2023年度县委关于巡视整改进展情况的报告
2023年度县委关于巡视整改进展情况的报告
围绕巩固巡视整改成果,坚持抓制度制定和制度执行并重,举一反三、建章立制,力争解决一个问题、提升一项工作,不断健全机制、确保常态长效,以务实管用的制度建设,巩固深化整改成效。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容,希望能够帮助到大家。
根据省委统一部署,xx年3月10日至5月20日,省委第八巡视组对XX县开展了巡视。xx年7月28日,省委第八巡视组向XX县委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布:
一、以绝对忠诚的政治站位,抓牢主体责任
(一)着力凝聚整改共识。
县委迅速召开县委常委会议,认真学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述,坚定不移将抓好巡视整改作为衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的重要检验。高质量召开省委巡视整改专题民主生活会,对照省委巡视反馈意见,班子成员全面查摆、深刻反思,切实提升巡视整改的政治自觉和行动自觉。
(二)着力夯实整改责任。
县委成立巡视整改领导小组,县委书记任组长,县委副书记、县长任第一副组长,整改办设在县委办,县委副书记任办公室主任。制定总体方案,明确措施206项,12名县领导领办55个问题,县委书记、县长领办18个。
(三)着力加强整改调度。
实行“四个一”调度推进机制,常委会每月调度一次,县领导每周调度一次,整改办每周会商一次、每周督查一次。县委书记、县长调度推进巡视工作45次。严把销号关,对疑难问题一线督导、一线审核,确保整改实效。
二、以坚定坚决的政治担当,推进真改实改
(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委重大决策部署方面问题
1、关于学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想有差距,为经济社会发展提供思想动力不足问题
(1)针对理论武装摆位不够高问题
一是召开县委常委会、县委理论学习中心组会议传达学习党的二十大精神,制定《总体方案》和《宣讲方案》。二是深化理论武装。县委常委会、县委理论学习中心组学习习近平新时代中国特色社会主义思想22次。三是是丰富学习形式。安排学习专题17个,交流研讨7次,专家授课3次。四是是加强教育培训。组织各类培训20班次,培训干部1498人。
(2)针对深化主题教育有短板问题
一是推动常态长效。制定《XX县推动党史学习教育常态化长效化的实施方案》,梳理22条贯彻落实举措。二是砥砺担当作为。开展“一改两为”百日攻坚行动。三是开展十项“暖民心”行动,细化工作措施116项、重点任务分工125项。四是持续攻坚克难。多项历史遗留问题处置取得实质性进展,“小城邻里”难安置问题妥善解决,经验做法被中国纪检监察报报道。
(3)针对宣传发动群众不到位问题
一是开展群众性主题教育、新时代文明实践活动130余次,受益群众19500余人。二是文明创建线上宣传阅读量近60万,线下入户覆盖率超70%。三是发动群众。22个村(社区)开展村民理事会和社区协商创新示范试点,多方征集议题数量120件,理事会协商数量98件,协商议事比例达82%。
2、关于争先进位意识不强,融入长三角一体化不够有力问题
(4)针对对争当皖东全面融入长三角“排头兵”的职责使命理解不到位问题
一是调整专班。调整长三角一体化发展工作领导小组。二是调优机制。制定《XX县加快融入长三角一体化发展实施方案》。三是调准重点。修订国土空间规划。XX至禄口高速公路列入xx市交通发展规划。与xx建立医联体3个,政务服务方面已实现“跨省通办”事项31项。
(5)针对顶层设计不系统问题
一是高位对标。制定《XX县关于对标学习沪苏浙经济社会发展和科技创新政策举措清单》。二是统筹谋划。严格执行《XX县实施长江三角洲一体化发展规划纲要行动方案》等规划,目前,滁河大桥、XX至星甸旅游公路项目纳入XX、浦口“十四五”交通规划及国土空间规划。三是项目带动。谋划推进长三角一体化发展项目84个,总投资1149亿元,均纳入省市重点项目库。全县新引进来自沪苏浙地区项目33个。
