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    街道党工委关于巡察整改进展情况的报告范文精编

    时间：2022-10-15 14:56:47 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    街道党工委关于巡察整改进展情况的报告范文精编

    　　根据区委统一部署，xx年10月28日至xx年12月27日，区委第二巡察组对xx路街道党工委及所辖社区党组织进行了巡察。2022年2月11日，巡察组向xx路街道党工委和所辖社区党组织反馈了巡察意见。现将巡察整改进展情况予以公布。

    　　一、整改工作组织情况

    　　一是迅速部署，立改立行。巡察反馈后，街道第一时间召开工委会，专题学习贯彻巡察反馈会议精神，动员、部署巡察整改工作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。召开巡察整改专题民主生活会，确保整改工作有序推进。

    　　二是严明纪律，务求实效。制定下发整改方案，成立领导小组，对巡察反馈问题逐一进行责任分解，明确整改措施、责任领导、承办科室、完成时限，建立动态整改台账，立行立改，确保事事有人管、件件有着落。建立巡察整改落实机制，限期内完不成整改任务的追究责任，确保效果。

    　　三是总结经验，注重长效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正把区委巡察成果转化为推动街道工作的发展动力。

    　　二、整改落实情况

    　　（一）巡察xx路街道党工委发现的主要问题

    　　1.关于理论学习与街道工作结合不紧密问题的整改。

    　　一是严格执行中心组学习制度，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，主要领导带头对理论学习与街道工作结合不紧密问题进行反思，剖析问题根源，从做到“两个维护”的高度充分认识思想理论学习的重要性。二是注重强化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论观点、方法经验指导街道经济社会各项事业发展，破解改革发展中的各种难题。三是规范学习管理考核，丰富学习内容，创新学习方式，切实增强学习的吸引力、针对性和时效性，确保学习质量。

    　　2.关于班子战斗力发挥不充分问题的整改。

    　　一是及时召开工委会、民主生活会，逐人总结反思，再次重申班子成员分工，并对工作纪律、标准提出更高更严要求。二是持续落实好谈心谈话、检查考评等，督促班子成员认真履行职责，压紧压实班子成员工作责任。三是班子成员之间牢固树立“一盘棋”的观念，加强沟通交流，切实增强党组织的战斗力和凝聚力。

    　　3.关于城市治理不够精细问题的整改。

    　　一是抓好市容秩序管理，加强城市综合执法，对店外经营、乱停乱放、乱排乱倒等行为坚决依法惩处。二是抓好环境卫生管理，严格落实环卫保洁、垃圾分类责任，进一步明确保洁范围，实现城市主次干道、背街小巷“无缝隙”管理；切实加强市场卫生、秩序管理。三是抓好基础设施管理，持续强化路桥、排水、市政设施等日常管护，确保各类设施安全运行。

    　　4.关于监督体系不健全问题的整改。

    　　一是严格落实主体责任，逐级签订《党风廉政建设责任书》，全面压实党风廉政建设责任。二是进一步健全完善“一岗双责”制度落实。三是定期召开党风廉政建设领导小组会议，开展党风廉政责任制落实情况督查，强化督查结果运用，锲而不舍抓好党风廉政建设和作风建设。

    　　5.关于执行中央八项规定精神不够彻底问题的整改。

    　　一是街道定期组织中央八项规定精神传达学习，确保入心入脑，自觉遵守。二是进一步健全财务管理规定，完善程序审批。三是举一反三查找问题，对近年来经费开支情况进行一次“回头看”，联合开展内部监督检查，对发现的问题当场指出，限期整改。

    　　6.关于建章立制不够完善问题的整改。

    　　进一步健全完善财务管理规定、聘用人员管理规定、值班管理规定等，加强传达学习并严格督促落实，突出用制度管人、管事。加强对制度执行各环节的监督检查，发现问题及时通报整改。非涉密重要项目及时公开信息，接受群众监督。

    　　7.关于工作作风不够严实问题的整改。

    　　一是及时召开工委会，以挂包分片方式对社区、企业、信访工作等按照挂包责任分工到各班子成员，加强走访调研，压实工作责任。二是加强服务大厅工作人员教育培训和监督，明确岗位职责，学透工作标准，增强主动服务意识。三是加强标准化、规范化建设，合理设置窗口，优化大厅布局，提高办事效率，整体提升政务服务水平。

