中心小学安全制度汇编

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中心小学安全制度汇编 本文内容：

安

全

制

度

汇

编

常山县青石镇中心小学

二0一0年九月

安全制度汇编

常山县青石镇中心小学

2010年9月

安全是学校教育教学工作的保障，是学校工作的重要组成部分，事关少年儿童身心健康成长。本着“安全第一，预防为主”的原则，为进一步增强安全意识和安全工作的主动性、预见性和高效性，根据有关法律、法规和上级有关文件精神，特制定学校各项安全制度。

一、学校安全工作责任制度

1、学校安全工作领导小组的组成及其职责与会议制度

(1)

、学校安全工作领导小组的组成及其职责

组长：黄桂芳（校长），为学校安全工作第一责任人，全面负责学校安全管理工作，指导、协调、督促、检查学校安全工作。

副组长：徐利平（副校长），协助校长做好学校安全教育、管理、防范工作。

下设安全工作办公室

主任：欧阳土兆（安全员），具体负责安全信息的上传下达，资料收集，安全管理、检查、督促、教育工作。

徐利平（兼教导主任），具体负责全镇小学安全工作，兼教育教学环节的安全管理、防范工作。

方承土（总务主任），具体负责校舍、食堂、商店等后勤设施及职责范围内的安全管理、防范工作。

吴

玲（少先队大队辅导员）：具体负责少先队活动安全教育、管理、防范工作。

赵淑慧（成幼教专干）：具体负责全镇幼儿园安全管理工作。

季军华（副教导主任）：具体负责学校纪律卫生工作。

占羊宜、阮水禄、汪基章、魏云燕、龚金土等具体负责各村完小校的安全管理、教育、防范工作。

各班班主任：具体负责本班学生安全管理、教育、防范工作。

（２）学校安全工作领导小组的会议制度

１）学校安全工作领导小组会议原则上每月召开一次，要做好会议记录，以备检查。

２）会议主要研究讨论安全工作中出现的问题，讨论制订各项安全工作制度和安全措施。

３）负责安全工作的有关部门或人员应做好各部门的协调工作，督促落实完成安全工作领导小组决定的有关事项，对新出现的安全问题和隐患应及时向学校安全工作领导小组反应，并做好日常安全工作记录。

２、学校安全工作岗位责任书签订制度

１）学校安全工作领导小组应制定各安全工作岗位责任书，并与各安全工作岗位责任人签订《安全工作岗位责任书》，促使各安全工作岗位责任人明确本岗位职责与任务，切实有效地落实安全工作措施，做到各司其责、各负其职、分工协作、齐抓共管。

２）各班级、各处（室）安全工作管理目标责任书。（另文）

学校安全管理制度

１、

学校必须提供符合国家安全标准的教育教学设施、设备，以保障学生在校期间的人身安全。

２、

学校教育工作者要尊重学生的人格尊严，禁止体罚或变相体罚学生。

３、

学校的体育场地和器材应当符合卫生和安全要求，运动项目和运动强度应适合学生的生理承受能力和体质健康状况，以防止人身伤害事故。

４、

学校组织学生参加劳动或者集会、文化娱乐、社会实践等集体活动，应当有利于学生的健康成长，要进行安全教育，并提供必要的安全保障措施。

５、

学校应当建立卫生制度，为学生提供必要的卫生保健条件，并把健康教育纳入教学计划，开设健康教育课，建立学生健康资料卡或者健康档案。

６、

教师对于残疾、体弱学生应给予特殊照顾，注意女学生的生理特点，对体力或室外活动宣传适当安排。

７、

学校应配备必要的处理伤害事故的医疗用品。

学校安全防范制度

１、

学校安全防范领导小组（由学校安全工作领导小组兼任）。

２、

任务：

（１）

保护师生和学校校舍、设备、财产的安全。

（２）

防火、防盗、防毒、防事故。

（３）

与有关部门联系配合，安排值班。制定安全防范公约，检查安全设施，发现隐患，及时采取有效措施。

３、

措施

（１）

坚持值日制度，每天由一名中层干部带班，一名教师和数名学生值日。

（２）

坚持双休日和节假日值班制度。办公室主任应安排好值班人员。

（３）

每学期定期或不定期地对学校的安全工作进行三次检查，每学期开学初、期中、期末各进行一次，并采取相应的措施，及时消除发现的隐患。

４、

制度和公约

Ａ、防火制度

（１）

任何人不准随意将易燃、易爆物品带入学校，特殊情况确实需要带入的，必须经有关领导批准，并采取确实可行的措施，妥善保管，严防事故的发生。

（２）

任何人不准随意拆装学校电气设备，玩弄电线，严防触电和引起火灾。

（３）

任何人不准使用电炉取暖、煮饭，不准使用大功率电器，严防火灾，浪费电力。

Ｂ、防盗制度

１）各教室、办公室都须有防盗门锁，要随手关门、锁门。

２）各室、各班都必须负责保管室内财产和个人钱物，个人的贵重物品不得随意带入学校存放。

３）财务室、库房、计算机房、仪器室都必须备有有效的防盗措施。

４）巡逻值班人员、校内住宿的教职工要负责学校的安全，严防盗窃事故的发生。

Ｃ、防事故制度

１）全校工作人员，要严格履行自己的职责，严防各种事故的发生。

２）全校工作人员要通力合作，及时消除各种事故隐患。禁止学生到非安全水域中游泳，切实做好防溺水工作；要加强交通事故的防范工作。一旦发生事故，要及时采取有效措施并报告，尽量减少损失。

Ｄ、防毒制度

１）食堂不购进、不加工腐烂变质或有毒的食品、更不出售腐烂变质或有毒的食品；实行生与熟、荤与素、食品与炊具、食物与杂物隔离制度；加强食用水管理；教育学生不买街头无证商贩出售的各类食品，不买“三无”食品，不买、不吃腐烂、变质的食品。

２）食堂工作人员必须持健康证上岗，身体不合格者不准在食堂、放心店工作；工作人员上班必须穿戴工作衣帽，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤换衣服，避免交叉污染。

３）食堂坚持每餐一扫，每周一清洗制度，做到无灰尘、无油污、无苍蝇、无蚊子、无蟑螂、无老鼠，确保卫生安全。

４）坚决禁止无关人员进入食堂、锅炉间，食堂门窗在非工作时间要上锁关闭，食堂工作人员要及时将师生的饭盒抬进蒸箱，严防投毒事件的发生。

学校安全工作制度

１、

安全教育与培训制度

１）

学校要将以消防、交通、防溺、卫生、治安、校园安全等为主的安全教育纳入教育教学内容，列入教育计划、安排教学时间，并针对不同年龄学生的特点，进行形式多样、生动活泼的安全教育，增长安全知识，增强安全意识。

２）

学校要根据环境、季节及有关规章进行防盗、防火、防灾、防溺、防病和防事故等方面的安全教育，并形成制度。

３）

学校教师应重视学生心理健康教育，注重心理疏导，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服各种原因造成的心理障碍，把安全事故消除在萌芽状态。

４）

学校、各班级要结合“普法”教育活动，制定切合本校、本班实际的安全工作计划，利用电视、广播、板报、黑板报和班队活动等多种形式开展安全知识教育，重点是安全工作的法制教育和自防自救教育。并将相关材料整理存档。

