机关作风整顿动员大会上讲话&县2021年审计工作会议上讲话

时间：2021-02-02 20:14:49 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　在机关作风整顿动员大会上的讲话

　同志们：

　今天会议的主要任务是，围绕“学讲话、懂法规、守纪律、严作风”这一主题，对全县纪检监察机关干部队伍作风整顿活动进行安排和部署。下面我讲四点意见。

　一、深刻认识开展纪检监察干部队伍作风整顿活动的重要性和紧迫性，切实增强开展活动的思想自觉和行动自觉 市纪委 XX 届 XX 次全会要求，将从 2021 年 1 月开始，在全市纪检监察系统开展以“学讲话、懂法规、守纪律、严作风”为主题的干部队伍作风整顿活动。X 月 X 日，市纪委召开会议研究部署了全市纪检监察干部队伍作风整顿活动。X 月 X日，市纪委召开动员部署会，X 书记作了动员部署讲话。我们要充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要意义。

　第一，开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是推动全面从严治党向纵深发展的现实要求。市纪委 X 届 X 次全会、市纪委 X 届 X 次全会和县纪委 X 届 X 次全会，都明确要求将推动全面从严治党向纵深发展，并对今年的各项工作进行了全面安排部署。能否把纪委全会部署的各项工作任务落到实处，能否适应全面从严治党新形势新任务新要求，能否深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作，关键要看我们纪检监察干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力。干部队伍作风整顿活动

　将以理论学习、教育培训、实践锻炼等为载体，把提升素质能力、养成实干作风贯彻始终。通过扎实开展干部队伍作风整顿活动，力争使纪检监察干部推动科学发展、促进社会和谐的本领，维护群众利益、保障群众权益的本领，有效防治腐败、维护公平正义的本领得到极大的提高，党风廉政建设和反腐败各项工作任务得到有力的落实。

　第二，开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是持续推进“三责三权”的客观要求。当前，全县纪检监察系统“三责三权”工作不断深化，监督执纪问责能力显著增强。但我们在思想上、认识上、行动上还有许多与“三责三权”要求不相适应的地方，不同程度地存在“三责三权”不到位的问题。为此，我们要以开展干部队伍作风整顿活动为契机，切实更新理念，加快改变以前的思维定式和工作习惯，真正把“三责三权”的各项要求落到实处。要深度聚焦主业主责，强化执纪审查能力，突出再监督再检查职能，坚决从不该管的领域退出来，腾出更大的精力，更有效地解决本地区、本部门执纪监督方面的重点难点问题。要创新内部监督方式，强化事前事中监督，多渠道公布监督举报电话、邮箱，加强对监督执纪廉政风险点的梳理排查，严防“灯下黑”。要积极主动地争取党委(党 组)主要责任人的重视、关心和支持，为“三责三权”创造必要条件。通过自身的探索、创新、实践，尽快实现从固有定式到行为自觉的转变。

　第三，开展纪检监察干部队伍作风整顿活动是坚持打铁还需自身硬的必然要求。随着全面从严治党的不断深入，纪检监察干部面临着诱惑与抗诱惑、腐蚀与反腐蚀的严峻考验。纪检监察干部不是生活在“真空中”，也不具有天然的“免疫力”。纪检监察干部一旦出问题，性质更恶劣、危害更严重、社会影响更坏。依然严峻的反腐败斗争形势，要求我们这支队伍反腐蚀能力更强、纪律作风更严;特别是监察体制改革的推进，要求我们这支队伍专业知识更广、业务水平更高。干部队伍作风整顿活动把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯彻始终，牢牢把握端正作风、整顿纪律这个重点，着力培养纪检监察干部忠诚、干净、担当的职业操守，以更好地适应新形势、顺应新期待、迎接新挑战、完成新使命。

　二、坚持问题导向，找准找实当前干部队伍建设 中存在的突出问题 从总体上讲，我县纪检监察干部队伍的政治和业务素质是好的，是一支组织靠得住、群众信得过的干部队伍。但是，我们也必须清醒地看到，在我们的队伍中还存在着一些与形势发展不适应，与上级要求、人民群众期盼不相符合的问题。X 书记在动员部署会上讲到，全市纪检监察机关干部队伍存在的比较突出的问题归纳起来有四点。这些问题，在我县的纪检监察机关干部队伍身上不同程度的存在。

