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  • 集团公司党建工作亮点做法总结

    时间:2022-09-06 09:12:16 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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      集团公司党建工作亮点做法总结

      集团公司党建工作亮点做法总结一

      为有效解决基层一线党员管理难,党建活动组织难等问题,xx矿借助互联网共享性、即时性、低成本性的独有特性,创新开发了党建可视APP平台。

      该平台将大数据、云计算等现代信息网络技术引入到基层党建工作中,设置了中央重要会议、党媒视窗、建党百年大事记、xx党员大数据、在线答题、红色影院等16个板块内容,所有党员随时可以通过手机、电脑、大屏多端联动登录该系统,不仅可以收听重要新闻、观看红色影片、学习党史知识,还可以随时利用该平台将本支部党建工作开展情况进行上传,全矿所有党员干部均可以在平台实时查看所有支部“三会一课”、主题党日、党员教育培训、志愿服务等党建工作开展情况。

      同时,该平台将全国各地红色教育基地收录至“红色中国”板块之中,通过VR,借助“360全景技术”,广大党员可以足不出户就可以参观xx会议纪念馆、九一八历史博物馆等红色展馆,身临其境地体验新中国的光辉历程,进一步增加了党建工作的趣味性,使党建工作变得立体生动可感。

      集团公司党建工作亮点做法总结二

      装备制造集团xx公司积极打造党员“志愿队、先锋队、突击队”三支队伍,提高党组织的凝聚力、向心力、战斗力。

      “贴民心”的党员志愿队。公司建立党员志愿队,围绕职工“急难愁盼”,采取党员轮岗制,设定轮岗指标(轮岗党员每月至少为职工群众做一件实事),将每周二设为党员劳动日,组织开展厂区义务清扫活动,切实改善工作生活环境。为了提升职工专业技术水平,党员志愿队成立党员“网课”小组,利用休息时间制作课件。目前,第一批“网课”已投入教学使用,反响良好。截至目前,党员志愿队累计完成实事71件。

      “肯吃苦”的党员先锋队。公司党委组建“抗疫”和“售后”两支党员先锋队。“抗疫”先锋队由机关40余名党员组成,在物流运输主干道交通协调点,执行24小时两班双人值守制度,保障煤炭、尿素、LNG等运输通畅;“售后”先锋队由销售部全体党员组成,为客户提供全天候24小时在线优质服务。通过他们的不懈努力,客户终端市场占有率显著提高。

      “敢作为”的党员突击队。公司党委抽调党员中的精兵强将,组成“精益”和“攻坚”两支突击队,聚焦“急难险重”,冲在前、干在先。“精益”突击队创新引入阿米巴经营管理模式,党员干部率先垂范,积极应聘巴长,签订经营目标军令状,通过实行团队式精益管理,节约日常成本开销约40%。“攻坚”突击队针对制约设备长周期运行的疑难问题进行技术攻关,创造了单炉联运190天的傲人成绩和五炉9500Nm3/h高负荷连运、四炉10000Nm3/h连运一周的国内鲁奇炉运行纪录。

      集团公司党建工作亮点做法总结三

      装备制造集团xx公司让基层党支部当好“主角”,充分发挥战斗堡垒作用,选典型、立标杆,以点带面推动公司党建工作全面进步、全面过硬。

      “扑下身”实地调研树典型。公司领导干部历时6个月,深入32个基层党支部开展党建工作调研,以“解剖麻雀”式的工作方法,从基层党支部中选出6个先进典型,将他们在党建工作中的特色亮点在全公司推广。其中,xx天地党支部“六包六保”、党员项目技术攻关,皮带机公司党支部“1234”工作法、党员“两包两保”,三机公司党支部“五抓五保”“五以五促”工作法等得到大家点赞。通过实打实的调查研究、评先比优,为基层党支部树立了榜样标杆,营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚。

      公司抱着“取经”的学习态度,主动走出“家门”,组织基层党支部书记到装备制造集团华昱公司、煤业集团赵庄煤业公司进行现场观摩学习。通过认真听、仔细看、深思考,边询问、边交流,近距离观摩学习兄弟单位的工作特色、亮点和创新举措,在对标先进中找差距、明思路、鼓干劲。

      公司进行党支部建设标准化“交叉互查”,通过现场交流沟通,指出短板弱项,列出问题清单,推动党支部相互促进提升。通过调研支部、观摩典型的方式,把基层党支部书记在工作中敷衍了事、走马观花、蜻蜓点水的现象拎出来“晒一晒”,让其“红红脸”“出出汗”,激励大家在反思中改进、在改进中提高,努力为企业全方位高质量发展贡献力量。

     

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