2020年科学技术和经济信息化局工作总结及2021年工作计划

时间：2021-01-07 20:10:09 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　0 2020 年科学技术和经济信息化局工作总结及 1 2021 年工作计划

　 一、2020 年工作总结 （一）防疫情、抗洪灾，抓好企业复工复产 1.做好疫情防控，加快企业复工复产。新冠肺炎疫情以来，x 县及时成立复工复产工作组和物资保障组，在做好企业疫情防控工作的基础上，全力抓好企业复工复产。截至 x 月底，全县全县 x 户规上工业企业，已复工 x 户，复工率 x%；限额以上批零住餐企业 x 户，已复业 x 户，复业率 x%；资质以上建筑业和房地产开发企业 x 户，全部复工；规模以上服务业企业 x 户，已复工 x 户，复工率 x%；续建重点项目 x 个，累计复工 x 个，复工率 x%。

　2.抢修基础设施，助力企业灾后复产。x 月份，x 县又遭遇特大暴雨洪灾，县内企业，尤其是南部山区企业在疫情后，再次遭受严重损失。面对灾情，x 县积极应对，全力加强企业复产所需的供电、通信等要素保障，助力企业灾后复产。

　（二）稳经济、谋发展，促进企业达产达效 1.工业经济平稳增长。x-x 月份，规上工业增加值累计增速 x%，较 x-x 月份回升 x 个百分点，预计全年增速 x%。截至目前，已新增规模工业企业 x 户，x-x月份，组织瑞坤建材、三禾化工等 x 家企业申报入规，确保完成年度新增 x 户规模工业企业目标任务。x-x 月份，工业投资增长 x%，技改投资增长 x%，预计全年工业投资增长 x%，技改投资增长 x%，超市定目标。

　2.商务经济逆势回升。x-x 月份，社会消费品零售总额 x 亿元，同比增长 x%，其中限额以上社会消费品零售额 x 亿元，增长 x%，增幅均位于全市各县区第二位。新增限额以上商贸流通企业 x 家，净增 x 家，提前完成市定目标任务。x-x 月份，实际利用外资 x 万美元，超全年任务 x%，在全市率先完成利用外资年度目标任务。x-x 月份全县实现外贸进出口 x 万美元，同比增长 x%，预计 x-x 月份完成 x 万美元，同比增长 x%。

　3.科技创新持续向好。x-x 月份，全县高新技术产业增加值增幅 x%，研究与

　试验发展经费投入 x 亿，同比增幅 x%。组织申报高新技术企业 x 家，全部通过省科技厅组织的专家评审，其中 x 家已认定，新增 x 家。全年预计新增高企 x 家以上、累计总数达 x 家，高企数量增长 x%。

　（三）重服务、优环境，激发经济发展活力 1.营商环境持续优化。抓紧抓牢企业帮扶，落实县领导联系重点民营企业制度，x 位县领导点对点直接联系 x 户重点民营企业，建立了企业服务直通车制度、政企“一家人”微信群，设立服务热线和服务信箱，全天候受理企业各类请求和投诉事项，高效解决企业困难。不断优化投资环境，x 县荣膺“x 安徽省投资环境十佳县（市、区）”称号，投资环境获省里点赞。大力发展民营经济，表彰了 x年“x 县十大优秀企业家”“x 县十强民营企业”“x 县纳税突出贡献十强企业”“x县十大动能转换创新示范企业”。兑现了 x 年度县大力促进民营经济发展奖补资金，共奖补项目 x 个、金额 x 万元。争取上级项目资金支持，今年以来，已争取到省中小企业民营经济发展资金项目 x 个，奖补金额 x 万元；获批池州市推进制造业加快发展和促进民营经济发展项目资金 x 个，补助资金 x 万元。

　2.行业管理常抓不懈。推进节能降耗，认真落实“三大一强”专项攻坚行动工作任务，关闭沿江 x 公里非园区内工业企业，退出落后产能。打好污染防治攻坚战，对东华船舶、世平船舶开展不定期督查，巩固船舶修造企业环境污染专项整治工作验收成果。完善防震减灾工作体系，每个乡镇配备一名防震减灾助理员。排查安全生产隐患，在非煤矿山、船舶制造、成品油、重点商超等行业常态化开展安全生产隐患排查，截至目前开展检查 x 人次，下达安全隐患整改通知书 x 份。

　（四）抓党建、推整治，决战决胜脱贫攻坚 1.党建引领人居环境整治，聚力推进征地拆迁。以基层党建“书记项目”引领农村人居环境整治，进一步提升农村人居环境水平，巩固拓展疫情防控成果，加快建设“美丽城乡”。落实包保责任，稳步推进凯林公司地块征迁工作，截至目前，x 户征收任务已完成 x 户。