５）

学校要积极创造条件，开设安全教育演练课，提高学生自我保护和自救能力。

６）

学校应定期对教学、生活、操作人员及安全保卫人员进行相关安全的教育和培训，把安全规范操作作为学年业绩考核的重要内容。

７）

学校把安全教育纳入班主任考核，文明班级评比的重要内容，实行“一票否决制”。

８）

学校内部负责安全管理工作的部门在具体组织实施安全教育及管理工作中，其它有关部门应积极配合，共同做好本单位范围内的安全工作。

９）

学校、家庭、社会以及全社会要从关心学生、爱护学生的角度出发，树立安全意识，努力做好各自职责范围的安全教育工作。

１０）

根据教育部《学校卫生工作条例》的有关规定，班主任应要求有品质性疾病的家长（监护人）应向学校提供学生健康情况证明，学校核查后应予以照顾。

１１）

学生必须严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，注意自身的人身和财物安全，防止各种事故发生。

１２）

学生在日常学习及学校组织的各项活动中，应遵守学校的纪律和有关规定，听从指导，服从管理，自觉维护校园的安全与卫生。在公共场所要遵守社会公德，增强安全防范意识，提高自我保护能力。

１３）

学校要利用每年的全国中小学生安全教育日（3月29日）和浙江省安全教育周（每年4月最后一周），围绕当年活动主题集中对师生开展安全宣传教育活动。实行对小学生集中安全教育制度，每学期至少在开学后、其中、期末放假前进行三次。

２、

校舍安全管理制度

（１）

学校要重视校舍的监控，定期进行勘验检查（尤其是雨季到来之前），发现险情（危楼、危房、危墙）应立即停止使用。

（２）

凡经县级以上建设行政主管部门鉴定的危房，学校必须立即封闭停止使用。新校舍未经质监部门验收合格的，不得使用。

（３）

教学楼、食堂、厕所等人群集中场所要确保道路畅通，并采取措施引导学生在高峰期适当分流，避免拥挤。走廊楼梯的栏杆、扶手要稳固。要特别注意加强女生宿舍的安全设施保护。

（４）

校舍有学校统一安排使用，统一安装门锁，未经许可，任何人和任何部门不得擅自更换。计算机房、仪器室、档案室、财务室等重要房室要按照公安部门的有关规定安装防盗窃门窗，无关人员不得进入重要房室。

（５）

学校重要房室内不准吸烟，不准生火取暖；要配置灭火器，定期检查消防器材；电源、电器及一切公共设施未经领导许可，不得随意拆装，不得使用电炉等大功率用电器。做到防火、防爆。

３、

财务安全工作制度

财务部门现金要按规定及时存入银行，备用金不得超过规定数额。现金、有价票证一律放入保险柜。

４、

教学安全工作制度

（１）

教师要依法执教，严谨治学，并按《中小学教师职业道德规范》自觉规范自己的言行；要教育学生自觉遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度。

（２）

教师要端正教育思想，更新教育理念，树立正确的教育观、人才观、质量观；要全面贯彻教育方针，全面关心学生健康成长，全面实施素质教育。

（３）

教师要爱岗敬业，自觉做好教书育人、为人师表工作；要关心后进生，照顾残疾、体弱学生；严禁辱骂、体罚或变相体罚学生，严禁讽刺、挖苦、歧视学生。

（４）

教师应当把安全健康教育列入教学计划，对学生加强安全防范教育。

（５）

教师要根据儿童身心发展规律和特点，严格执行《课程标准》，适当合理安排学生的学习和活动。学生每天在校时间不得超过6小时，不得以任何理由和方式，加重学生负担。

（６）

教师在讲课前应当对实验和运动器材设备进行检查，确保安全，课中要教育和指导学生按规程操作和运动。

（７）

教师在讲课中不得散布违反四项基本原则的言论和宣扬暴力、色情、赌博、恐怖等内容，不得煽动学生闹事。

（８）

学校在安排体育课及劳动课等体力活动时，应当提供必要的安全和卫生防护措施，不得让学生接触有毒有害物质和进行超出承受能力或不安全的活动。

５、

大型活动的审批和安全管理制度

（１）

学校组织的旅游、夏令营、社会实践、社会公益劳动等大型外出集体活动，必须报上级主管部门审批。请示报告要有活动方案、安全预案、安全管理措施和责任人。在教育计划内安排整年级、正班级外出活动必须严格执行教导处、校长室的逐级审批制度。

（２）

外出活动前必须进行相应的安全教育和组织纪律教育；必须对活动场所和器材进行勘察和检查，必须指派学校领导和足够的教师带队；必须与安全、交通、消防、医疗卫生等部门和单位密切联系配合；必须租用交通部门认可的合格车辆和驾驶人员，不得超载，提醒驾驶员不要超速行驶，保证师生安全；室内活动前必须打开消防通道，注意通风、通气。

（３）

外出活动中的各个环节必须严密组织，措施落实。责任到人。尤其要注意交通安全和饮食卫生。一旦发生有意外事故，带队领导和教师必须采取果断措施，将伤亡减少到最低限度，并迅速逐级上报，不得拖延。

（４）

禁止组织学生到深水的河、池塘、水库等水域以及建筑工地、高峻陡峭的山岭地段等不适合学生或有不安全因素的危险场所活动；严禁组织学生参加扑救山林火灾和防汛抗洪活动；不得组织学生参加商业庆典、演出活动；校长有权拒绝社会上任何组织和个人要求学生参加没有安全保障的各种社会活动。

６、

食品卫生安全工作制度

（１）

由原料的食品实行“四不”制度（不购进、不验收、不加工腐烂变质食品，不用手拿食品）。

（２）

食物存放实行“四隔离”制度（生与熟、荤与素、食品与炊具、食物与杂物隔离）。

（３）

食（炊）具每班用后应洗净放入蒸饭的锅炉内或用开水洗烫保持洁净，做到“一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁”。

（４）

操作中冷荤配餐所用工具必须专用，生与熟、成品与半成品、加工与存放要有明显标记，不得混淆。

（５）

坚持每餐一小扫，每周一清扫制度，保持食堂地面、桌凳、操作台、水池清洁，佐料盒加盖，四周排水渠道畅通

。剩菜剩饭倒入规定的地方，每天倒清处理干净。要消灭虫害，做到“四无”（无苍蝇、无蚊子、无蟑螂、无老鼠）。

（６）

食堂工作人员每年体检一次，不合格者不得在食堂工作；工作人员上班穿戴工作衣帽，做到（勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡理发、勤换衣服）。

（７）

禁止无关人员进入食堂操作间和仓库间，非工作时间食堂门窗必须上锁关闭。

７、

学生宿舍安全工作制度

（１）

晚值班老师必须关好学校大门，来访来客必须登记，严禁闲杂人员入校；住校生外出须向值班老师请假，经同意后方可外出，并应及时回校，回校后向值班老师销假。夜间要加强巡逻，负责学生和校产安全；遇到紧急突发事件及时报告值班领导或报警。

（２）

坚持每天对住校生生活、学习、活动的安全教育。防止发生意外事故。值班老师要切实管理好住校生的饮食、饮水，严防食物中毒；对学生宿舍要勤打扫、勤消毒，做到无鼠、无蝇、无蚊，教育学生衣物、被子、鞋袜等勤洗、晒，防止流行病传染。一旦发生食物中毒或流行性疾病，应立即采取诊治措施，并及时通知家长，迅速报告学校领导。