    　　8.关于党员模范作用体现不充分问题的整改。

    　　一是严格制定方案，明确民主生活的主题和流程，确保“规定动作”不走样。二是认真对照检查，班子成员发言紧扣民主生活会主题，主要领导对材料进行审核把关。认真开展批评和自我批评，切实达到“红红脸、出出汗”的效果。三是严格落实双重组织生活，通过召开党建联席会等方式，对开展组织生活会进行现场示范带教，规范程序方法。

    　　9.关于基础性工作不够扎实问题的整改。

    　　一是制定《xx路街道2022年党建工作要点》，完善党工委和班子成员抓党建责任清单和年度计划，强化抓党建主责主业意识，压紧压实工作责任；二是定期召开党建工作推进会，落实党建工作责任和任务，根据年度计划和上级任务，安排指导员常态化开展工作，对各党支部具体落实情况进行全方位的督促检查。三是加强党务工作者培训，通过理论学习、现场带教、观摩示范等形式，提高党务工作者能力素质和水平。

    　　10.关于队伍管理不够严格问题的整改。

    　　一是加强干部队伍建设，树立选人用人良好导向，明确目标激励政策，加强干部队伍的选拔和培养。二是通过外出学习培训、联合考察调研、“传帮带”、专题辅导等形式，不断开阔视野、提升能力、增强本领；三是将干部履职尽责效能与评先评优、绩效考核挂钩，增强干部工作积极性。

    　　（二）延伸巡察所辖各社区党组织发现的主要问题

    　　1.关于党组织书记动员应急能力有待提升问题的整改。

    　　一是街道领导、科室按照挂包责任分工深入社区了解掌握人文特点、地域特色，开展“一社一策”措施研究，建立健全相关工作制度和管理措施。二是加强教育引导，针对党员群众需求特点，推出形式多样、有吸引力、广受好评的活动，增强党员群众参与社区建设的积极性。三是加强社区应急处突能力指导和规章制度建设，提高社区干部做群众工作能力。

    　　2.关于综合服务能力有待提升问题的整改。

    　　一是加强党建引领，引导社区牢固树立以人民为中心的思想，不断强化服务居民意识，通过开展集中培训等方式，开阔视野，提升综合服务能力。二是加强入户走访和调查研究，深入了解群众急难愁盼，提升社区为民办实事能力和方法渠道。三是社区加强学习，更新观念，改进作风，把做群众工作与为群众解决实际问题相结合。

    　　3.关于美化居住环境的能力有待提升问题的整改。

    　　一是牢固树立文明城市创建常态长效的思想意识，充分利用横幅、小喇叭等加强宣传，提高群众知晓率、参与率、支持率，凝聚创建合力。二是结合城市管理、“晨光行动”、安全检查等，对标全国文明城市各项目标要求，改善城市环境面貌。三是督促责任单位加强常态化保洁，安排人员加强巡查检查，发现问题及时整改。

    　　4.关于以党建引领社区发展的能力有待提升问题的整改。

    　　一是加强学习教育和培训指导，深入学习《中国共产党组织工作条例》、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神等，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，提高社区书记对党建工作重要性的认识。二是常态化开展党建工作检查督促和考评，组织述职评议，促进党建工作与社区各项工作整体融合。

    　　5.关于社工综合能力素养有待提升问题的整改。

    　　一是完善培训体系，增强培训系统性，将社区工作者的培训工作纳入社区社工教育培训整体规划，明确相关单位职责，完善培训内容。二是拓展培训渠道，增强培训灵活性，通过邀请专家学者授课、开展电化教育等途径，鼓励社区工作者以参加实习、短训、函授等方式，按计划、分层次地对社区工作者进行全方位培训；三是明确培训方向，增强培训规范性，贯彻落实《社会工作者职业水平评价暂行规定》规定和有关文件精神，鼓励和引导社区工作者通过自学和教育培训，获取职业资格等级证书。

    　　三、下一步措施

    　　一是坚定不移加强政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实推动xx书院教育往深里走、往心里走、往实里走，持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。

    　　二是持之以恒抓好整改落实。加强对整改工作的统筹谋划和督促指导，在构建长效机制上持续发力，定期研究巡察整改落实情况，跟踪落实巡察整改各项工作，在巩固整改成果上持续发力。要发扬钉钉子精神，坚持常抓不懈，坚持决心不变、标准不降、力度不减，持续改、深入改、长期改，围绕实现整改常态化、整改成果长效化的目标，巩固整改成果，防止问题反弹。

    　　三是全面从严落实主体责任。全面履行管党治党政治责任，加强党风廉政建设，坚持严字当头、全面从严、一严到底，推动全面从严治党在街道落深落细落实。坚决贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，努力营造风清气正的良好政治生态。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权。

     

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