　2.电商扶贫显成效。发挥电商网点的服务功能，x-x 月份 x 个电商综合服务点实现农产品网销额 x 万元，其中网店销售额（淘宝、天猫、微店等）x 万元。

　截至目前，便民网点发布农产品信息 x 条，便民服务交易额 x 万元，收发快递 x万件。推动电商利益联结机制，x-x 月份，天子包食品、尔岛农业、祁乡园红茶、鸿慧禽业 x 家公司收购贫困户农产品 x 万元。

　3.科技特派员扶贫促增收。广泛动员科技特派员下田入户开展农业生产指导服务工作，截至目前，全县科技特派员举办特色产业技术培训班 x 期，培训种养大户和贫困户 x 余人次，开展现场技术服务指导 x 余人次，示范推广新品种新技术 x 项。x 个科技扶贫项目共辐射带动周边贫困户 x 人，人均增收 x-x 元， 4.信息化扶贫再筑牢。今年我县一共实施农村信息化扶贫项目 x 个，累计投资 x 万元，涉及农村宽带、无线基站、传输线路、汇聚机房等通信基础设施建设，截至目前，已完成项目 x 个，累计完成投资 x 万元。

　二、2021 年形势分析及工作安排 （一）2021 年形势分析 1.国际形势错综复杂，是挑战也是机遇。一是对外开放持续扩大，共建“一带一路”成果丰硕，“一带一路”已成为中国对外开放的新空间，成为中国新一轮对外开放的重要增长点。二是当前全球疫情仍处于持续蔓延的大流行状态，部分国家出现疫情反弹，全球疫情防控形势严峻，且中美贸易摩擦不断，经济下行风险加剧，不稳定不确定因素显著增加。但同时，我国先行走出疫情危机，制造业优势突显，迎来扩大海外市场份额契机；跨境电商获发展契机；中国有望成为全球资本“避风港”，现外商投资增加契机。

　2.我国经济稳中向好、长期向好。一是遵循“双循环”新发展格局发展需要，我国经济要构筑新的发展动力机制，将由地产市场推动转向资本市场推动，由外需拉动转向内需驱动，由要素推动转向创新驱动，这三个新动力培植壮大是重点方向。二是长江三角洲区域一体化发展上升为国家战略，安徽迎来重大发展机遇。

　3.我县经济发展有后劲，也需发力。一是 x 年 x 经开区环保解限后，化工产业新项目陆续开工建设，x 年部分项目建成投产；非金属矿产品深加工和高值化开发持续推进，发展后劲充足。二是传统产业纺织服装和农副产品加工产业亟待转型升级，较化工、矿业产业呈现颓势。三是住宿、餐饮等消费支出持续受疫情

　影响，传统外贸进出口阻力加大。

　（二）x 年主要经济指标初步安排 规上工业增加值增长 x%，新增规模工业企业 x 个。工业固定资产投资增长x%，工业技改投资增长 x%。拟安排 x 个三年技改提升行动计划示范项目，完成投资 x 亿元，推动 x 个项目竣工投产。新增高新技术企业 x 个，高新技术产业增加值增长 x%，研发经费投入与占比完成市定目标任务。实现社会消费品零售总额增长 x%，新增限额以上商贸流通企业 x 家。完成外贸进出口 x 万美元，利用外资 x万美元。

　（三）工作举措 1.加强经济预警研判。密切关注国内外市场行情，掌握工业、消费、外贸宏观形势，了解企业产销、价格波动、效益变化微观情况，做好调研分析。加强对重点企业、各项经济指标的研判，按月做好经济运行分析，及时采取针对性措施，提升排位名次。

　2.大力振兴实体经济，改造提升主导产业。一是抢抓机遇，乘长三角一体化发展东风，依托我县五大主导产业，发挥市场力量，积极参与长三角产业分工合作，加快形成与沪苏浙沿海发达地区产业互补协调的发展格局。二是推动我县腹地乡镇产业发展平台建设，谋划在张溪、官港、昭潭、泥溪、龙泉沿线建设“双创基地”，让腹地乡镇通过发展产业实现经济发展，逐步改善我县，尤其是腹地乡镇镇域经济不强问题。三是加强规上工业企业和“专精特新”企业培育，建立“小升规”企业培育库，将企业入规工作纳入年度考核内容，细化分解任务到各乡镇、开发区；积极引导中小企业走“专精特新”发展道路，加快“专精特新”培育步伐，唱响“专精特新”品牌，发挥“专精特新”排头兵作用促进工业经济高质量发展。四是加快绿色食品加工业、袜业箱包服装产业等传统工业转型升级步伐，提升产业发展水平。五是引进和培育战略性新兴产业，进一步提高经济增长的质量和效益。六是围绕产业链延伸、高端制造、节能减排等重点，实施一批重点技改项目。七是处置僵尸企业和问题企业，盘活闲置和低效土地，引进新投资。

