XX副省长度述职述德述廉动员大会讲话简稿

时间：2021-05-07 12:01:33 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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XX副省长度述职述德述廉动员大会讲话简稿 本文简介：XX副省长2015年度述职述德述廉动员大会讲话简稿开展党风廉政建设“两个责任”和惩防体系建设考核，对于强化党委的主体责任意识、纪委的监督责任意识、领导干部的廉洁从政意识，增强抓好党风廉政建设的责任感，推动反腐倡廉工作有效开展，有着重要意义。2015年度的“三项考核”工作，是“两个责任”考核办法颁布实

XX副省长度述职述德述廉动员大会讲话简稿 本文内容：

XX副省长2015年度述职述德述廉动员大会讲话简稿

开展党风廉政建设“两个责任”和惩防体系建设考核，对于强化党委的主体责任意识、纪委的监督责任意识、领导干部的廉洁从政意识，增强抓好党风廉政建设的责任感，推动反腐倡廉工作有效开展，有着重要意义。2015年度的“三项考核”工作，是“两个责任”考核办法颁布实施后的第一次考核工作，是省委履行党风廉政建设主体责任，坚持党要管党、从严治党，着力推进惩治和预防腐败，加强对领导班子、领导干部监督管理，建设高素质领导班子和领导干部队伍的重要体现。xx各级领导干部要把思想和行动统一到省委的决策部署上来，切实做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位、行动落实到位。

做好“三项考核”工作，要着重把握三个方面问题：一要实事求是。党政领导班子和每一位省管干部，都要以高度的政治责任感，以对党和人民高度负责的精神，认真开展述职述德述廉，自觉接受群众的评议和监督。二要客观公正。要本着对组织负责、对事业负责和对干部负责的态度，坚持党性，出于公心，做到从工作出发，不先入为主；从大局出发，不囿于成见；从事业出发，不以人划线。三要突出重点。按照“三严三实”要求，突出发现问题、指出不足，提出整改意见，增强考核实效。

xx市要通过这次考核工作，认真查找反腐倡廉和领导班子、领导干部建设工作中存在的问题和差距，抓紧时间整改落实，确保取得实实在在的效果。一要切实担起责任。党委要强化主体责任意识，始终坚持守土有责、守土负责、守土尽责。纪委要深入推进“三转”，聚焦主责主业，突出抓好问责，坚持“一案双查”。二要加强领导班子和领导干部建设。要贯彻好干部标准，进一步优化班子结构，增强整体功能。坚持严格管理、严格监督。统筹推进基层组织建设和人才工作。抓好“三严三实”专题教育，以“三严三实”要求，做好干部年度考核工作。三要整改落实到位。要认真分析考核中发现的问题，不折不扣地整改到位。

虞爱华在报告工作时说，2015年，市委、市政府认真落实省委、省政府的决策部署，迎难而上、敢于担当、主动作为，坚持“既要发展快，又要转型快”，坚持“既要好项目，又要好环境”，坚持“既增强群众观念，又注重群众观感”，坚持“既要强力推，又要合力推”，坚持“既认清新常态，又展现新状态”，干了一系列大事难事喜事，圆满完成全年目标任务。我们将以此次检查考核为契机，高度重视发展中面临的新问题、新挑战，采取有力有效措施，切实加以解决，努力保持经济社会发展的良好势头。

篇2：市委书记基层党建工作述职报告一

市委书记基层党建工作述职报告一 本文关键词：市委书记，党建工作，述职报告，基层

市委书记基层党建工作述职报告一 本文简介：2017年市委书记基层党建工作述职报告一根据安排，现将2017年4月任市委书记以来履行抓基层党建职责情况报告如下：一、履职工作主要情况一是主体责任抓传导。学懂弄通抓实十九大精神，深入7个领域宣讲13场，提出10抓6类20个载体学习要求。先后召开18次常委会，部署基层党建20项任务。在12个社区、16