(6)针对工作机制不健全问题
一是建强平台。建立与长三角区域常态化联系合作机制,XX经济开发区与xxxx经济技术开发区签订园区合作协议。二是分类推进。制定《XX县医疗机构外埠专家会诊费补助暂行办法》。办理医保跨省办事项70余件。三是开展调度督查。县委常委会、县政府常务会将对接长三角列入重要议题,听取汇报,分析研判,部署推动。
(7)针对开拓进取不主动问题
一是抓牢机遇。制定《关于浦口—XX新型功能区建设实施方案》。二是对接合作。与xx江北新区研发创新产业园达成合作协议;xx儿童医院XX分院成功挂牌运行;34名XX公办幼儿园教师赴xx浦口区开展交流培训。三是交通互联。滁河大桥、XX到星甸旅游公路等项目纳入xx规划。
3、关于统筹抓好经济工作用力不足,三次产业高质量协同发展不充分问题
(8)针对农业产业化水平不够高问题
一是项目带动。制定《XX县特色农产品产业链双招双引工作方案》《XX县进一步加快推进农业产业化发展实施方案》。1-10月份,新签约农业项目10个、总投资28.76亿元。二是培育主体。新增规上农产品加工企业5家、家庭农场417家、农民专业合作社16个。三是促进增收。上半年,全县农村人均可支配收入11434元,高于全省平均水平864元。“XX碧根果”获国家地理标志证明商标。荣获国家林业产业示范园。“XX菜籽油”通过区域公共品牌“名特优新”认证。
(9)针对工业发展质量不够优问题
一是招大引强。1-10月份,新签约亿元以上工业项目47个,30亿元以上项目2个,高质量项目占72.3%,八大产业链项目占76.6%。二是全县规模企业发展到271家,亿元企业达45家,税收超千万元工业企业达12家。三是盘活低效闲置企业22家、低效用地1613亩。新增10家以上亩均税收达10万元企业。全县规上工业企业研发经费增长15.6%,高新技术产业增加值增长6.9%。县经开区获批国家火炬滁州XX节能环保内燃机特色产业基地。
(10)针对服务业发展明显滞后问题
一是调整促进服务业、文旅产业专项领导小组。成功招引一批文旅项目。上半年,服务业考核居滁州市首位。制定《XX县加快发展现代服务业若干政策》,明确30项政策举措。二是加快项目建设。建设江淮分水岭风景道乡村振兴示范带项目,马厂镇游客接待中心主体封顶,吴敬梓纪念馆二期对外开放,全域旅游集散中心、美术馆主体工程已完成。三是打造文化品牌。完成广播电视基本公共服务标准化建设国家级试点工作。县文化馆被评为国家一级文化馆。马厂羊肉面被评为第六批省级非物质文化遗产代表性项目。椒岭风景线积极争创xx年长三角体育旅游精品线路。
4、关于落实省委“一改两为”要求不到位,为民为企服务用心用情用力不够问题
(11)针对信访责任压得不实问题
一是形势平稳有序。赴省访同比批次、人次分别下降22.22%、19.44%。二是案件化解有效。省委巡视组移交信访部门230件信访件全部办结。三是基础逐步夯实。初信初访一次性化解率92.99%。荣获全省信访工作先进集体。
(12)针对营商环境不够优问题
一是兑现涉企奖励。2019年以来涉企奖励8540.7万元全部兑现。二是开展帮扶活动。29名县领导对226家重点企业实行全程帮扶,办理省市交办问题19件、县内企业诉求3019件。三是加强要素保障。为企业解决资金28.49亿元、帮招1.1万余人次、落实稳岗资金近2000万元。荣获“全国xx政务服务与优化营商环境示范单位”。
(13)针对社会民生短板较多问题
一是统筹部署“十项暖民心行动”“十大为民办实事”15项民生实事。民生支出增长10.3%。新增停车位6645个,建成运营老年助餐点39个,新增幼儿园学位630个、托位431个,建设健身圈项目23个,完成10个镇51个农村人居环境示范点整治工程,修建“四好农村路”50千米,铺设农村供水管网200千米,提升镇、村卫生机构8个,镇养老服务中心10个。荣获xx省卫生县城。争创全国基层中医药工作示范县、全省优质医养结合示范县和省级健康县。二是将欠缴失地农民保险费3369.9064万元列入2023年财政预算。投资1.65亿元升级学校软硬件。高考一本达线34.38%,二本达线63.82%。三是开展“党建+文明创建”活动,全力争创省级文明城市。创建美丽庭院233户、文明户535户,美丽乡村建设点3个。实施“一楼一策”规范房地产市场,一批“交房难”项目有序推进。