　3.努力促进商贸流通业发展，着力做好外贸外资工作。一是积极开展年度纳限工作，x 年力争新增限上企业 x 家，扩大限上企业规模，支撑限额以上社会消费品零售额平稳增长。二是落实消费促进工作，组织各类商贸流通主体开展促销费活动，增强消费市场活力。三是抓好成品油流通的监管工作。四是发挥政策引导作用，组织企业参加国际徽商大会、广交会等国内大型展会，鼓励外贸企业积极开拓新兴市场，扩大进出口规模。五是抓外贸主体队伍建设，引导帮助具有一定基础、基本具备进出口条件的企业开展外贸业务。六是在直接投资的范围内，除了传统的独资、合资、合作等投资方式外，探索采用扩大合作开发、组建中外股份公司、外商股份制公司等投资模式来扩大利用外资的规模。七是全力加快网络经济发展，完善“两中心、一站点”，推动跨境电商等电商应用创新，加强电商业务技能培训，大力推广“电商企业+基地+专业合作社+农户”模式的电商利益联结机制，新增电商聚集区 x 个；培育 x 个省级电商示范镇、x 个示范村、x个示范点，农村产品上行年网络销售额超 x 万元的农村电商企业 x 家以上、超 x万元的农村电商品牌 x 个以上。

　4.进一步加强高企培育，推进科技成效转化。一是大力培育高新技术企业，积极组织企业申报高新技术企业的认定，着重知识产权、研发费用规范归集等方面的培训。二是进一步加大宣传研发费用加计扣除等优惠政策，积极组织我县企业加大科技创新研发投入力度。三是深化产学研合作，深入了解企业基础上，结合企业关键技术难题，带着问题找高校，充分利用高校人才、科技资源优势；同时带着技术找企业，充分利用企业政策、资金、市场及产业化优势，做好对接工作。四是发挥科技特派员及科技项目作用，推动贫困村发展特色产业，加快农业科技成果转化和先进适用技术的推广应用。

　5.加强作风建设，持续优化民营经济发展环境。一是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和“改作风、强本领、提效能”大讨论活动成果，着力推进机关作风效能建设明显转变，营造服务企业的良好环境。二是进一步落实县领导联系重点民营企业制度，发挥企业服务直通车作用，解决全县民营经济发展中遇到的困难和问题。三是进一步深化“四送一服”双千工程，开展政策宣讲和企业家培

　训，着力提高企业经营管理人员的素质。四是组织好银企对接，落实各项税费优惠扶持，减轻企业负担。五是完善长效机制，坚决防止新增拖欠民营企业中小企业账款。

　 环境卫生管理制度,（范本 10 份）

　环境卫生管理制度 精选(范本 10 份) 环境卫生管理制度 精选(范本 10 份) 由大文斗会员“kpqvwjl4”投稿精心推荐，希望对你的学_工作能带来参考借鉴作用。

　篇 1：环境卫生管理制度 社区环境卫生管理制度 社区环境卫生是社区礼貌建设的一项重要资料之一。环境卫生清洁、优美、舒适、体现社区的风貌和礼貌形象，也是居民安居乐业的日益需求。为加强“礼貌社区”建设和环境卫生管理，特制定本公约: 一、讲究卫生，人人有责。各住户、饮食店、日杂商店、超市、菜市场、流动水果摊一律实行“门前三包”，保障环境洁清卫生。家庭生活垃圾、商业废料垃圾，以及装饰建筑垃圾，各自应及时清理转运到指定垃圾场，由清洁工负责处理。

　二、维护公共卫生，遵守社会公德。任何人不得在公共场所乱扔纸屑、果壳、烟蒂、乱倒垃圾，不得随便吐痰、小便，不得乱贴广告，不得占道停车，堆积物资，阻塞交通道路。

　三、绿化环境，改善卫生条件。各居民户、各企业、超市、商店根据居住条件和生产环境，做好房屋(厂房)周围植树绿化，环境排污、物料堆放、场地平整，坚持环境优美、舒适。

　四、加强管理，督查落实。各居民户每逢四季八节要进行卫生大扫除，各企业商场每逢节假日要进行卫生大清理，清洁工人每日坚持清运垃圾。社区环境卫生管理工作，在社区“两委”领导下，由社区礼貌建设办公室负责检查督促工作，

　每月进行一次，并将督促检查结果和整改提议及时向社区“两委”汇报。

　五、环境卫生评比制度，每年进行一次清洁卫生评比，并将评比活动列入“五好家庭户”、“礼貌户”、“礼貌商店”、“环境卫生清洁(户)”、“礼貌企业单位的评比活动”。评出先进家庭户或企业单位及先进个人，并由社区发给“奖状”以资鼓励，获得优胜者，上报上级通报表彰。

　篇 2：环境卫生管理制度 第一章：总则 第一条：为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。

　第二条：本中心卫生事宜，中心及公司全体人员须一律遵照执行。

　第三条：凡新进员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由综合办公室负责宣达。

　第二章：办公室环境卫生 第四条：办公环境是中心员工进行日常工作的区域，办公区内应坚持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。

