XX城管局“两学一做”学习教育动员会讲话稿

时间：2021-05-06 18:04:15 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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XX城管局“两学一做”学习教育动员会讲话稿 本文简介：XX城管局“两学一做”学习教育动员会讲话稿同志们:根据中央、省、市委的部署，今年将在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一重要实践。也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育活动向经常

XX城管局“两学一做”学习教育动员会讲话稿 本文内容：

XX城管局“两学一做”学习教育动员会讲话稿

同志们:

根据中央、省、市委的部署，今年将在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一重要实践。也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。下面，就落实好中央精神和省市委要求，扎实推进我局“两学一做”学习教育，我讲三点意见。

一、要全面把握中央和省市委部署要求，深化思想认识，强化行动自觉

在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是党中央加强党的思想政治建设的一项重大部署，是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。全局各级党组织要全面贯彻中央和省市委的部署要求，把开展“两学一做”学习教育作为重大的政治任务，作为党建工作的龙头任务，在思想上深化认识，在行动上强化自觉。

（一）“两学一做”学习教育，是党内学习教育拓展延伸的重要举措。近两年，开展的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，主要对象是领导干部。“两学一做”学习教育向基层延伸，就是推进党内教育从领导干部“关键少数”向基层延伸、向全体党员拓展，把全面从严治党的要求在基层落地生根，落实到每个支部、落实到每名党员，让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来，使党在基层的执政基础更加稳固。引导党员干部自觉运用党章和党规党纪规范自己的言行、运用党的理论创新成果武装头脑，始终保持党的先进性和纯洁性。

（二）“两学一做”学习教育，是强化基层党组织建设的有效途径。习总书记在贵州考察时指出：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，要重点加强基层党组织建设，全面提高基层党组织凝聚力和战斗力”。要通过“两学一做”，筑牢堡垒、强基固本，使每个党支部把抓党员队伍建设的意识树起来，把责任扛起来，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理为基本依托，发挥党支部的应有作用，履行好党章规定的职责任务，担负起从严教育管理党员的主体责任，激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取，真正使基层党组织的堡垒作用发挥得更大、更强、更优。

（三）“两学一做”学习教育，是有效解决党员队伍存在问题的有力抓手。就目前党员队伍的现状看，党员意识淡化、理想信念模糊、精神不振、道德行为不端等问题，在某些党员干部身上还不同程度存在，也不容忽视。开展“两学一做”学习教育，就是要解决这些问题。要在学党章党规、学系列讲话中修枝剪叶，坚持边学边改、即知即改，着力解决党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，用行动体现信仰信念的力量。同时，更要聚焦党员队伍存在的突出问题，聚焦城管执法中存在的突出问题，以严和实的精神，动真碰硬抓好整改，切实用解决问题的最大诚意和实际成效取信于民。

（四）“两学一做”学习教育，是建设“厚德城管”活动的政治保障。“两学一做”学习教育四个专题，“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”是更高层次的“厚德城管”建设，与我局开展的这一活动不谋而合。通过这次学习教育，要大力加强思想政治建设，积极投身城管执法工作实践，坚持以学促做、知行合一，紧紧围绕城管执法中心任务和全局工作大局，全力推动城管执法工作有效落实，加强领导班子和干部队伍建设、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，激励广大党员投身到城管执法实践中建功立业。

二、要紧紧把握“两学一做”学习教育的关键点，学做并重，改正问题

开展“两学一做”学习教育，基础在“学”、关键在“做”，要把集中学习与个人自学结合起来，坚持以学促做、知行合一，用好日常教育途径、教育方式，落实好党的组织生活制度，推动全面从严治党要求在基层落地生根。

l.扎实抓好学习。这次学习教育的内容十分明确，就是深入学习党章党规，学习系列讲话。

一要搞好自学。逐条逐句通读《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内重要法规制度，进一步明确做合格党员的标准，搞清楚能做什么、不能做什么，提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。要认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》，《中共中央国务院关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》精神，学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求，切实用讲话精神统一思想、提高认识，深刻把握新形势下党员的职责使命。

二要开展好专题学习讨论。分4个专题，市委要求每两个月一个专题。分别是：以“讲政治、有信念”为题，重点学习讨论对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，做到政治合格。以“讲规矩、有纪律”为题，重点学习讨论严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩，做到执行纪律合格。以“讲道德、有品行”为题，重点学习讨论明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地，做到品德合格。以“讲奉献、有作为”为题，重点学习讨论践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范，做到发挥作用合格。通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。

