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  • XX公司党委书记工作总结会讲话范本稿

    时间:2021-03-17 18:06:58 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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    XX公司党委书记工作总结会讲话范本稿 本文关键词:总结会,公司党委,书记,讲话,工作

    XX公司党委书记工作总结会讲话范本稿 本文简介:XX公司党委书记2015年工作总结会讲话范本稿各位代表、同志们:总承包公司一届三次职代会暨2015年工作会和党委扩大会,经过与会代表和同志们的共同努力,现已基本完成预定的各项议程,即将落下帷幕。会议传达贯彻了股份公司及局一届七次职代会暨2015年工作会议精神,重点传达和学习了局董事长、党委书记陈颖在

    XX公司党委书记工作总结会讲话范本稿 本文内容:

    XX公司党委书记2015年工作总结会讲话范本稿

    各位代表、同志们:

    总承包公司一届三次职代会暨2015年工作会和党委扩大会,经过与会代表和同志们的共同努力,现已基本完成预定的各项议程,即将落下帷幕。

    会议传达贯彻了股份公司及局一届七次职代会暨2015年工作会议精神,重点传达和学习了局董事长、党委书记陈颖在党委扩大会上的《工作报告》和在工作会上的重要讲话,以及总经理方胜利的《工作报告》。与会代表认真听取了公司总经理陈胜文代表班子集体作的《工作报告》;听取了总会计师王修钰的《财务预决算报告》;纪委书记张新进行了2014年度典型案例和突出问题的通报;与新开项目签订了目标责任书。分管领导就年度工作做了专题阐述,在局的指导下,对班子进行了民主测评,并安排一定的时间组织讨论,进行了风险抵押兑现,表彰了一大批先进集体和先进个人。

    会议期间,还套开了公司党委扩大会和安全生产委员会工作会议。总之,这次会议时间紧,任务重,与会代表态度认真,达到了预期效果。下面,我就贯彻会议精神,努力实现今年各项目标任务的顺利完成,推动总承包公司又好又快发展谈几点意见。

    一、认清形势,增强紧迫感,把思想统一到发展上来。

    (一)在危机中寻找发展机遇。过去的一年是不平凡的一年,这一年,国际国内经济发生了很大的变化,尤其是随着房地产市场调整影响的不断扩大,经济下行压力日趋增大,前进道路上遇到的困难明显增多。到2015年,国内经济已经进入“新常态”,企业竞争加剧、产能过剩、企业经营压力增大、资产债务相互交织、系统风险增大等各种难题将扑面而来,作为国民经济支柱的国有建筑企业也将遭受近些年来最严峻的考验。我们作为其中一员,要稳定、健康、持续发展,务必要认清形势,与时俱进,主动适应新常态。

    (二)要加强新知识学习。新形势对建筑行业提出了新要求,我们要适应新形势,就要不断学习新知识。一要学习行业政策。政策是方向,多学行业政策知识就能不走或少走弯路,尤其对市场营销业务系统的员工而言,准确地捕捉行业动向和信息会让我们的工作取得事半功倍的效果;二是要学习专业知识。分管领导带头学、部门组织员工系统学,要形成长效的学习机制,用新知识推动企业发展。

    (三)夯实工程质量管理基础,提高企业品牌竞争力。要牢固树立“质量重于泰山”的理念,可能有人要说,这是老生常谈。其实,越是老生常谈的问题说明其越重要。作为代表着中国建筑品质的国有建筑企业而言,我们不但要常谈,还要让这种理念在员工脑子里“根深蒂固”。住建部全国工程质量两年治理行动表明,工程质量是百年大计,关乎人民的生命财产安全,这要求我们的质量不管是内在还是外观,都要对得起我们的良心,对得起中国建筑的品牌,这根弦,我们时刻都放松不得。

    (四)切实践行“以快制胜”的执行力文化。在万达,有一个不成文的规定:从拿地到开业只有18个月的时间,如果实现不了,不问理由,一定要对项目负责人进行问责。所以,万达成立20多年来,承接的100多个项目中,只有一个项目没有按时交工。以快制胜的特点为其赢得了很大市场份额。万达集团董事长王健林这样评价集团员工的执行力:“如身之使臂,臂之使指,莫不制从”,可见超强的执行力在万达已经形成一种文化、一种精神。如今,我们公司正处在快速发展期,提高执行力对于推动公司发展有着重要的作用。为此,公司各系统都要把“以快致胜”的执行力文化内化于心、外化于行,让流程走得再快一些、让预结算审批得再快一些,让财务资金支付得再快一些,保证一线在快速致胜中打胜仗,让公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。