　第五条：办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。

　第六条：办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。

　第七条：原则上办公桌椅每一天清洁一次，地毯和墙面每周清洁一次。

　第八条：卫生值日工作每周轮值一次，各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案，综合办公室负责检查监督卫生工作。

　第三章：实验室环境卫生 第九条：实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员坚持良好的工作心境，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。

　第十条：实验室实行安全卫生职责制，由实验室负责人指定专人担任实验室的安全卫生职责人，职责人负责实验室内的安全和卫生工作，以及设备维护和保养工作。

　第十一条：实验室应坚持实验台面和实验室地面的干净整洁，实验设备干净且维护良好。

　第十二条：实验器皿和实验容器做到用后及时清洁，非使用状态时坚持器皿

　和容器的干净整洁。

　第十三条：实验服定期清洗，坚持干净，不穿时挂在指定位置或放置于更衣箱内。

　第四章：员工宿舍环境卫生 第十四条：员工宿舍是中心供给给员工生活休息的场所。凡住宿人员有职责有义务坚持宿舍内部的环境干净整洁，给自我创造一个良好的休息环境。

　第十五条：宿舍环境的好与坏，同时也体现了住宿人员自身素质及对自我的要求。

　第十六条：宿舍要求坚持地面、桌面清洁，卫生间坚持干净，屋内物品放置整齐。[由整理] 第十七条：屋内经常坚持通风，以保证空气的新鲜，防止异味出现。

　第五章：附则 第__条：综合办公室负责组织相关人员，定期对办公区域和实验室及员工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。

　第__条：本制度的修改和解释权归综合办公室。

　篇 3：环境卫生管理制度 企业环境卫生管理制度 为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业礼貌卫生创立工作，营造清洁、卫生、礼貌、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，根据企业原有环境卫生管理制度、礼貌卫生规划及相关管理规定，特制订本管理办法。

　一、环境礼貌卫生标准 全公司的环境礼貌卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、浴室、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下: 1、生产车间:生产现场环境坚持礼貌整洁，做到“五定、四清、四无、一向线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定，即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”；四清，即高空清、地面清、机台清、四角清；四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角；一向线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与生产无关

　的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。

　2、科室(车办室)内:做到“七无、一明、一齐”。七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。

　3、道路:做到“七无一通一清”。七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。

　4、食堂(餐厅):做到“六无两全一规范”。即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证”齐全、消毒设施齐全；一规范，即所有食品贴合《食品卫生法》规范要求。

　5、宿舍:做到“四无一齐一静”。四无，即四周无蛛网、室内无什物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区坚持安静。

　6、浴室:做到“七无三禁一通”。七无，即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑，更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网，坐凳无积灰、便器无臭味，衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物；三禁，即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服，禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池；一通，即下水道畅通。

　7、厕所:专人打扫，做到“七无一通一明”。七无，即高空无蛛网，便池无蝇蛆，四角无积尘，地面无废报纸和垃圾，无烟头，无痰迹，室内无臭气；一通，即粪便槽畅通；一明，即窗户玻璃明亮。

　8、室外:做到“五无一通一净”。五无，即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物；一通，即阴沟疏通；一净，即；垃圾箱、痰盂每一天出清倒净。

　二、管理和创立措施。

　1、加强宣传，在全公司构成“环境卫生，人人有责”的良好氛围。充分利用广播、《裕纶报》、黑板报、画廊等舆论工具，大力宣传环境卫生的法律法规、

　本企业的规章制度、环境卫生标准，以及公民道德行为规范。在宣传过程中，各分厂、部门要突出裕纶员工“十不”规范，即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃圾、不乱扔废旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿化、不破坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗，提倡礼貌卫生行为，对脏、乱、差等不礼貌行为要敢于批评，对一些严重损害企业形象的丑恶行为要及时揭露曝光。经过宣传，进一步增强员工的礼貌卫生意识，人人参与创立活动，个个争做礼貌员工。

　2、明确职责，强化管理。全公司的环境礼貌卫生管理，在总体上必须坚持“谁的区域谁包管，谁污染谁清理，员工不良行为由主管者负责”的原则。公司办公室作为环境卫生管理的职能部门，每年要制订礼貌卫生创立规划，并持之以恒抓好落实。建立完善全公司范围内的卫生包干区管理网络，厂内通道、办公大楼楼梯、门厅及纺织路由专职环卫工人打扫。公司办公室下属环卫人员每一天要高标准、高质量做好环境卫生工作，确保上述区域以及分管范围绿化带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。各部门室内外的环境卫生由本部门负责清扫干净。同时，公司办公室要做好各部门卫生包管区的调整、划分工作，明确职责，加强监督。各分厂、部门要认真执行公司环境卫生管理制度，把环境卫生纳入各自正常管理资料中，认真落实“门内达标，门前四包”职责制(门内到达规范要求，门前包墙壁清洁，包地面干净，包窗户明亮，包无杂物堆放)，做到礼貌生产、礼貌办公。各分厂、部门每一天清扫的垃圾必须入箱，生活垃圾由环卫组负责，垃圾清运工每一天必须将公司所有垃圾箱清理打扫一次，做到日产日清，确保厂区环境整洁卫生。要突出抓好各种施工现场的环境卫生工作，技发等部门在与施工单位洽谈施工合同时，要将施工现场的保洁工作列入合同，确保 施工中不污染周围环境，施工完要及时清理施工现场，交付的项目要干干净净。对施工单位不及时清理或清理不达标的由公司组织清理，费用在工程款中扣除。

