水城县野钟特色经果产业示范园区精品水果基地建设奖补资金申报实施方案

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水城县野钟特色经果产业示范园区精品水果基地建设奖补资金申报实施方案 本文简介：年度[2014]六盘水市农业园区项目奖补资金申报实施方案项目名称：水城县野钟特色经果产业示范园区精品水果基地建设起止年限：2014年11月—2015年2月承担单位：水城县南亚生态农业发展有限公司监管单位：水城县野钟乡人民政府联系人：陈双平电话：15519504999一、编制依据根据六盘水市现代高效农

水城县野钟特色经果产业示范园区精品水果基地建设奖补资金申报实施方案 本文内容：

年

度[2014]

六盘水市农业园区项目奖补资金申报

实

施

方

案

项目名称：水城县野钟特色经果产业示范园区精品水果基地建设

起止年限：2014年11月—2015年2月

承担单位：水城县南亚生态农业发展有限公司

监管单位：水

城

县

野

钟

乡

人

民

政

府

联

系

人：

陈双平

电

话：

15519504999

一、编制依据

根据六盘水市现代高效农业示范园区建设联席会议办公室《关于做好农业园区项目奖补资金计划申报的通知》要求和《中共六盘水市委、六盘水市人民政府关于农业特色产业发展“3155工程”的实施意见》（六盘水党发[2014]2号）文件精神，结合《水城县野钟特色经果产业示范园区规划》目标及项目所在区域资源优势，编制该项目实施方案。

二、项目建设地点

该项目拟建于水城县野钟乡发射村，位于水城县野钟特色经果产业示范园区东部，地处北盘江北岸河谷地段，土壤肥沃，热量条件较好，水（城）普（安）公路沿线，交通便利。

三、项目建设规模及内容

依托南亚生态农业公司猕猴桃标准果园现有流转土地资源，新建以脆红李为主要内容的精品水果基地1000亩。按照标准果园建设规范进行项目布局和项目工程施工。

四、项目设计及技术标准

（一）项目设计

水城县南亚生态农业发展有限公司于2013年已在该园区发射村流转土地3000余亩，已建成猕猴桃标准果园1500亩，对流转的土地进行了整治，建成了供水系统和果园机耕道10多公里，可满足项目建设物资运输及项目经营管理。按照精品水果和标准果园建设技术规范，该项目工程设计以水城县野钟特色经果产业示范园区规划目标为指导，立足于项目建设地点土壤、气候、水源和拟种植品种的生物学特性进行施工设计。

1、土地整理：将用于种植脆红李的地块进行“田”字形或“井”字形整理，建设对土地进行翻犁，将熟土和有机层集中堆积作为果苗定植坑的回填土。在果园内布设供水管道，开挖排水池，对土壤板结度较高的地块进行土壤改良，一是种植绿肥或其他寒性作物品种进行地力培肥，建立生物多样性作物互促系统，为果树提供养份；二是使用松土剂或石灰、草木灰等调整土壤通透性。

2、肥料配备：使用腐熟的农家肥作为果苗定植基肥，于果苗定植前将其置于定植坑内与熟土、腐植土混合施于坑内，亩施用量1吨左右，再使有机肥进行阶段性提苗，对地力较差地段配入有机肥作为底肥。

3、定植坑开挖：将整治合格的土地按株行距4×4米进行打坑，按60cm见方开挖打坑，将生土挖出后，用熟土回填。

4、植苗：每亩植苗40-45株，植苗时施足底肥，浇足定植水。植苗前用生根粉将苗木根部浸泡或酌用生根粉处理过的泥浆。再用地膜进行覆盖，待苗木完全成活后清除。

（二）技术标准

1、苗木：引进一年生脆红李嫁接苗。

2、肥料：用磷肥对农家肥进行堆积发酵15天，使其充分发酵，将农家肥彻底腐烂后使用，每坑用量15kg-20kg，磷肥与农家肥比例为1:9，即每吨发酵农家肥使用磷肥100kg。

3、修枝整形：自种植后起，每年春季、秋季进行修枝整形，树高控制在2.5米左右，使之于种植后第三年开始挂果，初果期株产量10公斤左右，第五年进入盛果期，株产量达50公斤，亩产量2500-4000公斤。

