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  • 营商环境剖析与优化路径研究(实例)

    时间:2020-09-29 11:47:15 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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     营商环境是地区经济高质量发展的重要外部因素,营商环境的优化越来越受到城市管理者的重视,营商环境已经成为衡量城市治理的重要指标。作为东北振兴的排头兵,只有全方位优化的营商环境,才能更好的推动地区经济快速发展。从营商环境的内涵特征上看,地区在工作服务的积极性与创新性、财政配套资金聚焦、惠企政策落实、中小微企业融资成本、政府职能转变与人才引进政策方面可能存在的短板与不足之处。本文提出营商环境的优化应该先从政治生态入手,再从法律层面抓制度建设,同时树立以企业需求为导向的政务服务理念,结合人才“引进”与“培育”互补的策略,把的营商环境推向更高台阶。

     1、引言

     作为"东北亚经济圈"的核心城市、"共和国长子"、国家新一线城市,正倾力打造国际一流的营商环境。而根据中央广播电视总台发布的2019 年中国营商环境评价报告,营商环境排名位居全国百强城市第 23 位,和京沪等地仍有差距。营商环境通常和经济发展呈正向相关关系,目前从经济方面看,全国 GDP 第一梯队城市群仍然在东部沿海省份;根据 2019年的官方统计数据,的 GDP 总量为 6470.30 亿元,位列全国 31 个省会和直辖市的第 17 名,位于 GDP 规模前 50 强城市第 32 名,而进入全国 GDP百强的城市也仅有大连和两座。简而言之,持续优化营商环境对推动经济健康发展,吸引国内外投资,优化产业结构,提升本地企业的国际竞争力有重大的作用。

      2、营商环境的内涵特征及优化意义

      2.1 营商环境的内涵特征

     "营商环境"一词最早是由世界银行集团提出的,它综合反映了一个地区的政治、经济、社会和法治环境。市场经济环境下,任何企业组织的存在都需要依赖外部资源环境,换言之就是企业生产经营的全过程都涉及到对外部资源诉求的问题。政府作为"营商环境"的供给者,企业作为"营商环境"资源的需求者,双方会因为资源的供给与需求形成实时互动。而随着外部贸易环境发生变化,营商环境的内涵特征也会有所变化,根据学者的最新定义,"营商环境"的特征也主要体现在投资与贸易的便利性、公共政策供给有效化、行政管理法制化、金融秩序市场化、基础设施现代化六个方面。从上述特征看,营商环境本质上是一种公共产品,这种公共产品的形成是政府、社会和市场三者通力合作的结果。三者之中,政府的作用最明显,是主导者,其次是种类多样的市场主体,他们既是参与者,也是受益者和评判者,良好的营商环境需要政府和市场主体共同来营造,任何一方的缺席都会影响营商环境的优化效果。

     2.2 优化营商环境的意义

     优化营商环境是以习近平为核心的党中央提出的重大经济发展方针,营商环境的优劣对市场主体的兴衰、生产要素的配置、发展动力的强弱具有直接的影响。营商环境的优化是现代化城市发展的主旋律,是新一代城市管理者协调政府治理与市场关系绕不开的一个话题,要把迈入国际化大都市的进程与营商环境的优化同步进行。一个地区经济的竞争力与优质企业的数量息息相关,良好的营商环境可以吸引更多的投资者、可以留住更多优秀人才,有利于促进企业高质量发展,从而有利于企业创造更高的经济效益。

      3、营商环境存在短板

      3.1"融资难"和"融资贵"的问题

     "融资难"和"融资贵"是中小微企业的常面临的问题,银行与中小微企业经常存在信息不对称问题,这造成了中小企业很难获得贷款。部分融资机构设置的门槛高、利率高、服务费用高、续贷成本高,融资过程手续繁琐,获得的融资周期和企业生产周期步调不一致,且稳定性差很难满足企业资金需求。有些金融机构缺乏创新意识和服务意识,直接和间接融资渠道建设仍然存在不足,政策工具运用存在不到位的现象。受 2020 年疫情的影响,中小微企业面临巨大的冲击,有些企业出现现金流枯竭,地区的金融支持

     政策当下更显重要,金融机构若能来一场"金融雨",无疑是当下破局的点睛之笔。

     3.2 政策扶持精准度不够

     政策不够聚焦,缺乏精准度,"撒胡椒面"式的支持政策难以发挥效果。一个地区的区域经济发展有其内在规律,只有规模聚焦才能产生经济效益,只有政策聚焦才能产生创新活力,如果政策杂乱,政策就很难兑现。目前地区出台的优惠政策虽然涵盖面广,但是企业利用起来却感到犯难。一些专业性很强的政策,中小微企业人员很难把握精确,全面享受优惠政策就更难了。有些优惠政策,不同部门的解读标准不一,政策虽好,落实却难。地区由于受历史原因的影响,还存在过于偏重重工业的支持政策,这使得第三产业发展乏力;第三次产业本是市场的活力所在,政策规划者应长远布局第三产业,加大第三产业改革力度,让更多第三产业投资者享受政策的优惠。