　3、搞好企业的环境保护。严格执行《环境保护法》，技术发展部要认真做好厂区生活污水处理、监测、排放，确保污水及时排放，不积水发臭。进取采取有效措施降低车间噪音，使噪音检测达标。要加强厂区、生活区下水道、化粪池的

　管理与疏通，使之坚持正常排放不污染环境。

　4、抓好食堂、餐厅的清洁卫生工作。食堂、餐厅是企业礼貌卫生的重点部门，也是企业的窗口，必须严格执行《食品卫生法》和内部的卫生管理制度。裕恒公司要加强食堂卫生的检查、监督和考核，督促饮事人员搞好食堂卫生，尤其是食品卫生，不买不卖腐烂变质食品，按规定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜绝病从口入和食品中毒事故。卫生所作为企业的卫生部门有职责加强对食堂、餐厅的监督与检查。

　5、开展环境卫生专项整治。重点抓好“脏、乱、差”及卫生死角的治理。废棉处理运输过程中的落棉，以及各车间对外排放的除尘棉和飞花，对厂区路面及车间周围环境影响较大，各分厂、储运部、技发部、裕恒公司要针对各种污染源由各自部门、分厂采取相应措施整治，确保路面无落棉和飞花。同时，要抓好团体宿舍和生活区的环境卫生，与市环卫部门、居委及邻近村队加强联系，齐抓共管搞好社区的清洁卫生工作，所有员工严禁向室外乱倒乱扔杂物。

　6、配合市爱委会、辖区居委做好除“四害”工作。每年在全公司范围内开展两次灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑活动。专业环卫人员要负责做好生产区、生活区药物的布撒和灭杀工作。裕恒公司要督促食堂配备和完善隔蝇的纱窗、纱门，还要做好“四害”的灭杀工作，使我公司的除“四害”工作达标。

　7、加强绿化管理。经过近几年的努力，全公司新、老厂区的绿化已构成规模和特色，树木、花草长势较好，要及时做好养护管理工作，确保新厂区绿化带树木、花草旺盛生长。同时，各部门要员工爱护公司的一草一木，保护绿化。对尚未完工的地块，要抓紧在绿化季节内完成。环卫绿化人员要适时做好树木花草修剪、治虫、除草工作，精心养护，科学管理，减少病虫害，努力降低树木的死亡率。要根据季节做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，动脑筋、想办法保证四季有鲜花，确保公司各种会议、活动的环境布置需要。

　8、加强废品回收工作。各类废旧物资乱堆、乱放、乱丢，不仅仅影响环境整洁，也造成了不应有的浪费。各分厂领用机配件，必须严格按照公司《物资管理规定》的要求，实行“以旧换新”；同时，各分厂小改小革废旧配件、废旧物

　品及各类包装箱必须送到废品仓库，由物供部、储运部负责定期处理。

　三、检查与考核。

　环境礼貌卫生工作抓一朝一夕并不难，难在持之以恒。为了抓好长效管理，提高全体员工的礼貌素质，保证环境始终处于卫生、整洁、优美状态，必须加强检查与考核力度，坚持三个方面的检查相结合。

　一是各分厂(部门)自查。各分厂(部室)、工段、班组要对照环境礼貌卫生的标准，认真自查，自我整改。对自查中发现的屡教不改的员工，要列入日常管理考核。

　二是有关职能部门专职查。公司办公室重点对全公司除生产车间以外区域的环境卫生情景进行管理和检查考核；公司技术发展部、综合检查办公室重点对生产车间的现场管理、礼貌生产情景进行检查考核；公司人事保卫部重点对车棚、团体宿舍、浴室的礼貌卫生情景进行管理和检查考核。各有关职能部门要将日常检查与突击抽查相结合，检查中发现的问题及时反馈给各分厂(部门)整改，同时将每月的检查情景进行汇总，提交公司综合检查考核工作领导小组，按有关规定对分厂、部门进行考核。

　三是公司礼貌创立环境建设工作组和爱卫会组织督查。创立工作组和爱卫会每月组织开展一至二次活动，对全公司的环境礼貌卫生情景进行检查，有关情景反馈给公司礼貌创立工作领导小组和综合检查考核领导小组，对有关分厂、部门进行考核奖惩。

