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  • 2021工作计划表新选

    时间:2021-02-25 18:02:21 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索:计划表 工作

    20XX工作计划表新选 本文关键词:计划表,工作,XX

    20XX工作计划表新选 本文简介:20XX工作计划表新选序号项目时间责任单位1发布招考公告3月5日前自治区公务员主管部门2网上报名3月6日8:00—13日20:00市级以上公务员主管部门、广西人事考试院3网上资格审查3月6日8:00—15日20:003月19日8:00—20日18:00市级以上招录机关和县级公务员主管部门4网上缴费3

    20XX工作计划表新选 本文内容:

    20XX工作计划表新选

    序号

    责任单位

    1

    发布招考公告

    3月5日前

    自治区公务员主管部门

    2

    网上报名

    3月6日8:00—13日20:00

    市级以上公务员主管部门、广西人事考试院

    3

    网上资格审查

    3月6日8:00—15日20:00

    3月19日8:00—20日18:00

    市级以上招录机关和县级公务员主管部门

    4

    网上缴费

    3月6日8:00—16日24:00

    市级以上人事考试机构

    5

    网上改报职位

    3月19日8:00—20日17:30

    市级以上公务员主管部门、广西人事考试院

    6

    打印报名登记表、准考证

    4月7日8:00—14日12:00

    广西人事考试院

    组织笔试

    4月13日(周六):公共科目笔试

    市级以上公务员主管部门、广西人事考试院

    4月14日(周日):专业笔试

    自治区公安厅、市级以上人事考试机构

    8

    公布笔试合格分数线

    5月17日前

    自治区公务员主管部门、广西人事考试院

    9

    查询笔试成绩

    5月17日起

    广西人事考试院

    10

    面试资格审查

    5月30日前

    各市公务员主管部门,自治区招录机关

    11

    发布面试公告

    面试前一个星期

    各市公务员主管部门,自治区招录机关

    12

    面试资格复审

    原则上在面试前的3天内

    各市公务员主管部门,自治区招录机关

    13

    组织面试

    6月15日、16日、22日、23日

    各市公务员主管部门,自治区招录机关

    14

    体检、考察、公示

    8月底前

    各市公务员主管部门,自治区招录机关

    15

    录用审批

    9月底前

    市级以上公务员主管部门

    篇2:2020学校计划生育工作计划表格

    20XX学校计划生育工作计划表格 本文关键词:计划生育工作,表格,计划,学校,XX

    20XX学校计划生育工作计划表格 本文简介:20XX学校计划生育工作计划表格一、领导重视是搞好计生工作的前提计划生育工作能否抓好,关键在于领导。所以,必须提高领导的思想认识。实行“一把手总负责,分管领导具体抓”的措施。把计划生育工作作为学校工作的重点工作来抓,常抓不懈。每学期至少召开一次计划生育工作会议,研究计生工作,制定措施,了解情况,检查

    20XX学校计划生育工作计划表格 本文内容:

    20XX学校计划生育工作计划表格

    一、领导重视是搞好计生工作的前提

    计划生育工作能否抓好,关键在于领导。所以,必须提高领导的思想认识。实行“一把手总负责,分管领导具体抓”的措施。把计划生育工作作为学校工作的重点工作来抓,常抓不懈。每学期至少召开一次计划生育工作会议,研究计生工作,制定措施,了解情况,检查漏洞,发现问题及时解决。

    二、提高全体教职工的自觉是搞好计生工作的关键

    本年度要加大对计划生育工作的宣传力度,提高全体员工的思想认识,认真开展“人口与生育”的学习教育活动,对《条例》和县委、政府及业务部门的相关精神,要时时讲、会会讲,到家喻户晓,人人皆知。

    把计划生育的宣传与教师业务、政治学习相结合起来,列入教职工会议议程中。同时要积极开展对在校生进行人口国情教育,使全体教职工充分认识到人口问题不仅是一个经济问题,也是一个政治问题,从而,增强计划生育的责任感和自觉性。