4、果园管理：每年春季对果园进行中耕除草，施足有机肥，保证果苗生长旺盛，夏、秋季进行一次除草追肥，在林下或林间空地用种植绿肥等寒性植物，保持冬、春季果园有绿色植物覆盖，稳定果园土壤墒情，使果树有足够水份和养份供给，每年春季将种植于园中的绿肥等作物翻盖于果树根部作为肥料使用。

五、组织管理

（一）组织领导措施：在乡委、乡政府的领导下，在园区管委会和县区业务部门的指导下，按照项目资金使用和管理规定，成立项目实施领导小组，由乡人民政府乡长任项目实施领导小组组长，乡农业服务中心、林业站、水利站、村委会等部门负责人为成员，领导小组下设办公室，负责项目实施中的协调，处理项目建设中存在的问题，协助企业完善项目经营管理制度和土地流转制度等。

（二）项目实施：项目由水城县南亚生态农业发展公司实施，村民委员会组织项目区土地流转农户参与实施，公司负责种苗引进，技术指导及技术服务，负责项目产品市场营销，产品商标注册与包装，按当地市场保底价回收项目产品或组织农户进行产品营销。

在项目建设期，南亚生态农业公司负责对引进品种苗木质量进行考核，将苗木质量和价格向项目实施领导小组报告，经项目实施领导小组研究确定后，与苗木供应单位签订供应合同，保证苗木于种植时到项目点。

乡农业中心、财政所、林业站、水利站和县园区管理部门、业务部门及园区管委会于项目实施前对项目区土地整治，项目实施技术标准等进行实地考核，派员深入项目点进行督促指导，按项目建设质量要求进行项目监督，财政所、农业服务中心对项目物资采购相关手续、质量等

进行监督，完善项目建设中的痕迹管理。

（三）项目经营管理：项目完成种植计划后，由公司和村委会共同制定后续管护措施及经营措施，公司与村委会、与农户分别签订相关经营管理合同或协议，按照协议条款各负其职地对项目进行管理和经营，共同维护项目运行秩序，确保项目可持续发展。

六、投资概算与资金来源

（1）项目总投资概算

1、苗木引种：亩种植45株，6.5元/株，需采购4.5万株，苗木购置费为29.25万元。

2、土地整治费：300元/亩，整治工程费为30万元。

3、肥料费：按农家肥单价1000元/吨计算，每株使用量10-25kg，建设期亩投入1吨，需投入100万元。

4、种植费：每株5元（打坑3元，种植1元，复膜及浇水1元），每亩人工费225元，需22.5万元。

5、安装果园供水管网30万元，其中：建300立方高位水池1个，投资15万元，铺设果园供水管道10km，投资15万元。

综上各项，项目总投资211.75万元（按产前抚育费计算，由公司、农户另行解决）。

（二）资金来源

本项目申请六盘水市园区奖补资金50万元，用于苗木采购补助和土地整治补助，项目承担单位、受益农户自筹161.75万元，用肥料、种植费、供水管网等投入。

七、项目建设进度安排

2014年11月项目实施方案制定，落实项目实施地块；2014年12月项目实施地块整治、肥料储备、种苗采购等；2015年1月-2月启动项目种植计划，建供水系统等；2015年3月申请项目验收，进入项目管护期；2017年项目进入试果期；2018年起项目进入投资期；2020年进入盛果期。自2017年起，公司组织项目产品投入市场，注册项目产品商标，完善储、营销等体系建设。

八、项目资金管理

（一）资金到位后，由县发改、财政、农业、园区管委会等单位对资金使用情况进行监督管理，做到专款专用，凭项目建设有效票据支付项目补助资金。

（二）项目竣工后，对项目建设资金进行决算，作为项目验收的依据存入项目档案。项目验收后，由园区管委会办理移交手续交项目承担单位、村委会管理。

（三）项目管护期内，园区管委会、农业、财政等部门定期对项目绩效进行考核，督促项目承担单位健全项目运行管护制度，按园区建设目标加强项目管理，确保项目建设达到园区主导产业发展的预期目标。