　篇 4：环境卫生管理制度 幼儿园环境及个人卫生管理制度 一、环境卫生制度 1、建立健全室内、外环境清扫制度。每一天幼儿入园前做好清洁工作，分片包干、定人、定点、定期检查。

　2、保育员卫生分工明确，按检查项目，每周大检查一次。并做为职工月考核及年终班组评比项目。

　3、每日定时用紫外线灯对室内设施进行消毒，每日消毒毛巾一次。幼儿玩具要坚持清洁，经常清洗，每周消毒。

　4、经常坚持室内空气流通、阳光充足，冬季也要适时开窗。室内要有防蝇、

　防蚊、防暑和取暖设备。

　5、幼儿厕所要坚持经常清洁，做到无渍无味、无尿碱，定期清扫、消毒，幼儿便后立即冲洗。

　二、个人卫生制度 1、幼儿每人一巾一杯，日常生活用品专人专用，每日消毒一次。

　2、饭前便后要洗手，离园前手脸干净、衣物整洁。

　3、饭后漱口，大、中班幼儿早晚涮牙。

　4、定期洗澡、剪指甲，每晚洗脚、洗袜子，脚巾用后洗净晾晒。

　5、坚持幼儿服装整洁，被褥定期晾晒，床单、枕套定期清洗。

　6、培养幼儿良好的卫生_惯，不随地大小便，不乱扔杂物，不吃不清洁的食物。

　篇 5：环境卫生管理制度 医院环境卫生管理规定：一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。

　二、医院辖区内禁止下列行为：1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼污水。

　2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

　3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。

　4、不准乱贴标语、宣传广告。

　5、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。

　三、环境卫生、室内卫生职责分工 1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间的清扫保洁工作由卫生员负责。

　2、各科室室内卫生由各科室人员负责。

　四、职责要求：1、卫生员要清扫承担的卫生区段，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。每次清运完后要保证垃圾车周围的清洁。

　2、卫生专管人员定期安排垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投药灭鼠、灭蟑，喷药灭蚊蝇等。

　3、医院各科室应认真执行周末卫生清扫活动，并服从卫生检查人员的批评

　意见。

　4、全院员工应尊重卫生员的劳动成果。

　5、医疗废物管理按卫生部《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。

　五、各科室环境卫生检查员每周对卫生保洁检查不少于一次；全院卫生检查由预防保健科牵头，每月一次，并将检查结果报院务会。

　六、对认真执行本规定，维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励医学教.育网整理；对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评、警告、责令限期改正等处罚。

　篇 6：环境卫生管理制度 学校环境卫生管理规定 学校是师生员工学_生活的场所，为加强学校环境卫生管理，创立一个良好的教学、科研和生活环境，特制定本办法：一、学校环境卫生由后勤学校管理科负责日常管理和保洁的考核工作。

　二、学校环境卫生要求: 1、学校内道路每日专人清扫，全白天巡回保洁，要到达道路无杂物、积水、废纸、烟蒂、果皮等遗弃物。

　2、水沟盖板要完好，无污水外溢；路崖石要整齐，做到随时修整。

　3、学校内垃圾箱、果皮箱外表整洁、设施完好、周围干净、无垃圾暴露。做到垃圾日产日清。

　4、公共设施、牌匾、路标、公益栏、亭廊、石桌、石凳等定期擦拭，坚持清洁。

　5、主干道两侧场地无砖石、无杂草、无树叶和垃圾堆积。

　三、任何人不得在学校内随意丢弃瓜皮、果壳、纸屑、烟蒂等杂物。

　四、严禁在学校内焚烧垃圾等易燃物，禁止在学校内倾倒有毒有害及异味垃圾。

　五、禁止在学校内随意投放、张贴广告、宣传物品，禁止外来人员进入教学、办公楼内回收物品。

　六、在学校内施工的队伍施工前必须通知学校管理科，建筑垃圾必须及时清理。

　七、单位及个人清理垃圾必须直接倒入垃圾箱或固定垃圾中转站，不得随意堆放，清运垃圾车辆必须封闭。

　对违反上述规定的除给予批评，责令其整改外，造成严重影响和后果的，将依据《徐州市城市管理规定》及学校有关规定予以处罚。

　篇 7：环境卫生管理制度 机关环境卫生管理制度 为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善局机关环境卫生状况，坚持良好的机关工作环境，特制订机关环境卫生管理制度。

　一、建立健全爱国卫生委员会组织，划分卫生职责区。

　二、机关工作人员要养成讲卫生、爱清洁的好_惯，做到不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾；不乱写乱画；不乱摆物品(文件、报纸)，尽显洁净、整齐、美观，自觉搞好环境卫生。

　三、机关各办公室的室内要做到窗明、墙洁、地净。及时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净明亮，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无死角，无乱贴乱挂现象；及时清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢；及时开窗通风，室内无异味；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等堆放有序、整洁美观。

