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  • 供销社年上半年工作总结及下半年工作计划

    时间:2020-06-22 16:07:50 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索:供销社 工作计划 工作总结

      供销社 2020 年上半年工作总结及下半年工作计划

     目录 一、上半年工作完成情况 ................................................... 3 (一)加强规范社有资产管理工作。

     ................................... 3 (二)积极开展“新网工程”项目申报工作。

     ........................... 3 (三)全面推进现代流通服务体系建设。

     ............................... 3 (四)强化基层建设夯实发展基础。

     ................................... 4 (五)积极开展“综合改革攻坚年”活动。

     ............................. 4 (六)创新互助金融服务领域。

     ....................................... 5 (七)认真做好精准扶贫工作,助推脱贫攻坚。

     ......................... 5 (八)努力抓好招商引资工作。

     ....................................... 5 (九)认真做好安全生产和信访维稳等工作。

     ........................... 6 (十)加强党风廉政建设。

     ........................................... 6 (十一)严格落实疫情期间的各项工作。

     ............................... 6 二、下半年工作计划 ....................................................... 7 (一)深入学习贯彻党的十九大精神。

     ................................. 7 (二)创新经营服务体系。

     ........................................... 7 (三)做大做强社属企业。

     ........................................... 8 (四)稳步开展农村合作金融服务。

     ................................... 8 (五)抓好精准扶贫工作。

     ........................................... 8 (六)加强人才队伍建设。

     ........................................... 9

      2020 上半年,XX 供销社在县委县政府坚强领导下,在市供销社和有关部门精心指导、帮助下,全面贯彻落实党的十九届二中、三中、四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以服务“三农”为宗旨,全面深化综合改革,着力构建为农服务体系、发展农产品流通、壮大社有企业、夯实基层基础,努力推动全县供销系统高质量发展,更好服务乡村振兴发挥更大作用。

     一、上半年工作完成情况 (一)加强规范社有资产管理工作。

     配合县政府推进碧阳镇古黄村美丽乡村示范村建设项目工作,土产公司西武茧站搬迁工作全面完成,积极推动土产公司下属企业龙江桃源缫丝厂搬迁工作;协调东源供销社第二轮拍租后的后续服务工作;做好际联供销社第二轮拍租前的准备工作。

     (二)积极开展“新网工程”项目申报工作。

     已经组织2家企业申报省级“新网工程”建设项目,XX 黄姑供销合作社有限公司实施的《XX 美溪乡优质粮食生产基地新建项目》和 XX 宏村镇天和油茶专业合作社承担的《XX 油茶林种植基地建设新建项目》。

     (三)全面推进现代流通服务体系建设。

     扎实开展现代流通服务体系建设,提升为农服务水平。健全完善农资、农副产品、日用消费品、烟花爆竹、再生资源回收利用、合作金融服务等现代流通服务网点建设工作。积极开

      展生物农药、化肥集中配送工作,目前已建立农药集中配送网点33 个,化肥网点33 个,农副产品网点20 个,日用消费品网点66 个,烟花爆竹配送中心1个,再生资源回收利用网点8个、金融服务网点2个。截止6月底配送农药21.98吨,配送金额39.1万元,推广配方施肥 500 吨。创建了碧山村“生态美”超市、红光村“生态美”超市等“生态美”超市,设置垃圾兑换窗口、便民服务窗口、文明宣教窗口,从源头上保障“舌尖上的安全”,全面改善农业面源污染问题。搞活农村流通,改善农村消费和生产、生活环境,满足农民群众的需求,充分发挥供销社在为农服务和新农村建设中的作用。

     (四)强化基层建设夯实发展基础。

     根据全国总社、省、市供销社有关文件精神,扎实开展恢复重建乡、村基层社工作。2020 年拟恢复重建4家村级供销社,目前 1 家已经完成恢复重建工作,我县已实现了供销社乡镇全覆盖,通过搭建供销服务平台更好推动三农服务。

     (五)积极开展“综合改革攻坚年”活动。

     县社紧紧围绕“三农”工作大局,认真落实高质量发展要求,以提升为农服务能力为根本,以“深化综合改革、服务乡村振兴”为主题,以开展“综合改革攻坚年”活动为抓手,着力构建一二三产融合发展的农村产业体系、更加完备的农业社会化服务体系、更加健全的基层组织体系、绿色生态的乡村服务体系等,深入推进供销社综合改革,努力开创XX 供销合作事业发展新局面。