九、项目效益

脆红李是较优质的赖储存品种，建园后第三年即可挂果投产，单株产量可达10公斤以上，第五年即可进入盛果期，单株产量可达50公斤。脆红李储存时间达90天且不变质，成熟较晚，于每年9月份上市。该产品可作为水果淡季的补充果品，具有较好的市场适应性。项目的建设，进一步丰富了野钟园区建设内容，有效利用园区优势资源，对调整农业产业结构和园区产业有效大的作用。按现阶段脆红李价格计算，亩产值可达10000元以上，按项目区户均种植2亩，项目可年产新增收入2万元以上，按公司统一回收进行存储和包装价格计划，亩产值可达3万元以上，按人均管理20亩，可解决50人就业，成为产业工作，可解决30人就业成为市场营销员，按公司经营收入6%计算产品税，可为地方财政创造税收180万元以上。

由于脆红李品质优良，除作鲜果销售外，还进行深加工，如饮料、果腩等，在市场高度饱和的情况下，亦可进行其他产品开发或将其他更换为其他特色产业，项目区农业资源还可持续发展，不会导致资源浪费或闲置。

项目申报单位意见：

负责人签字：

公章*年*月*日

县（特区、区）分管领导意见：

负责人签字：

公章*年*月*日

市农业委员会审批意见：

负责人签字：

公章*年*月*日

篇2：水城县农业技术人员管理办法(试行) 2

水城县农业技术人员管理办法(试行) 2 本文关键词：水城县，技术人员，试行，管理办法，农业

水城县农业技术人员管理办法(试行) 2 本文简介：水城县农业技术人员管理办法（试行）第一章总则第一条为加强农业技术人员管理，完善农业技术推广服务体系，促进现代农业发展，实现农业增效、农民增收，根据事业单位管理相关规定，结合我县农业产业布局、产业规模及农业技术人员实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于涉农单位（部门）中从事科研、开发、示范、推广、服

水城县农业技术人员管理办法(试行) 2 本文内容：

水城县农业技术人员管理办法（试行）

第一章

总则

第一条

为加强农业技术人员管理，完善农业技术推广服务体系，促进现代农业发展，实现农业增效、农民增收，根据事业单位管理相关规定，结合我县农业产业布局、产业规模及农业技术人员实际情况，制定本办法。

第二条

本办法适用于涉农单位（部门）中从事科研、开发、示范、推广、服务的农业专业技术人员。

第二章

条件、义务与权利

第三条

农业技术人员应当具备的基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)年满十八周岁；

(三)拥护中华人民共和国宪法；

(四)具有良好的品行；

(五)具有正常履行职责的身体条件；

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

(七)法律法规规定的其他条件。

第四条

农业技术人员应履行的基本义务：

（一）遵守法律法规；

（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

（三）全心全意为水城县农民群众服务，接受群众监督；

（四）维护水城县的安全、荣誉和利益；

（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；

（六）保守国家秘密和工作秘密；

（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

（八）清正廉洁，公道正派；

（九）法律规定的其他义务。

第五条

农业技术人员享有的权利：

(一)获得履行职责应当具有的工作条件；

(二)获得工资报酬，享受福利、保险待遇；

(三)对其他工作人员和领导人员提出批评和建议；

(四)提出申诉和控告；

(五)

申请辞职；

(六)

法律规定的其他权利。

第三章

队伍建设

第六条

农业技术人员必须具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神和优良的职业道德与学风，刻苦钻研业务，扎扎实实做好本职工作，努力攀登科学技术高峰。

第七条

根据本地区本部门经济建设发展的需要，积极培养和造就一支与经济建设相适应的素质较高的农业专业技术队伍。把培养中青年专业技术人才作为队伍建设的重点，在设立科研项目、继续教育、选拔优秀人才以及破格晋升职称等方面采取有效措施，促进中青年专业技术人才的成长。

第八条

重视中、青年学术和技术带头人的培养工作。各涉农单位（部门）根据水城县实际，结合本部门的产业优势，资源优势，专业学科优势，有计划地采取重点培养、重点扶持，在使用中培养，在培养中使用的方法，尽快培养一批德才兼备、有发展潜力的中、青年学术和技术带头人。