    (五)同心协力确保任务目标完成。要瞄准今年的工作重点,开拓思路,制订相应的工作措施办法,实现各项责任目标的层层分解,落实相应的责任单位和责任人,同时,抓好各阶段的考核,切实保证我们公司年度各项目标任务顺利完成。

    二、高度重视安全施工和农民工维稳工作。

    (一)关于安全施工。安全大于天。对于施工项目而言,一个安全事故就可能导致整个工程延期或亏损,甚至危及整个公司的行业地位。近期,住建部“史上最严”的安全生产四项措施(一是发生死亡五人以上事故,住建部将赴事故现场了解情况;二是发生较大及以上事故的企业,一年内不得承接新的工程;三是对事故频发的地区,责令在一定范围内停工检查;四是住建部挂牌督办每起较大及以上事故的查处工作。)的发布表明,安全生产已经是关系企业生死存亡的大问题,必须要高度重视。尤其是接近年底,更要加大对施工区域各个角落的安全排查,对隐患发现一起,消灭一起,对整改不力的要追究相关责任。

    (二)关于农民工维稳问题。建筑行业农民工年底讨薪问题已经形成常态。但我们不能就此放松警惕,尤其是网络、手机等新兴媒体如此发达的时候,一旦放松警惕,就可能被别有用心的人利用,产生非常严重的危害。所以,接近年底,我们一方面要做好农民工工资的实名制发放工作,另一方面,还要时刻警惕“莫须有”事情的发生,警惕别有用心的人通过年底这一敏感时刻,肆意生事;另外,对于因工程结算或者其他原因导致的农民工工资发放不及时的情况,相关责任人务必要主动协调沟通,及时了解劳务方思想动态,化解矛盾,杜绝一切可能发生的意外情况。

    三、各部门、各项目要召开会议,传达学习局工作会议和公司工作会议精神。

    重点传达学习局董事长、党委书记陈颖在局工作会上的重要讲话和方胜利总经理在局工作会上的《工作报告》精神,认真地传达学习陈胜文总经理的《工作报告》,让公司全体员工更多地了解公司去年的发展成就,知晓今年公司各项主要经济指标的安排,统一思想,坚定信心,凝心聚力,为实现公司2015年新的目标任务而努力奋斗!

    同志们,一届三次职代会暨2015年工作会已确定了公司今年的发展新目标,我们既感到任务艰巨,更感到使命光荣。新的一年,我们要时刻牢记肩负的重大责任和光荣使命,思想要高度统一、步调要高度一致,以勇往直前的大无畏气概,尽非常之责,求非常之效,同舟共济,直面挑战,全面提升公司的管理水平和效益水平,为公司早日实现战略目标而奋斗!

    最后,在新年即将到来之际,提前祝愿大家新春快乐,万事如意!谢谢大家!

    篇2:2020乡镇党委书记工作总结2

    20XX乡镇党委书记工作总结2 本文关键词:党委书记,工作总结,乡镇,XX

    20XX乡镇党委书记工作总结2 本文简介:20XX乡镇党委书记工作总结2特征码PfBBTssRhafeVqTzPiCE菜工程建设。充分利用我镇离县城较近地域优势,大抓菜篮子工程。以1、3、4、18村为重点,主要实施优质白菜、萝卜、海椒、藕、莴笋1100亩,人均增收80元。六是狠抓农业综合开发新村建设。以离县城较近的XX村为基地,抓好以LY母

    20XX乡镇党委书记工作总结2 本文内容:

    20XX乡镇党委书记工作总结2

    特征码PfBBTssRhafeVqTzPiCE

    菜工程建设。充分利用我镇离县城较近地域优势,大抓菜篮子工程。以1、3、4、18村为重点,主要实施优质白菜、萝卜、海椒、藕、莴笋1100亩,人均增收80元。六是狠抓农业综合开发新村建设。以离县城较近的XX村为基地,抓好以LY母猪繁殖小区、花椒、果品综合开展;以XX村为重点抓好利用河塘、库、堰、稻田水面养鱼的水产业开发工程4000亩。