　四、各办公室环境卫生要做到日清扫，机关公共场所卫生实行划片清扫职责制，按照划分的的职责区进行清扫保洁，机关每周五午时进行卫生大扫除，重大节假日(元旦、五一、国庆、春节等)安排集中大扫除，全体干部职工要自觉地坚持公共场所的卫生。

　五、机关会议室、公共走廊、卫生间等按局机关卫生值班表执行。会议室由办公室每周一上午集中清理一次，使用后由会议召集股室及时打扫；楼道地面由相关职责股室每日保洁；阳台及窗户保洁由办公室组织每周打扫一次；办公区平时由各自办公室负责保洁；卫生间的卫生要共同维护，做到大小便入池，严禁乱扔纸屑和烟头，相关职责股室人员要保证每日清扫；实验室卫生由监测站自行安排打扫，坚持保洁，无异味。

　六、机关卫生实行考核制度。每月由办公室牵头组成检查小组，不定期组织

　卫生检查，对机关各办公室的卫生、楼道卫生和卫生间状况进行评分考核，每季度公开一次评分结果，并作为年终绩效考核评比的资料。

　七、各股室和二级单位负责人作为卫生管理的第一职责人，应履行职责，组织和管理好相关办公室(包括会议室、档案室、实验室、仪器室等)的卫生保洁。除本股室、本区域的卫生外，工作人员应当进取参加集中性公共场所卫生劳动。

　八、本制度未尽事宜由办公室负责解释，自印发之日起执行。

　篇 8：环境卫生管理制度 幼儿园环境卫生管理制度 一.室外环境卫生管理要求：1.室外环境做到整洁、美观、所有墙面按园统一规划布置不随意更改，幼儿不在墙上乱涂乱画。

　2.不随意乱扔垃圾果壳等杂物、不随地吐痰、坚持操场、花坛、走廊等场所的整洁。

　3.场地做到雨天无积水、阴井、下水道等有定期灭虫消毒措施。

　4.绿化有专人负责管理，做到绿地无杂草、花坛无杂物、定期修剪、幼儿不随意攀摘花草树木、加强爱护绿化。

　5.操场内或过道上不随意停放自行车和堆放建筑垃圾等杂物，保证幼儿活动的安全和道路的畅通。

　二.室内环境卫生管理要求：1.由教师、保育员负责教室房舍设备，环境的清洁卫生工作，做到墙面完好无损、布置美观、幼儿不抠墙，不弄脏墙面。

　2.不随意在墙上拉线、钉勾子、钉阁板等物、确保室内整洁。

　3.建立健全环境清扫制度与四定制度。每月一大扫、每周一小扫、分室分片包工、定人、定点、定时、定期检查 4.保育员要管理好室内的设备和自我的工作用具，如抹布、拖把、扫帚等物，要按固定地点安放、不随意乱放。

　5.每一天擦洗便池和厕坑、坚持厕所清洁无尿垢、无臭味、定期打扫走廊和擦玻璃窗，坚持园内玻璃窗明亮、走廊清洁。

　6.坚持各活动室无积灰、无垃圾，并做好灭蝇、灭鼠、灭蟑螂工作。

　7.园内做到无死角、库内存放物不宜过多，应离地、离墙、防虫害和霉变。物品要按类堆放、排列整齐。保健教师负责全面环境卫生检察工作、发现问题及

　时与有关部门联系并妥善处理。

　篇 9：环境卫生管理制度 农村环境卫生管理制度 为了深入推进农村连片环境综合整治建设，搞好农村环境卫生管理，促进村容整洁，减少环境污染，提高人民健康水平，使农村环境卫生管理制度化、经常化，特制订本制度。

　一、村会委环境卫生管理职责: 1、各村委会是其区域范围的卫生职责管理单位，负责对职责区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理，设立垃圾清运中转站，定期转运。建立一个垃圾池一个垃圾箱，垃圾池主要收集村民日常生活垃圾，垃圾箱主要收集可回收和有害垃圾。

　2、村委会要根据该村的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分环境卫生清扫保洁职责区，安排垃圾清运频次与指定监督员进行管理。

　3、村委会要对垃圾收集清运与各小组的保洁日常工作进行管理，确保垃圾定点堆放、及时清运。

　4、村委会负责每月对职责区内的垃圾收集清运及与各组组长对农户卫生落实情景进行不定期巡回检查。

　二、农户卫生保洁职责及标准: 1、以讲卫生为荣，不讲卫生为耻。坚持做好家庭环境卫生保洁，搞好四旁植树，绿化美化家园。

　2、努力争当卫生礼貌户、礼貌家庭。敢于同一切不讲礼貌卫生、破坏环境的行为作斗争。

　3、自觉理解社会监督和邻里监督，强化环境卫生意识，进取协作，为共建和谐生态新农村做贡献。

　4、室外坚持整洁，房前屋后无杂草、无乱堆乱放、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便，畜禽圈舍，劳动用具摆放整齐，墙体无乱写乱画、乱钉乱挂。