第四章

使用与流动

第九条

按照农业技术人员的专业，合理使用，充分发挥作用。除工作需要担任领导职务外，不得造成新的用非所学、用非所长。凡专业不对口本人要求调整或流动的应予支持。对专业水平较高，确有真才实学，能坚持正常工作的闲散专业技术人员，如工作需要，经过考核，视其情况，可以聘用或录用，以发挥其一技之长。

第十条

鼓励农业技术人员向基层流动，支持农业技术人才到农村基层企事业单位兼职或任职，向农业生产第一线流动，向更能发挥作用的岗位流动，合理调剂人才余缺，改善农业技术人员的分布和结构。

第十一条

在不违反《贵州省事业单位管理条例》和其他相关法律法规的前提下，鼓励和支持农业技术人员去承包、领办、租赁、创办乡镇企业、城镇集体企业、中小型企业、科技开发企业、民办科技企业或到农村开展技术服务、技术承包。

第五章

评、考职称（资格）和聘用

第十二条

农业技术人员评定专业技术职称，严格按照各系列的《评审条件》和上级人事部门相关规定进行。评定职称要以能力、水平、实绩、贡献为主，破除论资排辈，不拘一格选拔人才。对有突出贡献的农业技术人员可破格晋升职称。

第十三条

按照“科学设岗、平等竞争、择优聘任”的原则，根据需要聘任专业技术职务。按照分类管理的原则，企业自主聘任；事业单位按下达的岗位数额或批准的结构比例聘任职务。打破聘任职务终身制和单位所有制。企业单位根据单位工作需要和本人的情况，可高职低聘、低职高聘或不聘；事业单位可高职低聘、缓聘或不聘。农业技术人员有正当理由可拒聘或要求调整岗位或要求流动。

第十四条

享受县委、县政府特殊津贴的人员每二年进行一次考核，考核不称职者，按管理权限报经批准取消荣誉称号，不再享受有关待遇。

第十五条

专业技术人员按其所聘任的职务进行年度考核和“一年一聘”考核。各单位按照本单位的工作性质和特点制定科学的考核办法，建立考核档案。

第十六条

对在乡镇（不含县人民政府所在地的滥坝镇）工作的农业技术人员年度考核连续三年获得优秀等次的，申报职称时均可视作业绩成果。连续二年不合格者，低聘或解聘。

第十七条

具有中级及以上职称人员应每年对一定数量的县内农业企业、合作社等提供无偿指导和服务工作，如果达不到要求将采取高职低聘或解聘，其中：

1、对于副高级以上职称人员一年内驻乡镇农业产业基地或农业企业、农村合作经济组织指导服务时间不少于30个工作日（以下简称蹲点时间）；每年完成设计相关专业1-2个科研课题，并组织申报相应项目配套，承担相应课题技术指导，完成相关科研论文；负责把关相关领域农业经济发展规划，组织相关专业类项目调研、论证等；负责指导2-3家种养殖大户或1-2个农业企业完成相关技术改造。

2、对于中级职称一年内蹲点时间不少于60天；每年承担相关业务类项目申报、实施方案等材料的编制2个以上，并负责相关项目组织实施，完成相应科技论文，科技成果申报；承担相关领域农业经济发展规划，参与相关专业类项目调研、论证及科研课题的开发；每年每年至少完成1个农业科技典型示范点建设工作，完成培训基层农技人员、农业产业基地业主、农村经纪人20人次以上。

第十八条

对于初级职称一年内蹲点时间不少于90天；参与相关领域农业经济规划、项目申报、实施；每年至少抓1个农业科技典型示范点建设工作，配合乡镇完成培训基层农技人员、农业产业基地业主、农村经纪人30人次以上。如不能完成将不得作为中级职称聘用候选人。

第十九条

农业部门根据单位（部门）特点组成年度聘用工作小组，根据岗位职责、年度任务等制定细化聘用考核指标，采取述职和民主测评相结合方式，民主测评中需有服务对象参加，对民主测评未通过三分之一的，且未达到聘用考核指标的，次年不在进行聘用。