（3）

禁止在学生宿舍内吸烟、使用电炉；电源开关、线路及用电器要完好，防止发生火灾和触电事故。

8、周边环境查访与综合治理制度

（1）、学校要对周边环境进行定期查访，主动争取并配合公安、工商、交通、卫生、文化、消防、电力等部门，加强对学校周边环境的综合治理。

（2）、学校要争取村、镇政府对学校安全工作的支持，为学生健康成长创造安全良好的环境。

(3)

、学校要加强《学生伤害事故处理办法》的宣传，强化家长是孩子监护人的意识，促使家长明确自己在安全问题上的责任，与家长共同做好学生的安全教育、防范工作。

9、安全工作预警，安全事故应急救援预案和安全事故报告制度

（1）安全工作预警制度

1)学校在暑假、寒假、“五一”、国庆、元旦等节假日放假前发布预警，对学生进行安全教育，避免交通、溺水、食物中毒、拐骗等事故的发生。

2）学校在汛期、梅雨季节前发布安全预警，加强校舍安全检查维修，尤其要加强防止溺水、交通事故的教育。

3）学校在传染病高发期间发布健康预警，增强安全教育的及时性。

（2）安全事故的应急救援预案制度

1）学校应根据学校实际制定科学的、实用的安全事故应急救援预案。（另文）

2）事故发生后，要按照事故应急救援预案及时妥善处理，防止盲目处理而造成人员伤亡和财产损失的扩大。

3）事故发生后，领导必须在第一时间赶赴现场，协调组织应急救援，认真做好善后处理工作，确保社会稳定，维持学校正常教学秩序。

（3）安全事故报告制度

1）事故发生后，班主任、有关教师要第一小时内向校长室报告，校长室要及时了解情况，并在二小时内向县教育局有关部门报告。

2）事故报告的基本内容为事故发生的时间、地点、类别、伤亡或财产损失情况、简要经过、应急措施、初步原因分析、事故报告单位及联系人和联系电话、事故责任人的处理、事故教训总结。

10、内部治安管理制度

（1）校内严禁打架斗殴和辱骂他人，违者按学校有关规定处理。

（2）凡酗酒闹事，影响学校正常教学秩序者，由学校采取强制措施，保障师生安全，或快速请公安部门协助解决。对所造成的损失全部由闹事者承担，并视情节轻重予以批评教育或行政处分。

（3）重大滋扰校园治安的情况应立即向公安部门报告，并积极配合公安部门予以制止和处理。

（4）严禁利用娱乐活动及其它手段进行聚众赌博、播放淫秽录像、传抄黄色书刊，一经发现，严加查处，对当事人予以治安罚款，对情节严重、屡教不改者送公安机关处理。

（5）严禁学生玩火、打鸟、攀树木花草，对不听劝阻、损坏公物者，按有关规定处罚。严禁大声喧哗、起哄、打唿哨，扰乱教学秩序。

（6）坚持每天巡逻护校制度，每班巡逻不少于两次，每夜巡逻不少于两次，尤其是节假日要安排好护校值班人员。值班人员要忠于职守，坚守工作岗位，按要求做好巡查工作；要根据违法犯罪分子的特点，确定巡逻时间、路线和守候地点，以便及时发现各种违法犯罪活动；若发现犯罪分子作案要机智巧妙报警捕捉，发现事故要奋力抢救，并及时报告处理；在值班巡逻护校工作中，要随时接受公安部门对本校治安工作检查，并配合其工作；要做好当班的记录，做好交接班的工作。

11、门卫安全制度

（1）门卫工作人员要切实履行好门卫工作职责，未经学校领导许可，不得擅自离岗。

（2）按规定时间开、关校门，严禁闲杂人员入内。

（3）对外；外来人员来访或离去要做好登记工作；在正常教学时间内没有班主任或任课教师的允许不得让学生外出。

（4）外来车辆不得随意驶入校内，校内人员车辆按规定地点停放，保持学校门口通道通畅。

（5）学校放学、教师下班后要对电源、水龙头、门窗进行检查，并关闭未关好的门窗。

12、安全工作检查与隐患排查整治制度

（1）建立学校安全工作检查制度。每学期开学前、学期中、汛期前、放假前，学校都要对安全工作进行安全检查，并针对学校安全工作存在的问题提出解决的办法，限期整改。学校无力解决的问题要及时报告中心校领导，再上报县教育局。

（2）建立学校安全隐患排查与整改制度。学校分别成立安全隐患排查和整治小组，负责学校安全员隐患排查与整治工作。安全隐患的排查每月不少于一次，对重大隐患必须及时提出整改计划和方案，认真组织实施，确保按期完成，并组织有关专业技术人员进行验收，不符合质量规定的不得投入使用。

学校安全工作管理目标考核与奖励制度

一、考核制度

1、考核内容

各班班主任、各处（室）《安全工作管理目标责任书》中所列的八条内容。

2、考核期限与程序

（1）考核期限：当年一月一日至十二月三十一日

（2）考核程序：先由各班班主任、有关处（室）在次年一月五日前，对照考核内容写出本班、本处（室）安全工作情况的自查报告，报学校安全工作办公室，再由学校安全工作领导小组在各班、各处（室）自查考核的基础上，结合日常安全工作检查情况进行综合考核评定。

二、奖惩制度

经考核，达到责任书要求的班级、处（室），由学校给予奖励；达不到责任书要求的，并取消当年评优评先进资格，对责任严重的给予全校通报批评。

岗位值班制度

为了进一步强化学校内部管理，坚持以“德育”为首，“安全”第一，“教学”为中心，为了不断提高教育教学质量，全面推进素质教育，维护正常的教育教学秩序，特制定岗位值班制度。