三要认真上好党课。机关党委、各党总支、党支部要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排，重点围绕“学党章党规”、“学系列讲话”、“做合格党员”，上好3次专题党课。其中“七一”前夕结合开展纪念建党95周年活动安排1次党课，组织党员重温入党誓词。要创新党课方式，注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。

四要运用正反典型开展学习教育。远学毛丰美，近学钱学余、夏志国、魏国升等先进典型学习，用党员的故事感染人、教育人、激励人。要从近年全国及我市的违纪违法案件中汲取教训，肃清恶劣影响，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。

五要创新学习方式。用好“12371”党员手机信息平台、共产党员网、中华先锋网、手机报、微信易信和远程教育平台等媒体，开展在线学习；组织开展党员“党章党规基本知识、系列讲话重要精神”答题活动，推动学习入脑入心、补钙铸魂。

2．严肃党的组织生活。党的组织生活是党员锤炼党性、提高思想觉悟的熔炉，要通过党组织把党员集合起来，增强党员党性观念、组织意识。要开好专题组织生活会，七一前夕以“学习毛丰美、实干促振兴”为主题，年底前以“两学一做”为主题，党支部分别召开组织生活会，加强党员教育管理，增强党组织的生机和活力。要开展民主评议党员，以党支部为单位召开全体党员会议，对照党员标准，对党员进行民主评议，运用组织力量，把党员教育管理严起来、实起来。要建立经常性提醒和批评制度，遇到重要问题或普遍性问题需要集体批评和自我批评时，及时召开生活会，把事情说清楚、谈透彻，使党内生活更加健全、更加健康，把全面从严治党的状态巩固下去、深化下去。

3.聚焦突出问题，即知即改、立行立改。坚持以解决问题为牵引深化学习教育，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端以及一些基层党组织软弱涣散等问题，着力解决在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面存在的突出问题，特别要立足我局实际，深入解决畏难厌战问题，主要是在城市管理执法中本领恐慌、能力不足，甘于落后、坐地认输，左右观望、怨天尤人等问题。要把开展“两学一做”学习教育与巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果结合起来，持续深入地纠正“四风”，抓好不严不实问题的整改，切实整治群众身边的不正之风，推动党的作风不断好转。

4．把握实践要求，做合格共产党员。“两学一做”学习教育的着眼点和落脚点，就是做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员。做合格党员，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

开展“两学一做”学习教育，“学”得怎么样、“改”得是否到位、“做”得是否合格，最终要体现在推动城管执法具体工作中。要以“立足岗位做贡献、推动振兴当先锋”为主题，深化“亮身份、践承诺、固堡垒、当先锋”活动，深化“厚德城管”建设活动，广泛开展比学习、比纪律、比作风、比服务、比业绩，争做优秀共产党员的“五比一争”活动，紧紧围绕党的中心任务和全市工作大局，教育引导广大党员保持昂扬向上的干劲韧劲，增强攻坚克难敢打硬仗能打胜仗的意志品质和工作能力，开拓进取、真抓实干，把爱党、忧党、兴党、护党落实到更好履行岗位职责、提升城管水平上。要结合我局实际，深化“机关转作风为民四服务”、“在职党员进社区”、“党员志愿服务”等载体活动。

三、要多措推进，严密组织，从严从实抓出成效

一要坚持以上率下，发挥党员领导干部的示范引领作用。党员领导干部既是学习教育的对象，也是学习教育的领导者，要发挥带学促学作用，推动整个学习教育扎实有效开展。党章规定，每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活。党员领导干部要带头讲党课，带头学习研讨，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头抓好整改落实，为基层党员干部作出表率。要严格执行双重组织生活制度，自觉以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。

二要建立考核测试制度。在实施提拔任职干部政治纪律政治规矩和廉政知识考试制度基础上，探索建立党员领导干部“党章党规基本知识、系列讲话重要精神”考核测试制度。要推动党员干部把学习党章党规、学习系列讲话作为必修课，建立常态化学习机制，使之真正成为精神支柱、文化信仰和价值观念。