第六章

农业技术人员培训教育

第二十条

加强对农业技术人员的业务培训、进修等继续教育，补充基础理论和专业知识，学习有关新理论、新技术、新方法，掌握本专业国内外先进科学技术，不断提高专业技术人员的科学技术水平和管理水平。

第二十一条

继续教育采取自学与脱产、半脱产学习相结合，以自学为主的方式，理论联系实际，提高培训质量，保证学习效果。各单位应根据工作需要，有计划有重点地开展继续教育工作，保证高、中级专业技术人员每年接受继续教育的时间累计不少于75学时，初级专业技术人员累计不少于32学时。

第二十二条

实行继续教育证书登记制度。对专业技术人员继续教育情况进行登记，作为续聘、晋升职务和使用的条件之一。

第二十三条

各涉农单位（部门）要积极为农业技术人员创造良好的工作环境和工作条件，配备必要仪器设备、图书资料，为专家配备助手，让他们心情舒畅地做好本职工作。

第二十四条

各涉农单位（部门）可结合参观、考察、学术交流、整理资料、撰写论文、科研成果等活动。

第七章

奖惩

第二十五条

对在促进农业产业新增税收达1000万元以上的科技人员，由农业部门上报县委、县政府研究通过后，进行表彰并给予相应的经济奖励。

第二十六条

县内农业技术人员凡弄虚作假或谎报成果的除取消职称待遇外，并根据干部权限给予相应处分。

第二十七条

对获得县级以上优秀人才表彰的农业技术人员按《贵州省水城县引进紧缺急需人才办法（试行）》规定进行奖励。

第二十八条

每年病假连续3个月，事假连续2个月，或累计病事假达4个月以上的高职低聘或解聘。对享受国家计划生育政策休假和公派外出学习、培训及学术交流的不受此条件限制。

第八章

管理

第二十六条

组织人事部门要对涉农单位（部门）进行政策指导、检查、督促和落实，加强管理。

第二十七条

各级主管部门要督促检查有关方针、政策的贯彻执行；调查掌握农业技术人员的基本情况；组织实施有关农业技术人员的各项工作。

篇3：水城县化乐锦源煤矿井通风细则

水城县化乐锦源煤矿井通风细则 本文关键词：水城县，通风，细则，煤矿，化乐锦源

水城县化乐锦源煤矿井通风细则 本文简介：水城县化乐锦源煤矿井风量分配细则水城县化乐锦源煤矿2013年3月5日水城县化乐锦源煤矿矿井风量分配细则第一节供风的基本原则第一条矿井各用风地点风流中瓦斯、一氧化碳、氢气及其他有害气体的浓度符合《煤矿安全规程》规定。第二条矿井各用风地点的风量、风速、温度、湿度、风流巾的粉尘浓度等符合《煤矿安全规程》的

