首页 范文大全 古典文学 职场知识 中国文学 公文书信 外国名著 寓言童话 百家讲坛 散文/诗歌 美文欣赏 礼仪知识 民俗风情
  • 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 竞聘演讲
  • 会议发言
  • 爱国演讲
  • 就职演说
  • 开业开幕
  • 思想学习
  • 征文演讲
  • 经验材料
  • 述职报告
  • 调研报告
  • 工作汇报
  • 年终总结
  • 申报材料
  • 学习体会
  • 企划方案
  • 活动方案
  • 技巧经验
  • 模板范例
  • 思想宣传
  • 经济工作
  • 工作报告
  • 组织人事
  • 反腐倡廉
  • 慰问贺电
  • 先进事迹
  • 思想汇报
  • 入党申请书
  • 党会发言
  • 先进性教育
  • 入团申请书
  • 个人简历
  • 演讲稿
  • 调查报告
  • 实习报告
  • 和谐社会
  • 观后感
  • 读后感
  • 作文范文
  • 自我鉴定
  • 讲话稿
  • 自查报告
  • 公开办事制度

    时间:2020-09-27 20:13:38 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索:办事 公开 制度

      公开办事制度

     一﹑公开办事示证上岗制 (一)窗口单位统一制作明示个人姓名、照片、岗位名称、工号等基本情况的岗位卡及挂牌(胸卡),在工作显眼位置设立岗位卡,方便群众办事和监督。

     (二)工作人员应着装整齐,佩证上岗,热情待人,使用文明语言,严格执行各项规章制度及劳动纪律。

     (三)窗口受理工作和业务咨询、事务办理的工作人员,要以高度负责的态度,全程负责答复、办理,直到事务办结为止。

     (四)窗口单位利用各种形式设置告示栏,张贴注明工作人员的照片,印制服务指南,向社会公开本单位工作职责、服务项目和收费标准等,接受社会监督。

     (五)将公开办事制度纳入重点工作目标,列入目标考评考核。广泛征求群众对办事公开的意见和建议,及时解答群众提出的问题。为加强监督管理,设立监督意见箱,对违反本制度的可监督举报。

     二﹑公开办事一次性告知制度 (一)为强化 ** 内部管理,体现便民、服务的原则,提高办事效 率,杜绝推诿扯皮现象,为基层和群众提供便捷高效的服务,依据相关规定要求,特制定本制度。

      (二)一次性告知制度是指行政相对人或其他有关人员(以下简称办事人)通过来访、来电、来信(函)、电子邮件等方式,要求给予

     1 服务或咨询有关办理事宜时,经办人员应一次性将其所要办理事项的依据、时限、程序、所需的材料以及不予办理理由告知办事人的制度。

     (三)一次性告知应坚持群众至上、热情服务、为群众提供便利的原则。

     (四)经办人员对办事人负有一次性告知的义务。对手续、材料不完备或未按规定程序、受理时限办理的,应一次性告知需要补办的手续、材料或办理程序、受理时限。对要求办理事项违背有关法律、法规和规范性文件的规定的,首办责任人应即时决定不予办理,并一次性告知不予办理的理由和法律依据。

     (五)经办人员在接待过程中,凡属于本人职责权限内的工作,必须按程序认真办理,并将办理结果及时告知办事人;凡不属于本人职责权限内的工作,应主动协调或引导。

     (六)对办事人所办事项涉及多个部门的,经办人应帮助其咨询了解,并将结果告知办事人。对法律法规和规范性文件规定不明确等特殊情况,应及时帮助其咨询了解或请示报告,并将结果告知当事人。

      (七)一次性告知 可采用口头告知或书面告知形式,以口头告知的应做书面记录。如果办事人要求以书面形式告知的,经办人可根据实际情况将其要求的有关事项一次性书面告知。

     (八)对有下列不正确履行一次性告知责任行为的,情节轻微的,对直接责任人给予批评教育;情节严重、影响恶劣、造成不良后果的,给予警告以上的行政处分:

     1 、不履行一次性告知责任制,造成办事人为同一事项往返多次 2 办理的; 2难 、对办事人告知不热情,甚至态度粗暴或故意刁难 3 、告知不及时或随意拖延,办事人不满意的。

     三﹑公开办事首问负责制 (一)首问责任人。是指最先受理到服务对象本人或以来信、来电、投诉等方式办理道路运输业务或进行咨询、查询、投诉的人员和部门。

     (二)首问负责范围。群众办理业务、查询、咨询各项交通规费标准,投诉本单位及其工作人员的服务质量、服务纪律、服务态度等与道路运输业务和与之相关的各类事项。

     (三)首问责任人责任。首问责任人对所受理事项得到及时、优质处理负第一责任。接受首问责任人交办事项并负有主要承办

      责任的人员和部门与首问负责人负同等责任。其他协办部门和人员为协办责任人,负有次要责任。

     (四)对群众提出的咨询、投诉问题,无论是否属于本部门范围的事情,首问负责部门或人员必须主动热情,不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞群众或拖延处理时间。

     (五)凡群众咨询、投诉的问题属于本部门范围内的,首问负责部门或人员能立即答复的,必须当场答复群众并认真做好解释工作。如由于客观原因不能当场答复的,或不属于本人职责范围内的问题其处理时应做到:①向群众说明原因,并得到群众的谅解。

     ②在窗口受理的查询或投诉,窗口人员进行解释或答复用户后,群众仍有异议的, 3 ③可用电话解决的,当场与相关部门联系立即解决。

     (六)答复群众提出的问题时,既要准确,又要掌握政策,坚持实事求是 的原则。对于不清楚、掌握不准确的问题应及时请示相关领导并给予群众一个准确的解答。对于确实解释不了的问题,应向群众说明情况,并在事后主动与群众联系。

     (七)范围。实行全员“首问负责制”,群众不论以何种形式向本单位提出的业务办理要求及咨询、查询、投诉,不论是否属于自身职责范围,各首问责任人都必须主动热情接待,不得以任何借口推诿拒绝、敷衍搪塞群众,拖延处理时间。

      (八)时限。首问负责制全过程时限 4 天(全程全网问题视情适当延长),由最先受理群众咨询、投诉的部门或人员把关。

     (九)考核。未按首问负责制要求,在处理群众投诉、咨询、查询中,推诿、搪塞群众引起投诉的,根据情况考核时扣 100—300 元,直至待岗。

     (十)其他。对不属于道路运输业务范围的群众需求,应耐心向群众解释,不要使群众产生厌烦情绪。

     四﹑公开办事依申请公开制度 第一条为保障个人和组织的知情权,完善和规范**办事公开制度,根据市政府办公室《关于全市公用事业单位推行办事公开制度工作的实施意见》,结合实际,制定本制度。

     第二条申请人申请公开的,原则上应该公开,但涉及以下内容 4 的除外:

     (一)个人隐私;

     (二)商业秘密;

     (三)国家秘密;

     (四)应当公开以外的 正在审议、讨论过程中的信息;

     (五)法律、法规禁止公开的其它信息。

     第三条申请人可以通过书面信函、电报、电子邮件或口头形

      式向我局申请公开有关信息;口头申请的,应当场记录。申请应当包含以下内容:

     (一)申请人的基本情况,包括姓名或名称、住所、身份证明、联系方式等;

     (二)请求公开的具体内容;

     (三)申请人的签名或盖章;

     (四)提出申请的时间。

     第四条收到申请后,应当当场登记,并根据下列情况及时给予书面答复:

     (一)属于公开范围的,应当告知申请人可以获得该信息的方式和途径。

     (二)属于免予公开范围的,应当告知申请人不予公开。

     (三)不属于受理掌握范围的,应当告知申请人;能够确定该信息掌握机关的,告知联系方式。

     (四)申请公开的信息不存在的,应当告知申请人。

    • 范文大全
    • 职场知识
    • 精美散文
    • 名著
    • 讲坛
    • 诗歌
    • 礼仪知识