　一是在个人素质方面，存在能力低下的问题。我们有的

　干部学习和工作的积极性、主动性不强，对中央和上级纪委精神一知半解，对业务知识不求甚解，综合履职能力亟待提高;有的干部因为进入纪检系统工作时间短，工作迟迟不能上手，存在进入角色慢、进入状态慢的问题;有的干部工作的积极性、主动性不够，安排部署的工作不多就心平气和、一切都好，安排部署的工作一多、需要加班加点就心浮气躁、手忙脚乱;有的干部心思不放在工作上，整天盘算怎样看领导的眼色行事，存在不想干工作、还想快提升的问题。

　二是在工作作风方面，存在“庸懒散漫”的现象。我们有的干部正气不足，原则性不强，当“老好人”，怕得罪人，有时对不良倾向等闲视之，有的甚至为被监督单位掩盖问题，说情打招呼;有的干部遇事明哲保身，不愿担当、不敢担当，缺乏攻坚克难的勇气和智慧;有的干部固步自封，对工作不善于总结提升，缺乏钻研精神和创新热情;有的干部在其位不谋其政，还吆五喝六、瞎指挥;有的干部责任意识不强，工作不用心，拈轻怕重，办事效率低下。

　三是在干部管理方面，存在“宽松软”的现象。纪检监察领导干部对自己分管的干部队伍都有不可推卸的教育监督管理职责，这是我们做好工作的前提和保障。但是，当前，个别纪检监察领导干部抓班子带队伍意识不强，自身言行没有起到表率作用，对干部的要求不严不实不硬，不能发现问题，或发现问题也睁一只眼闭一只眼;有的纪检监察领导干部

　管理松散，抓工作不懂统筹协调，随意性强，导致有的人没活干、有的人活干不完，有的人干得很累很辛苦，有的人没事干还说一些风凉话;有的纪检监察领导干部在干部监督管理上自闭双目、自掩双耳，对分管干部的工作、生活状况知之甚少，有的已经问题不少、干部群众意见很大了自己还没引起注意。

　四是在廉洁自律方面，存在“纪律松弛”的问题。有的干部不能以身作则，不能带头遵守廉洁自律方面的有关规定，没有主动将自己晒在阳光下，而是将自己锁在“保险柜”里;有的干部特权思想明显，动辄以“监督者”自居，摆架子、耍态度，对外交往口大气粗，打着纪检监察机构的县号办私事、徇私情、谋私利;有的干部对外交往不谨慎，保密意识不强，在人情、关系面前缺乏应有的警惕，甚至随意谈论案件，帮助被调查对象打探案情。

　三、采取有力举措，扎实抓好干部队伍作风整顿活动 按照市纪委、市纪委要求，我县干部队伍作风整顿活动从 202X 年 X 月开始，至 202X 年 X 月底基本结束。活动分四个阶段进行，主要从政治能力、纪律、作风和组织四个方面，着力加强纪检监察干部队伍建设，努力培养一支忠诚干净担当的干部队伍。

　一要加强能力建设，铸造一流专业的干部队伍。督促全体纪检监察干部认真学习领会 XXX 系列重要讲话精神，深入

　学习党的十九届五中全会、十九届中纪委五次全会和各级纪委全会精神，坚定理想信念，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，始终忠诚于党、忠诚于纪检监察事业。坚持正面引导与警示教育相结合，学习全国、全市和全市表彰、嘉奖的系统内先进典型，传播正能量;召开警示教育大会剖析查处的典型案例，发挥警示震慑作用。加大纪检监察干部培训力度，创新培训方式，注重培训效果，积极组织开展纪检监察系统监督执纪工作规则知识竞赛活动，选派优秀选手参加全市、全市知识竞赛。加强优秀人才的综合培养和统筹使用，选派部分干部到苏木镇、街道、部门和嘎查村进行挂职锻炼，不断提升综合履职能力。加强纪检监察机构信息化建设，利用大数据思维推进纪检监察工作，提升监督执纪科学化水平。