    三、强化措施,政策兑现是搞好计划生育的保证

    计划生育是一件大事,关系到社会上的每一个人,又是一件难事,要与传统生育观决裂。所以,我们不仅要做好宣传教育工作,同时要有切实可行的过硬措施。坚决实行持证生育,严禁早婚早育,非婚生育,更不允许计划外生育。为此要做到三到位:

    一是措施落实到位,必须按计划生育,不执行者,轻者批评教育,重者进行处罚。同时,不准评优、评先和晋级。

    二是解决问题到位,领导要亲自抓,具体问题具体解决,及时落实,发现一个解决一个,决不拖延。

    三是采用多种形式开展计划生育宣传工作。1、

    利用多种渠道,广泛开展好人口与计划生育宣传教育,组织教职工认真学习有关计生政策法规,营造计生文化氛围,研究如何开展好学校的计生工作等。2、加强对新教师进行计划生育基础知识教育和考核。

    四是奖惩兑现到位,学校把教职工的奖励、评优晋级等与计划生育挂钩,违反计育生育者,要不折不扣地及时地按有关处罚条例严肃处理。

    四、做好计划生育日常工作

    根据我校实际情况,要定期或不定期地召开计划生育会议,研究了解计划生育进展情况并制定相应的措施。要加强“软件”建设,记录规范、及时变动,组织好一年两次的环孕检查工作,每次受查必须达到100%。认真落实计生工作《条例》,做好我校的计划生育工作。

    篇3:2020安全生产工作计划表开头

    20XX安全生产工作计划表开头 本文关键词:安全生产工作,开头,计划表,XX

    20XX安全生产工作计划表开头 本文简介:20XX安全生产工作计划表开头一、确立指导思想,明确管理目标1、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提

    20XX安全生产工作计划表开头 本文内容:

    20XX安全生产工作计划表开头

    一、确立指导思想,明确管理目标

    1、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第

    一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平,牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念,为公司稳定发展服务。**年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。

    2、安全目标

    安全生产年度工作计划20xx、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和集团稳定事件。

    b、千人重伤率:≤0.15‰

    c、千人负伤率:≤2‰

    d、争创各级文明、标准化安全生产现场

    二、完善管理制度,健全安保体系

    1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责,是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好安全生产的基础。

    2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平,也是企业长期发展的需要。

    3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制,激励先进,鞭策后进。

    4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。

    5、充实加强安全生产领导小组成员,在总经理的领导下开展各项安全管理工作,配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。

    三、加强学习宣传,全面提高认识

    1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准;提高认识,在工作中做到依法办事。

    2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习,理解和掌握相关条款,明确自己的安全职责。

    3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程,提高安全意识,完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。

    4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动,通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动,提高领导和员工的安全意识,努力营造“人人关注安全,人人关爱生命”的氛围。

    四、搞好教育培训,提高员工素质

    1、根据国家有关规定,明确各职能部门的安全职责,制定培训计划,并适时组织实施。

    2、组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款,以便明确职责。

    3、各部门今年安全工作的重点内容是:健全完善安全管理制度,落实安全责任,加强对员工的安全知识培训。

    4、严格执行《安全生产管理条例》第三十八条第一款的规定:作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

    五、加强监督管理,减少事故发生

    1、建立健全安全生产管理机构,落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法是监督管理的基础;配备高素质的专职安全管理人员,是国家的要求,也是加强监督管理,落实各项安全生产规章制度的重要保证。

    2、公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目,监管的重点是设备和人身安全。

    3、各部门特别生产、物资部门应加大对自管项目监督检查的力度,遏止安全事故的发生,各部门每月应按时上报安全月报表。

    六、加强自身建设,不断持续改进

    1、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建设,培养一批素质高、责任心强、具有一定专业知识的安全管理干部。

    2、按公司生产要求和发展的需要,有计划,有步骤地进行安全人力资源的配备。

    3、建立安全管理信息反馈制度,虚心接受改进意见,及时总结经验教训,认真督促落实整改措施,将好的议、好的方法应用到管理实践中,不断提高安全管理水平,更好地为公司的发展服务。

    安全生产工作任重道远,全体干部员工要更清醒地认识到“隐患险于明火,责任重于泰山”,一定要用心抓好抓实安全工作,不断增强安全保障能力,努力实现安全生产与发展。

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