快引进一批科研机构和创新团队,吸引更多的外智外脑助力全县发展,实现招才引智工作的新突破。

      三、加强队伍建设。做好“双招双引”工作最关键的因素还是人,没有一支专业素质强、敢打硬仗、能打胜仗的队伍,我们再好的规划设计、再优惠的招引政策也落不到实处。一是要强化领导责任。各部门主要负责同志要切实履行好“第一责任人”职责,做好表率,科学谋划顶层设计,亲自带队外出招商,亲自出面洽谈推进重大项目,亲自协调解决项目落地过程中的困难和问题。需要我们县领导出面的要及时汇报线索信息,只要是好项目、大项目,我们一定要在第一时间抓住,保障项目尽快引进落地。二是要组建专业招商队伍。乡镇部门要选用懂经济金融、专业知识强、洽谈技能高的精干人员到招引一线施展身手,特别是要注重选拔在项目预评估、审批、土地、环评、消防、注册直至开工建设各个程序都能跟踪服务的全面型和专业型人员,保证项目信息收集、分析、筛选、洽谈、对接决策人、签约意向、投资决策等各个环节能够专业化运行。三是加强专业培训。要加大学习培训力度,对招商单位主要负责人和具体招商人员进行招商知识、产业知识、谈判技巧等方面的培训,进一步提升专业化招商水平,让专业队伍既要熟悉政策、了解行业,也要熟悉县情、知晓优势,给予对方专业的回答,尽最大努力满足对方的需求,人家才会觉得我们专业、靠谱,才会愿意来。

      四、做优平台载体。一是增强项目承载能力。要把载体建设作为保障项目建设、优化发展环境的一项重要举措,突出规划部署,加快推进XX新区、乡镇产业园区建设。尤其是XX新区,是工业集聚的主要载体和产业承接的重要平台,要统筹推进体制机制、服务效能、产业发展等方面的转型升级,持续推进规划编制、形态提升和功能完善,加快土地征收和基础设施建设进度,实现九通一平、净地待商,全力构筑双招双引的主战场。二是打造科技创新平台。加大对龙头骨干企业的培植,鼓励企业积极对接高校院所,建设院士专家工作站、博士后科研工作站、省级市级企业技术中心等科技平台,加快人才公寓、双创中心建设,为引进人才、留住人才、服务人才、用好人才提供“一站式”便捷服务。三是优化营商环境。良好的营商环境是吸引外商投资、人才来XX的基础和保障。要进一步深化“放管服”“一次办好”改革,县行政审批服务局要切实发挥好职能作用,主动提供“店小二”“保姆式”服务,实行“马上办、网上办、就近办、一次办”。相关职能部门要加强在项目储备、签约、审批、开工、投产等各个环节的协同配合,倾情倾力服务客商,积极构建“亲”“清”新型政商关系,让投资者来的放心、留的安心、干的舒心。

      同志们,做好招商引资、招才引智工作,事关全县大局和长远发展。各级各部门要立即行动起来,以战略的思维、积极的姿态和务实的作风,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,迅速掀起“双招双引”新热潮,为全县高质量发展增添新动力、培育新动能。

      在全县“双招双引”工作调度会议上的讲话三

      同志们:

      刚才,各产业链链长、分包产业的县级领导同志和县经合中心、商务局的负责同志分别汇报了相关工作情况和下步打算。大家的发言,思路清晰、目标明确、措施实在、决心很大,体现了干事激情和强烈担当,听了很受鼓舞、很受启发,希望大家在今后工作中抓好落实。一会儿,**书记还要作重要讲话,大家要认真领会,全面抓好贯彻落实。下面,结合大家刚才的发言和个人的思考,讲3个方面的意见。

      一、固强补弱,进一步健全产业链条

      自去年实施新型工业化强县战略、建立产业链长制以来,我们牢牢把握“***”产业体系建设这个总抓手,从摸清产业链现状到制定工作方案、从扶持骨干企业到开展精准招商、从推动政策落地到抓好平台建设,外抓双招双引,内抓企业培植,进一步拉长了产业链条、优化了产业生态、增强了产业实力,为全县高质量发展注入了强劲动力。更为宝贵的是,大家都牢固树立起了“链式思维”,突出建链、补链、延链、强链,以全产业链思维抓产业培育、促产业发展,取得了明显成效。一年的实践证明,我们以产业链建设为抓手、推进新型工业化强县的路子行之有效,符合***发展的实际和全县上下加快发展的愿望,必须一以贯之地坚持下去。