　二要加强纪律建设，锻造一流品格的干部队伍。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，特别是严格执行执纪审查纪律，绝不搞权钱交易、以案谋私。严格执行监督执纪工作规则，强化制度执行，坚决守住执纪审查安全底线和纪律底线。改进对纪检监察干部考察评价机制，强化结果运用，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。围绕监督执纪“四种形态”、快查快结、执纪审理、队伍建设、机关规范化等内容，建立一批简便易行、务实管用的制度机制。县纪委组织部要强化干部管理、内部监控，对纪检监察干部出现的苗头性、倾向性问题要“小题大做”，早打招呼早提醒，对不适合从

　事纪检监察工作的要坚决调离，对违纪违法的要坚决严肃处理，绝不姑息，绝不迁就，切实解决“灯下黑”问题。

　三要加强作风建设，塑造一流形象的干部队伍。结合建党 100 周年，采取“纪检监察机构集中进行 1 次党性教育，领导班子成员带头讲授 1 次专题党课，以支部为单位集体过好 1 次组织生活，机关党支部开展 1 次主题党日活动”等“四个一”形式，进一步严肃党内政治生活，提升纪检监察干部政治鉴别力和政治免疫力。把开展活动作为推进不忘初心、牢记使命的延伸和深化，通过认真学习研讨、深入查摆问题、强化整改落实、自我净化提高等方式，重点解决纪检监察干部工作漂浮、特权思想、自律不严等问题。针对查摆问题建立工作台账，对每类问题都要建档案卡，拉出责任清单，做到事事有着落、件件有回音。严格遵守中央“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，弛而不息改进作风，提振干事创业精气神，以优良作风做好党风廉政建设各项工作。

　四要加强组织建设，打造一流素质的干部队伍。纪检监察领导干部在活动中要把自己摆进去，以身作则，以上率下，带头学习研讨，带头查摆问题，带头整改落实，带头开展批评与自我批评，带头接受群众监督，发挥好示范作用。对分管工作要实施精准化指导，经常听取工作汇报，提出具体指导意见，督促整改突出问题。扩大干部双向交流，既要提高“入口”的门槛和执行标准，把优秀的人才选进来，又要畅

　通干部“出口”，对能力素质强、道德品质正的干部要积极培养、大胆交流使用。

　四、强化组织领导，确保干部队伍作风整顿活动取得实效 县纪委监察局要成立全县纪检监察机关干部队伍作风整顿活动领导小组，负责对活动进行组织协调、综合调度，按按步骤组织开展各个阶段的规定动作，确保活动有序开展、取得实效。纪委宣传部要充分借助各类新闻媒介，加强对干部队伍作风整顿活动的新闻宣传报道，扩大活动影响，营造良好舆论氛围。

　同志们，加强纪检监察干部队伍自身建设是我们的立身之本，是一项长期而艰巨的任务，全体纪检监察干部要在市纪委和县委的坚强领导下，始终保持昂扬向上的斗志和奋发有为的工作作风，不断提高自我教育、自我管理的水平，全力推动全面从严治党向纵深发展，以良好的精神状态和优异的工作成绩向党和人民交出一份满意的答卷。

　在县 1 2021 年审计工作会议上的讲话

　 同志们：

　今天，我们在这里召开×县 2021 年审计工作会议，主要任务是深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会、×市审计工作会议精神，认真总结过去五年我县审计工作，研究部署 2021 年全县审计工作。刚才，我们书面传达了全市审计工作会议精神，×同志通报了 2020年全县审计工作情况、审计中发现的主要问题，并就我县2021 年审计工作进行部署，讲得很好，我完全同意，请各镇各单位各部门高度重视，认真抓好贯彻落实。下面，我就全县审计工作讲三点意见。

　一、依法履职，认真尽责，审计工作取得显著成效 过去五年，在上级党委、政府的正确领导下，我县认真学习贯彻落实党的十八届六中全会、十九届历次全会精神，坚决落实上级重大决策部署，发挥审计监督职能作用，全力推进审计监督全覆盖，全力促进政令畅通、维护国家安全和人民利益、推动深化改革和科学发展、推进民主法治建设和反腐败斗争。据统计，五年来，我县审计机关共完成审计项目×项，审计查出应归还原渠道金额×亿元，管理不规范金额×亿元。完成政府投资工程审计项目×个，审核工程造价×亿元，节约政府投资×亿元，其中工程招投标控制价审核×个，送审造价×亿元，核减造价×亿元；工程结算审核×个，送审造价×亿元，核减造价×亿元。