水城县化乐锦源煤矿井通风细则 本文内容：

水城县化乐锦源煤

矿井风量分配细则

水城县化乐锦源煤矿

2013年3月5日

水城县化乐锦源煤矿

矿井风量分配细则

第一节供风的基本原则

第一条

矿井各用风地点风流中瓦斯、一氧化碳、氢气

及其他有害气体的浓度符合《煤矿安全规程》规定。

第二条

矿井各用风地点的风量、风速、温度、湿度、

风流巾的粉尘浓度等符合《煤矿安全规程》的规定。

第二

条按井下同时工作的最多人数计算每人供风量不

少于4m3／min。

第四条确保局部通风机无循环风。

第五条一个采煤工作面瓦斯涌出量_人于5m3／min或一

个掘进工作面瓦斯涌出量大于3m3／min，用通风方法处理瓦

斯问题不合理时，必须采取瓦斯抽放措施，采煤工作面瓦斯

涌出量大丁10m3／min的其抽放率不应少于50％，采煤工作

商瓦斯抽放后，风排瓦斯量一般不应大于5m3／min。

第二节矿井需要总进风量计算

第六条矿井需要的风量应按采煤、掘进、硐窒及其他

地点实际需要风量的总和进行计算。

Q矿进=(∑Q采+∑Q掘+∑Q硐+∑Q其它)×K

矿通m3／min

式中：∑Q采一一采煤工作面需要风量总和，m3／min：

∑Q掘---掘进工作面需要风量总和，m3／min：

∑Q峒---峒室需要风量总和，m3／min：

∑Q其它---其它巷道需要风量总和，

m3／min：

K矿通---矿井通风系数，包括矿井内部漏风和配风不

均衡等因素，一般可取1.20。

第三节采煤工作面实际需要风量计算

第七条每个采煤工作面需要风量，应按工作面气象条

件、瓦斯涌出量、二氧化碳涌出量、同时工作的最多人数和

一次爆破使用的最大炸药量等规定分别进行计算，取其中最

大值。

(一)按气象条件确定需要风量，其计算公式为：

Q采=60×70％×vef×Scf×Kch×Kri×K温

式中：

Q采～一采煤工作面需要风量，

m3／min：

=工作面控顶距×工作面实际采高×工作面有效断面率

70％×适应风速(不小于lm／s)，且最低风量小得低于表四

规定；

60---为单位换算产生的系数；

70％---有效通风断面系数；

矿通m3／min

式中：∑Q采一一采煤工作面需要风量总和，m3／min：

∑Q掘---

掘进工作面需要风量总和，m3／rain：

∑Q峒---峒室需要风量总和，m3／min：

∑Q其它---其它巷道需要风量总和，

m3／min：

K矿通---矿井通风系数，包括矿井内部漏风和配风不

均衡等因素，一般可取1.20。

第三节采煤工作面实际需要风量计算

第七条每个采煤工作面需要风量，应按工作面气象条

件、瓦斯涌出量、二氧化碳涌出量、同时工作的最多人数和

一次爆破使用的最大炸药量等规定分别进行计算，取其中最

大值。

(一)按气象条件确定需要风量，其计算公式为：

Q采=60×70％×vef×

Scf×Kch×Kri×K温

式中：

Q采---采煤工作面需要风量，

m3／min：

=工作面控顶距×工作面实际采高×工作面有效断面率

70％×适应风速(不小于1m／s)，且最低风量小得低于表四

规定；

60---为单位换算产生的系数；

70％---有效通风断面系数；

Vef---第i个采煤工作面风速，m／s，按采煤工作面进

风流的气温从表1选取，m／s：

采煤工作面进风流气温与对应风速

表l

采煤工作面进风流气温(oC)

采煤工作面风速(m)

＜20

1.

0

20～23

1.0～1.5

23～26

1.5～1.8

Scf---第i采煤工作面的平均有效断面积，可按最大和

最小控顶断面积的平均值计算，m2。

Kch---第i采煤工作面采高调整系数，具体数值见表2：

kch采煤工作面采高调整系数

表2

采高(m)

<2

2～2.5

2.2以上级放顶煤工作而

系数kch

1.0

1.1

1.2

Kri一一第i采煤工作面长度调整系数，见表3

kch采煤工作面长度调整系数

表3

采煤工作面长度（m）

长度风量调整系数（kri）

<15

0.8

15～80

0.8～0.9

80～120

1.0

120～150

1.1

150～l80

1.2

180以上

1.2以上

(二)按瓦斯涌出量计算

0采i＝100q瓦采i×K采通Im3／min

式中：Q采i---第i个采煤工作面实际需要的风量，

m3／min；

q瓦采i---第i个采煤工作面回风巷风流中的平均绝对瓦斯涌出量，m3／min；采用瓦斯抽放的采煤工作面，应扣除瓦斯抽放量进行计算；

k采通i---第i个采煤工作面瓦斯涌出不均匀的备用风量系数，须在正常生产条件下连续观测一个月，日最大和月平均日绝对瓦斯涌出量的比值；通常机采、综采工作面取l．2～1．6，炮采工作面取1．4～2．0，放顶煤工作面取l．5～2