市委书记基层党建工作述职报告一 本文内容：

2017年市委书记基层党建工作述职报告一

根据安排，现将2017年4月任市委书记以来履行抓基层党建职责情况报告如下：

一、履职工作主要情况

一是主体责任抓传导。学懂弄通抓实十九大精神，深入7个领域宣讲13场，提出10抓6类20个载体学习要求。先后召开18次常委会，部署基层党建20项任务。在12个社区、16个村组、6家企业、2所学校、2所医院、8个窗口进行“六进六访”调研，开展支部书记谈党建530人次。

二是组织覆盖抓创新。制定《关于大力开展“四建四发挥”活动夯实基层党建基础实施意见》，把支部建在社区网格、农村合作社、企业一线和单位窗口，引导党员发挥政治合格、业务过硬、服务群众、作风扎实示范作用。在城乡457个网格建成党员先锋站，统筹基层党建、民生服务、平安建设三网融合。215个机关支部开展主题党日活动2580次;打造20个“两新”组织示范点，覆盖率达到62.3%、73%;推行书记董事长“一肩挑”，成立7个国企党委。

三是创先争优抓品牌。在社区培育“双比双争”和“663”学做模式、“三个三”支部工作法等8个品牌。在农村开展“双富双思”“党建兴社、合作富民”活动30余场次，在戈壁农业、田园综合体、特色小镇项目建立支部15个。在机关开展“三比两促”等活动190场次，建成党员示范岗40个、示范窗口10个。在企业开展“四强四优”“双帮双创”活动30场次，在园区、商圈打造党建助商聚商兴商品牌。

四是教育管理抓拓展。推行重点跟进、培训辅导、网络在线、典型带动“四学”模式，党课培训20期，轮训干部3130人次;全市1218个基层党组织开展“四讲四有”研讨2200余场次，组织党建竞赛60余场次。深化“三纠三促”行动，梳理14类55条问题库，开展“少讲不能办，多想如何办”大讨论1500余次，查改问题664个。建立红黄预警提醒、党费固定日缴纳、经常性党性体检等制度和6个领域党建工作规范。

五是党建成果抓转化。党建+小康，选派17名党员任村第一书记，打造懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队;开展“六大一新”补齐小康短板党群联动，实施党建助推生态文明小康村，新建合作社党组织15个。党建+创城，在全域全城无垃圾“六整治一行动”中出动党员群众16万人次，清理垃圾72万吨、清除小广告30多万张，组建245支党员志愿服务队，带动46万名志愿者，成功创建全国文明城市。党建+民生，实施民生党建，73%财政收入向民生倾斜;棚户区改造中建立支部牵头、党员带头机制，以党群议事会回应群众诉求，完成51亿元10171套棚改工程，惠及群众3万人。

针对省委去年点出的问题，梳理细化15条整改措施，列出清单、挂号销号、动态管理，目前已全部整改到位并长期坚持。针对没有区县实际，开展“四建四发挥”活动，使社区网格支部成为教育管理监督党员基本单元，以农村合作社支部组织农民，确保党建工作一竿子插到底。

二、存在的主要问题及原因

一是调查研究还不够深入。到xx工作一年多，17个村还有1个没有走到，31个社区仅调研了12个，今年仅调研了40个基层党组织，没有覆盖到全市1293个基层党组织，调研广度还有欠缺;在调研中和农村所有48位支部书记都坐到一起座谈，也和基层党员面对面话家常了解急难愿盼问题，但了解全面、深层次的情况不够，调研深度有待提升。

二是破解难题还不够充分。“两新”党组织覆盖率不高、党务工作者队伍有待加强。目前xx市社会组织党组织党建覆盖率低于全省平均水平，仅55%的“两新”组织配备专兼职党务工作者;业主兼任支部书记缺乏相应党务知识，如金科辅导学校支部书记曾荣登“中国好人榜”，对党建工作热情很高，但对党建业务掌握不够。党员教育缺乏实效性，针对性不强。社区党员集中学习率只有60%，应知应会内容平均知晓率为84.2%，个别同志对“四个自信”不清楚，酒钢三中书记党课讲稿与教育教学工作脱节。