　一是以政策落地生根为目的，强化宏观决策跟踪审计。按照中央、自治区和×市的部署，认真组织开展重大政策措施落实情况跟踪审计，重点对×县财政资金信息化管理情况、地方政府债务资金管理使用情况、财政存量资金管理情况、创业创新工作推进情况进行跟踪审计，查摆出部分财政资金未纳入预算信息系统管理的问题，并有针对性地提出审计意见建议，进一步促进了财政存量资金的盘活，确保精准扶贫、义教均衡等国家重大政策措施在我县得到落实。

　二是以县本级预算执行为主线，强化财政预算执行审计。通过开展本级财政预算及其他财政收支情况审计，高度关注行政运行成本和管理绩效、财政存量资金盘活等情况，注重揭示苗头性、倾向性问题，及时提出防范和化解风险的建议，推动问题的整改，促进了厉行节约和财政资金高效使用。

　三是以维护群众利益为出发点，强化专项资金审计。进一步强化民生领域专项资金的审计监督，重点对保障性安居工程、“双高”糖料蔗基地建设、医疗保险基金、“美丽广西·生态乡村”、扶贫、教育等民生项目和资金进行审计，进一步规范了项目建设和专项资金的合理有效使用，促进惠民政策的落实。

　四是以权廉监管为重点，强化领导干部经济责任审计。实行领导干部离任审计和任中审计相结合的方式，探索开展乡镇党政主要领导同步审计，充分发挥经济责任审计在加强干部监督管理、严肃财经纪律、维护经济秩序、促进党风廉

　政建设中的积极作用，有效促进领导干部依法依规履职。五年来，为服务好我县换届工作，对×位科级领导干部开展经济责任审计，对×位村级领导干部有无不良审计结果进行审查，查出领导干部应负责任的问题金额×万元。

　五是以提高投资效益为目标，强化政府投资审计。切实抓好工程投资项目招标控制价和工程竣工结算审计工作，对凤凰小学及凤凰幼儿园、宾莲路、城东大道、和宾路、文明路等×个重点项目开展跟踪审计,涉及建设项目总投资约×亿元。通过抓重点项目、重要环节跟踪审计，强化审计在政府重大投资项目建设中的监督服务作用，有效促进政府投资项目建设和资金的规范管理使用，提高政府投资效益。

　在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我县审计工作还面临着一些困难和问题：一是审计队伍力量不足，审计人员少与审计工作任务繁重的矛盾依然突出，审计监督理念和人员素质仍有待提升；二是推进审计监督全覆盖还不够有力，不能满足自然资源资产审计、重大政策跟踪审计、扶贫资金审计等领域的审计需求,审计工作的覆盖面受到很大的限制；三是审计信息化建设水平不高，大数据技术在审计项目中运用还处在探索阶段等等。这些困难和问题，需要我们积极转变思想观念，大胆进行审计创新，推进审计工作取得新成效。

　二、深入学习，高位推进，审计工作展现新风新貌 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高度的政治责任感和历史使命感，切实把思想和行动统一到

　党的十九届五中全会精神上来，紧紧围绕全县中心工作和经济社会发展大局，努力提升审计工作质量，以新的姿态、新的举措、新的作为，奋力谱写新时代审计事业发展新篇章。

　（一）持续抓好政策落实跟踪审计，促进经济高质量发展 。对中央和地方重大决策部署落实情况进行跟踪审计监督，是审计机关在新形势下的新职责，审计机关要切实按照上级审计机关的统一部署和县委、县政府的要求，把监督检查重大决策部署落实情况作为重要审计任务，集中力量、全力以赴、主动作为，抓住项目落地、资金保障、简政放权、政策落实、风险防范等×个方面，持续跟踪审计重大政策措施落实情况，查清问题、定准责任、切实整改，促进政策落地生根、不断完善和发挥实效。

　（二）扎实推进财政审计，提高财政资金使用绩效 。继续深化财政审计，按照新《预算法》的要求，组织开展本级全口径财政预算审计工作，重点关注政府预算编制、执行、调整等情况，关注财政存量资金问题，重点检查各项财政专项资金管理使用情况和是否有违反中央“八项规定精神”和国务院“约法三章”相关事项、“三公”经费安排使用、公务用车改革等情况，切实促进我县公共资金规范管理和提质增效。