      刚才,大家在发言中,也都提到了产业发展中存在的问题和不足,总结起来,有3条:一是不够“长”,没有形成完整的、关联度较高的上下游产业链条;二是不够“强”,龙头企业带动能力有限,产业集群市场竞争力和话语权弱;三是不够“优”,创新力不足,人才短缺,产品大多处于价值链的中低端,智能化升级、数字化转型还处于起步阶段。下步,我们的工作重点,还是要在链上做文章。要紧扣市委**届**次全会提出的“***”战略,落实好“聚产业、聚人气、聚资源、聚要素、聚红利”要求,着力培育和引进一批具有“链主”地位的龙头型企业、具有关键作用的零部件配套企业、具有公共服务功能的平台型企业,激发产业集聚“链”式效应,提升产业集中度和竞争力。

      二、精准发力,进一步增强招引实效

      一要明确主攻方向。我们兴产业、强产业,既要抓好存量优化,也要抓好增量崛起。增量崛起的关键,就是抓好双招双引双。要围绕做大做强产业,按照“缺什么引什么、什么弱补什么”的原则,选准目标企业,编制招商地图,做足功课“走出去”,满怀诚意“请进来”,“一对一”跟踪对接,积极引进一批建链、补链、延链、强链的重点项目和技术团队,引导具有比较优势的传统产业向产业链高端拓展。

      二要聚焦重点领域。瞄准京津冀、长三角等重点区域,研究产业转移趋势,了解企业战略布局,摸清投资意向,主动承接产业转移和企业外溢项目,招引一批投资强度高、产出效益高、科技含量高、产业关联度高的“四高”项目。同时,要高度重视外资项目招引。今年以来,我县实际到位外资一直保持全市领先,但是距离完成全年目标任务还有不小差距,下步要持续加大外资项目洽谈引进力度,特别是要围绕上级考核导向,进一步提高制造业到位外资比例,促进外资利用规模和质量双提升。

      三要创新招商方式。在持续推进产业招商、驻点招商、节会招商、亲情招商的同时,充分发挥企业和商会招商主体作用,灵活运用以商招商、股权招商、平台招商、云招商等形式,进一步拓宽信息渠道、挖掘项目线索,提高招商实效。

      三、健全机制,进一步强化服务保障

      一要强化协同联动。各产业链链长和分包领导同志要继续发挥好牵头抓总作用,定期调度在谈项目、签约项目、在建项目、存量企业技改膨胀扩规模等进展情况,及时协调解决产业链发展的共性问题和突出问题,统筹推进产业链企业发展、双招双引、项目建设、技术创新等重大事项。牵头部门要具体抓、抓具体,加大工作指导和协调推进力度,抓实抓细产业链建设工作;责任乡镇、部门要通力协作、密切配合,形成“纵向贯通、横向协同、整体联动”的工作格局。

      二要提升服务质效。对招商项目,要建立全生命周期服务保障机制,健全从项目对接、签约、开工、投产到后续跟踪服务的一体化工作体系,明确各个环节责任分工、责任人和时间节点,确保招商项目“招得来、落得下、建得快、发展好”。在服务企业上,要坚持定期走访制度,变“被动服务”为“主动问需”,上门送政策、送服务,积极为企业排忧解难。在人才引进上,要严格落实《***市人才安家补贴申请发放实施细则》等政策,打造高品质人才公寓,构建“购置、租赁、补贴”三位一体的人才安居体系,并针对配偶安置、子女教育、医疗保障等人才关注问题,制定精准服务措施,以细致周到服务,吸引集聚更多人才来***创新创业。

      三要严格督导考核。县工信局、经合中心要每月通报产业推进、双招双引工作情况,并由两办实行“四色”督查管理,亮榜公示,强化跟踪问效。要用好考核“指挥棒”,凭实绩论英雄,以贡献定奖惩,让先进的受表扬、得奖励,落后的丢面子、挨板子,真正体现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。


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