三要大力加强党支部建设。党支部是发展、教育、管理党员的基本单位，是党的最基层组织。目前，全局共有148名党员，6个党总支，18个党支部。建强党支部、强化组织功能至关重要。要下大力气加强党支部规范化建设，党支部书记每年要向上级党组织述职、向本支部全体党员报告工作，自觉接受监督。要严格落实“三会一课”等制度、党费收缴管理使用制度，健全完善党日制度，进一步健全稳定规范的经费保障制度。要持续整顿软弱涣散基层党组织，要把学习教育与整顿软弱涣散基层党组织结合起来，加强基层党组织队伍建设，确保学习教育有人抓、有人管；要强化激励，管理和监督，做到岗位有责任、工作有待遇、干好有发展。要深入开展党员组织关系排查，努力使每名党员都纳入党组织有效管理。

四要严密组织实施。要层层落实责任，机关党委、各总支、党支部要担负起“两学一做”学习教育的主体责任，主要负责同志要履行好“抓”的责任，发挥好“带”的作用，管好党员、带好队伍，层层落实责任、层层传导压力，从严从实抓好学习教育。各单位要把这次学习教育摆上位、抓到位，自觉做到学习教育与城管执法两不误、两促进。各单位主要负责人要落实好“一岗双责”，真正把这次学习教育抓实抓好。要把开展学习教育情况作为今年基层党建工作述职评议考核的首要内容，纳入年度实绩考核中，推动党建主体责任落实。要强化督促检查，确保学习内容、学习时间、整改问题和工作实践较好落实，把督查的重点放到基层、放到党支部，真正沉下去，传导压力、激发动力，有计划、有节奏地推动落实。要搞好典论宣传，及时宣传“两学一做”学习教育的做法和成效，为学习教育健康深入开展营造良好氛围。

同志们，“两学一做”学习教育已经开始，广大党员都应该抓住这一契机，把两学内容学好，把存在问题整改好，争做合格党员，立足本职，争当先锋，为城管事业不断创新发展努力奋斗！

篇2：20XX年XX县全县第二季度安全生产工作会议讲话稿

2018年XX县全县第二季度安全生产工作会议讲话稿 本文关键词：工作会议，全县，安全生产，第二季度，讲话稿

2018年XX县全县第二季度安全生产工作会议讲话稿 本文简介：2016年XX县全县第二季度安全生产工作会议讲话稿同志们：经县政府研究决定，今天召开全县第二季度安全生产工作会议。这是今年以来，继元月9日、2月14日、3月3日会议后，第四次召开全县安全生产工作会议，充分体现了县委、县政府对安全生产工作的高度重视和安全生产工作的极端重要性。这次会议主要任务是贯彻落实

2018年XX县全县第二季度安全生产工作会议讲话稿 本文内容：

2016年XX县全县第二季度安全生产工作会议讲话稿

同志们：

经县政府研究决定，今天召开全县第二季度安全生产工作会议。这是今年以来，继元月9日、2月14日、3月3日会议后，第四次召开全县安全生产工作会议，充分体现了县委、县政府对安全生产工作的高度重视和安全生产工作的极端重要性。这次会议主要任务是贯彻落实国务院、全省及全市安全生产工作电视电话会议精神，认真分析当前安全生产工作形势，安排部署第二季度安全生产工作。刚才杨帆同志领学了《县人民政府办公室关于挂牌督办治理全县安全生产重大事故隐患的通知》、《县安全生产委员会关于开展“五一”期间安全生产大检查暨第一季度安全生产综合督查工作的通知》，我与重大事故隐患治理牵头责任单位代表签订了责任状，大河镇、住建局、交运局三家单位作了很好的表态发言。下面，我讲三点意见。

一、认清形势找差距，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感

春节以来，各乡镇、各部门、各企业按照县委、县政府统一安排部署，上紧弦、拉满弓，全面贯彻落实各级安全生产工作会议精神，层层落实安全生产责任，扎实推进百日安全生产大检查、安全生产大督查、安全隐患大整治“三大行动”，深入开展交通消防安全专项整治、节后非煤矿山复产复工验收、城镇燃气安全检查、打非治违等重点工作，扫除各类事故隐患1086条，打击各类安全生产非法违法行为21起，受到省、市充分肯定，全县安全生产工作开局势头良好。