三是压力传导还不够到位。党建工作追责问责机制不完善，有的基层组织书记主体责任落实不到位，抓党建力度不大;个别党组织班子成员对分管领域党建工作抓得不经常，如友谊社区第二支部整顿转化效果不明显，个别单位“两学一做”方案有“学”无“做”。基层党组织的战斗堡垒作用发挥不明显，如塔湾村大学生村官项目在壮大村集体经济上作用发挥不足。

存在问题的原因：一是统筹结合不够到位。面对经济下行压力持续增大态势，工作精力更多集中在抓项目、抓小康、抓转型上，在强化基层党建工作上精力投入不够，工作统筹不到位。主要原因是理论武装不经常，忙于事务较多，静下心来学习钻研相对不足，“抓好党建是最大政绩”理念树立还不牢固。二是系统谋划不够深入。对新形势下基层党建调研不够细致，对工作整体性、系统性把握不够，透过现象抓本质思考还不深，破解“两新”组织党建难题“实招”不多。三是抓落实韧劲不足。对党建工作研究部署的多，有时顾不上一抓到底，亲自过问督查力度不大，还没有形成持续施压的态势。

三、下一步工作思路和措施

一是强化政治建设。深入学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，组建“雄关党建师资库”，建立30个党建实训基地。落实“三会一课”、固定日活动等制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是落实主体责任。每年调研基层党建不少于30天，讲党课1—2次;常委会议每季度研究一次基层党建议题、听取一次汇报、解决一批问题，实现党委述职评议全覆盖。建立书记抓党建责任清单、三级督查工作机制和追责问责办法，每季度通报1次督查情况。三是夯实基层基础。制定支部规范化评分细则，开展政治生态建设评星评级，推进红黄预警提醒制度，实现巡察监督无遗漏。在城市社区设立“两新”组织党建工作站，创建企业党建示范点、党员示范岗各100个，实行党员积分管理。四是服务“两个率先”。认真贯彻林书记关于我市发展“一态势三提升”批示精神，在服务转型上引导党员投身项目建设，以企业改革加快转型步伐;在服务小康上带动党员在发展中增进民生福祉，以“六大一新”补小康短板;在服务改革上动员党员群众理解支持参与改革，推动经济发展质量效率动力变革;在服务群众上深化七大文明创建，组织党员团结群众共创美好生活。

篇3：领导述职述廉报告

领导述职述廉报告 本文关键词：述职，述廉，领导，报告

领导述职述廉报告 本文简介：述职报告本人自2011年7月到新北镇任职以来，在市委、市政府的正确领导下，主动接受镇党委的领导，团结班子成员和广大干部群众，认真贯彻科学发展观，持续“解放思想争上游，狠抓项目促跨越”工作主题，开阔视野，凝心聚力，兢兢业业，勤奋工作，较好地完成了上级和镇本级制定的各项工作任务，取得了一定成绩。（一）加

领导述职述廉报告 本文内容：

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本人自2011年7月到新北镇任职以来，在市委、市政府的正确领导下，主动接受镇党委的领导，团结班子成员和广大干部群众，认真贯彻科学发展观，持续“解放思想争上游，狠抓项目促跨越”工作主题，开阔视野，凝心聚力，兢兢业业，勤奋工作，较好地完成了上级和镇本级制定的各项工作任务，取得了一定成绩。

（一）加强政治理论学习，努力提升自身素质

到任后，本人自感肩上的担子重大、知识匮乏，急需学习充电。为更好地履行职能，不辜负组织和群众的期望，我时刻不忘加强学习,努力提升自身的政治素质和工作能力。一是坚定理想信念。系统地学习科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，树立正确的人生观、价值观和执政观，增强自己的责任感和使命感，注重运用马克思主义基本原理指导实践，从而使自己的政治信仰更加坚定，工作思路更加清晰，干事劲头更加充足。二是加强业务学习。认真学习中央、省、北平市及我市制定的一系列经济管理、产业政策、税收政策、土地法规、拆迁法规等政策，并做到学以致用，主动加强与上级部门的对接，策划生成了一批实实在在的项目，近半年来，共策划了年产5000吨锦纶丝及15000吨针织胚布项目、顺天环保科技城乡污染综全治理设备产业园项目、年产1万吨铁精粉2.5万吨耐火材料生产线项目、北平市竹业综合发展项目、60万吨矿渣微粉生产线建设等6个项目，其中顺天环保项目与年产5000吨锦纶线及15000吨针织胚布项目通过入园论证，顺天环保项目还作为北平市18个优秀策划项目之一进行参选。同时，积极打造项目向上争取资金，在短短的半年时间内向水利、移民、经贸、发改、交通、环保、计生、水利等相关部门争并到位各项资金近200万元。