    五、真心为民

    情为民系

    在“学习XXX,争当爱民书记,爱民干部”的活动中,我坚持做到“四访四问”为民办实事,关心弱势群体。每到过年,在财力十分困难的情况下,都要拿出近2万元现金解决部分群众过不起年的问题。我每到一个地方都关心群众的生产、生活,帮助他们解决具体的困难问题,从而减少了各项工作的阻力。在解决老上访户XXX、XXX的问题时,以情感人,多次到他们家做耐心细致的思想工作,同时与有关部门联系落实政策,给予他们每月一定的生活补助,使“上访户”成了“下访户”。在这次开展的第二批先进性教育活动中,我主动和我镇XX村贫困农户XXX结对子,送去了200元现金,并购买了三头良种母猪和技术资料,帮助他脱贫致富。利用各种宣传工具和手段,教育引导广大群众,促进民风的根本好转。积极开展“四个对比”教育和“四进农家”活动,使广大群众不陷入以前的各种遗留问题上,而是集中精力搞好自己的生产,搞好发家致富。XX村6社的XXX,是原来状告政府的召集人,家里很穷,长期上访,说这不合法、那不合理。我多次找他交心谈心,送技术、找项目帮助他发展生猪、小家禽和水禽养殖,多方协调引导他的儿子媳妇外出务工。去年他家收入2万余元,他现在再也没上访、没告状了。在去年9.3洪灾后,我认真组织落实每一笔救灾款,组织发放好每一袋救灾粮。在去年的农税减免款和今年的粮食直补款发放工作中,我以高度的政治责任心,雷厉风行,不折不扣把所有的款项按时、准确、如数发到每一位农户手中,深受老百姓的爱戴。

    六、清正廉洁

    率先垂范

    古人云:吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公!在工作作风上我光明磊落,公道正派,清正廉洁。坚持做到认真学习不自满,努力工作不失职,摆正位置不揽权,廉洁自律不谋私,特别是做到安心、实心、尽心决不贪心。我高度重视党政领导班子建设,始终把建设一个团结、务实、亲民、爱民的党政领导班子作为重中之重来抓。并能以身作则、率先垂范,处处为班子成员和机关干部做表率。工作中每一项重大决策出台前,我总能虚心听取和采纳接受同志们的不同意见,营造了班子内部团结民主、和谐融洽的氛围。我还在镇村两级党组织设立了评议领导干部意见箱,把全镇干部置于全镇人民的监督之下。从不接受别人的宴请,不收受他人的钱物。在领导干部民主生活会上表示:来XX工作决不允许吃喝风,决不利用职权为自己和亲友谋取好处,努力做一个为了群众利益而不为私利左右的人。态度诚恳,情切于言。用自己的一言一行带动和感染XX镇的干部群众。在新店工作中,采取强有力的措施,狠刹干部赌博风、吃喝风,特别是狠刹干部“走读风”,做到自己带头不走读,带头坚持住单位、进村社、入农户,转变作风,扎实工作。坚持每个月集中听一次村三职干部、镇干部的意见建议,每季度请离退休老同志提意见,对党委工作提建议,有好的建议直接作为党委的决策。开办了机关食堂,严格派餐单、派烟单、派车单和政府采购制度,无论是上级来客,还是镇村干部就餐,一律在食堂吃饭。切实做到耿耿直直为人,堂堂正正做事,清清白白为官。通过自身带头和严格管理,开创性地增强了干部队伍的党性观念,法律纪律观念和廉洁勤政的观念,提升了干部形象,赢得了民心。在去年的满意度测评中,XX镇党委领导班子被测评为优秀,我被评为优秀公务员。

    二0一一年一月二十三日

    篇3:2020年七一建党节镇党委书记的讲话稿

    20XX年七一建党节镇党委书记的讲话稿 本文关键词:建党,镇党委,书记,讲话稿,XX

    20XX年七一建党节镇党委书记的讲话稿 本文简介:20XX年七一建党节镇党委书记的讲话稿[1]同志们:今天,我们在这里隆重召开大会,热烈庆祝我们党的生日,纪念中国共产党成立××周年。在此,我代表下××镇党委向奋斗在基层的××个党支部和××余名共产党员致以节日的问候。多年来,我们在市县的正确领导下,始终牢记党的宗旨,始终坚持一切为了人民,一切依靠人民

