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    2020违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

    时间：2020-12-17 10:06:33 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　0 2020 违规收受红包礼金问题专项整治工作总结 3 3 篇 一健全组织，强化领导。为确保此次专项治理工作顺利进行，我办成立了由主任任组长副主任任副组长的清理工作领导小组，由财务办具体负责此次专项治理工作。

    　 二提高认识，加强宣传。全县“小金库”专项治理工作会议后，我办迅速召开了专题会议，传达学习《关于开展“小金库”治理工作“回头看”的实施方案》的通知以及有关会议精神。主任要求大家，认真学习有关文件和会议精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求大家要认真对待专项治理工作，明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党十的八大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求大家，对照“七种”表现形式认真自查自纠，做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。

    　 三落实举报制度，加强工作监督. 我校治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布了举报电话制作了举报信箱，注意发挥网络举报作用。建立了举报登记查处督办制度和工作保密制度，由总务处主任李文忠具体负责，确保件件有交待事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。

    　 四认真开展自查，实施长效监督按照实施办法的要求，我办重点围绕“清理内容”中的各项指标开展清查活动，对各类帐户帐据进行了认真细致的清查。

    　1 我办财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。

    　2 我办财务部门，严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。

    　3 各

    　类票据均管理规范，并建立相应的备查薄。4 按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。5 清查结果在本办职工大会上进行了通报。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。

    　 虽然我办目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我办将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐的力度，力争做到清理工作能有更大的提高。

    　违规收受红包礼金问题专项整治工作总结

    　 根据东办发[2020]36 号《中共县委办公室县人民政府办公室关于在全县开展党政领导干部接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理活动的通知》文件安排。我局自 9 月 x 日起在全局开展党政领导干部违反规定接受和赠送红包专项治理活动。现将活动开展情况汇报如下：

    　 一认真做好动员部署工作。9 月 x 日，我局召开了一次党员干部大会。局长代表局党政领导班子对专项治理工作做出部署：一是本局及下属单位要根据省市县文件精神制定好实施方案;二是组织本局党员干部认真学习《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》学习中央纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金有价证券和支付凭证的处分规定》及省市县关于专项治理收送红包的文件规定。通过开展学习，全局党员干部充分认识到收送红包问题的危害性。充分认识专项治理

    　工作的目的和意义，自觉抵制接受和赠送红包的不正之风，遵守廉洁自律有关规定。

    　 二建立健全组织机构，强化对专项活动的领导。一是成立由局长任组长的专项治理收送活动领导小组，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员。二是明确专项治理对象和内容。我局的专项治理对象是局机关公证处律师事务所副科级以上领导干部(含副主任科员)。

    　 三积极开展自查自纠。我局按照文件要求，组织本单位副科级以上领导干部字字围绕以下几方面开展自查自纠：一是局党政领导干部违反规定收受管理和服务对象单位或个人赠送的“红包”;二是局党政领导干部的父母配偶子女接受与该领导干部行使职权有关系的单位和个人赠送的“红包”;三是本局和局领导违反规定向上级领导管理部门工作人员赠送的“红包”。每一位副科级以上干部都认真填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》。

    　 通过自查汇总，我局副科级以上党政领导干部没有违反规定收受和赠送礼盒或有价证券支付凭证情况。

    　3 篇

    　根据县纪委《关于认真学习贯彻省纪委机关省委组织部党内通报精神坚决查处顶风收受“红包”等违纪违法案件的通知》文件精神，我局认真开展党政领导干部十八大后顶风收受“红包”等违纪违法问题专项治理活动，现将贯彻落实情况汇报如下：

    　一提升认识，统一思想，全面学习传达文件精神。

    　为扎实开展好“红包”专项治理工作，我局立即召开“红包”专项治理专题党组会，迅速传达省县相关文件精神，同时还组织全局党员干

    　部认真学习其精神和要求，促进人社系统党员干部廉洁从政，加强对各科室和下属单位监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理工作落到实处，从思想认识上得到进一步提高。

    　二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行。

    　我局召开专题会后，公布了监督电话和举报箱，使专项治理“红包”工作在党内外群众监督下进行。我局全体干部职工针对“红包”问题开展了专项治理工作，同时进行了自查自纠，通过督促检查，我单位未发现干部职工违反规定接受和赠送“红包”问题。

    　三认真总结，建章立制，筑牢反腐败防线。

    　一是继续加强党员干部职工《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使党员干部职工常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。干部职工蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部职工警示教育，做到警钟长鸣。三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从我局实际出发，进一步完善监督机制，做到监督过程有章可循，使干部职工自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使干部职工没有腐败的空间；真正做到教育在先，约束在先，监督在先，切实把预防腐败的各项工作落到实处。

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