2：矿总工程师根据具体情况确定，采取瓦斯抽放的工作面，扣除瓦斯抽放量。

100---按采煤工作面回风流中瓦斯的浓度不应超过l％

的换算系数。

(三)按二氧化碳涌出量计算

Q采i=67

qcgi×Kcgi

m3／min

qcgi---第i个采煤工作面回风巷风流中的平均绝对二氧化碳涌出量，m3／min；

Kcgi---第i个采煤工作面二氧化碳涌出不均匀的备用风量系数，须在正常生产条件下连续观测一个月，日最大和月平均日绝对二氧化碳涌出量的比值；

67---按采煤工作面回风流中二氧化碳的浓度不应超过

1.5％的换算系数。

(四)按一次爆破使用的最大炸药量计算

1、一级煤矿许用炸药

Q采i≥25Ai

m3／min

2、二、三级煤矿许用炸药

Q采i≥10Ai

m3／min

式中：

Ai----第i个炮采工作面一次爆破所用的最大炸药量，kg

25---每kg一级煤矿许用炸药需风量，m3／min；

10---每kg二、三级煤矿许用炸药需风量，m3／min；

(五)按工作人数计算实际需要风量

0采i≥4Ni

m3／min

式中：Ni---第i个采煤工作面同时工作的最多人数，

人。

(六)按风速进行验算：

按最低风速验算，各个采煤工作面的最低风量：

Q采i≥15×S采i，m3／min

式中：s采i---第i个采煤工作面的平均断面积，m

2

按最高风速验算，各个采煤工作面的最高风量：

Q采i≤240×s采i，m3／min

式中Q采i含义同上。

第八条经上述瓦斯、二氧化碳、气象条件、人数、

’