5、关于发挥领导核心作用不够有力,以改革完善治理体系、提升治理效能有短板问题
(14)针对县委深改委牵头抓总作用弱化问题
一是完善规章制度。完善县委深改委“两规则一细则”,14名县领导领衔重点改革任务16项。二是发挥牵头作用。召开深改委会议2次、改革调度推进会议3次,专题调度推进农村宅基地、链长制、城市生活垃圾分类试点等重点改革。现场调研督导县矛盾调解中心、县“智慧社区”建设、广播电视基本公共服务标准化等改革事项。三是推进重点改革。制定《XX县农村宅基地制度改革试点工作扩面提升实施方案》《聚焦先进制造业建立产业链“链长制”工作方案》《XX县县城生活垃圾分类工作实施方案》等一批试点方案。农村宅基地改革颁发使用权权属证书占比100%。城市生活垃圾分类试点稳步推进。成功获批广播电视基本公共服务标准化国家级试点、基层治理“一委两中心一改革”省级试点。
(15)针对改革事项不实问题
一是谋深改革事项。谋划xx年度76项改革任务,纳入目标绩效考核。二是完善改革方案。实施医疗、教育等方面一批群众有感的微改革。三是争取改革品牌。荣获全国科普示范县、全国深化乡村地名服务 点亮美好家园试点县、国家薄壳山核桃产业示范园区、全省小型水库管理体制改革示范县、农村“三变”改革省级示范村、省级双拥模范县。争创全国义务教育优质均衡县、全省食品安全示范县、全省法治先进县。
(16)针对行政管理体制改革遗留问题较多问题
一是落实赋权。全面梳理开发区赋权事项,16项未赋权到位事项已落实承接10项,5项因政策调整无法继续赋权的事项由主管部门收回权限。1项因法律废止取消权限。二是厘清责任。修订完善XX经开区“三定”方案,明确开发区职能和机构编制事项,对其职责进行规范明晰,进一步明确划分开发区社会事务管辖范围。
6、关于统筹发展和安全不够全面,防范化解各类风险有漏洞问题
(17)针对粮食安全底线意识不够强问题
一是树牢粮食安全意识。县委常委会、县政府党组会学习习近平总书记关于粮食安全的重要讲话指示精神5次。二是长效维护粮食安全。制定《XX县耕地“非农化”“非粮化”问题整改“回头看”工作方案》,查处违法占用耕地案件11起,xx年全县小麦播种面积达30.7万亩,较xx年增加1.03万亩;完成10万亩高标准农田建设。三是强化工作调度。召开卫片图斑反馈问题整改调度会12次,xx年和xx年前三季度卫片图斑反馈问题全部整改完成。
(18)针对金融风险依然存在问题
一是全面排查整改。开展专项整治,排查“税融通”、续贷过桥违规业务219笔,涉及资金全部收回。二是完善工作制度。制定《XX县进一步防范金融风险实施方案》,明确4项具体工作措施。三是加强日常监督,对县担保公司开展“双随机一公开”监督检查。
(19)针对意识形态工作责任制落实不到位问题
一是强化思想认识。县委常委会、县委理论中心组学习会开展学习6次。二是强化阵地管理。开展专项检查,在全县范围内开展“七个纳入”自查,50家单位已纳入,并长期坚持。三是强化风险意识。对照排查重点人、重点部位、重点事件,确保“三查三稳”工作任务,开展风险点排查。
(20)针对平安建设风险不容忽视问题
一是深化平安建设,荣获平安xx建设示范县、平安xx建设先进集体。二是开展打击治理电信诈骗百日攻坚,电信诈骗发案数同比下降45.3%,财产损失下降23.8%。三是加快滁河支流防汛建设,xx导流沟工程列入滁河近期防洪治理项目。荒草二圩、三圩进退洪闸获省“禹王杯”奖。成功创建襄河省级幸福河湖。荣获全省应急管理系统先进集体。获评“平安xx建设示范县”。县委平安建设领导小组获评“全省平安xx建设先进集体”。县公安局获评全国优秀公安局。
(21)针对突出环境问题用力不足问题
一是强化学习培训。举办学习贯彻习近平生态文明思想专题培训班。二是整改突出问题。中央及省环保督察交办问题全部整改完成。三是加快工程建设。实施小湖圩生态湿地、污水处理厂三期扩建等工程。3个国控断面水质均达标。实现全年秸秆禁烧“零火点”。县经开区获批省级节水型工业园区。争创国家生态文明建设示范县、国家森林城市。
(二)贯彻落实全面从严治党战略部署情况方面问题
7、县委落实主体责任不够严实方面
(22)针对管党治党政治自觉不强问题
一是细学深研。县委常委会、县委理论学习中心组学习会学习全面从严治党内容5次。召开县委全面从严治党专题会议。二是加强培训。制定《XX县进一步加强优秀年轻干部培养选拔工作实施方案》《关于促进新时代全县年轻干部廉洁从政的若干举措》。101名年轻干部参加科级干部培训班和青干班培训。三是拓展范围。将县委巡察办等单位纳入县干部监督联席会议。