一、岗位制度

１、

按时上岗，准时签到，不迟到或早退。

２、

特殊情况必须提前请假或事后补假。

３、

政治学习或召开各种会议，值周行政人员负责，均有签到或点名，迟到、早退、请假的扣除1分，未请假的扣2分。

二、值班制度

1、各个办公室每天均有固定人员值班（上课除外），负责处理好本年级偶发事件。

2、行政办公室每天固定人员值班，负责督促各

年级办公室人员值班情况，并且进行记载。

3、为了学生安全，午休或午睡时间各办公室人员必须坚守岗位，未值班者，按规定扣2分。

三、附则

1、岗位、值班制度列入教师考核内容之一。

2、未坚守岗位值班，玩忽职守，发生严重意外事故，负主要责任。

学生室外上课安全防范制度

一、

集体活动安全防范措施

１、

未经中心校批准，任何人不得组织学生到校外进行活动。

２、

校内组织各项活动时，应首先考虑安全因素，否则活动不能进行。

３、

组织者要事先周密考虑，严密布置制定详细的防范措施。

４、

活动前，要加强对学生进行安全教育。

５、

各个活动场地、各个环节都要有专人负责。

６、

活动自始至终要严守纪律，严禁一哄而散。

７、

活动时要严防群体挤压现象。

８、

举行活动时，应安排有足够的教师到场维持秩序，教师不应聚在一起聊天。

二、

劳动课安全防范措施

１、

教师（班主任）要在劳动前进行安全教育和纪律教育。对劳动场地（及经过路段）进行检查，确保安全。

２、

老师要交给学生劳动要领，不要违规操作。

３、

要组织好学生，严格要求，一切行动听指挥。劳动时不准玩闹，更不能用工具嬉戏、打闹。

４、

劳动任务要量力而行，不要超负荷劳动，以免影响学生的身体健康。

５、

注意劳动保护，保护人身安全。

６、

教师必须始终与学生一起，做好组织管理工作。

三、

体育课安全防范措施

１、

各体育教师要提高认识，周密组织各项活动，保证万无一失。

２、

平时加强对一些器材（如铅球）的管理，不得让学生任意使用（包括平时训练）。

３、

上课要认真检查场地和器材，如沙坑中的沙子是否足够、是否疏松，有无安全隐患。

４、

上课时要加强管理，严格要求，不得让学生任意使用体育器材。

５、

剧烈运动前要注意做准备活动，课堂上选择适应学生的运动。

６、

要传授学生正确使用各项器材的方法和要领，以及注意事项。

７、

下课后要及时将每件器材收回保管。

８、

严禁放羊式的体育教学。

９、

体育课上，若因教师失职造成事故，任课教师应负责任。

校园交通安全制度

为规范学校车辆，维护学校安全，保障师生人身安全，特制定本制度。

一、非本校车辆无正当理由，未经门卫（保安）允许，一律不得擅自驶入校内。出租车禁止进入校园。

二、机动车

1、校园内时速不得超过10公里每小时，通过路口或转弯时要慢行，观察；

2、禁止超速、并行；

3、禁止鸣高音喇叭；

4、严禁车辆教练、试车；

5、校园内道路两旁禁止随意停放机动车辆。教师所骑摩托车或自行车应停在车棚中。进入校园办事的车辆应停放在指定的地点。

三、非机动车

1、闸、铃完好，靠右侧行驶；

2、人力车不准跳跃、滑行；

3、骑自行车不得带人，不准与机动车抢行；

四、行人

1、靠右行走；

2、不可数人并行影响各种车辆通行；

3、横过道路，应注意礼让各种车辆通行；

五、校园内道路上禁止有以下行为

1、在道路上或空地上堆放物料；

2、在道路上滑滑板、旱冰和学骑自行车；

3、无证驾驶或驾驶非驾驶证指定的机动车；

4、在道路上摆摊、设点；

5、其它违反交通管理的行为。

学校商店管理制度

根据学校与商店承包人签订的《关于承包校园内商店的协议书》，承包人必须遵守以下条例：

1、必须依法营业，在法律允许的前提下从事经营活动，否则后果自负。不得经营“三无”食品，霉烂、变质和过期食品。

2、若因食用该店食品而发生中毒事件，承包方应承担一切后果。

3、不得从事“摸奖”之类的变相赌博性质的经营活动。

4、不得经营有危险性、有害师生身体健康的商品；新产品应告知用法，特别是要提醒低幼学生。

5、负责商店周围10米区域卫生。

周边环境查访与综合治理制度

（1）、学校要对周边环境进行定期查访，主动争取并配合公安、工商、交通、卫生、文化、消防、电力等部门，加强对学校周边环境的综合治理。

（2）、学校要争取村、镇政府对学校安全工作的支持，为学生健康成长创造安全良好的环境。

(3)

、学校要加强《学生伤害事故处理办法》的宣传，强化家长是孩子监护人的意识，促使家长明确自己在安全问题上的责任，与家长共同做好学生的安全教育、防范工作。

24

篇2：成都新闻宾馆管理制度汇编——安全控制

成都新闻宾馆管理制度汇编——安全控制 本文关键词：成都，汇编，管理制度，宾馆，控制

成都新闻宾馆管理制度汇编——安全控制 本文简介：成都新闻宾馆管理制度汇编管理制度安全控制篇（修正版）二零零六年十一月第一章成都新闻宾馆消防管理制度1、目的：通过本制度的指定，确保宾馆的消防处于受控状态。2、适用范围：宾馆各部门及外来施工单位。3、职责：3．1．由保卫部负责监督本制度的执行。3．2．由宾馆各部门及来宾馆施工单位按本制度开展工作。4、

成都新闻宾馆管理制度汇编——安全控制 本文内容：

成都新闻宾馆管理制度汇编

管理制度

安全控制篇（修正版）

二零零六年十一月

第一章

成都新闻宾馆消防管理制度

1、

目的：

通过本制度的指定，确保宾馆的消防处于受控状态。

2、

适用范围：

宾馆各部门及外来施工单位。

3、

职责：

3．1．由保卫部负责监督本制度的执行。

3．2．由宾馆各部门及来宾馆施工单位按本制度开展工作。

4、

制度内容：

4．1．在宾馆和外单位因施工需动火的工作，施工单位必须在动火当天到保卫部填写《成都新闻宾馆临时动火作业申请表》，经审批同意，办理

《动火证》后时才能动火施工。

4．1．1．施工单位动火必须采取切实有效的防火安全措施，要有专人负责，动火完毕后必须清查现场。

4．1．2．在重点部位，危险地段动火（变压器房、配电房、停车场、总机房、楼层天花板和仓库内等处），必须由有关部门会审决定方能动火（上一级保卫部门和公安消防部门）。要做到“八不”、“四要”、“一清”工作。

4．2．主楼内不准存放易燃易爆、有毒和腐蚀性物品。

4．3．客房内不准使用明火、电炉、煤气、汽油炉以及大功率的电气设备，不准将衣物放在台灯灯罩上烘烤，不准在房间内焚烧东西和点燃香烛。

4．4．各通道楼梯出口等部位要经常保持畅通，疏散标志和安全指示灯要保证完好。

4．5．配电房内不准堆放物品，布草间、仓库内不准吸烟。

4．6．装有复印机、传真机的部位禁止吸烟和使用明火，机器周围不准堆放可眼可燃物品。

4．7．本宾馆常住客人必须遵守《中华人民共和国的消防条例》和《宾馆的消防管理规定》。

4．7．1．不准私带易燃易爆物品进入房间使用，一经发现全部没收，如发生事故，一切后果由当事人负责。

4．7．2．不要躺在床上吸烟，烟头要放在烟灰缸内，不得与垃圾混放在一起。

4．8．物资仓库严格执行防火规定。

4．8．1仓库内的物品要分类储放，库内留出主通道1—1.5米，货物与墙、灯、房顶之间保持50公分距离。

4．8．2．仓库内的照明灯限60W以下白炽灯，不准使用可燃物做灯罩，不准使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉、点水壶等电器设备。