（二）迅速转变岗位角色，增强依法履职能力

一是深入基层。到任后，作为一名刚从机关调任基层的领导干部，面对新的岗位、新的工作环境，我经常深入村里、融入干部群众中，与村干部交朋友，深入群众了解情况，增强与镇干部之间的沟通，在最短的时间内掌握了农村工作的主动权。二是善于决断。对平时工作中遇到的各种疑难问题能够勤于思考，善于谋划，并通过集体智慧决策推进工作落实。通过几个月来的锻炼，本人初步形成了科学决策、敢于决策、敢于担责的工作作风。三是身先士卒。做为政府主要领导，我不满足于仅仅依靠工作部署，而是坚持深入农村和项目一线，及时发现问题，及时处理，使全镇征地、项目建设等一系列问题能迅速地得到解决。如：在海西（北平）台商投资区一期542亩的征地拆迁过程中，经常利用晚上和周末时间到被征用群众家与其沟通，并通过他们的亲戚朋友一同努力做工作，既坚持原则又以情感人，以理服人，在较短的时间内完成了七个猪圈的征用，使该项目的征地工作取得实质性的突破，目前已经开始“清表”。

（三）围绕全镇中心工作，确实履行工作职责

到任后，本人充分发挥在园区、招商局、经贸局等经济部门工作的经验和优势，集全镇智慧，在镇第十七届人民代表大会第一次会议上首次提出了建设宜居宜业的生态工贸强镇的目标定位和建设产业、新城、文化、幸福、生态“五个新北”的工作思路，明确了今后全镇的工作重心和发展方向。经过全镇干部群众的共同努力，全镇2011年各项工作均取得较好成绩，在全市经济建设“五项竞赛”初评中总分名列八个一类乡镇第一，招工工作名列全市一类乡镇第一，信息工作名列全市16个乡镇（街道）第一。

1、主要指标快速增长，综合实力再上新台阶。2011年，全镇完成工农业总产值82631万元，增长54.5%。其中：农业总产值18320万元，增长9.9%；工业总产值64311万元，增长74.7%；净增规模以上工业企业2个，规模以上工业总产值55234万元，增长86.5%。全镇固定资产投资完成46618万元，完成全年目标任务42100万元的111%。招商引资项目3个，客方实际到资15008万元，增长67%。乡镇财政总收入1464.82万元，增长34.16%；预算内乡镇地方级财政收入813.9万元，增长27.4%。农民人均纯收入6738元，增长13.3%。“6.18”对接需求项目3个，策划储备项目10个，其中：新开工项目3个，新竣工项目3个。

2、全力以赴突破难点，引导发展特色经济。一是狠抓招商。本人到位后及时对新北在谈项目进行梳理，与在谈客商、有意向客商进行跟踪、沟通、洽谈，经过多次的洽谈，赶往晋江，以诚感人促成瀚东文具、兴源雨具等2个项目签约；以海西投资区落户我镇为契机，积极与澳门中山商会对接2个项目，并达成意向。二是全力服务已落地建设、投产企业。国联文具玩具工业园项目一期和鑫贤糖姜果子食品生产项目建成投产，国联玩具产值破亿元大关；泰山混凝土项目开工建设。做好企业招工工作，去年共为企业输送工人145人，占年度任务的125%。三是积极策划生态游。组织村主任们到北平东肖、洋畲等地学习参观学习农家乐项目，并与旅游局沟通与华侨大学旅游学院对接，策划安靖、下墘、东坑等村生态旅游项目。四是促进政府增收。加大纳税户梳理，做到应收尽收，通过加大对运输业税收优惠政策的宣传，争取外挂车回流我镇，新增运输企业3家，并积极引入上杭、新罗货车到我市纳税，运输企业龙头企业和大户的带动，结构调整逐步加快，做大运输物流产业。五是促进农民增收。认真落实“一事一议”、“以工代赈”、“家电下乡”等支农惠农政策，增加农业投入。发展特色农业，新发展安靖百花坪生姜基地321亩，在东坑新建蔬菜大棚40亩。