次爆破使用用的最大炸药量等计算得出的采煤工作面实际

需风量取其最大值，且不低于表4规定。

表4：采煤工作面风量分配表

采煤高度（m）

综采、综放工作面

炮采工作面

120以下

120～160

160～160

200以上

120以上

120～150

150以上

＜1.3需风量（min）

＞400

＞500

＞600

＞700

＞350

＞450

＞500

＞1.3需风量（min）

＞500

＞600

＞700

＞800

＞400

＞500

＞600

第四节

掘进工作面实际需要风量计算

第九条

每个掘进工作面需要风量，应按瓦斯涌出量、

二氧化碳涌出量、一次爆破使用的最大炸药量、同时工作的

最多人数、局部通风机的实际吸风量等规定分别进行计算，取其中最大值。

(一)按瓦斯涌出量计算

Q掘i=100qhgi×Khgi，m3／m

式中：Q掘i---第i个掘进工作面实际需风量，m3／min

Qhgi---第i个掘进工作面瓦斯绝对涌出量，m3／min瓦

斯绝对涌出量超过3m3／min的掘进工作面，必须进行瓦斯拙

放，抽放瓦斯量在风量分配中扣除计算；

100---按掘进工作面回风流中瓦斯的浓度不应超过l％

的换算系数。

Khgi---掘进工作面瓦斯涌出不均匀的备用风量系数，根

据实际观测的结果确定，在正常生产条件下连续观测一个

月，日最大和月平均口绝对瓦斯涌出量的比值；一般可取

1.5～2.0。

(二)按照二氧化碳涌出量计算

Q掘i=67

qhci×Khci

m3／min

Q掘i---第i个掘进工作面实际需风量，m3／min：

Qhci---第i个掘进工作面回风巷风流中的平均绝对二氧

化碳涌出量，m3／min：

Khci---第i个掘进工作面二氧化碳涌出不均匀的备用风

量系数，须在正常进尺条件下连续观测一个月，日最大和月

平均日绝对二氧化碳涌出量的比值；

67---按掘进工作面回风流lp二氧化碳的浓度不应超过

1.5％的换算系数。

(三)按一次爆破使用的最大炸药量计算

1、一级煤矿许用炸药

Q掘i≥25Ai

m3／min

2、二、三级煤矿许用炸药

Q掘i≥10Ai

m3／min

式中：

Ai---第i个掘进工作面一次爆破所用的最大炸药量，kg

25---每k一级煤矿许用炸药需风量，m3／min；

10---每kg二、三级煤矿许用炸药需风量，m3／min；

(四)按人数计算

0掘仁4×Ni

m3／min

式中：Ni---第i个掘进工作面同时工作最多人数，人。

(五)按局部通风机的实际吸风量计算

按上述四种方法分别计算后，取其最大值为该工作面的实际需风量。根据需风量选择相应型号的局部通风机。

局部通风机的实际吸风量以实测为准，且不少于表5取值。

局部通风机KW

吸风量

局部通风机（kw）

吸风量

备注：风量必须满足瓦斯、风速等各项要求且不少于本表-

11×2对旋

300

22×2对旋

450

15×2对旋

350

30×2对旋

500

45×2对旋

550

55×2对旋

600

局部通风机的实际吸风量加上吸风口到掘进工作面回风巷道最低供风量(为防止循环风，除保证局部通风机吸风

量外，其吸风口至掘进工作面回风巷口之间的岩巷风速不低

于9m／min，煤、半煤巷风速不低于15

m／min)即为掘进面应配风量。

(六)按风速进行验算

按最低风速验算风量

a：岩巷，Q岩掘i≥9×

S岩掘i，m3／min

式中：第S岩掘i---第i个岩巷掘进工作面断面积，m2。

B：煤、半煤巷，Q煤掘i≥15×S煤掘i

m3／min

式中：S煤掘卜一第i个煤(半煤)巷掘进工作面的断面

积，m2

按最高风速验算风量

Q掘i≥240×S掘i，m3／min

式中：第s掘i---第i个掘进巷道的断面积，m2。

第五节硐室实际需要风量计算(独立供风硐室)

第十条机电设备发热量大的大泵房、固定压风机房，

实际需要的风量(Q机硐)，可按机电运转的发热量计算。

即：

Q机硐=3600×∑W×

?／(1.2×1.005×60×△t)

m3／min

式中：∑w一一机电硐室中运转电机总功率，KW。

△t一一机电硐室进，回风之间气温差，℃

?

---机电硐室的发热系数，压风机房可取0

.2～O．23，

大泵房可取0.02～0.04

1.2---空气密度，kg／m3

1.005---空气定压比热容，KJ／kg．k。

在保证硐室气温符合《规程》规定的情况下，一般大泵

房可取l50～200m3／min，固定压风机房可取200～

250m3／min

第十一条爆破材料库实际需风量，按每小时4次换气

量计算。

即：Q爆=0.07×Vm3／min

式：V一包括联络巷在内的爆破材料库的空间总体积，m3

经验配风量为：

(一)大型爆破材料库100～150m3／min

(二)中、小型爆破材料库(包括发放硐室)70～

120m3／min

第十二条其它机电硐室

井下充电室应按其回风流中氢气浓度小于0．5％计算风量，机电硐室需要风量应根据不同硐室内设备的降温要求进

行配风。选取硐室风量，须保证机电硐室温度不超过30。C，其他硐室温度不超过26。C。

一般可按经验配风：

(一)充电硐室150～250m3／min

(二)采区绞车房及变电硐室50～80m3／min

第五节其它巷道实际需风量计算

第十三条其它巷道实际需风量应根据瓦斯涌出量和风速分别计算，取其最大值。

（一)按瓦斯涌出量计算：

Q它通i=133×q瓦它i×k它通im3／min

式中：Q它通i---第i个其他井巷实际用风量，m3／min：

q瓦它i---第i个其它巷道的瓦斯绝对涌出量，m3／min。

k它通i---第i个其它巷道瓦斯涌出不均衡配风系数，一般可取1.2一l.3。

133---其他用风巷道中风流瓦斯浓度不超过0.75％所

换算的常数。

(二)按最低风速验算：

Q其它i≥9×S其它im3／min

式中：S其它i---第i个其它巷道断面积，m

2

(三)采取局部通风机供风地点，应按其局部通风机的

功率在表5选配风量。并符合上述l、2所需风量。

第六节其它有关规定说明

第十四条本细则适用于本矿井。

第十五条采、掘、峒室和其它所需风量均指独立供风的风量。

第十六条备用采煤工作面、收作后尚未封闭的采煤工作面供风量按瓦斯，气象条件，风速进行计算，且不小于正常生产工作面的50％；特殊情况由矿总工程师定。

第十七条大断面巷道全断面一次起爆炸药量较多而供风量无法满足要求，不能全断面一次起爆时，可以改变施工方式，但必须采取安全措施；或延长通风时间，工作人员应全部撤至新鲜风流中，待炮烟次散、有害气体符合规定后方可进入工作地点。