4．8．3．仓库的电源总开关要设在门口外，要有防雨、防潮保护，每年对线路进行一次绝缘检查，发现可能引起打火、短路、发热和绝缘不良情况必须及时维修更换。

4．8．4．物品入库时要防止夹带火种，潮湿的物品不准入库，物品入库半小时后，值班人员必须巡查一次安全情况，发现问题及时报告保安主管。

4．8．5．堆积时间较长（一年以上）的物品要进行翻堆清仓，防止物品积热产生自燃。

4．9．厨房、餐厅使用液化气炉、酒精炉等，必须注意防火安全，按操作规程使用。

4．9．1．不要往正在燃烧的酒精炉添加酒精，备用的酒精存放量不得超过两天的实际用量。

4．9．2．使用液化气时，液化气瓶要正放，不能横放和倒放，使用前检查输气管是否完好、牢固、气瓶有否漏气、使用完毕要放在指定的安全地方，并有专人管理。

4．9．3．厨房厨师开炉前先开风门，然后点火种，下班后要关牢气阀、熄灭火种。

4．9．4．每季度对抽油烟机及管罩清洗一次。

4．9．5．热油开炸时，注意控制油温、防止油锅着火。

4．10．餐厅、美容美发在营业期间，各出口的门不得上锁，保持畅通。

4．11．各部位不准私自增加各种电器设备或乱拉乱接电线，需要增加大功率电器设备，必须经工程部和保卫部同意。

4．12．安装在可燃材料的天花板建筑物上的各种照明灯具，不准直接贴近可燃物，必须用阻燃材料进行隔热，防止积热发生火灾危险。

4．13．凡新建、扩建和改建的工程必须按《高层民用建筑设计防火规范》和《火灾自动报警系统设计规范》即使其他有关消防法规的要求实施管理。

4．14．外来单位的人员施工前，施工单位负责人必须到保安部填写《外来单位施工申请表》办理出入宾馆手续，并进行消防安全教育后，方可进宾馆施工。

4．15．严格维护消防自动报警系统的设备，定期进行测试，保证设备完好。（参照《消防检查管理规范》）

5、

相关文件：

《中华人民共和国消防条例》

《宾馆消防管理规定》

《高层民用建筑设计防火规范》

《火灾自动报警系统设计规范》

《消防检查管理规范》

第二章

成都新闻宾馆消防演练管理规范

1．0目的：通过规范管理，使消防人员得到训练，提高对火灾的处置能力。

2．0适用范围：宾馆对消防演练的管理

3．0职责：

3．1保卫主管负责策划及组织整个消防演练的过程。

3．2宾馆员工负责配合按本文件的要求开展工作。

4．0规范本本

火灾指挥中心

4．1组织架构图：

通报联络组

内部消防队伍

疏散引导组

救护中心

工程支援组

4．2规范内容：

4．2．1．由保安部经理负责制定预案，组织实施演练，并作好记录。

4．2．2．平时的消防演习至少每季度举行一次，不顶期、也不定时，不通知住客，实施前由保安部经理妥善规划。

4．2．3．扩大消防演习每年举办一次，选择在营业淡季，住客较少的季节实施，由保安部经理事先邀请当地消防对指导，通知住客配合疏散。

⊙演习约持续40分钟，事先准备约需1周时间。

⊙演习的前三天须将书面说明用中、英文打印妥当后，放置于客房书桌上、枕头上。

⊙对三天内前来住宿登记的客人，须将印制妥当的说明书当面交付并予以说明。

⊙演练必须依照《消防知识培训管理规范》执行。

4．3假设情况：假设发生火灾的场地在餐厅、客房楼层、前厅、厨房、库房、办公区等重点防火区域。

4．4演习程序：

4．4．1成立火灾指挥中心。

⊙指挥中心应设在消防控制中心。

⊙由总经理或副总经理负责指挥任务，保卫部经理负责参谋，总经理、副总经理不在时，由保卫部经理负责指挥。

4．4．2选择适当地进行演习。

⊙容易引发火灾的场地。

⊙客人较少的场地。

4．4．3由指挥中心下达命令，通知各部门进入演练状态。

⊙通报联络小组接报警后马上通知各演练小组。顺序可颠倒、但不能遗漏，同时用消防广播通知客人不要慌张，依照宾馆工作人员的引导向安全地点疏散。

⊙宾馆内部消防队接报警后迅速赶赴现场，利用就近器材灭火，并将现场情况随时通知通报联络组。

⊙疏散引导组由前台部门编制，如前厅部、客房部、餐饮部、娱乐部等，根据其责任区范围组织疏散引导组，在接到通报联络组的通知后，分别向在责任区的关键位置派出人员，用红色三角旗引导客人向安全地点疏散，并清点集中客人人数。

⊙工程支援组接火警通知后，实施支援。

A）

将火警专用电梯送至一楼。

B）

准备充分水源，查看水泵运行情况。

C）

切断起火区域电源。

D）

派人协助宾馆内部消防队灭火。

⊙救护中心的位置应设在一楼大堂的适当位置，用红十字旗标明此处位置，由医生携带氧气瓶和急救器材、准备担架、对伤员进行救治。

4．5演练结束后，立即集合各小组负责人，由演练总指挥主持总结会、核定奖惩。

4．5．1对演练工程中表现突出的小组及个人进行表扬、奖励。

4．5．2对演练过程中做得不好的要进行纠正，总结经验，适时提出改进意见。

4．5．3填写好《消防演练记录表》，并存入消防档案。

5．0相关文件：

《消防知识培训管理规范》

6．0相关记录

《消防演练计划表》

《消防演练记录表》

第三章

成都新闻宾馆卫生管理办法

一、目的

为提高酒店卫生管理工作质量，向顾客提供清新、整洁、卫生的消费环境，特制定本规定。

二、内容

1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。

2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。

3、专业卫生清理部门和人员对所负责的区域和工作项目进行专业化清洁与管理。主要指公共卫生清洁，餐饮部膳食部管事、厨房及厨师、医疗部门及其人员。

4、个人卫生管理标准：

（1）

员工仪容仪表和个人卫生。

（2）

掌握必要的卫生知识。

（3）

身体、心理健康，须持《健康证》上岗。

5、食品卫生管理标准参见《成都新闻宾馆食品卫生管理办法》。

6、物品及设备卫生管理标准：

保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序。

7、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度，采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。对检查出的问题，按照标准追究责任和进行处罚。

三、考核

1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序，否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚。

（1）毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题，每处给予0.1—0.5元的处罚。

（2）积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题，每处给予0.5—2元的处罚。

（3）污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题，每处给予2-5元的处罚。

2、凡属周期性卫生清理工作，因到期没有清理形成卫生死角的，给予1元分处罚，由此影响到客人的消费或由客人提出的，酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。

3、在个人卫生和食品卫生方面违反规定的，按照酒店相关制度进行处罚。

四、本规定自下发之日起执行。

第四章

成都新闻宾馆食品卫生管理办法

一、目的

为加强酒店管理，严格贯彻《食品卫生法》，确保酒店食品加工的清洁卫生，特制定本规定。

二、内容

（一）食品卫生基本保障

1、食品生产、加工、贮存、运输、销售的场所及周围环境必须干净、卫生，并有良好的防蝇、防鼠、防尘和其他防污染措施。

2、食品从业人员必须持健康证上岗。凡患有疮疖、化脓性创伤（特别是手指被切破）以及可能引起食物中毒的肠道疾病或健康带菌者，一律不准从事入口食品的加工工作。

3、食品从业人员应讲究个人卫生。当班时穿戴工作服帽，并保持洁净；做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲、勤洗衣服被褥、勤换工作服帽；工作前及便后必须洗手消毒。

（二）预防细菌性食物中毒措施

1、加工食品饭菜的原料必须新鲜，禁止使用病死、毒死或死因不明的畜禽肉类、死蛤蜊、死扇贝及其制品；不使用变质原料；不买不卖腐烂变质食品。

2、防止食品交叉污染。生熟食品要严格分开加工；加工生熟食品使用的刀、板、墩、炊具、抹布等工具及筐、盆、盘、桶、碗等容器要严格分开。执行“生与熟隔离；成品与半成品隔离；食物与杂物隔离；食物与天然冰隔离”的“四隔离”制度。严禁生熟食品混放，成品与半成品混放，海鲜与肉类混放。