    20XX年七一建党节镇党委书记的讲话稿 本文内容:

    20XX年七一建党节镇党委书记的讲话稿[1]

    同志们:

    今天,我们在这里隆重召开大会,热烈庆祝我们党的生日,纪念中国共产党成立××周年。在此,我代表下××镇党委向奋斗在基层的××个党支部和××余名共产党员致以节日的问候。

    多年来,我们在市县的正确领导下,始终牢记党的宗旨,始终坚持一切为了人民,一切依靠人民的基本工作思路,始终坚持想问题、定政策、办事情,着眼于大多数群众利益的重要指导原则,克服了许多难以克服的困难,办成了许多百姓盼望已久的大事,全镇的整体实力明显增强,群众的生活水平明显提高。特别是,全镇的广大党员、干部,遵照中央的方针政策,大力开展“三个代表”重要思想的学习教育,加深了对党的宗旨的理解,增进了与人民群众的相互感情,提高了为人民办实事的自觉性,进一步开创了我镇经济建设和社会发展的新局面。

    刚才,××名新党员,面对党旗进行了庄严的入党宣誓仪式。他们的加入,为我们党组织又注入了新鲜血液,增添了新的活力,希望你们把加入党组织,作为自己的第二次政治生命,努力实践入党誓言,为党旗增辉。又有××位同志分别代表先进党支部、优秀党员和新党员,做了典型发言。他们的表态和发言,都有一个共同的特点,那就是,认真实践党的宗旨,忠实的履行人民公仆的职责,全心全意为人民服务,千方百计为人民谋利益,得到了人民群众的称赞。为此,镇党委号召,全镇广大党员、干部都要向他们学习,大力发扬我们党的优良传统和优良作风,牢记胡锦涛总书记“两个务必”的要求,务必保持艰苦奋斗的作风,务必发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风,真正把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。下面,我根据党委扩大会议的精神,就如何提高工作水平,加强党员队伍建设和党的基层组织建设,重点讲一下现实存在的主要问题和今后的整改措施:

    一、我镇党员干部和基层班子存在的主要问题

    当前,我镇党员队伍和基层班子总体状况是好的,但也存在着许多不容忽视的问题,有的问题甚至比较严重。这些问题产生的根源,无非是个别党员和党的干部,放松了思想改造,忘记了自己的身份,世界观、人生观、价值观发生了偏离,离党和人民的要求越来越远。这些问题主要反映在以下九个方面:

    1、党支部与群众搞对立。

    在有的村,群众认可的党员,在党内却得不到认可。群众拥护的干部,在班子内部却受到排斥。群众强烈要求办的事情,有的支部却顶着不办。群众反对的事情,却仍然我行我素。这样的支部,绝对不能真正的代表广大群众。

    2、两委班子不团结。

    党支部与村委会各行其是,矛盾突出。村委会决议的事情,党支部坚持否定;党支部同意的事情,村委会公开反对;有的村委会拒不承认党支部的领导核心地位,有的党支部对村委会瞎指挥。书记和主任之间争权夺势,比谁说了算。其他干部之间也是勾心斗角,互相拆台。本应该是战斗的堡垒,反倒成了堡垒中的战斗。

    3、个别干部热情有余,方法不当。

    有的干部有干劲、有闯劲,一心想把工作做好。但由于缺少工作方法,致使某些工作难以开展,甚至触犯了一些人的个人利益。当群众反映他的问题,他不能冷静地分析自己,却一味埋怨党委不负责任,不给他做主。这样的干部,就好比《三国演义》里的张习没能很好地、全面的把握自己。我们对党的干部不会做党的工作,不会做群众的工作,一方面表示惋惜,一方面要加强指导和教育,使其尽快成熟起来。

    4、个别干部仍然存在大吃大喝,挥霍浪费问题。

    据审记,有的村实际招待费开支每年近万元,有的高达两三万。请问,你村都有什么外事活动?有什么应酬?跟谁汇报了?又经谁批准了?你把工作放在了何处?把上级组织又摆在了什么位置?把党和政府的要求贯彻到了什么地步?村里的老百姓看在眼里,能服气吗?

