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    区总工会党组关于落实区委第二巡察组巡察反馈问题的整改情况报告

    时间：2024-02-28 13:47:37 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    区总工会党组关于落实区委第二巡察组巡察反馈问题的整改情况报告

    进一步加强预算支出的管理，严格执行预算和财务制度，加大预算控制力度，严格按照编制的预算执行，遇有特殊情况，按工作程序编制预算调整方案经报上级审批同意后执行。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　xx年12月7日至30日，区委第二巡察组对区总工会党组开展巡察，并于xx年3月17日召开巡察情况反馈会反馈巡察意见。根据中共xx市xx区委巡察工作领导小组办公室《关于印发<中共xx市xx区委第二巡察组向区总工会领导班子的巡察反馈意见>的通知》（德市罗巡办发〔xx〕10号）要求和区委第二巡察组巡察区总工会党组巡察情况反馈会议精神，区总工会召开党组会议，对巡察组反馈的3方面12个子类问题进行深刻剖析和深入研究，由党组负责人牵头，制定《区委第二巡察组巡察区总工会党组反馈问题整改方案》，明确整改责任、整改目标和整改时限。区总工会领导班子成员带头抓好自身整改，带头抓好分管领域整改，确保推动各项整改措施落到实处。截止目前，巡察组反馈的3方面12个子类问题已完成整改11个，正在整改的问题1个。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

    　　一、党中央各项决策部署在基层的落实方面

    　　（一）对习近平总书记关于本系统工作的重要讲话精神宣传不到位，研究不深入的问题。一是xx年5月23日，区总工会党组在党组会上认真学习习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上作出重要讲话精神，并提出工会贯彻落实措施。二是全面梳理习近平总书记近年来关于群团组织以及针对工会组织的系列讲话，通过党组会议、中心组学习会等方式认真学习研究工会贯彻措施，确保把党的声音及时、准确、全面地传达到广大基层工会组织中去。三是3月27日，组织全区乡镇、教育卫生行业、部分重点企业工会主席，对习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神进行集中学习。四是4月28日，举行以“中国梦.劳动美-讴歌时代最美劳动者 建‘大同予共’幸福家园”为主题的庆祝“五一”国际劳动节暨表扬大会，对荣获“xx区五一劳动奖状”“xx区五一劳动奖章”“xx区工人先锋号”“xx区最美劳动者”的个人和集体进行表扬和颁奖，激励全区干部职工大力弘扬和践行劳模精神、劳动精神、工匠精神。五是4月21日，组织全区各级劳模、工匠前往什邡市乡村振兴基地师古镇红豆村和什邡雪茄现代农业产业园参观学习，实地学习乡村振兴的先进做法和经验，激励劳模、工匠发挥示范引领作用。六是录制短视频《致敬最美劳动者》，在区级媒体上进行发布，在全社会营造尊重劳动、崇尚劳动的社会氛围。

    　　（二）指导产业基层工会开展劳动技能竞赛不到位，培养工匠人才有待加强的问题。一是广泛开展“建功‘十四五’ 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。与区卫健行业工会积极筹办中医、西医、疫苗预防接种技能比赛。持续开展“我学、我练、我能”女职工劳动和技能竞赛，适时举办家政服务员职业技能比赛。二是开展寻找“最美劳动者”活动，在全区各行各业推荐评选出15名“xx区最美劳动者”，在全区庆祝“五一”国际劳动节暨表扬大会上进行表扬，激发职工群众争当先进的热情。

    　　（三）对维权工作重视不够，服务职工方面存在短板的问题。一是落实“八五”普法规划，持续开展“尊法守法.携手筑梦”公益法律服务活动。截止目前，已开展各类线上线下法律宣传活动5场次。二是深化劳动纠纷“一站式”多元化解工作联动机制。与区司法局建立健全职工维权联动机制，做好职工法律援助，做到应援尽援。积极参与化解企业职工要求兑现加班费等问题，维护职工合法权益。

    　　（四）经费审查委员会制度建设不到位，工作开展有落差的问题。一是制定《xx区总工会经审委会议制度》，推动经审工作制度化、规范化。二是xx年6月15日，启动xx年工会经费审查工作，对全区各镇工会、教育、卫健行业工会、相关区级部门机关工会、企业工会等18个基层工会的工会经费收支和专项资金使用情况进行全面审计，确保工会经费的规范使用。

    　　二、群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

    　　（一）对工会经费监督管理不严的问题。一是针对未经工会负责人签字就返还经费或拨付资金的问题。已经与相关人员进行对接，完善好补签手续等。二是安排专人积极指导相关企业开设工会账户，规范工会返还经费和工会筹备金。

    　　（二）发放职工相关补助审核把关不严的问题。一是清退多报销的差旅伙食补助费。二是再次组织财务人员对《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理办法》《xx县机关事业单位差旅费管理办法》进行学习，加强监督审核，坚决杜绝此类问题发生。

    　　（三）“三重一大”相关制度执行不严格的问题。一是组织全体干部职工再次对相关制度进行学习，严格坚持事先调查论证、会上集体讨论、“一把手”末位表态等规定。二是认真分析研判“三重一大”决策事项在执行过程中的廉政风险，制定风险防控措施，认真把关审核，堵住廉政漏洞。

    　　（四）执行上级有关制度规定不严格的问题。一是已收回陪餐人数超标的用餐费用，组织财务人员再次对《党政机关国内公务接待管理规定》进行学习，规范公务接待，坚决杜绝此类问题发生。二是已按程序补充事业编制人员1名。由于新录用人员正处于试用期，待其转正后，适时优化人员分工安排。

    　　（五）对内控制度建设不到位的问题。按照《新工会会计制度》第十三章第一节《库存现金的管理》规定，修订完善《xx区总工会财务管理制度》，对现金限额进行了具体明确。

    　　三、基层党组织建设方面

    　　（一）对审计发现问题重视不够、整改不到位的问题。进一步加强预算支出的管理，严格执行预算和财务制度，加大预算控制力度，严格按照编制的预算执行，遇有特殊情况，按工作程序编制预算调整方案经报上级审批同意后执行。

    　　（二）党建工作不规范的问题。一是严格按照党内选举办法要求，规范民主选举程序。二是主动接受职工群众监督检查。三是规范党内会议记录用语。

     

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