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    xxx局20xx年依法治县工作总结2篇

    时间：2021-01-07 20:06:51 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　xx 县统计局 20xx 年依法治县工作总结 20xx 年，县统计局统计法制工作在县委依法治县领导小组的正确领导下，认真贯彻落实省、市、县相关法制工作精神，积极加快推进全县依法治统进程，充分发挥法制对统计工作的引领和保障作用，努力为提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力以及建设服务型统计提供有力法制保障。现将 20xx年我局“依法治县”工作总结如下：

    　一、 主要做法及特点 （一）加强业务培训，提高统计执法队伍素质，增强全局干部职工公正执法、规范执法、文明执法的观念，提高全员执法的专业技能。今年以来，结合“大学习、大讨论、大调研”活动、七五普法等工作，我局多次组织局全体人员，特别是统计执法人员，认真学习《统计法》《统计法实施条例》、《统计违法违纪行为处分规定》等。并就《统计法》《统计法实施条例》进行了讲解，使全局干部对《统计法》《统计法实施条例》有了更进一步的认识。

    　（二）搞好普法宣传，营造依法统计良好氛围。按照全县的统一部署，加强了法制宣传的组织领导，积极开展了普法工作。利用法制宣传日、座谈会等积极开展统计普法宣传，广泛宣传统计法律法规。加强对统计工作人员的普法教育，特别是对新进“四上”企业的普法宣传，加大《统计法》《统计法实施条例》、《省统计管理条例》的宣传力度，按计划、有步骤地对基层统计人员进行了统计法律培训，提高了全体统计人员法律意识和业务素质。全面安排部署了 3 月份全国法制宣传月活动，围绕“依法治统”这一活动主题，广泛宣传统计法律法规、农业普查条例等方面的知识，重点宣传了统计法律法规和相关政策，并现场接受群众法律咨询。通过积极宣传，提高了公民对统计法律法规的认识，增强了人民群众依法统计的法制观念和意识，为积极营造全社会统计依法守法的良好氛围进一步奠定了基础。

    　二、取得的成绩和经验

    　回顾今年所做的工作，我局依法治县工作取得了一定的成绩，各项工作走上了依法治理的轨道，学法、用法、知法、守法的风气正在形成，单位工作再上新台阶。同时也积累了一些基本经验：一是领导重视，带头学法用法，依法办事是前提；二是必要的工作经费是保障；三是依法行政，加强执法检查，查处统计违法行为，确保数据质量是根本，四是提高统计数据权威、树立统计队伍形象和提升统计部门地位的关键。

    　三、今后的努力方向 (一)加强组织领导。不断完善依法治县领导小组工作制度，研究和解决依法治县工作中的重大问题，及时了解情况、不断总结经验，推动依法治县工作深入开展。

    　(二)严格工作考核。按照县依法治县办的要求，将依法执政、依法行政、普法教育等方面情况纳入年度综合目标考核，分别建立法治建设指标体系和考核标准，考核情况作为职工和机关年终考核的重要内容。

    　(三)严格学法守法。强化法治学习建立完善领导干部带头学法制度。局党组中心组全年至少组织 12 次法律知识学习，坚持做到班子成员年终述法。不断创新普法宣传教育工作，以强化思想政治教育、政策法律教育、党风廉政教育为重点，认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等法规，切实增强干部职工崇尚法律的意识，积极开展法律“进企业”活动，引导企业员工自觉遵法守法，依法理性表达诉求，依法维护权益，履行法定义务。

