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    新一届村（社区）干部培训班上讲话

    时间：2021-04-08 15:07:20 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：班上 新一届 干部培训

    　新任村（社区）“两委”干部暨 村（社区）服务人员培训会上的讲话

    　 （1 2021 年 年 2 2 月）

    　 同志们：

    　经镇党委研究，决定今天举办 XXX 新一届村“两委”暨 村（社区）服务人员培训班。经过一段时间的努力，XXX 个村（社区）“两委”换届选举工作已圆满结束。通过换届，一批政治坚定，想干事、会干事，年富力强的优秀村（社区）干部被选进村级班子。总的来看，这次换届整体比较成功，质量较高，达到了预期目的，当选的村（社区）干部都是工作有能力、群众信得过的同志。今天在座的各位，将成为今后五年内实施乡村振兴战略的“主心骨”和中坚力量。在这里，我谨代表镇党委、镇政府，对大家的当选表示热烈的祝贺！今天举办这次培训，目的是要在大家即将全面开展工作之际，给大家充一下电，进一步提高政治理论素质和驾驭农村工作能力，把镇党委、政府交给大家的任务，把群众期望大家办好的事情做的更好。

    　今天我跟在座的各位探讨三个方面问题。

    　一是当 村（社区）干部 为了什么 ； 二是当 村 （社区）干部 干什么 ； 三是当 村（社区）干部 怎么干。

    　当村（社区）干部为了什么 当村（社区）干部为了什么？不同的人有不同的回答。有

    　 — 2 —

    　的人为出名，有的人为得利，有的人为口气，出于这样目的的，村（社区）干部不仅当不好，群众不会信任，组织也不会满意。有的想实实在在做点事，想为老百姓做点事，这样的村（社区）干部最受欢迎。

    　在座的各位都是村（社区）干部，说明了在座的各位在村里都有一定的能力和威望，说明群众信任你，相信你，说明当时选举时的竞争对手也服气你，接纳你，也说明了上级看重你。村（社区）干部是农村基层组织中的重要组成部分。村（社区）两委班子由群众选举产生，村（居）委会同基层政权的关系由法律规定，法律也赋予了村委会许多国家职权，如协助镇政府开展工作，宣传宪法、法律、法规和国家政策，教育和推动村民履行法律规定的义务等。由此可见，村（社区）干部的岗位是法律赋予的岗位，是群众推选出来的岗位，是上级明确规定的岗位。

    　群众推举我们作为村里的“当家人”，是群众对我们的信任。我们要对群众负责，当好群众的代言人。村（社区）干部的名号虽小，但责任重大，特别是新形式下的农村，面临刚才我们所分析的农村主要出现的矛盾，有的群众不讲贡献只讲索取，动辄告状上访，这时候我们所说的“负责”便至关重要。如果我们在五年任期内，得过且过，村里面貌未改，群众生活水平依旧未提高，甚至把村里弄得一团糟，这就无法与选举时支持与信任我们群众交代，也辜负了镇党委政府的期待与要求。所以

    　我们不能把这个岗位当做炫耀的资本，或用于谋取私利，或用于违法乱纪。村（社区）干部是至关重要的岗位，是为人民服务的岗位，是带领群众致富奔小康的岗位。所以希望大家能够经常反思一下，群众选我们做什么？我们在任期内应该做什么？将来能为集体留下些什么？ 当村（社区）干部干什么 《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》里都规定了我们农村基层村（社区）干部的职责，里面所规定的内容包括经济、社会、文化、治安、教育、民生等，囊括了群众生活的方方面面。我们村（社区）干部的职权有以下几个特点：（1）法律授予，来自于《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》；（2）群众授予。通过党内选举、村民普选才能任职；（3）党组织授予，必须经过上级党组织考察、决定后提交选举程序。因此，我们村（社区）干部在行使职权的时候必须本着向党组织负责，向群众与党员负责，在党章与国家法律要求下，接受群众与上级的检查与监督下进行。

    　村（社区）干部处于农村工作最前沿的位置，既是指挥者又是战斗者，既是领导者又是一线工作者，我们村（社区）干部承载着广大村民的信任与希望，是乡村振兴战略的领头人。

    　总得来说，我认为村（社区）干部应该从以下几个方面做起：

    　 — 4 —

    　一是要当好政策宣传的 “ 扬声器 ” 。村（社区）干部在基层工作中承担着承上启下的角色，上级的各项政策是否按时按质的传达到老百姓当中，村（社区）干部发挥着非常重要的作用。村（社区）干部一个至关重要的作用就是要做好政策的上传下达，才能保证政策宣传到位，不走样，才不会停留在形式主义上。