(23)针对压力传导不深入问题
一是聚焦“关键少数”,县委、县政府主要负责人分别同县委常委、县政府党组成员共15人,围绕思想政治建设、经济社会发展、履行全面从严治党主体责任、个人廉洁自律等四个方面,开展政治监督谈话。二是聚焦两个责任,制定主体责任和“一岗双责”责任清单。三是聚焦酒驾醉驾,开展“知敬畏、严自律、强作风”酒驾醉驾专题警示教育,共查处酒驾175起、醉驾33起,其中涉及党员6人。
(24)针对发挥巡察利剑作用不够问题
一是建立通报机制。制定巡前通报办法,建立县委巡察协调协作机制。二是坚持调研会商。开展巡中调研6次,组办会商9次。三是加强队伍建设。设立县巡察工作数据中心,核定事业编制4名。
(25)针对以案示警、以案促改不够有力问题
一是开展警示教育。组织96名干部家属参加助廉活动,1400余名党员干部参观党风廉政教育基地。二是用好典型案例。编印xx年警示教育读本。
8.关于县纪委监委履行监督责任有短板问题
(26)针对政治监督有差距问题
一是加强学习。县委理论学习中纪委和省市纪委关于政治监督的相关内容3次,组织开展政治监督专题研讨。二是完善机制。建立“全链条”闭环监督机制,提升日常监督质效。三是规范开展党内政治监督谈话。
(27)针对权力运行监督制约不够有力问题
一是排查廉政风险。开展廉政风险点排查工作,对权力集中、资金密集、资源富集的部门重点开展排查,经排查发现的违规领取养老保险金问题完成整改,违规领取资金全部收回,并完善相关制度。二是开展常态化监督检查。制发工作通报2期,对重点领域和关键岗位落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等开展月度监督检查。
(28)针对执纪存在“宽松软”现象问题
一是健全机制。创新“室组地”联动机制。二是强化定期督导调度,对超期未办结问题线索实行月通报、季督办。三是学用结合。举办“每月一讲”5期,不断提升干部履职能力。
(29)针对派驻(出)纪检监察机构和镇纪委发挥作用不充分问题
一是规范设置运行纪检监察协作区。县纪检监察协作区开展监督检查26次。二是推广小微权力“监督一点通”平台。推广小微权力“监督一点通”平台,受理投诉36件。县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组被评为全省纪检监察系统先进集体。
9、关于廉洁风险防控有薄弱环节,重点领域廉洁风险较突出问题
(30)针对十字镇征地拆迁乱象丛生问题
一是强力推进。成立专班,快速推进问题整改,进一步规范征地工作。二是完善征地工作流程,对征迁安置工作流程完成再造,严格规范征迁工作。三是开展违规征迁安置专项清理,清理完成460户,占比89.8%。
(31)针对政法系统廉政风险防控仍需加强问题
一是落实责任。将县委主要负责同志与政法机关主要负责同志谈心谈话列入政法系统廉政风险防控年度重点任务。二是加强管理。开展政法系统警示教育27次,与干警谈心谈话147人次。三是加强防控。严格排查政法系统廉政风险点。获评全省司法行政系统先进集体。争创全国优秀法院。
(32)针对村级“小微权力”腐败隐患大问题
一是规范管理。制定《关于进一步加强和规范村级财务管理工作意见》。实施集体产权管理系统改造升级、第三方代理记账试点、村级财务公开等方式,进一步规范“村财镇管”。二是加强防控。制定《关于加强村(社区)廉政风险防控体系建设的意见》。
10、关于纠治“四风”动真碰硬不够,作风不严不实问题依然存在问题
(33)针对领导干部深入基层一线指导工作不够实问题
一是完善调研制度,明确担任党政领导干部的县委委员每年下基层原则上不少于60天,撰写1篇以上高质量调研报告。二是改进作风。对28位县领导每月调研走访情况建立台账,做到“六个一律”,杜绝形式主义。
(34)针对干部担当作为不够问题
一是开展专项行动。开展对2019年以来整治过的非法砂石加工经营点“回头看”。二是全面加强砂石市场日常管理,依法引导进场经营、强化规范管理。三是加强执法力度。对全县非法砂石点开展联合整治,目前,已对8名干部进行提醒谈话,对1人立案查处。
(35)针对落实为基层减负不到位问题