加工生海产品必须严防生海产品及其加工刀具、容器等污染其他食品和器具。加工海产品用过的工具、容器及加工人员的手臂要及时洗刷消毒5分钟。

凉拌菜必须在专用冷拼间操作加工。设置专用冰箱、刀板、容器、用具、抹布，配备流水洗手消毒、空气杀菌设施。紫外线灯要吊在工作台上方1.5-2米处。非冷拼间人员不准随便入内，冷拼间内不准存放未洗干净的水果、蔬菜、生鱼、生肉及其他杂物。

3、凡盛放食品的盆、盘、碗等容器，使用前必须洗净，用开水煮沸3-5分钟，或使用蒸汽消毒柜蒸15-20分钟。不耐热的，可用药物消毒，但必须将残留药物用水冲净。厨房菜墩要随用随刮，并杀菌消毒。不使用时必须彻底清洁，放于指定位置。凡接触食品的员工，加工操作前必须用皂液洗手，并用流水冲净。

熟食间的工作台面、水龙头开关、冷拼间把手及冰箱门拉手等，应定期消毒；直接接触污染物时，必须立即消毒；熟食刀具存放时加保鲜膜。

4、熟食品在加工食用前必须煮熟炸透，彻底灭菌，严防里生外熟。

鸡蛋煮沸8分钟，鸭蛋煮沸10分钟，各类海产品及肉食品加热温度及时间必须保证其蛋白质凝固。

5、熟食要低温、短时贮存。热菜及制作凉拌菜的酱肉、火腿等，必须在10摄氏度以下的条件贮存。凡超过4小时以上的饭菜、熟肉制品、熟海产品等，必须回锅蒸煮后再供食用。新购进的上述食品如不了解带菌情况，食用前应加热灭菌。

6、热菜及凉拌菜制作完毕应立即供给客人食用，严禁提前加工。为大型会议大量准备的饭菜及凉拌菜加工后存放时间不能超过1小时。

（三）餐具杯具等器皿的消毒措施

1、所有的餐具杯具等器皿洗刷后必须进行消毒。

2、消毒程序严格执行“一洗，二刷，三冲，四消毒，五保洁”的制度。

3、使用消毒液进行消毒时，按1：200的比例。

第五章

成都新闻宾馆食物中毒应急处理预案

一、组织机构：成立成都新闻宾馆食物中毒应急处理小组

组长：刘敏

副组长：陈畅

主要负责人：餐厅：刘素军

熊洪祥

客娱：赵利华

监督组：徐建

服务组：刘素军、邓秀丽、赵利华、姚文武

二、职责

1、应急小组组长负责全面工作，平时加强监督管理协调部门之间的工作，一旦发生食物中毒事件，负责组织抢救中毒顾客，安排检查现场、调查事件的起因，负责善后工作。

2、副组长负责餐厅、后厨、客娱的食品安全检查工作并制定管理措施及检查的各方式，同时与区防疫部门联系接受监督，如果发生食物中毒立刻报告；对餐厅、后厨、客娱的食品展开全面检查，确定为餐厅、后厨、客娱的问题要在组长的领导下及时展开工作；抢救中毒顾客，解决善后工作，配合协调解决问题。

3、监督组每周实行大检查制度，提出所发现的问题，并责令限期整改，不定期进行抽查，对出现的问题要及时提出并解决，确保顾客的安全。

4、服务组坚持卫生检查并客观填写记录表，对发现的如饭菜过期、有异味等及时报告以便检查。

三、应急处理工作预案程序

1、宾馆若发现集体中毒事件要立即启动应急处理工作预案。

2、一旦发现食物中毒必须在第一时间通知宾馆有关领导并向上级有关部门报告。

3、由副组长负责组织把中毒顾客送往医院进行救治，确保在第一时间保证游客的生命安全。

4、由组长负责组织调查事故原因，如怀疑有人故意投毒，向公安机关报告进行立案侦察；防疫站同志到达后立即提取48小时的留样并进行检查，组织人员进行调查询问相关人员，弄清中毒事件的起因并采取有效措施把中毒人员控制在最小的范围内；配合其它部门进行有效的工作。

篇3：《班组制度汇编》

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《班组制度汇编》word版 本文简介：煤业有限公司班组制度汇编班前安全会议制度————————————————————3班组长随班工作和现场管理制度——————————————4安全生产检查制度————————————————————6安全质量标准化管理制度—————————————————7班组隐患排查治理制度————————————