但安全生产工作性质极其特殊，只有起点，没有终点，越是风平浪静，越要如履薄冰。当前我县安全生产工作中仍然存在很多突出问题，形势不容乐观。

从当前工作现状看，保安全生产形势平稳的压力大。一是安全监管压力加大。进入第二季度后，各企业进入生产旺季，小长假增多，旅游升温，中考、高考来临，人流、物流、车流增大，高温天气增加，汛期来临，给安全生产工作带来新的压力和挑战。进入4月份后，全国各地事故相继发生，4月4日，贵州省毕节市纳雍县发生重大道路交通事故，造成21死3伤；4月6日，福建漳州市古雷化工园区ＰＸ项目装置漏油发生爆炸着火事故，造成严重的经济损失和恶劣的社会影响。4月17日，荆门市东宝区一化工厂发生二氧化硫泄漏事故，造成周围8名群众身体不适。4月19日，一大巴车在恩施市境内坠下悬崖，造成5死20伤。二是火灾事故控制压力加大。从第一季度事故情况看，全县共发生各类事故73起，其中火灾事故71起，占去年全县事故总量的54.6%，控制火灾事故形势异常严峻。三是预防重大事故压力加大。经初步统计，全县还有24重大事故隐患急需治理，这些隐患分布在13个乡镇及开发区、风景区，涉及到矿山、危化、消防、气象、供电、火灾、学校、道路、桥梁、水库、渡船等方方面面，如果遇上事故引爆点，就可能导致重大事故发生。

从责任落实情况看，仍然存在突出问题。一是企业业主不积极，主体责任落实不到位。一些企业对安全生产存在麻痹和侥幸的心里，政府热企业冷现象十分严重，安全生产还没有真正成为企业的自觉行为。部分企业安全生产责任制流于形式，安全管理制度形同虚设，安全投入不足、安全管理不到位、安全教育培训不到位、安全措施不健全，职工违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象比较普遍，给安全生产埋下了大量隐患。二是部门工作不深入，监管执法不到位。少数行业监管部门安全监管工作不积极、不主动，怕担当、怕得罪人，安全检查不够深入，监管执法不严，对重点、难点问题绕着走，如全县非法加油站不但没有打死，而且愈演愈烈。三是相互配合不协调，“一岗双责”落实不到位。“三个必须”要求不落实，安全生产“一岗双责”还只停留在口头上、文件上、会议上，分管安全生产领导对安全生产工作统筹安排不够，班子内部相互支持配合不够，靠分管的领导唱独角戏，未做到齐抓共管。

从大的形势环境看，新常态下安全生产工作面临诸多新的挑战。一是经济下行因素。随着经济运行下行压力加大，矿山、化工、建筑、建材、纺织等行业亏损面不断扩大，经济效益普遍下滑，企业安全投入缺乏后劲，一些安全设施、设备不能及时改造更新，甚至带病运转。二是劳动力因素。随着工业化、城镇化的快速推进，企业用工量加大，大量文化水平低、年龄大的农民工进入了工厂、工地，他们安全生产技能低、意识差，违章作业、冒险蛮干的现象时有发生。三是简政放权因素。随着政府职能改革的不断推进，市场准入门槛放宽，很多“前置”改为“后置”，在“放”与“管”的职能转换过程中，政府监管职能还没有完全适应,一些行业的安全监管和调控能力弱化，很多环节会出现监管盲区，从而影响到安全监管的总体质效。

针对上述问题，各乡镇、各部门、各企业务必对当前安全生产形势有一个清醒的认识，绝不能心存侥幸、盲目乐观。要进一步强化红线意识，树立“零死亡”理念，坚持“零容忍”标准，谋划新思路、迎接新战、施展新作为、抓出新成效。

二、突出重点抓关键，认真做好第二季度安全生产工作

第二季度是全年安全生产工作的重要节点，我们要坚持问题导向，瞄准“零死亡”目标，突出工作重点，抓住关键环节，认真做好以下六个方面具体工作。

（一）抓好重大隐患挂牌治理工作。对重大隐患进行挂牌治理是安全生产的常规动作、有效办法。各隐患治理牵头责任单位一定要按照挂牌治理通知和责任状要求，快向单位“一把手”汇报，落实治理专班和责任人；快速深入现场会诊，落实具体治理方案，并将方案于5月20日前报县安委办备案；快速约见隐患单位主要负责人，落实治理期限和治理资金；快速分析治理过程中可能出现的问题，落实应急预案和防范措施。加强对隐患治理工作的督办，做到全程跟踪、月月结账、一抓到底。其他各责任单位要全力配合，齐抓共管。各隐患单位是隐患治理的主体，要主动履行主体责任，积极落实措施，全面加大投入，及时完成治理任务，切实消除事故隐患。县安办要加强督查指导，及时了解治理进程，定期通报治理情况。各乡镇和监管执法部门在隐患治理中要敢于动真碰硬，严格执法，对消极应付或拒不整改的，要依法给予上限经济处罚、停业整顿、关闭取缔等行政处罚，并依照新《安全生产法》要求，采取停电、停供民爆物品等强制措施。县政府将进一步加大重大事故隐患治理考核力度，对在年度内未按规定完成隐患治理任务的牵头责任单位和属地乡镇年度安全生产工作坚决实行“一票否决”。各乡镇也要按照县政府要求，对本辖区内五级重大事故隐患进行挂牌督办治理，并至少完成一处隐患治理任务。