　5、室内经常打扫，清洁明亮，家具干净，摆放有序。

　6、负责对自我生产生活区域内每一天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，分类进行管理。设立一个垃圾池和一个垃圾桶，对于能够焚烧处理的垃圾在垃圾池中自行处理，不能焚烧的垃圾必须入桶，待村垃圾转运人员定期清运。

　三、垃圾清运制度 负责垃圾清运的人员每一天按时清运该村的垃圾到中转站，确保垃圾日产日清。定期从垃圾中转站转运到各乡镇的农村环境管理中心进行集中处理。

　四、监督管理及评比表彰制度 1、各村支部书记为环境卫生管理第一职责人，村主任为直接职责人，各农户为具体职责人。

　2、广泛开展“卫生礼貌户”等多种形式的农村卫生保洁创评活动。

　3、各村委会成员和村民小组长组成环境卫生监督管理领导小组，负责每月对该村环境卫生落实情景进行不定期的巡查、检查，按标准评出当月的“卫生礼貌户”。

　4、对“卫生礼貌户”进行宣传表扬，并给予适当的物质奖励或悬挂流动红旗。对卫生保洁落实较差的农户实行张榜公布。

　5、按各村农户 10%的比例，在每月的“卫生礼貌户”中评选出年度“最佳卫生礼貌户”，并颁发奖牌和奖金。

　篇 10：环境卫生管理制度 学校学校环境卫生管理制度 一、指导思想 充分认识新《环保法》的重要意义，发挥学校环境的作用，做到环境“进学校、进课堂”，经过各种形式开展环境保护宣传活动，普及《环保法》及相关环保知识，加强师生环境保护意识，共同保护我们的“绿色家园”。让师生明白一些环保法规、环保知识、增强环保意识，养成保护环境的_惯，做一些力所能及的环境保护工作，做到与学_科学知识，热爱祖国、热爱大自然、养成良好行为_惯三结合。

　二、活动实施 1、组织健全计划落实 成立以校长为组长的环保工作领导小组 组长：丁志强(校长) 副组长：周浪舟、曹淑媛 组员：张灿平、王娟、范望波、余亮及各班班主任 2、深入开展环境保护宣传 (1)经过黑板报、宣传条幅等形式，进行环境保护的宣传。

　(2)经过主题班会的形式，由班主任教师向同学们进行《环保法》知识的讲解，增进大家对环保的重要性的认识，提高环境保护意识。

　(3)发挥学校广播、展板等的作用，对学生进行有关环保知识的渗透，逐步提高学生的环保行为和意识。宣讲“噪声对人体的危害”“白色污染”等这些和

　学生行为较为密切的环保知识。经过宣传促进学生对环保的了解和认识。

　(4)经过一系列小型竞赛活动等培养学生环保意识。

　(5)开展学校卫生大清扫等活动美化学校环境卫生。

　三、环境管理规范化，经常化。

　1、促进学生养成，健全制度狠抓落实，环境保护重在平时，卫生区落实到班 级 ， 班 级 再 落 实 到 小 组 。

　如 教 学 楼 从 1-5F 按 东 西 分 开 依 次 为161316141619172617311605161816031623。

　2、健全职责，岗位承包，食堂，水池，厕所落实到人，定期检查。为学校整洁，环境保护打下扎实的基础。食堂等有后勤范望波主任为主的后勤队伍负责卫生及饮食安全等，厕所公区有学工贺教师及男女生部检查，由教学楼卫生阿姨打扫及各班分配区域打扫。

　3、建立定期的突击检查评比制度，班级，卫生区的卫生由男女生部成员天天检查，并在教学楼一楼大厅黑板上进行登分统计，一天一次评比，一周一评比，一月一评比，表扬记载及时，资料齐全。

　4、进取开展有自我特色的环保实践活动，使各班争取都能当环保示范班。

　四、美化学校改善环境质量 1、绿化学校环境，学校将投入部分资金美化学校环境，陶冶师生的情操。

　2、定期出好黑板报，根据季节的变化定期开展卫生知识讲座使学了 解更多的卫生保健知识。

　3、每到节假日前，学校要进行大规模的卫生清洁工作，每月一次大扫除，每周一次小扫除，平时做到地面无纸屑、痰迹和杂物。

　4、学校内严禁焚烧垃圾、出现明火等，住校教师及工作人员冬季取暖一律使用清洁煤或采用电、气等新能源。

　5、垃圾坑每一天喷洒适量的水，消除着火点，裸露的土地面定期洒水，避免扬尘等。

　总之环保工作任重而道远，我们将不断努力，在学校环境保护工作上争取更大的突破。让学生在一个完美的环境里好好学_，健康成长! 环境卫生管理制度

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