《班组制度汇编》word版 本文内容：

煤业有限公司

班组制度

汇

编

班前安全会议制度

————————————————————3

班组长随班工作和现场管理制度

——————————————4

安全生产检查制度

————————————————————6

安全质量标准化管理制度

—————————————————7

班组隐患排查治理制度

——————————————————9

事故报告与调查处理制度—————————————————11

安全事故分析处理制度——————————————————12

班组安全奖罚制度————————————————————13

班组学习培训制度————————————————————14

交接班制度———————————————————————17

现场安全文明生产制度——————————————————18

安全举报制度——————————————————————19

安全绩效考核制度

———————————————————

21

班前安全会议制度

为了加强班组的现场安全管理，增强上岗作业人员的安全意识，规范作业行为，杜绝“三违”及事故的发生，确保各工种各岗位安全工作的顺利进行，特制定本制度：

一、会议时间：结合各科队实际情况，明确规定上班时间，在上岗作业前30分钟组织召开班前安全会议。

二、会议地址：各科队班前安全会议室。

三、会议主持人：技术员以上的队级管理人员。

四、记录人员：当班班组长或副班长。

四、参与人员：当班上岗的各岗位各工种所有人员。

五、会议纪律：所有上岗作业人员，必须严格遵守班前安全会作息时间，参加班前安全会，严格考勤奖惩制度，凡未参加班前安全会的人员，一律不准上岗作业。

六、会议程序：

1、由主持人负责组织学习各作业点安全技术措施、各工种岗位操作规程。

2、结合当班工作内容和现场实际情况，有针对性地详细讲解各工种安全注意事项。

3、严格强调自主保安、安全互保、杜绝“三违”行为，坚持做到“四不伤害”。

七、班前安全会必须指定专人负责做好记录。

班组长随班工作和现场管理制度

为了加强现场安全管理，进一步明确和落实班组长随班工作和现场管理职责，及时发现和消除事故隐患，制止“三违”行为，防止事故发生，特制定本制度：

一、班组长是当班作业区域安全生产的第一责任者，对当班作业区域的现场安全生产管理工作负直接责任。

二、必须贯彻落实安全生产法律法规、上级文件精神，严格执行“三大规程”、防治煤与瓦斯突出规定、公司安全生产规章制度，带头遵守劳动纪律，合理安排劳动力组织生产。

三、务必摆正安全与生产的关系，坚持安全第一的思想，正确处理安全与生产的矛盾，杜绝违章指挥；严禁强令员工违章冒险作业。

四、班组长必须与员工同进同出，严格执行现场手上交接班制度，出班前必须处理好当班现场安全工作或向下班交待清楚本班安全工作情况。

五、发现安全隐患（险情）现场必须及时落实专人整改，并监督验收整改隐患质量，若情况危急必须果断采取措施，或停止作业、撤除人员，并迅速报告调度室。

六、班组长必须加强现场安全管理，制止并纠正员工的违章违纪行为，及时向队或调度室、安监部汇报。

七、严格执行井下安全生产汇报制度，必须将所在区域班组的安全生产作业情况按规定的次数向调度室汇报。

八、凡不认真履行职责，因违章指挥造成事故，必须严格按《安全奖惩条例》、《安全生产事故、重特大隐患责任追究管理规定》、《岗

位工作标准》严肃追究责任。

安全生产检查制度

根据《煤矿安全规程》规定和上级有关文件要求，为了排查矿井存在的不安全隐患，促进安全生产，特制定本制度。

1、每月定期由矿长负责组织进行一次全矿性的安全大检查。

2、下列人员必须参加每月一次的安全大检查：矿级领导、安监科长、生产技术科正副科长、机电科科长、通风科科长各部门负责人及中层以上干部。

3、凡是规定要求参加安全大检查的人员，不经批准无故不参加的每次罚款50元。

4、各单位的正职因事不能参加安全大检查时，必须指定副职参加，否则，对该单位正职每次罚款50元。

5、对参加安全大检查查出的安全隐患，各单位的正职必须认真按质按量及时组织整改，逾期不整改的，对该单位的正职按每条100元的标准进行罚款，由于不按时整改隐患而造成事故的，除按规定处罚外，还要追究事故单位有关人员的责任。确因按时整改难度大的项目，该单位必须书面把情况汇报安监科，否则，按无故逾期不整改进行处罚。

7、对整改不安全隐患所需的工具、材料，各级领导予以重视，有关职能部门必须及时供应，不能以任何借口来推诿，否则，对有关责任人进行批评直至处罚。

安全质量标准化管理制度

为了更有效贯彻、落实、执行《煤矿安全质量标准化考核评级办法》，做好安全质量标准化工作，力争把公司建设成为“重庆市质量标准化示范矿井”，特制定本制度。

一、公司所有工程设计必须符合相关设计规范，符合《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求。

二、公司编制的作业规程、措施等必须符合《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求。

三、公司安全质量标准化工作的主管部门是安监科，负责质量标准化工作的统一规划、计划、落实、检查、督促等工作，并同时侧重负责检查、督促、考核和管理采煤、掘进、“一通三防”、地质、测量的质量标准化建设工作。

四、机电科负责落实、检查、督促、考核全矿井机电设备、设施等的质量标准化建设工作。

五、安监科负责质量标准化工作现场的落实、执行情况的检查督促工作；负责发放质量标准化工作中的隐患整改通知书，并现场检查、验收隐患整改情况。

六、成立质量标准化专项检查小组，由生技科、安监科、机电科、通风科各抽一人组成。随同每周星期一安全检查时一同进行质量标准化检查。

七、各基层单位在组织采、掘、机、运、通、防工作中，必须严格按照公司有关部门的设计、规程、措施进行工作，保证每一项工作，每一个环节都达到设计、规程、措施要求，达到安全质量标准化标准要求，服从相关部门的管理，切实实现全矿井安全质量标准化建设目标。

八、安监科在工作考核中，要充分听取各职能部门和管理部门意见，与生技科协同工作，及时发现安全质量标准化工作中的问题，使安全质量标准化工作真正与工资挂起钩来，保证公司安全质量标准化工作的健康发展。

九、质量标准化考核，按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和《安全奖罚制度》执行。

班组隐患排查治理制度

为了加强公司安全管理，及时消除隐患，预防事故发生，保障员工人身安全，促进安全生产健康发展，特制定本制度。

一、安监科根据月、周安全大检查查出的事故隐患情况按工作职责进行分类，在安全生产调度会或安全办公会上落实整改单位限期整改。对重大隐患必须立即下发“安监人员意见书”，要求限期整改。

二、安监部根据各专项安全检查组、各队自查自改、通风队隐患汇报及本部安全监督员、其他部门管理人员、员工汇报的隐患情况、按工作职责范围分类，在每天早晨的“碰头会”（调度室做好记录）或安全办公会、调度会上落实到隐患单位整改。

三、各队进行的安全旬检、周检、月检及自查中的隐患，安全第一责任者必须在本队安全学习会和班前安全会上落实到整改班组、个人，并有记录可查。

四、各类安全检查、巡检以及在生产工作中发现的隐患，能在现场落实整改的，必须现场落实到单位、班组、个人进行整改，并将落实情况报告安监部并做好记录备查。

五、隐患整改单位、班组、个人必须按现场落实的或“碰头会”、安全办公会、调度会、专题会批复的整改意见、措施及相关规定进行整改；对重大安全隐患必须按“安监人员意见书”的要求进行按期整改。因物力、财力、人力等因素，经协调后仍不能按期整改或整改不了的隐患，必须以重大安全隐患提案提交安监部或公司安全办公会协调整改，并如实记录整改情况。

六、安监部指派有关单位（或个人）以及本部安全监督员对隐患整改情况进行核查，并在隐患核销表上做好核查记录；重大安全隐患，安监部派专人现场核查，并做好记录，交回安监部备案。

七、违反以上条款者，按《安全奖惩条例》执行。凡违反以上条款而酿成事故的责任者，按《安全生产事故责任追究管理规定》或按《部门职责》追究相应的责任。

事故报告与调查处理制度

一、事故报告

事故发生后，现场作业人员或班（组）长必须立即向现场管理人员汇报，同时报告调度室，调度室接到报告后必须立即报告值班矿领导、矿长或其它有关领导，公司必须按规定及时上报。

二、事故的处置

1、发生事故后，企业主要负责人和总工程师按照应急救援预案和有关安全规定采取措施组织抢救，矿长负责抢救指挥。

2、对瓦斯（包括突出）、煤尘、火灾以及本企业不能处理的事故，必须请专业救护队迅速救援。

3、发生事故当班班组应根据情况积极组织施救，自身不能处理的，严禁违章盲目处理，以免事故扩大。

4、井下所有作业人员必须熟悉事故避灾路线，当发生事故时，按避灾路线撤出。

5、事故排险或施救工作不得破坏现场，因抢救人员需要移动事故现场物件的，应当作出标志，绘制现场简图并作出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

三、事故的调查处理

事故调查由安监部门负责。矿长助理、安监员接到调度室通知后，应立即查看事故现场，同时开展事故调查工作，查清事故的经过、原因，认定事故的性质，分清事故的责任，按照“四不放过”的原则，对相关责任人进行严肃处理。

安全事故分析处理制度

一、事故发生后，现场作业人员或班（组）长必须立即向现场管理人员和当班的矿级带班领导汇报，同时及时报告调度室，调度室接到报告后必须立即报告值班矿领导或其它有关领导，公司必须按规定及时上报。

二、事故排险或施救工作不得破坏现场，因抢救人员、防止事故扩大等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

三、事故调查由安监部门负责，或由公司安排的调查组负责。

四、发生安全、质量事故都必须开事故分析会，处理必须坚持“四不放过”的原则，事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过。