    5、个别班子不能顺利完成党委政府交办的任务。

    比如农民体检和农村改厕,同样的天,同样的地,同样的工作,同样的政策,有的村组织得力,不用党委政府费用,就能够顺利完成,难道这些村就没有困难吗?答案显然是否定的。农民体检和农村改厕,是党和政府实践“三个代表”为广大群众办实事,提高农民生活水平的重要举措。有的村之所以能够顺利完成,其原因不外乎干部精心组织,周密安排,高度重视;不外乎广泛宣传,深入发动,取得群众的理解和支持;不外乎干部带头,党员带头,影响并带动了群众;不外乎群众对干部的信任和干部在群众中的影响力和凝聚力。我们承认,一些后进村和白点村遗留问题多,工作难度大,但这些都是客观原因。主观原因仍在干部身上,主要表现在:畏难情绪严重,不组织,不宣传,不发动;攀比等靠思想严重,你村没完成,我村更不完成。有的工作已经不是老百姓愿不愿意干的问题,而是干部的思想问题。有的村干部已经成为中梗阻、绊脚石。中梗阴必须用药疏通,绊脚石必须用脚踢开。拿着工资不干活,占着

    着位子不干事,这样的班子必须调整,这样的干部必须拿下,这样的党员必须处理。这就是党委的态度,希望大家好自为之。

    6、个别干部人狂话大,霸气十足

    极个别的村干部存在特权思想,认为村里属他大,他就是天,他就是法,他高群众一等。当对他有过意见或持有不同意见的群众找他办事时,百般刁难。有的竟敢动用宣传工具公开污骂群众,在群众中造成极恶劣的影响。当干部还不到一两年,就被群众赶下了台。党员干部是群众中的先进分子,先进分子不会做群众的工作,工作基础怎么能牢,群众威信怎么能高,政治生命怎么能长呢?希望同志们引以为戒。

    7、个别党员和党的干部,家族宗派思想严重。

    有的已经成为宗派和家族利益的代言人,有的成为宗派、家族斗争的工具。有的党员对党员、党员对干部,报私怨、泄私愤,甚至大打出手进行人身攻击。有的组织或参与聚众上访,没问题编罪名,造谣中伤。小毛病说成大问题,存心不良。全国党员是一家地搭边,朝夕相处,血脉相连,有什么大不了的问题非要“文攻武卫”泥?文化大革命的教训还不够深刻吗?冤冤相报何时了!这样做,将来留给自己的只能是后悔,留给后代子孙的只能是埋怨,实在是划不来,不应该。

    8、个别村党员队伍已经趋于家庭化。

    有的村十几年甚至近十年没有发展新党员,主要问题就出在干部身上。因为少发展一个党员,就少一个竞争对手,自己的官位就多增加一个保险系数。干好干坏,选来选去,还只能选他。有的村虽然发展了党员,但不是自己的人绝对不发展,发展的都是“圈子里”的人,都是能投自己票的人。形成了个别村党员队伍趋于家庭化、帮派化。致使党委的意见在这些村不能很好的落实。

    9、个别党员党性不纯,党风不高。

    个别党员不敢参加党的会议,不敢旗帜鲜明的表明自己的态度,不敢说公道话,不敢办公道事。更有甚者,公开与支部作对,公开向党委发难。下级服从上级是党的纪律,请问你的党性何在?有的党员不交纳应由自家担负的税费、承包费、电费,连一个公民应尽的义务都不能履行,这样的人配当党员吗?有的党员组织或参与聚众赌博,这样的党员在群众中怎么能有威信呢?

    以上九个方面,就是我镇党员干部和基层班子存的的主要问题,必须要引起我们的高度重视,及时加以改进和提高。

    二、整治存在问题的主要措施

    过去的实践表明,农村基层班子和党员干部队伍建设,只有在不断改进工作上下功夫,才能不断焕发基层组织的生机与活力,才能不断增强凝聚力和战斗力,才能不断实现新的进展和新的突破,为开创农村工作新局面,提供坚强的组织保证。针对我镇上述存在的实际问题,必须要采取有效措施加以整改。概括地讲,我们要做到四句话:修身养性、团结奋进、求实为民、廉洁从政。

    1、修身养性。包括两个方面:

    一叫容人。历览古今中外,大凡胸怀大志,目光高远的仁人志士,无不大度为怀;反之,鼠肚鸡肠,竞小争微,片言只语也耿耿于怀的人,没有一个成就了大业。

    在现实工作和生活中,人往往能将别人的缺点看得一清二楚,但这并不意味着可以因此严厉地指责别人。在与人相处中,要懂得随时体谅他人,在温和且不伤害人的前提下,适宜地帮助别人。做人不应用苛刻的标准去要求别人,要尊重人家的自由权利。只有做一个肯理解、肯容纳他人的优点和缺点的人,才会受到他人的欢迎。

    “宰相肚里能撑船”,这句话是用来衡量自己和别人气量的。一些无关紧要的小错误,放过去无伤大局,那就没有必要去纠正它。有些人斤斤计较,眼里容不下沙子,肚子里更容不下一点气,甚至因气量小而生出病来;有的人则相反,本不是宰相却装做宰相,在许多主要问题上不作斗争,一团和气,充当“和事老”。这两种做法都是不正确的。

    二叫制怒。在人际交往中,人们难免遭遇到挫折和失败,情绪的平衡因此受到破坏,如果闷在心里,久而久之难免会得抑郁症。无害的合理渲泻,可以疏导你心中的怨气,化愤怒为力量,使自己尽快地走出阴影,轻松愉快地奔向新生活。但关键要注意发怒的场合,尤其是发怒的方式,切忌一时冲动,弄得身败名裂。

    联系我们现实存在的问题:台上干部与台下干部关系紧张。大家就应该做到:现任干部不要把自己看得太重,要谦虚谨慎,善待老干部,要经常征求他们的意见,争得他们的理解和支持;台下干部要保持平衡的心态,对现任干部多指导、多协助,有意见可以坦诚相见。只要我们台上台下,现任前任,多一些理解,少一些猜疑,多一些支持,少一些拆台,我们的内耗就会减少,合力就会增大,工作就会更强。

    2、团结奋进

    古人云:“独木不成林,单手难擎天”。其寓意就是要搞好团结,形成合力,才有各项事业的发展,才有干部政治上的成熟。团结来自于心通,心通则力合。在这里我向同志们提示三点:

    一是求共识,识同则心通。

    作为支部书记、村主任,要与同志们达到心通力合,干工作心往一处想,劲往一处使,必须对所干的工作求得共识。要做到求共识:一要加强学习,不仅要学好党章,学习好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,还要学好党在农村的各项方针政策和法律、法规,这是指导工作,处理村务,研究新情况,解决新问题的理论基础和政策依据。二是在存异中求共识。共识是没有绝对的,只能是相对的,一个问题只要在主要方面求得了共识,次要的方面不必苛求。对待同志,要求大家必须做到“四个不”:一不算计人,给人以安全感;二不计较人,给人以容人感;三不小看人,给人以信任感;四不耍戏人,给人以责任感。简言之,就是以自己的人格感染人,以共同的工作目标激励人。三要在沟通协调中求共识。党支部是领导核心,村委会对村务的运作情况,要主动向党支部汇报,取得支持,并在具体运作中,正确地执行党支部的决议。

    二是讲感情,情深则心通。

    同志间合作共事,既要讲原则,又要讲感情。感情上的和谐,心理上的相融,是同志间相互协作、同心协力干村务的重要基础。人是有感情的,如果伤了感情,则心灵难以相通,心理难以相融。话谈不来,人聚不拢,更谈不上合力干工作。同志间的感情要在相互关心中建立,在相互理解中培养,有相互支持中增长。在工作和日常交往中,书记、主任应该做到“三到”、“三谈”:春节前后必到、本人有病必到、天灾人祸必到;决策前必谈、工作遇到困难必谈、同志间发生矛盾必谈。在交谈中既谈工作,又唠家常,这样一来彼此易于勾通,便于建立感情。感情是增进友谊的纽带,感情是化解矛盾的钥匙,感情是互相补台的桥梁,情深谊厚,情意融融,彼此间才会同心共事,从而更好地发挥群体功能。

    三是讲原则,则同则心通。

    同志间要团结奋进,就要遵守共同的原则,尤其要在矛盾面前坚持原则,不当“和事老”,不搞庸俗化,不和稀泥,不然势必会使班子成为一盘散沙,失去战斗力。一个班子没有一个共同的原则不行,违背了原则不批评也不行。一个乐队奏出一支好曲子,不能没有主旋律,更不能你弹你的曲,我唱我的调。同志之间彼此要做到一把尺子量人,一面镜子照人,一个标准干事,一个口径说话,一个心思干事业,用心通促合力,团结奋进,共创未来。