一是推进试点,完成基层负担突出问题集中整治省级试点工作。二是整合规范,摘掉村(社区)不规范挂牌1037个,整合便民窗口228个,取消简报18个,解散、规范网络群250个。三是精文减会。发文、会议分别同比下降22.8%、20.9%。
(36)针对违反中央八项规定精神问题禁而不止问题
一是开展专项清理。在全县范围内开展违规发放津补贴专项整治。二是建立长效机制。按规定严格压减“三公”经费。严格公务用车购置审查。三是开展“两违规”专项整治,严肃查处违规吃喝、违规收受礼品礼金行为,xx年以来共查处47人。
(三)贯彻落实新时代党的组织路线情况方面问题
11、关于领导班子示范引领不够问题
(37)针对发挥表率作用不够充分问题
一是全面学习。紧跟党的理论创新步伐,对习近平总书记的最新重要讲话批示指示精神,及时召开县委常委会、县委理论学习中心组会议学习。二是完善制度。制定《关于加强新一届县委班子政治建设的意见》。三是以上率下。县领导发挥表率作用,带头落实包保责任,xx年1-10月,县委、县政府主要负责人分别深入一线128次、78次。
(38)针对攻坚克难精神不强问题
一是强化学习。集中学习近平年7月28日中共中央政治局会议精神,深刻领会“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要部署,坚定不移加强政治建设。二是全力攻坚。成立工作专班,全面排查历史遗留问题,依法依规处置。投资173万余元完成邱塘工业园截污纳管工程。东方希望已签订征迁协议。
(39)针对民主集中制执行不到位问题
一是完善制度。制定《中共XX县委“三重一大”事项决策实施细则》,明确事项范围、决策程序、责任追究,做到“三重一大”事项应上尽上、应上必上。二是规范程序。县委常委会严格落实《县委工作规则》。xx年以来,县委常委会会议均严格执行民主集中制。
(40)针对组织生活不够严肃问题
一是强化学习。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。二是严把程序。召开巡视整改专题民主生活会,提出批评意见91条。三是常态督查。将领导干部参加双重组织生活落实情况纳入党建工作考核内容,作为年度述职内容。
12、关于干部队伍建设有短板问题
(41)针对选人用人导向不够鲜明问题
一是强化一线选拔。对十个镇及其他一线单位进行了全面调研,坚持每季度开展平时考核。二是强化政治素质考察。将干部政治素质考察贯穿于干部任前考察、领导班子和领导干部年度考核、平时考核等各环节。xx年下半年以来,提拔使用乡镇等一线干部共36名,晋升职级69名,占总数64.4%。
(42)针对年轻干部培养乏力问题
一是加强工作规划。加强年轻干部培养选拔,选调200名年轻干部参加各类培训。二是推进交流轮岗。抽调100人次年轻干部参与巡察、选人用人专项检查等工作。三是实行双向挂职。选派11名年轻干部到外地跟班学习,选调5名年轻干部到乡镇挂职。
(43)针对对县管领导班子配备谋划不足问题
一是加大选拔任用力度。选拔17名年轻干部进县管领导班子。二是实施党政储备人才招引计划,招引紧缺专业干部10名。三是完善年轻干部库。分类型完善优秀年轻干部库,避免“急找急用”。
13、关于人才工作用力不足问题
(44)针对工作推进不够有力问题
一是强化组织领导。组建县委人才工作领导小组。二是建立工作机制。将人才工作纳入书记抓党建述职。召开县委人才工作领导小组会,研究谋划人才评估、人才保障、人才招引等重点事项。三是制定《XX县人才工作评估办法(试行)》《XX县椒陵英才奖评选办法(试行)》《关于实施“椒陵”人才团队建设工程意见》。
(45)针对工作效果不明显问题
一是优化人才服务。发放高层次人才卡290余个。二是培育专技人才。评选表彰市技术能手9名、县技术能手27名。三是加大人才引进。加大紧缺型卫生、教育领域人才引进力度,引进专业技术和急需紧缺、高学历人才45人。
14、关于基层党建抓而不实问题
(46)针对责任压得不实问题
一是定期召开县委党建工作领导小组会议。制定《县委党建工作领导小组议事规则》,统筹推进“党建+”,《充分发挥党建对基层社会治理的引领作用》《用“红色支点”撬动物业服务创新》等一批党建课题获上级表彰。二是修订完善党建工作考核办法,强化结果运用。三是调整充实县委党建办人员力量。
(47)针对党建引领作用不强问题