    　二是要发挥先锋模范作用。有句话说：“只要我们党员干部在前面走，群众就会在后面赶上来的。”一个基层党组织就是一个堡垒，这个堡垒有没有凝聚力和号召力，村（社区）干部在当中充当的先锋模范作用非常关键。俗话说得好：不怕没人干，就怕没人带。只要广大村（社区）干部充分发挥先锋模范作用，堂堂正正做人，公开公平办事。想问题、办事情，一切以人民利益为根本标准，管住自己的脑，不为私利分神；管住自己的嘴，不随意乱说乱吃；管住自己的腿，不去不该去的场所；管住自己的手，不贪占公家的便宜。就能在群众中树立威信，就能担当群众的代言人。

    　三是力能所及的办事情。村（社区）干部是一个上下沟通，左右协调的岗位，老百姓有什么事一般都会先来找村（社区）干部，在了解到他们的热点、难点问题之时，村（社区）干部要给予及时关注。不推托，不回避，敢于面对。暂时解决不了的，需要说明情况。针对长远的问题，需要及时汇报，综合解决。只有抱着这样的态度，才能真正地取信于民，才能赢得群

    　众的拥护。

    　四是当 村（社区）干部 要敢于担当。作为一名村（社区）干部该你办的事情，哪怕是上刀山下火海，你都得去办。该你担的责任，那怕是牺牲自我也要在所不惜。内部出了问题，大家摊在桌面上来摆，及时召开组织生活会，不要怕揭短丑，不能搞一团和气。既要做到“严”又要做到“实”，才不会滋生“四风”，才能保持和群众的血肉联系。

    　当村（社区）干部怎么干 面对新形势下农村工作出现的新问题，我认为，村（社区）干部应该具备以下五种素质。

    　（一）政治素质。讲政治是对农村（社区）干部的起码要求，政治素质包括政治立场、政治方向、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等，在实际工作主要体现在以下几个方面：

    　一是 具有坚定的政治立场和坚持正确的政治方向。在思想上、言行上同党中央保持高度一致，禁止“有令不行，有禁不止”、“上有政策，下有对策”的行为，要自觉维护党、国家和人民的利益，农村（社区）干部观察和处理问题只能站在广大人民群众的立场上，站在党和国家利益的立场上。坚持为民说话，为民办事。否则，立场不清，方向不明，就难当大任，难受重托。

    　二是 要具有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。现在农村经济社会迅速发展，情况千变万化，村（社区）干部面临着许多矛盾和比较复杂的问题，如果你没有鉴别力和敏锐性，就很难

    　 — 6 —

    　准确判断形势，顺利地解决问题。在一些非常时期，敏感的问题，都要求我们认真分析形势，准确做出决断。

    　三是 要严格执行党的纪律。作为村里的带头人，应该从讲政治的高度来认识这一问题，提高执行党的纪律的自觉性和坚定性，善于从政治的高度去观察问题，分析问题和处理问题，保持清醒的头脑，做政治上的明白人。

    　（二）决策素质。村（社区）干部应该是你所在村里最有水平、有本事的一群能人，是雁阵的“领头雁”，所谓“决策素质”，包括以下四个方面：1。

    　。

    　思想水平 ；基层干部要有宽广的思路，如何才能具有宽广的思路呢：一是靠调查研究谋思路，通过深入调查，获取市场信息，了解市场需求，提出符合村情的发展思路；二是外出学习寻思路。通过学习先进，开阔视野，找准本村发展新路子。2. 政策水平；农村（社区）干部必须要有政策意识、政策水平。一是执行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策，并自觉地贯彻到农村各项工作中去，落实到群众中去。二是制定一些“小政策”的水平，如《村规民约》以及其它方面的规章制度等，用这些制度来规范村（社区）干部、约束村民的行为，规范各项事务，使村务工作走向科学化、规范化管理的轨道。3. 工作水平；农村（社区）干部必须具有发展经济的水平和能力，有带头致富、带领群众共同致富的本事。如果说自己小家的日子都过得很穷，那么要想带领全体村民致富恐怕很难。4.； 领导水平；当好农村（社