（二）抓好“五一”期间安全大检查和第一季度综合督查工作。各乡镇、各部门、各企业要按照《县安全生产委员会关于开展“五一”期间安全大检查暨第一季度安全生产综合督查工作的通知》要求，坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，制定方案、落实责任、细化措施，主要负责同志要认真部署，亲自参与，查出的问题要建立清单，逐条整改落实。针对“五一”期间外出旅游活动集中的特点，重点做好道路交通、旅游景区、娱乐场所等行业的安全生产大检查工作。各督查组要采取“四不两直”、明查暗访等方式，按照督查内容、要求，严格履行督查督办职责，全面摸清当前我县安全生产状况。对督查中发现的问题，要及时书面向被督查单位反馈，由被督查单位负责督促整改到位。各乡镇、各部门和各督查组要对检查督查情况进行总结，并于5月15日前书面报县安办。县政府将对检查督查情况进行通报。

（三）抓好隐患排查治理“两化”体系建设推进工作。“两化”体系建设是全省“两个全覆盖”工作之一，是今年全省安全生产工作重心。去年，在全县上下共同努力下，我县“两化”体系建设工作取得了较好成效，受到了省、市表彰。今年，我们要在总结去年经验基础上，积极参与省、市、县组织的“两化”竞赛活动，进一步加大推进力度，做好“增量、提质、重效”文章。一是要实现增量。首先是进入监管平台的部门要增量。在去年安监、经信等11个部门率先入网建立二级监管平台基础上，今年水利、林业、发改、食品药品、公安、农机、粮食、邮政、农业、体育等10个部门要迅速同安监部门对接，迅速入网建立二级监管平台。其次是入网注册企业要增量。今年全县入网注册企业数至少要增加360家，使全县总量达到1000家以上。县“两化”办要结合去年摸底调查基数，迅速落实具体生产经营单位名单，并在7月份之前全部注册上网运行。第三是网上排查的隐患数要增量。隐患排查要实打实，各生产经营单位要严格按照隐患清单内容逐项对照检查，做到应报尽报、应上尽上。二是要实现提质。首先是隐患清单要提质。目前大多数企业的隐患清单存在与实际脱节、过于简单、操作性不强等问题，各乡镇、各监管部门一定要督促企业重新修改核对隐患清单，要保证隐患清单质量。其次是隐患内容要提质。从目前两化体系中上报的隐患统计来看，存在同类隐患重复报、突出问题不敢报的现象，隐患质量亟待提高。第三是运行要提质。三个15天运行率低，预警逾期、隐患未按期销案自动升级等现象时有发生，各主管部门要加大网上检查、督查力度，确保正常运行常态化。三是要实现重效。从今年3月开始，两化系统对注册入网企业运行指标每月自动进行一次绩效评估，评估结果分为四个档次，省、市、县把第四类企业控制率作为考核的一项重要指标。各单位要对照评估指标，加强研判，强化管理，坚决杜绝第四类水平企业，不断提高全县两化工作质效。

（四）抓好重点行业（领域）安全专项整治和打非治违工作。道路交通（交警部门牵头）、燃气安全（城镇燃气住建部门牵头，长输管道发改部门牵头）、水上交通（交通运输部门牵头）、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹（安监部门牵头）、民爆物品（公安部门牵头）、建筑施工（住建部门牵头）、消防（消防部门牵头）、特种设备（质监部门牵头）、中小学校（教育部门牵头）、农业机械（农机部门牵头）、涉粉涉爆工贸企业（经信部门牵头）、水库（水利部门牵头）、供电（电力部门牵头）等行业是我县安全生产工作重中之重，也是薄弱环节，各牵头负责部门必须结合我县实际，明确目标和重点，制订具体工作方案，立即进行集中整治。各乡镇及相关部门要全力配合，确保取得实效。