    3、求实为民

    在年初的启动大会上,就求实为民这个话题,我代表党委向镇村两级干部明确提出的要求是:“腿勤多跑,常入寻常百姓家;口勤多问,放下架子取真经;手勤多记,群众疾苦挂心头;脑勤多想,知民所想办民需”。希望同志们按照这一要求,认真履行好求实为民的职责。

    共产党员是群众中的先进分子,是群众的主心骨,是群众的贴心人。人们常说,村看村,户看户,群众看党员,党员看干部。说明了党员作用发挥的好与坏,直接影响着群众。我们应该有这样的体会:看一个班子的整体素质如何,首先要看一把手的素质;看一个村的群众素质如何,看党员队伍的素质就能得出结论。可见党员在群众中的作用是多么重要。但是,在我们的党员队伍中,还有许多不尽人意的地方。请大家认真反思一下:你参与组织过聚众上访吗?你参加过赌博吗?你交纳了应负担的承包费、税费、电费了吗?你参加了支部会议吗?敢于发表自己的意见吗?你帮扶几个贫困户?联系了几个解困项目?群众对你的评价你了解吗?上述几个问题,希望同志们有则改之,无则加勉。要求大家永远不忘自己是个共产党员,时时处处发挥共产党员的先锋模范作用,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,真正做到立党为公,求实为民。

    4、廉洁从政

    在此,我向全镇共产党员和党的干部再次提出:党员要自律,党的干部更要廉洁从政。具体讲要做到“六慎”:

    一要慎权。防止权力滥用,兢兢业业干好工作。权力有它的两面性:为民所用生威,为私所用生灾。用好权力能维护权力的尊严,为群众谋取利益对自己也是一种肯定;滥用权力甚至以权谋私,则是对党和人民的犯罪,对自己更是一种否定。

    二要慎欲。酒色财气四面墙,任何时候都不能放纵欲望。要做到“三个”经常想一想:一是经常想一想自己的入党誓言,激励自己;二是经常想一想从古到今一个个贪官的可悲下场,警示自己;三是经常想一想自己应留给子女一个什么样的印象,提醒自己。只要这样,我们就能够保持良好的品行和道德修养,做一个心态平衡的人,手脚干净的人,守身如玉的人,脱离了低级趣味的人。

    三要慎微。千里之堤毁于蚁穴。在我们每个人身上,都存在着这样或那样的弱点,一些别有用心的人,正是利用我们的薄弱环节进行腐蚀活动。稍不留意就会被腐蚀、被利用。因此,要注意从微小之处严格要求自己,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。要时刻警示自己,使自己时刻都要有如履薄冰、如临深渊之感。

    四是慎独。个人独处无人

    监督时,要自觉约束自己,时时处处用党纪和法规规范自己的言行。不可取的东西坚决不取,不可为的事情坚决不为。要带头管好家属,村干部之间不团结,与群众关系紧张,有些情况就是因为你的妻子口无遮拦惹起的,一两句话就可能引发一场风波,实在是划不来。

    五是慎初。严把初始关。明知不对的事,一次也不能做,不让“下不为利”在自己的头脑中萌生,更应该明白量变引起质变的哲理。没有一步之错,便无以生出种种是非。漫漫人心路,一旦有一次没有把握住自己,就很可能“一发不可收拾”,甚至“一失足成千古恨”。

    六是慎言。说话要讲政治,要注意自己的身份,不随心所欲,不人云亦云,不说消极话,不说小道消息,不说不利于团结的话,不说违背原则的话。

    只要我们大家都能做到“六慎”,就一定能树立廉洁自律的良好形象,不断提升号召力和影响力。

    同志们:

    历史已经雄辩地证明,伟大、光荣、正确的中国共产党屡经磨难而不衰,始终站在时代的前列,引导着中国前进的方向,创造了宝贵的经验。历史还将继续证明,在未来发展的征程中,中国共产党必将战胜前进道路上的任何困难,创造出更加辉煌的成就,中华民族一定会实现伟大的复兴。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,强化“一个宗旨”,牢记“两个务必”,践行“三个代表”,团结带领全镇人民,为早日全面实现小康社会而努力奋斗

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