      (六)创新互助金融服务领域。

     严格防范金融风险,加强农村信用体系建设,持续打造资金互助“黄山模式”升级版。在渔亭镇考川村和洪星乡红光村开展XX 供销农村信用体系建设试点工作,坚持“供销主导、服务三农、多方合作、稳步推进”的原则,进一步推动XX 供销农村信用体系建设。农村合作金融服务有利弥补了农村金融供给不足、网点覆盖率低等问题,进一步推动美丽乡村建设,在构建和谐社会中发挥了供销社的重要作用。

     (七)认真做好精准扶贫工作,助推脱贫攻坚。

     在各基层社设立消费扶贫专区(柜),帮助贫困农户销售茶叶、茶油、笋衣、笋块等农副产品。全系统已设立消费扶贫专柜 7 个,拓宽贫困农户的农产品销售渠道,因地制宜解决贫困户农特产品的销售难问题。积极帮助帮扶村制定帮扶规划和年度计划,推动扶贫举措落实到位,切实做到在资金上提供支持、政策上提供服务、工作上提供指导。为包保村黄姑村申报省级“新网工程”建设项目,在贫困户家购买办公用茶 19 斤总价1700 元,帮助贫困户销售茶叶,增加贫困户收入。

     (八)努力抓好招商引资工作。

     近几年均已完成招商引资任务。按照县委县政府招商引资要求,我社积极与黄山市石墨山茶叶有限公司法人李纯康沟通,利用原际联旅社推进打造民宿酒店:使用面积3092 ㎡,其中有餐饮、禅修、书吧、咖啡巴、茶室、儿童游乐区和22 个高端客房,目前帮助协调施工过程有关事项。

      (九)认真做好安全生产和信访维稳等工作。

     县社高度重视,把安全生产和维稳工作作为头等大事,多次对我县供销社社属企业资产进行巡查,发放安全宣传资料,要求社属企业负责人对资产隐患排查出情况及时汇报,排除安全隐患,确保系统内无安全责任事故。由于基层社有企业开展资产整治工作,对职工利益触及较大,信访、涉诉案件较多,积极稳妥处理职工切实利益问题,努力化解矛盾,确保两节期间无上访。

     (十)加强党风廉政建设。

     把党风廉政建设和反腐败工作与供销社各项工作结合起来,深度融合,认真履行“第一责任人”、“一岗双责”责任制;以“三个以案”警示教育、“1+4”专项整治、“漠视侵害群众利益整治”和“集中整治”等专项行动为抓手,不断推进党的建设;坚持把党风廉政建设和反腐败工作与供销社各项业务工作有机结合起来,深度融合,认真履行“一岗双责”责任制;认真落实内政治生活主题党日活动、“三会一课”等制度。

     (十一)严格落实疫情期间的各项工作。

     认真抓好集中办公区域进场人员体温检测工作,会同县拆迁办设置防疫检测登记点,每天安排一名工作人员为各办公室工作人员体温检测,如实准确记录办公人员体温情况。每天安排专人对单位办公场所进行消毒,设置一次性口罩专用垃圾桶,确保办公区域安全。抽调 1 名工作人员协助郭门社区做好开元小区上户核查排查登记,详细掌握辖区内人员动态信息,跟踪

      关注重点住户,每天上门或电话沟通联系,随时了解掌握重点对象生活和健康状况,确保做到全覆盖、无遗漏。安排工作人员 6 名,参照物业小区管理模式,严格落实住宅小区封闭式管理,对无非业小区城郊供销社沿河西路017 号设置出入口一个,其他路口进行封闭,严格按照“八有”要求,设置咨询台、消毒液、备用口罩、一次性口罩专用垃圾桶、宣传提示标语等,安排党员干部职工轮流执勤,对进出人员实行登记,实施每户每周发放三张通行证,一次一人,凭证出入。

     二、下半年工作计划 (一)深入学习贯彻党的十九大精神。

     深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面把握精神实质;深入学习深刻领会把握乡村振兴战略中的供销职能作用;加强党建和党风廉政建设工作;抓好班子建设、组织建设,精神文明建设。

     (二)创新经营服务体系。

     加强流通网络体系建设,以“新网工程”经营网点为基础,提升全县系统综合服务功能,进一步健全农资、日用消费品、农副产品、再生资源、烟花爆竹、农村金融、农药化肥集中配送等网络建设,全面推进农村经营服务网点功能提升;着力打造城乡社区综合服务平台设施建设,全面改善农村消费环境。加快发展农民专业合作社组织,,密切联系农民利益,示范引导发展适度规模经营,培育供销品牌农产品基地,做到“品质有