一是增强引领力。开展加强党建专项行动,把党建工作贯穿到经济社会发展全过程、各方面。二是增强服务力。推进在职党员“双报到双服务”,收集建议106条、解决71个。三是增强带动力。持续扶持壮大村级集体经济,集体经济经营性收入占比达10.97%。
(48)针对分类推进不深入问题
一是推动融合发展。制定基层党组织“六亮”细则。完成26家机关事业单位党组织规范设置。二是全县22家民办幼儿园实现党建工作全覆盖。新增单独组建党组织57个,联合组建党组织2个,覆盖非公企业和社会组织63家,党组织组建率达63.7%。
15、关于激励干部担当作为有差距问题
(49)针对正向激励不够有力问题
一是突出严管厚爱,制定《XX县职级晋升总体工作安排》,截至xx年10月30日,已完成2批次公务员职级晋升工作,共晋升职级91名。二是谋划定向招录。精准掌握村(社区)干部队伍情况,提前谋划2023年度定向招录计划。
(50)针对推进干部能下不够坚决问题
一是县委理论学习中心组学习传达《推进领导干部能上能下规定》精神。二是印发《关于综合运用提醒、函询和诫勉 从严加强干部日常监督的实施办法(试行)》,明确提醒谈话函询诫勉等适用情形,进一步强化干部日常监督。
(51)针对关心关爱不够主动问题
一是强化关心关爱。定期为干部开展体检,落实带薪年休假制度。二是常态化谈心谈话。督促各镇各单位负责人与干部普遍开展谈心谈话。三是充实业余生活。举办全县职工业余兴趣班。
(四)对巡视、审计等监督发现问题和主题教育整改落实情况方面问题
16、关于落实巡视巡察整改责任不够有力,整改长效机制还未形成问题
(52)针对县委落实主体责任有短板问题
一是全面排查。制定《XX县十届省委第二轮巡视整改情况“回头看”实施方案》,全面梳理上轮巡视反馈问题整改情况。二是认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》,将本轮巡视反馈意见整改纳入本届县委全会报告和民主生活会内容,纳入县委巡察工作重点。
(53)针对县纪委监委落实监督责任有弱项问题
一是强化日常监督。制定《县委巡察整改日常监督工作暂行办法》,将巡视整改情况纳入县纪委监委、县委组织部日常监督重点。二是推进整改“回头看”。全面检查各被巡察党组织巡察整改完成情况。三是统筹衔接“四项监督”。完善沟通会商、政治生态综合研判、专项整治联动、监督制约等机制。
(54)针对推进“四个融入”有差距问题
一是落实“四个融入”,推进常态整改,持之以恒,常态化推进,确保改出成果、改出实效。二是健全征地补偿款分配制度。研究制定《XX县征地补偿费分配使用管理办法》。三是严格执行项目招标制度。严格落实《XX县进场限额标准以下工程建设项目交易方式选取暂行规定》《滁州市公共资源交易项目标后监督管理办法(试行)》,对全县政府投资项目开展“回头看”。
(55)针对巡察整改有不足问题
一是压实整改责任,县委书记专题会和县委巡察工作领导小组定期听取整改巡察情况。二是开展日常监督。将巡察整改反馈问题整改完成情况纳入县纪委监委、县委组织部日常监督工作重点,定期检查、适时督查,推动问题整改落到实处。三是巡察整改“回头看”确保问题整改到位。
三、以从严从实的政治标准,推动常态长效
(一)持续深化政治建设,坚决做到“两个维护”。
全面学习贯彻党的二十大精神,扎实开展宣传宣讲系列活动,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,跟进学习党中央和省委关于巡视新部署新要求。严格履行主体责任,目标不变、标准不降、力度不减,对需要长期坚持的整改事项,紧盯不放、一抓到底。
(二)持续抓好整改落实,坚决做到常态长效。
围绕巩固巡视整改成果,坚持抓制度制定和制度执行并重,举一反三、建章立制,力争解决一个问题、提升一项工作,不断健全机制、确保常态长效,以务实管用的制度建设,巩固深化整改成效。
(三)持续突出成果转化,坚决做到“四个融入”。
坚持党的全面领导,把巡视整改与贯彻党的二十大精神相结合,与推进全面从严治党相结合,与落实“一改两为五做到”要求相结合,扎扎实实把巡视整改成果转化为推动经济社会高质量发展的强劲动力。
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【调查报告】 日期:2019-05-22
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