（五）抓好安全生产宣传教育工作。一是抓好新安法、新规定的宣传贯彻工作。今年是新安法贯彻实施的第一年，各单位要给合近期国家安监总局出台的《非煤矿山企业安全生产十条规定》、《严防企业粉尘爆炸五条规定》、《有限空间安全作业五条规定》、《企业安全生产风险公告六条规定》、《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》、《企业安全生产应急管理九条规定》等六条硬性规章认真组织学习，做到全员学法知法、敬法畏法、守法用法。二是抓好“安全生产月”活动。今年六月是全国第十四个“安全生产月”，各乡镇、各部门要围绕“加强安全法治，保障安全生产”主题，按照县安委会的统一部署安排，精心组织，确保实效。特别是认真组织好全省安全生产知识网络竞赛工作，全面完成县安委会布置的竞赛任务，县政府将把竞赛结果将纳入年度安全生产考核，对进入全市前五十强的单位进行加分和奖励。三是抓好安全教育培训工作。近期，全县烟花爆竹零售单位主要负责人和安全管理人员培训工作已经拉开序幕，非煤矿山、职业卫生、危险化学品等行业的安全知识培训也即将启动，各乡镇要按照培训文件要求，精心组织部署安排，安全干事要亲自带领企业主要负责人和安全生产管理人员参加培训活动，确保参训率达到100%。同时，要加强特种作业人员的检查，发现未持证上岗的一律督促其离岗培训，确保特种作业人员100%持证上岗。

（六）抓好安全生产三个创建工作。一是抓好安全生产标准化创建工作。总结去年安全生产标准化创建经验基础上，督促未达标的高危和规上工贸企业继续开展创建活动，力争达到100%。同时，根据《湖北省人民政府办公厅关于深化企业安全生产标准化建设的指导意见》要求，安全生产标准化创建活动向规模以下企业延伸，对未达到标准化的企业一律取消评先评优资格。各乡镇对辖区内各类企业要认真分类摸底，督促企业主动创建，并积极向安监部门申报。二是抓好职业卫生管理示范创建工作。职业卫生管理示范创建工作是不是新任务，在全省、全市已进行多年，相关行业已进入验收阶段，但我县工作相对滞后。今年我们将作为一项硬任务，各乡镇至少完成1家创建任务，县安监局已下发了文件，请各乡镇严格按照文件要求抓好落实。三是抓好示范乡镇示范社区示范企业创建工作。安全生产示范乡镇、示范村（社区）、示范企业创建工作是一项打基础、管长远的工作，各乡镇至少要分别完成示范乡镇和一个示范村（社区）、一家示范企业创建任务。各部门要加强指导，县安监局要在10月底前组织验收，对验收合格的单位及时上报省、市，争取有一个乡镇、一个村（社区）、一家企业取得市级以上安全生产“十佳乡镇”、“十佳村（社区）”、“十佳企业”荣誉，对通过示范创建验收单位县政府将给予奖励。

三、强化领导重落实，全升提高安全生产工作执行力

为做好“五一”期间和第二季度安全生产工作，我们必须采取更加过硬的工作举措，加强组织领导、落实工作责任、严肃工作纪律、强化安全监管，确保全县安全生产形势继续稳定好转。

（一）领导必须落实。领导对安全生产工作的重视程度有多高，安全生产工作力度就在多大。各乡镇、各部门要认真贯彻落实安全生产党政同责相关规定，行政一把手必须担任本单位安全生产委员会主任，对安全生产工作要亲自动手、亲自抓，把做好当前的安全生产工作作为一项中心任务来落实。各乡镇、各部门班子成员的副职领导必须担任安委会副主任，分管领导要负责日常工作，并要集中精力具体抓，要认真研究部署，做到有方案、有措施、有重点，要深入一线，靠前指挥，把事故隐患消灭在萌芽状态。