　（三）规范政府投资审计，强化重点领域审计监督 。认真贯彻落实《审计署关于进一步完善和规范投资审计工作的意见》，稳步推进投资审计从数量规模向质量效益、从单一工程造价审计向全面投资审计、从传统投资审计向现代投资审计的“三个转变”。要坚持依法审计、突出重点、量力而行、

　确保质量，进一步加强对以政府投资为主，关系全局性、战略性、基础性的重大公共基础设施工程的审计监督。牢固树立法治思维，在法定权限范围内履行投资审计职责，改变当前“凡投必审”“以审代结”的做法，回归投资审计监督本位，关注政府投资规范、安全和效益以及项目投资管理主体责任，抓好投资决策、资金管理、招标投标、工程质量、物资采购、工程结算、征地拆迁、环境保护、投资绩效等关键环节的审计，促进项目投资质量、效果和效益的提高。

　（四）加强民生专项资金审计，持续保障和改善民生 。把维护人民群众的根本利益作为工作的出发点和立足点，持续加大对精准脱贫、社会保障、环境保护、三农、教育、医疗等民生资金和项目的审计力度，围绕我县“十三五”规划确定的目标，重点关注民生政策贯彻落实、资金筹集管理使用情况等，促进保障和改善民生。要突出抓好扶贫专项审计，按照“中央统筹、省负总责、市县抓落实”的要求，持续开展扶贫审计，重点关注扶贫政策措施落实、扶贫资金分配管理使用、扶贫项目绩效等情况，密切关注扶贫开发工作中出现的新情况新问题，对审计中发现的体制障碍、制度缺陷和管理漏洞，客观分析、提出建议，促进完善制度。对“数字脱贫”“材料脱贫”“虚假脱贫”现象，骗取套取、贪污侵占、挥霍浪费扶贫资金以及作风不实、形式主义、弄虚作假甚至失职渎职等问题，要坚决查处。持续开展保障性安居工程审计，进一步查找和消除审计的盲点弱项，不断拓宽思路、深入分析研究安居工程建设管理规律及问题根源，聚焦反映制度衔

　接不畅、制度机制设计不完善等深层次问题，发挥安居工程跟踪审计的监督作用。

　（五）深化领导干部经济责任审计，强化权力运行监督 。坚持“全面审计、突出重点”和“党政同责、同责同审”的方针，全面推行党政主要领导干部经济责任审计。积极创新审计组织方式、审计技术方法等，有重点、分阶段推进经济责任审计的全覆盖，努力提高领导干部经济责任审计的质量和规范化水平。注重经济责任审计与其他类型审计的统筹结合，合理配置审计资源，做到“一审多果” “多果共用”，不断丰富和深化审计内容，客观公正地反映问题，促进领导干部廉洁用权、干净干事。

　（六) ) 扎实开展领导干部资源环境审计，促进生态文明建设 。认真贯彻落实《领导干部自然资源资产离任审计规定（试行）》和《审计署关于加强领导干部自然资源资产离任审计推动打好污染防治攻坚战的意见》，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，以推进生态文明建设为已任，把自然资源资产审计作为破解污染防治的重要抓手，重点对土地、森林、水、矿产等自然资源资产和生态环境治理进行审计。今年是我县开展领导干部自然资源资产离任审计的第一年，要做好与经济责任审计的衔接，客观评价领导干部履职情况，积极推动完善问责追责机制，促进领导干部在污染防治工作中守法、守纪、守规、尽责，推动领导干部牢固树立绿水青山就是金山银山的意识，促进加快生态文明建设，推动实现经济发展和环境保护双赢。

　（七）揭示重大违法违规问题，持续深入推进反腐败工作 。继续保持敢担当、有作为的工作作风，进一步加强对权力运行的监督制约。突出对重点领域和关键环节的审计，坚决揭露重大损害国家和人民利益、重大违法违纪、重大履职不到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患等问题，加强对腐败案件发生规律的剖析，推动铲除腐败滋生的土壤。建立健全审计与纪委监察委、公安、检察以及其他有关主管部门的工作协调机制，在反腐败工作中做到信息共享、资源共享、形成合力，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。发挥审计监督在促进党风廉政建设和反腐败中的“利剑”作用。