3、加快基础设施建设，不断改善镇村面貌。主动对接大城区建设，与福建工程学院建立产学研对接，完善和富路和新集镇规划。工业路三期建设进展顺利，跨铁大桥正在建设中；富山大型停车场一期项目已开工建设；东坑新村33户主体工程建设已完成，其中30户完成外墙装修，溪边公园完成路基建设；开展农村环境连片整治，计划投资1000万元，目前已基本完成项目设计和所需土地的征地工作。认真做好“两违”专项整治行动，有效遏制违章抢建之风。春尾村自来水入户项目全部完成。春尾至洋头公路硬化工程顺利完成。

4、大力实施民生项目，提升群众幸福指数。民生工程建设方面，启动农村电网升级改造工程，目前新北巷口坪和春尾半隔自然村完成改造，其他村的改造也陆续推进；建设东坑农家书屋，该书屋被授予“北平市农家书屋示范点”；建设2个镇级和7个村级避灾点；和春、东坑两个村级规范化卫生室建设完成；实施农村环境连片整治，改善农村生活环境；新北镇文化综合大楼封顶，即将投入使用；法所办公楼装修完成。社会保障能力方面，2011年我镇扩面征收新型农村社会养老保险费42900元，新增参保人数426人，完成我市规定任务的92%，辖区内60岁以上农民全部足额领取了农民养老金；全镇新农合参保人数10840人，征收保费32.52万元，为全镇农民免费办理医保一卡通，残疾人二代证核发和为残疾人投保意外伤害险工作有序推进。社会事业建设方面，继续高质量推进“双高普九”工作，新建新北中学教学楼；实施“村村响”工作；扎实开展计生工作，完成计生服务所功能科室改造和外墙装修，添置部分设备仪器和办公设施；深入开展“平安新北”创建活动，加强治安巡逻，维护社会稳定，平安建设三率居全市前列；落实企业安全生产主体责任。

（四）树立廉洁自律意识，塑造政府良好形象

首先是廉洁自律。在实际工作中，本人自觉遵守领导干部廉洁自律规定,增强拒腐防变的意识。认真贯彻执行《廉政准则》和“五个不准”、“五个严禁”的规定；自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。其次是加强政府管理。设立干部监督台，将干部的照片、姓名、职务、联系电话向社会公开，主动接受群众监督。建立健全公务接待、财务管理等制度，做到用制度管人、管事。依托镇经管站，发挥会计委托代理、招投标、资产管理“三大中心”作用，规范村级财务管理。完善政府信息公开制度，利用政府网站和政务公开栏，及时向社会公布政务信息，提高行政透明度和群众参与度。

（五）存在不足

一年来，本人虽然取得了一定的成绩，这有赖于党委的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，工作创新精神不够，掌控全局的能力与水平还待提高。

在今后的工作中，本人决心发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，紧紧围绕镇党代会确定的目标，脚踏实地，淡泊名利，勤政廉洁，扎实工作，创新实干，为新北镇的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。

四、2011年以来的学习培训情况：

五、2011年以来的奖惩情况：

1、2011年2月北平市委市政府评为北平市“项目建设年“先进工作者

2、2011年4月北平市委市政府评为北平市“项目建设年“先进工作者

六、计生、综治情况：

1、任职以来认真履行计生、综治责任状，工作成效明显；

2、本人无违反计生、综治行为。

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