     3.3 政务服务意识与政府职能还需转变

     政务部门服务意识不强的现象仍然存在,对企业的诉求、应急保障措施等方面存在缺位、错位现象。有些部门存在当担意识不强、办事效率低下,可办可不办的事情积极性差不愿主动干。企业办事窗口存在"懒政"现象,部分公务人员没有直面问题的勇气,绕着问题、躲着问题走,缺乏创新意识,缺乏担当精神,装聋作哑的工作人员依然存在,"干打雷不下雨"的观念还没有消除。政府的职能转变还不到位,"简政放权"放得还不够,政府和市场的边界要厘清,这样才能发挥市场配置资源的优势。

     3.4 人才政策不够精准

     按照经济增长的规模,人口增长快、人口质量高的地区市场更具活力,人口红利优势也更明显。近年来东三省人口外流趋势严峻,据官方统计数据,2019 年辽宁、吉林、黑龙江三省共计外流人口 42.73 万,流出的人口主要是年轻的高学历、技术人员,这对经济发展有很大的负面冲击作用。目前地区出台了很多引进人才的政策,但是创新性和创业型人才引进力度还不够,许多创业孵化基地创业质量不高,甚至有些区域形同虚设。吸引高级别人才的政策还应该细化,金字塔上的顶端人才,即国际性人才、领军人物往往是产业的竞争力的体现,也侧面反映本地区企业质量高低和国际竞争力的优劣。

     4、优化营商环境的具体路径

      4.1 政治生态是优化的基石

     政治生态是营商环境的基石,没有健康的政治生态,谈营商环境改善犹如空中楼阁,营商环境要在良好的政治生态下培育。要时刻强化政府公务人员的自律、廉洁、诚信意识,继续实施负面清单制度,给敢干事、敢创新的干部营造包容、宽松的政治环境。要正确处理好政府与市场的关系,政府和企业要各司其职,决不能靠拍脑门干扰企业经营,要在服务意识和服务形式上有所创新。要在良好政治生态环境下,通过法律和制度稳固营商环境,让法制化和信息透明化贯穿市场始终。政府要从企业开办、生产、经营到融资、贸易等环节提供可以量化考核的便利服务,并形成长效监督机制。

     4.2 制度建设是优化的关键

     建立制度化的"政商"沟通渠道,加大"商贸便利"和"商事登记"制度的改革力度,让政务信息既透明又亲民,使"政商"关系"亲"而"清",要让官员"敢作为"而又不"乱作为"。建立部门间企业信用共享机制,把信用管理通过市场化来运作,为中小企业融资提供信用支撑,从根本上解决融资难、融资贵的问题。强化契约精神,从法律和制度层面保护中小投资者的利益,破除制度障碍,对破产企业应该减少程序冗余、减少纠纷成本消耗。建立政策落实的全过程配套服务制度,建立政策咨询制度,用制度来监督、落实政策的执行情况。

     4.3 人文环境是优化的保障

     营商环境是地区吸引人才的软实力,目前人才引进已经成为各地刺激经济的重要手段,抢人大战也愈演愈烈,但是留住人才才是关键。留住人才不单纯是经济诱惑,而是需要一系列的配套措施,首先当地产业要有发展有活力,人才的成长需要土壤和上升路径。其次要考虑新时代人才的兴趣和人才自我价值的实现,既要有经济物质刺激,又要在人文情感、生态宜居、创业乐趣、工作氛围等软环境方面的建设。再次人才的引进对经济发展来说是短期刺 激 , 人 才 的 培 育 才 是 长 久 之 计 , 只 有 建 立 健 全 的人 才 培 养 体 系 才 能 给 经 济 的 发 展 真 正 注 入 活 力 ;要 重 视 地 区 高 校 的整 体 布 局 ,加 强 对 高 校 的 软 硬 件 建 设 ,这 样 才 能 吸 引 海 内 外 优 秀 学

     子 ,同 时 强 化 校 企 合 作 机 制 ,配 以 实 用 性 人 才 。最 后 要 建 立 健 全 高层 次 人 才 资 源 的 区 域 共 享 机 制 ,人 才 主 管 部 门 建 立 协 商 机 制 ,做 好区 域 间 的 调 度 , 同 时 对 聘 期 内 的 人 才 建 立 考 评 和 激 励 机 制 。

     4.4 企业需求是优化的导向

     营商环境的真正评判者是各类市场主体,营商环境的建设应围绕企业的需求来设计,要最大化的满足企业个性化需求。市场主体千差万别,工业企业、科技企业和外贸企业的投资者诉求肯定不一样,因此政策更不能千篇一律。一个地区经济成熟度越高,需求也越趋向于多元化,政府作为政策的制定者和公共资源的供给者,要协同企业发现问题,从问题入手才能做到精准发力。要围绕企业的"减负降税"开展工作,有序推进水电降价政策,扩大政府帮助企业购买中介服务的范围。对重大项目要实行代办机制,要为企业投资者提供全程代办服务,关联审批事项应由公共管理服务中心全权管理;建立专门针对中小微企业的诉求平台,优化服务流程,第一时间回应企业诉求,让市场主体真切感受到营商环境的优化。

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