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    全县卫体系统党建实地观摩解说词

    时间：2020-10-23 11:55:52 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　全县卫体系统党建实地观摩解说词

    　 尊敬的各位领导,大家上午好！热烈欢迎大家莅临我队检查指导。我是支部副书记，下面，我向大家简要介绍一下本次观摩的基本安排。本次观摩分 2 个地点，一是在会议室资料观摩，二是参观党建文化走廊

    　 以党建引领发展，把党建融入发展，用党建推动发展，靠发展检验党建

    　 一、组织建设

    　 **县卫生局卫生监督所支部委员会成立于2008年6月，现有党员24人。其中女党员 11 人，占党员总数的 46%；大专以上文化程度 18 人，占总数的 75%；40 岁以下年轻党员10人，占总人数的42%。本届支部委员会由五人组成，设支部书记1名，副书记 1 名，组织委员、宣传委员、纪检委员各 1 名。

    　 **县卫生局卫生监督所支部委员会在县委和县卫体局党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，以“党建+”为抓手，紧紧围绕县委和县卫体局党委中心工作，认真履行职责，充分发挥支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领干部职工以奋发向上的精神、改革创新的动力、脚踏实地的作风，积极做好各项工作。

    　 **县卫生局卫生监督所支部委员会紧紧围绕中心工作，紧抓“组织建设、学习教育、服务能力”探索共建“党建+”模式，将党建工作与群团活动、脱贫攻坚、监督执法、廉政教育紧密结合，同安排同部署，共同融入，相互促进。2018 年被县委组织部评为基层党组织规范化建设示范点，被固县乡授予“优秀驻村帮扶单位”的称号，2019 年获得县委“先进基层党组织”荣誉称号，被县委组织部评为

    　2019 年度优秀等次驻村帮扶工作队。

    　 认真落实“三会一课”制度，创新学习方式，丰富“三会一课”内容，把“三会一课”与每周例会学习结合起来，贯穿干部能力提升工作之中。

    　 二、理论学习：

    　 按照上级要求，制定学习计划，准备学习资料，发放学习内容，支部书记每月对学习进行批阅。在学习中，立足卫生监督工作特点和现实需要，大胆创新，打破传统的学习教育模式，增强了学习的针对性和实效性。充分利用新媒体，引导全所党员开通个人微信，组建支部学习微信群，实现了全所党员人人入群，人人参与学习讨论，定期通过支部群总结学习成效，增强了支部学习氛围，提升了学习的整体效果，成功营造了全体党员时时处处接受教育的良好氛围。还率先开通利用微信公众号平台，定期发送党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神解读等知识要点，方便党员及时跟进学习。

    　 三、党员管理：

    　 党员基本情况（24 人）、党小组情况（3 组）、党员积分制（一二季度）、党员目标管理（一二季度）、党员转入转出（转入 2 人，转出 1 人），发展党员资料（入党申请书 4 人，积极分子 1 人，初步发展对象 1 人）、运用四种形态（诫勉谈话 2 人）违纪党员处理，党费公示（一二季度，主题党日活动）等

    　 四、制度建设：

    　 从支部建立伊始，我们根据上级要求和自身的工作不断完善相关制度，目前我支部的制度分为党建制度和党风廉政建设制度两大块，党建制度包括：党支部学习制度、三会一课制度、组织生活会制度、重大事项公开制度、党支部民主议事决策制度等，党风廉政建设制度包括：党风廉政建设责任制度、党风廉政建设责任追究制度等。

    　五、党建+

    　 （一）党建+廉政教育，提高执法队伍拒腐防变的能力。

    　 一是认真落实上级党风廉政建设工作，扎实推进党风廉政建设主体责任的全面落实。积极开展学习，提高执法人员反腐倡廉意识和拒腐防变的能力。严格落实理论学习常态化、制度化，强化领导干部自身建设，加强日常思想教育工作，充实党员“八小时外”生活，把集中学习和自主学习相互融合，真正做到学在日常、学在经常、学在平常，提高党员干部自觉学习的能力。二是注重队伍建设，抓好党风行风政风工作。每月不定期召开中层干部会（科室长以上人员参会），传达上级精神，分析当前主要工作，掌握工作动态，通过细化责任清单和签订责任书，明确全年奋斗目标和工作要求。三是落实上级党委关于意识形态工作决策部署，加强对意识形态工作的统一领导。不断加强党员的思想建设，要求每一名党员都要成为一面旗帜，在自己的岗位上勤奋工作，起先锋模范作用。两年来，所党支部以主题教育为载体，狠抓党员思想教育工作，促进党员素质的提高。每次的主题教育，都按照上级党委的要求，精心组织、认真落实，使主题教育产生良好的教育效果。我们利用“监督所党员”微信群、工作群，定期不定期推送、转载专家学者学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神的评论观点、理论文章，以及县委、政府与卫健系统的各项重点工作。通过学习宣传，提高认识。我们设立有投诉举报电话，进行纪律大作风整顿，及时发现党员干部职工出现的苗头性、倾向性问题，保证我所风清气正。目前诫勉谈话 1 次 2 人。