班组安全奖罚制度

一、一次轻伤，除按《安全奖罚制度》处理外，考核班组500－1000元，加罚班组长100元。

二、班组出现一次违反劳动纪律现象，给予当事人20－50元的罚款。

三、班组员工不听从指挥，在现场胡干、蛮干造成事故的，除按第1条处理外，停工学习10天。

四、班组员工人为损坏机电设备的，一次性考核当事人100－500元。

五、班组出现一次碰手碰脚现象的，一次性罚当事人200元，取消当月评选安全、质量先进班组资格。

六、班组完不成当天任务的，按队管理制度执行。

七、班组员工旷工1天，按旷一扣三处理，取消旷工者当月全部奖金。

八、在上级部门检查中出现安全质量隐患的班组，班组承担全部责任。

九、班组出现一次机电运输事故或设备不完好现象，考核班组300元－1000元。

十、班组出现一次质量事故，考核班组300元－500元。

十一、班组发生严重质量问题和安全隐患，不及时排除和汇报或隐瞒不报，追究班（工）长责任，严肃处理。

班组学习培训制度

一、班组职工必须参加公司、队上组织的安全知识培训。

二、新工人培训。培训内容：安全生产法律法规、公司规章制度、安全知识、专业技术知识和操作技能。培训时间不少于72小时，经考核合格后熟悉现场，并签订师徒合同后方可安排上岗实习。

三、特殊工种培训：安排到三级以上安全培训机构培训，新训的取得特种作业操作资格证书后，再进行操作培训，并签订师徒合同后，方可上岗实习。

四、全员安全知识教育培训：每年培训2次，每次时间不少于20小时，培训内容：法律法规，安全知识、专业技术知识和操作技能等，并分工种考核，合格者方可上班。

五、公司内部转岗人员必须培训后上岗，培训内容包括安全知识、专业技术知识和操作技能，时间不少于3天，考核合格并签订师徒合同后，方可上岗实习。

六、班组组织一次安全、业务知识学习，学习时间不少于2小时。

岗位练兵、技能竟赛制度

一、岗位练兵、技能竟赛作为调动职工积极性体现人的生产能力最大化和提高劳动生产率，为企业的安全生产发挥重要作用，为此，特制定本制度。

二、结合我矿的实际情况，对劳动竟赛进行正确定位。

（一）要做到“三个有利于”。有利于我矿的安全生产，有利于调动职工劳动积极性，有利于提高劳动生产率。

（二）技术练兵定位在提高职工队伍素质上。一方面提高职工的操作技能，另一方面发动职工的技术攻关的竟赛活动。

（三）技术练兵体现在提高企业经济效益上。把降低成本、节约能源、安全生产、效益最大化等指标作为主要考核指标。

三、制定劳动竟赛计划，报行政、支部、工会等部门审批，并协同配合。

四、劳动竟赛的实施管理。

（一）劳动竟赛领导小组办公室在工会，做好组织、协调工作；

（二）宣传劳动竟赛的目的、意义，使职工自觉参与到活动中来；

（三）调查、分析推动竟赛活动。

五、对劳动竟赛进行深层次的拓展。

（一）由单纯的生产任务竟赛向节能竟赛、技术革新转变；

（二）由科技创新、提高职工素质转变；

（三）由精神奖励为主、物质奖励为辅向精神、物质并重的转变。

六、开展好劳动竟赛的总结、评比、奖励工作，同时做先进经验的推广工作。

交接班制度

一、交接班必须在工作场所进行。

二、交接班人应提前半小时做好有关交接班工作准备，接班人应提前10～20分钟到班，接班人因故未到班或迟到，交班人未经许可不得自行离开工作岗位或托人代替交班。

三、值班人不得上连班和随意改变倒班顺序（特殊情况报上级批准方可执行）。

四、交班人必须将本班的运转故障及处理经过等各项工作情况详细向接班人介绍清楚，接班人应与交班人一道按巡回检查图表详细检查设备是否正常，有无异状，并检查是否清洁。

五、交班前或交班时发生的一般故障均应由交班人负责处理，接班人应协助进行，处理完毕后再进行交班。

六、交班人应将工具、配件和材料逐项向接班人交点，接班人要逐项点收。

七、接班人认为有不能接班的情形或交班人发现接班人带有病容、酒醉或精神失常现象，均须请示上级处理好后方能交接班。

八、交接完毕，双方应在交接班记录上签字后，交班人才能离开工作场所，其所发生的一切问题应由接班人负责。

九、交接班要做到交得清楚，接得满意。

现场安全文明生产制度

一、上岗员工按规定穿着好工作服，佩戴好安全帽和矿灯等工作用具和安全防护用具。

二、井下大巷、车场、运输斜巷内水沟保持畅通，巷内屋杂物，无淤泥、浮渣和积水，缆线管道等悬挂整齐，符合规定。

三、各机房硐室内保持清洁卫生，机电设备、设施保持清洁，安置整齐、符合规范，挂牌完好。

四、井下各材料堆放点实行挂牌管理，所有材料堆放在制定地点，按要求分类堆码整齐。

五、井下各作业场所，牌板齐全，悬挂整齐，内容填写规范。

六、井下各作业场所相关记录薄完备，填写符合要求。

安全举报制度

为了充分调动我矿工人依法监督煤矿安全生产工作的积极性，严肃处理违规、违章生产行为，规范我矿安全生产管理工作，特制定本制度。

一、举报内容

1、发生安全事故后，破坏或伪造现场的、隐瞒不报的、不如实报告或不积极组织抢救造成事故进一步扩大的。

2、未遂事故发生后未及时汇报、追查和统计的。

3、违规组织生产的。

4、员工不安全操作行为。

5、设备存在重大缺陷或工作场所存在重大安全隐患而未有效治理继续生产的。

6、未对员工进行安全生产教育和培训就安排上岗作业的。

特种作业人员、要害工种无证上岗作业的。

7、对举报人员打击报复的。

8、其它需要举报的内容。

二、举报方式

1、电话举报：矿设置举报电话，举报受理单位为安监科.

2、信件举报：矿设置举报箱，举报箱设在安监科，由安监科每天负责收集处理。

3、直接举报：举报人可直接到安监科举报。

三、举报要求

1、举报内容必需真实、客观，不得虚报谎报。

2、举报时需说明举报事件、时间、地点和举报人真实姓名、联系方式等基本情况。

四、举报受理

1、安监科收到举报信息后，做好记录，并按有关规定进行落实处理。

2、将每件举报调查处理结果反馈给举报人。

五、对举报人的奖罚

1、对如实举报者给予相应的奖励

1)

对举报“三违”人员的，经查实给予100-500元的奖励；

2)

对举报的一般隐患、事故（事件）的给予100-500元的奖励；属于重大隐患、事故（事件的）给予200-1000元的奖励；

3)

对举报其他事项的酌情奖励。

2、对虚假举报者，恶意诽谤个人和单位,扰乱管理秩序的,一经查出给予_元罚款,并通报批评。

3、替举报人保密。

安全绩效考核制度

1、为了加强安全管理，调动广大干部职工的安全管理积极性，共同筑牢防线，特制定安全绩效考核制度。

2、安全绩效工资占收入的20%以上，按月进行考核。

3、中层管理干部的年安全奖与任务各占50%的比例进行考核。

4、矿级管理人员的年安全奖占80%的比例考核。

5、每月安全任务圆满完成，公司发放月安全奖，发放标准按（水溪发【2011】14号）文件执行。

6、对每月在安全工作上表现很好，工作出色的部门和班组，公司给予精神和物质奖励。

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