      保障、销售有渠道、包装有标识”。加强电子商务平台建设,积极开展集宣传供销、展示产品、体验购物于一体的线上线下实体店建设。

     (三)做大做强社属企业。

     建议加大财政资金扶持力度,逐步扩大农村现代流通服务体系建设引导资金的规模,确保资金投入,使供销社综合改革深入推进。对现有企业资源进行整合,采取重组、提升、改造等方式,盘活资产和经营设施,适时组建供销责任(股份)有限公司,强化经营功能。建立完善恢复重建基层社有关工作制度,稳步推进乡(镇)村两级供销合作社建设工作,通过供销社平台更好服务“三农”。

     (四)稳步开展农村合作金融服务。

     大力实施“农村合作金融工程”,稳健发展农村资金互助合作金融服务,实现服务网点实时向乡镇延伸。并依托市供销集团第三方支付平台提高资金互助服务效率。健全风险管控措施,加强对贷款过程监管,严格防范金融风险。探索建立农村信用体系建设,利用大数据采集等手段完善农户信用评价,持续打造资金互助“黄山模式”升级版。

     (五)抓好精准扶贫工作。

     按照县统一安排,积极与村两委共同谋划村级集体经济发展思路,拓宽致富渠道,积极支持村级发展项目建设;根据“一户一策”的要求,采取切实可行的措施,帮助制定脱贫巩固计划,积极参与合作金融扶贫,助推脱贫攻坚工作。

      (六)加强人才队伍建设。

     牢固树立人才是第一资源的理念,打造一支与供销事业发展相适宜的人才队伍。完善岗位设置和岗位职责,优化人才考评机制;建立健全供销社各类人才培训制度,提升现有人员的能力素质;以开放办社的理念大力引进各类社会人才,充实基层社经营管理人才,使懂农业、爱农村、爱农民、爱供销、善经营的人才进入供销干部队伍;大力引进熟悉资本运作、金融、电子商务等人才,发挥好农村电商、农村合作经济组织的作用,为全县农业增效,农民增收做出贡献,推动各项改革措施落地见效。

      从严治党主体责任报告

      2019 年,在党风廉政建设和反腐败工作中,我XX认真落实中央全面从严治党要求,持续强化“两个责任”,扎实开展了党风廉政建设和反腐败斗争工作,现就工作报告如下:

      一.2019 年工作回顾

      (一)抓廉政宣传教育,提升全体干部职工拒腐防变思想自觉。一是加强核心理念教育。以“不忘初心、牢

      记使命”主题教育为抓手,将廉政教育纳入年度工作安排,搞好党性分析和思想剖析。二是实施警示教育。把廉政警示教育纳入“三会一课”学习内容;剖析相关案例, 组织观看专题片,结合相关违纪违法典型案例。三是坚持教育全覆盖。以集中学习培训为主、自学为辅的学习活动,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的理解把握。以《中国共产党章程》、习近平重要论述等重要著作为教材,撰写学习心得体会、开展党的十九大精神知识考试等多种形式,充分将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神融入我XX日常工作中。

      (二)抓惩防体系建设,确保关键岗位权力科学阳光运行。一是推进党风廉政制度建设。严格落实党风廉政建设谈话、党支部书记述职述廉等工作,深化廉政风险防控,严格监督管理。进一步修订完善了议事规则,确保了重大事项决策实现集体决策、科学决策、民主决策、依法决策。二是强化“一岗双责”落实到位。进一步梳理和完善了岗位权力运行机制,优化了管理模式,增强了重点工作的透明性、规范性。三是加强选人用人的监督。在选人用人上,在选拔推荐XX 后备干部过程中,严格推荐、选拔、考察、公示、试用、任用等工作程序,严格按规范操作,认真执行干部任前谈话制度,做到了揭示风险、警示问题、明确要求。四是积极配合巡视整

      改。根据整改任务,完善整改清单,及时报送信息。五是突出日常警示教育。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪,经常进行纪律提醒、警示,作为教育的主要方式,及时组织传达学习了各级党委和纪委监委的部署要求,持续抓好日常宣教;抓住元旦春节、中秋国庆等关键时间节点,开展重大节日期间“四风”问题警示提醒工作。