　三、加强领导，密切配合，全力保障审计任务完成 （一）优化审计监督环境，提升审计活力 。党的十九大明确提出要改革审计管理体制，这是推进新时代审计事业科学发展的难得机遇，有利于形成党统一领导下、依法独立行使审计监督权。各单位各部门要高度重视审计工作，要支持审计机关退出与法定职责无关、可能影响依法独立进行审计监督的各类协调机构和工作。在触及重要事项、揭露和查处重大违法违规问题审计中，要帮助审计部门排除阻力和干扰，敢于为他们担当，作他们的坚强后盾，保护和发挥广大审计干部的工作积极性。同时，要确保审计机关依法独立行使审计监督权，要切实保障审计机关履行职责所需经费，合理配置审计力量，为审计机关提供良好的工作环境。

　（二）围绕审计科学发展，统筹推进审计全覆盖 。一要

　增强大局意识，着力促进改革发展。要增强宏观意识，主动适应新定位，把提升审计成果的落脚点放到服务大局上来。要用发展的眼光看待审计事项，落实好“三个区分”，把推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，客观审慎地作出结论和处理。二要建立健全与审计全覆盖相适应的工作机制。审计机关要树立科技兴审理念，创新审计方式，运用大数据分析方法，依托计算机技术实现对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况的审计全覆盖。三要齐抓共管，合力推进审计监督。各镇、各部门要自觉依法接受审计监督，积极配合审计工作，要按审计要求积极向审计机关提供相关具体资料和电子数据；纪委监察委、组织、人社、司法等部门要从各自职责出发，加大协调配合力度，充分发挥好联席会议制度的作用，对审计移送的违法违纪问题线索，认真查处，及时反馈，保障各项审计工作顺利开展。

　（三）加大审计公开力度，促进审计整改落实 。要建立起整改情况跟踪检查机制，促进报告、督查、联动、问责等主要工作的落实，推动审计整改到位、结果运用充分。要按照“谁审计、谁负责”的原则，担负起审计整改督促检查责任，坚持一手抓审计、一手抓整改，着力打通审计工作“最后一公里”，防止“只审不用、审多用少”等审用脱节现象，杜绝“屡

　审屡犯”。各镇各部门要严格执行审计决定、严肃整改审计发现的问题，切实维护审计权威。同时，加大审计公开力度，积极推进审计结果公告，推动被审计单位主动公告审计整改结果，以审计结果公告倒逼审计整改取得实效。加强对审计结果整改的督促检查，相关部门要把审计监督与党管干部、纪律检查、追责问责结合起来，把审计结果及整改情况作为考核、任免、奖惩领导干部和企业领导人员的重要依据，纳入行政问责范围，纳入绩效考评内容，确保审计查出的问题得到有效整改。

　（四）聚焦全面从严治党新要求，加强审计干部队伍建设 。一要建设信念坚定、忠诚可靠的审计队伍。当前审计工作面临的环境复杂，保持审计队伍的战斗力和纯洁性显得特别重要，审计机关要加强队伍的思想和作风建设，广大审计人员要做遵纪守法的典范，要始终谦虚谨慎、戒骄戒躁，忠诚于审计事业，坚持廉洁审计，做政治坚定的审计人；二要立足审计全覆盖，建设结构合理、能力过硬的审计队伍，着重培养“一专多能”型人才，树立大数据思维，创新审计工作机制和技术方法，不断提升发现问题的能力，有效提升审计质量和审计效率水平；三要建设勇于担当、甘于奉献的审计队伍，全体审计人员要严格依法、秉公用权，敢于碰硬，勇于担当，正确把握改革和发展中出现的新情况新问题，切实做到依法审计、文明审计。

　同志们，实现 2021 年全县经济社会发展目标，任务艰巨，责任重大。希望审计机关以更加高昂的精神，坚定信心

　开启新征程，砥砺奋进勇担新使命，充分发挥审计的监督作用，不断开创我县审计工作新局面，同时，希望全县各级各部门继续按照中央关于加强审计工作的部署要求，关心支持审计工作，自觉接受审计监督，持续推进“六个×”建设，奋力谱写新时代×高质量发展新篇章作出新的更大贡献！