    　(四)严格组织保障。班子成员切实履行依法治县“一岗双责”责任，一把手要担负起第一责任人的职责，把此项工作纳入到单位的重要工作抓紧抓好，使普法依法治理工作落到实处。按照依法治县领导小组办公室的要求，切实履行好牵头单位职责，加强对企业的依法治企工作指导，确保法治企业创建工作任务圆满完成。

    　xxx 县医疗保障局 20xx 年依法治县工作总结 20xx 年,我局紧紧围绕县委、县政府中心工作,统筹抓好依法执政、依法行政工作,深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,突出抓好领导干部、行政执法人员及全局干部职工的普法教育。现将全年工作开展情况总结如下: 一、加强组织领导,落实法治责任 我局高度重视依法治县工作,局主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责,其他班子成员落实“一岗双责”,形成一把手牵头抓总,分管领导具体负责,各股室结合工作职能全力配合的工作格局,定期研究局法治建设相关工作,认真干部职工学法用法制度,全面推进依法治县工作扎实有效开展。

    　二、强化宣传教育,提升法治能力 (一)加强职工法治培训教育,建立学习型机关的建设。一是继续坚持领导干部学法制度、会前学法制度,制定《20xx 年学法计划》,围绕宪法、公务员法、党章和党内法规、环境保护、安全等,通过集中学习、专题培训、案例研讨等方式,定期和不定期组织工作人员开展学法培训,全面提高行政执法人员的业务素质和依法行政能力。二是申报单位职工行政执法人员,全面新增 5 名局机关行政执法人员,组织干部职工开展行政执法工作的学习、培训和考试,进一步提高业务素质和执法能力,做到认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法。

    　(二)加强社会法治宣传教育,推进社会法治化水平建设。

    　 落实“谁执法、谁普法”,开展“法律七进”活动。制定局《20xx 年“谁执法、谁普法”工作实施方案》、《20xx 年“法律七进”工作实施方案》、《xxx县医疗保障局 20xx 年法治宣传教育工作计划的通知》等,启动实施“七五”普法规划,落实部门普法责任,结合打击欺诈骗保维护基金安全宣传月、法律主题日及重要法律颁布实施纪念日,送法进单位、进企业、进社区、进乡村等,面向全社会广泛深入宣传相关法律法规政策。

    　三、规范行政决策,依法履行职责 (一)落实重大决策合法性审查机制。严格履行重大决策过程中公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论等程序性规定,切实落实对决策权限、内容和程序等的合法性审查机制。严格按法定程序制定和备案规范性文件。

    　(二)落实信息公开制度。严格落实主动发布机制、公开属性源头认定机制、依申请公开工作机制,通过政府信息公开、xxx 之窗。主动、及时、全面、准确地发布与广大人民群众利益密切相关、涉及保障和改善民生的政府信息。

    　四、规范执法行为,严格依法履职 (一)严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度。认真做好证件年审和执法人员培训考试工作。对单位新申请人员一律实行专业法律培训考试。落实过错责任追究制度,实行重大行政处罚集体研究决定和备案制度,把握好行政处罚自由裁量标准,规范行政执法环节和步骤,确保具体行政执法行为合法、合规,做到严格规范公正文明执法。

    　(二)健全完善信访、复议、应诉工作机制。全面做好工作范围内的信访、复议、应诉工作。认真落实信访维稳工作责任制,进一步建立完善局信访接待制度,及时办理信访事项,依法快速处理好反映的问题、矛盾,切实保障信访人、举报人的权力。认真、及时办理县委书记、县长信箱以及各级各部门转办的各类信件。坚持重大仲裁案件集体研究制度,提高仲裁裁决的准确性,努力减少和消除行政争议。

    　五、存在问题 我单位为机构改革新成立单位,目前行政执法事项还未明确,待下一步工作明确后,将持续推进工作的开展。

    　六、2020 年工作计划 1.严格按照领导干部及职工的学习计划进行学习,确保学习见成效。

    　2.认真落实好单位执法人员法治教育培训。

    　3.增加单位执法人员,建立执法人员的全覆盖。

    　4.深入学习宣传贯彻党的十九大精神,特别是习近平总书记“深化依法治国实践”重要指示,继续扎实开展“谁执法、谁普法”、“法律七进”等活动,强化全民法治宣传教育。

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