      (三)巩固队伍建设,保持党组织的纯洁性。在规范支部组织建设的基础上,支部严抓制度的执行,筑牢拒腐防变得篱笆墙。一是明责任排风险。按照“谁主管,谁负责”、“一级抓一级,层层抓落实”的要求,明确廉政责任,筑牢廉政堤坝。加强惩防体系建设,部署廉政风险排摸,查找每个岗位的廉政风险点。党员紧密结合各自岗位职责和工作实际作出岗位承诺,自觉接受群众监督。二是常督促常提醒。深入开展反腐倡廉警示教育,使广大党员干部明确廉洁自律要求和党的纪律底线。严格执行工作纪律、财经纪律、生活纪律等各项纪律,认真落实党员领导干部报告个人有关事项。三是找问题当先锋。召开专题组织生活会,党员干部要对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。

      (四)完善整改举措,严格落实中央八项规定“回头

      看”精神。坚决落实好中央“八项规定”和市纪委有关决定,有效规范了公务接待、车辆运行的标准和审批手续,严格控制公务活动经费等工作。一是公务接待制度执行情况:对公务接待费用实行集体会签制,事前先由办公室的负责人向分管领导请示,填写公务接待审批单,报销时必须同时有分管领导和主管领导共同签署的公务接待审批单。经自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴请、高消费娱乐、健身等情况。二是国内出差和因公临时出国制度执行情况:没有出国(境)、借学习培训、学术交流之机公款旅游等情况。三是公车管理制度执行情况:严格落实公车管理制度,没有超标准配备使用公车和公车私用等问题。节假日严格执行公务车辆按要求统一停放在指定地点。四是办公用房制度执行情况:严格执行办公用房的相关规定,领导办公用房都搬至符合要求的房间,对原有的办公室以部门为单位进行了调整合并。五是廉洁自律规定执行情况:未发现违规收送礼品、礼金、出入私人会所、持有会员卡、违规大操大办婚丧事宜等问题。六是精文减会制度情况:简化了发文数量、提高了发文质量。严把文件质量关,提升工作效能。精简会议活动、简化会议程序。做到了少开会、开短会,力求务实高效,会议活动准备充分,安排紧凑。七是津补贴发放制度情况:严格按照八项规定要求,没有私设“小金库”现象,也没有以各种名义违规发放津补贴和

      福利等问题。

      二、存在的主要问题

      按照上级的部署和要求,进一步加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作,取得了一定成绩,但与上级要求相比还有一定差距,主要表现在一是落实主体责任的新措施、新办法还不多;二是反腐倡廉教育的形式还比较单一,教育的力度还需进一步加大,教育成效还需进一步提升;三是执行中还存在一些不到位、缺位的现象,下一步还需从制度层面不断完善和改进。

      三、下一步工作重点

      一是进一步加强学习。通过组织全体干部职工学习有关政策法规和市纪委有关会议精神,加强干部队伍自身建设。不断提高干部职工的政治思想觉悟、防腐意识和抵御不正之风的能力。

      二是进一步落实党风廉政建设责任制。明确党风廉政建设主体责任、班子成员和部门负责人“一岗双责”;进一步细化责任清单,把主体责任向各部门工作人员延伸,实现“两个责任”同向发力;严格责任追究制度,努力创新党风廉政建设工作新局面。

      三是进一步开展和完善党务、政务公开。从具体抓起,从小处着手,一个节点一个环节扣着一个环节抓。做到有诉必查,推动八项规定精神落地生根。

      四是进一步探索党风廉政建设和反腐败工作长效机

      制。借鉴其他单位一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部职工的习惯和自觉行为,形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

      五是进一步加强警示教育。抓好党性教育和理论学习。要充分发挥支委会作用,落实支部“三会一课”的学习内容,把反腐倡廉宣传教育工作,当做一项长期的基础性工作来抓。要结合支部实际有计划、有针对性地开展党规党纪教育,及时组织本支部党员学习有关政策法规和廉洁自律的相关规定,确保党员干部知纪、懂纪、遵纪、维纪。借鉴观摩学习、廉政宣教片、参观警示、旁听案件庭审等多种形式,不断丰富党风廉政学习教育载体,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观。在重要节假日前,要通过QQ、微信等多种方式,及时提醒职工不要触碰违规违纪红线,防止不以为然的踩踏“红线”、触底线,决不让“四风”问题反弹回潮。

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