    　区）干部要讲求领导艺术、领导方法，具有驾驭本村全局工作的能力，把村民团结凝聚在一起，形成合力。搞好团结，要以诚相待，互相信任、互相支持；要善于沟通，班子成员经常谈心交心，营造和谐氛围，办事要果断，敢于决策，敢于拍板，不能优柔寡断，但又不能独断专行，要集思广益，善于和大家商量。

    　（三）人品素质。人分四类：一类是能人，既有德又有才；二类是好人，德胜于才；三类是小人，才胜于德；四类是庸人，无德又无才。所谓“德才兼备”首先要有德，才谈才，所谓“德”讲的便是人品。人品在干部素质中是第一位的，作为农村（社区）干部，应该是做人要有底线，底线主要体现在人的良心、公德、爱好，三者构成一个人的品格，要坚守不容易，必须保持良好心态，始终适应平常生活，懂得知恩图报，做到知足常乐，做事要有分寸，哪些该做哪些不该做，自己心中要有数。权力是把双刃剑，组织在给你权力的同时也给了一份责任。人品素质应体现在以下几个方面。1. 为人厚道；村（社区）干部首先应当是好人，主要体现在与人为善，不坑人、不害人、不整人，对老百姓有感情，要心里想着群众，脑子里装着群众，行动上向着群众，为群众多办实事。2. 处事公平；处理问题要一碗水端平，公道正派，不能以权谋私，不能优亲厚友。作为村（社区）干部，要堂堂正正，一视同仁，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。3. 诚实守信；村（社区）干部是全村的形象代

    　 — 8 —

    　表，对内对外都应该是一个诚信的人。讲诚信，就是与人打交道要实实在在，不动歪念，不耍手段。对上级要讲诚信，对百姓也要讲诚信。作为村（社区）干部，不要让老百姓感到不可接触，不要让群众认为不讲道理。要以良好的道德、人品，在群众中树立崇高的威信。这样，才能赢得群众的信服和认可，才能干好工作，才能推动事业。

    　（四）经济素质。村（社区）干部还必须要具有较高的经济素质，否则不可能带领群众奔小康。所谓“经济头脑”，作为村里的带头人，村（社区）干部不仅要懂得市场经济的一般知识，更要懂得市场经济运行的一般原理，遵循市场经济规律，确定一条符合本村实际的经济发展路子。不但自己富还要有能力带领群众富，这是当前衡量我们村（社区）干部工作的首要标准。我们说“火车跑得快，关键靠车头带”，我们村（社区）干部就是火车头，承载的所有乘客就是全体村民，村（社区）干部一定要发挥好本村人才优势、资源优势、地理优势、现有经济基础优势，要创新工作思路，牢固树立“不能带头富不能当干部，不能领富不是好干部”的思想。

    　（五）廉政素质。清正廉洁是对党的干部的一种基本要求。在基层的我们村（社区）干部也是党和政府的形象的代表者，能不能带领群众致富，能不能为群众办事、为人民谋利益，是检验们村（社区）干部能力强弱的根本标准。清正廉洁应包括以下几个方面。1. 不贪不占。村（社区）干部，虽然级别不高，

    　权力不大，但一个村的幸福安康却在你们手中，大家一定要做一个“清官”。2。

    　。

    　一身正气。一名合格的村（社区）干部，必须心中有正气，身上有骨气，关键时刻能站得出来，生死关头能豁得出来。要做到金钱面前不低头，美色面前不丧志，困难面前不退缩，邪恶面前不畏惧，有的村（社区）干部亲属在一些工程项目比如危房改造、低保评议等，总想占点便宜，我们作为一名村（社区）干部，一定要用自身的正气引领良好的村风民俗。3. 无私奉献。当好一名村（社区）干部，必须要有奉献精神。要兢兢业业，任劳任怨，只讲奉献，不求索取。要想带领群众致富，要想有号召力，就必须无私奉献，乐于奉献，不计较报酬，不计较个人得失，这就是农村工作的特点。

    　我希望大家都能成为“五型”村官，即“与时俱进，做学习型村官、发展型村官、服务型村官、民主型村官与廉洁型村官”。当你任期满届，即将离任的时候，你可以衡量自己在位时的位置，是功大于过，还是功过两平。

    　我希望，今天培训结束以后，大家回去之后还能够继续思考、总结、反思我们今天提出的三个问题：

    　当 村（社区）干部为什么， 村（社区）干部 干什么， 村（社区）干部 怎么干。

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