    　 （二）党建+脱贫攻坚，夯实责任，精准施策。

    　 我队认真贯彻中央和省市县委抓党建促脱贫攻坚的总要求，坚持“党建引领、改革推动、产业支撑”的脱贫攻坚思路，大力实施党建引领脱贫攻坚行动，强班子、强责任、强作风，实现了基层党建和脱贫攻坚双推进、双加强。

    　我队扶贫帮扶单位是固县乡将庄村，为早日实现脱贫摘帽目标，让全体党员积极投身到农村扶贫工作中，开展精准扶贫，我支部根据村情实际，确定帮扶计划，支部每两名党员结对帮扶一名困难群众，每月入村坚持联系走访贫困户，问计需求，进行政策宣传、困难帮扶、安全隐患排查等工作。截止目前，我们帮扶村解决了部分办公设备短缺的问题，给村卫生室捐赠了一批价值万元的医疗设备，进一步改善了基层老百姓的就医条件，受到了群众的热烈欢迎。2018 年，驻村扶贫工作被固县乡授予“优秀驻村帮扶单位”，2019 年被县委组织部评为 2019 年度优秀等次驻村帮扶工作队。

    　 （三）党建+监督执法，打造一流执法队伍，切实提高为民服务的能力。

    　 党建工作不仅要看政治领导力、思想引领力，也要体现出群众组织力、集体号召力和员工战斗力。党建引领下的思想统一、作风改善、能力提升、凝聚力强，会对业务工作产生强大推动力。我们认真落实“三重一大”制度，健全监督与考评机制，制定量化考核机制，把党建工作作为考评科室工作、考核职工的重要内容，将党建工作与年底评优评先相结合，保持考评常态化、长效化。

    　 这两年，我们通过理论学习与业务学习相结合，交流学习与日常监督相结合，走出去与引进来相结合等多种形式，不断提高执法队伍的执法能力与业务水平，努力打造一支专业过硬的执法队伍。下面就我所历年办案的数字进行下了解：2017 年至 2019 年，我队共查处各类卫生行政案件 137 件，移送公安机关 1 件，没收非法所得 18017.39 元，没收器械（牙科治疗椅 6 台），累计罚款金额 294878.17元。办结案率较往年比增幅 46.5%。2017 年共查处各类卫生行政案件 27 件，移送公安机关 1 件，罚款金额 50500 元，没收非法所得 312 元，没收器械（牙科治疗椅6 台）。2018 年共查处结案各类行政处罚案件 58 起，罚款 93500 元，没收非法所得 7317 元及相关药品器械。2019 年共查处各类行政处罚案件 52 件，罚款

    　150878.17 元，非法所得 10388.39 元。与往年相比，我们迈出了 3 个首次。首次开展了针对消毒产品、饮用水等案件的处罚；首次对医疗卫生单位及公共场所、学校、校外培训机构进行了抽检，并立案2件；首次对职业卫生开出了5万元的罚单。

    　 （四）党建+群团活动，构建和谐党群干群关系。

    　 党支部把工会、妇会等群团工作纳入党务议事日程，常抓不懈，领导明确分工，专人指导参与工会、妇会各种会议和活动，推动工会、妇会等群团组织，增强其政治性、先进性和群众性，让她们更好的发挥联系群众的桥梁纽带作用。为有效推动各项工作顺利开展，我们设立党办、下乡办、文明办，重新划分调整业务科室，划定职能，重装再出发。使党建与群团工作同部署同推进，开展内容丰富、形式多样的精神文明创建活动和各种志愿服务活动，积极参与创建国家卫生县城、创建文明城市等工作。两年来，开展志愿捐助活动 5 次，帮扶困难群众 6人，开展政策宣传活动 11 次，开展公共场所专项整治工作 8 次，开展志愿服务 6次，开展演讲比赛活动1次，开展健身文娱活动4次，为干部职工构建了一个充满生机和活力工作环境，大大提高他们的工作热情与干劲。

    　 我们衷心希望各位领导对我们的工作留下宝贵的意见，感谢各位领导对**卫生监督事业的关心、支持和帮助，最后祝您身体健康、工作顺利、万事如意！

    　 谢谢大家！

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