（二）责任必须落实。一是落实属地管理责任。乡镇对辖区内安全生产工作全面负责，要严格落实安全生产“打非治违”、隐患排查治理、日常巡查等属地管理责任，要在落小、落细、落实上下功夫，对各类问题早发现、早汇报、早处置，做到守土有责。二是“落实一岗双责”。为避免安全生产工作主要领导只说不做、其他管线领导只听不做、分管安全生产领导唱独角戏的现象，要严格按照“一岗双责”要求，落实其他副职和干部的安全生产工作职责，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”。三是落实监管责任。县直各负有监管职责的部门要切实负起责任，有效解决不敢监管、不能监管的问题，要切实转变工作作风，深入生产第一线，加强检查指导，加大执法监察检查力度，狠抓事故超前防范，做到安全监管重心下移，关口前移，防患于未然。四是落实企业主体责任。各企业必须按照“五落实五到位”的要求建立健全安全生产责任体系，落实安全生产组织领导机构、成立安全生产委员会，落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强安全管理人员，落实安全生产管理制度和操作规程，做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

（三）查处必须落实。在当前宏观经济换档下行的形势下，要实现“零死亡”的目标，只有落实更高的要求、更严的标准、更硬的手段，充分运用行政的、经济的、法律的政策，采取严惩重罚的果断措施，才能对忽视安全生产的经营业主有所触动。各乡镇、各负有安全生产监管职责的部门，要严格按照“三铁”（铁面、铁律、铁腕）要求，依法履行监管职责，全面加大执法查处力度，依法严厉打击非法违法行为，坚决落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任“四个一律”要求，保持高压态势，对屡教不改的非法违法行为要依法果断采取停电、停供民爆物品等强制措施，对那些要钱不要命的企业和经营者，要坚决依法从重处罚，让他们付出代价，以儆效尤。做到以强化执法查处加强安全管理，以强化执法查处促进隐患整改，以强化执法查处增强企业安全责任意识。

（四）考核必须落实。安全生产工作是全县科学发展考核重要内容之一，今年考核评分方案与去年不同的是，对大部分安全生产工作用硬性指标进行了量化，量化分近90分。同时，加大了“两化”体系建设、隐患排查治理、安全教育培训、职业卫生示范管理创建、安全生产标准化企业创建、网络知识竞赛等重点工作的考核分值。按照新的考核方案，年初我们将任务具体下达，年终将对照量化考核指标逐项评分，据实计分。

同志们，安全生产工作责任重大、任务艰巨。各乡镇、各部门要始终坚持高标准、严要求，恪尽职守，切实担当起抓好安全生产工作的重要职责，扎扎实实地把安全生产各项工作落到实处，为推动全县经济社会持续健康发展创造稳定和谐的安全环境。

谢谢大家！

篇3：董事长第一次党政工作例会讲话稿

董事长第一次党政工作例会讲话稿 本文关键词：例会，党政，董事长，讲话稿，工作

董事长第一次党政工作例会讲话稿 本文简介：董事长2017年第一次党政工作例会讲话稿同志们：今天，是2017年集团召开的第一次党政工作例会，这次会议连同安全稳定工作会议共同召开，充分说明了集团对安全稳定工作的高度重视，各位领导班子讲的，我都同意，下面我讲四方面问题。第一方面2016年工作的简要回顾同志们，回顾我们共同走过的2016年，在市委市

董事长第一次党政工作例会讲话稿 本文内容：

董事长2017年第一次党政工作例会讲话稿

同志们：

今天，是2017年集团召开的第一次党政工作例会，这次会议连同安全稳定工作会议共同召开，充分说明了集团对安全稳定工作的高度重视，各位领导班子讲的，我都同意，下面我讲四方面问题。

第一方面

2016年工作的简要回顾

同志们，回顾我们共同走过的2016年，在市委市政府的正确领导下，全体干部、职工紧密的团结在集团党委周围，上下同心、上下同德、上下同向、上下同欲，克服重重困难，完成了全年各项指标任务，成绩的取得实属来之不易。

我想，集团2016年的工作主要体现了以下几方面特点：

第一个特点是：指标格外靓丽

我说一下几个主要的指标完成情况：

1.收入、经营结余情况

2016年完成经济总量收入x亿元，上年同期完成x亿元，同比增长x%。2016年完成财务口径收入x亿元，经营结余为x亿元。上年同期累计完成财务口径收入x亿元，经营结余为-x亿元。

2.水费收入情况

2016年累计水费收入为x亿元（其中含调价增幅x亿元）；上年同期累计水费收入为x亿元，同比增长x%。

3.

供水量、售水量及产销差率情况

2016年累计供水量为x亿立方米，上年同期累计供水量为x亿立方米，同比增长x%；累计售水量为x亿立方米，上年同期累计售水量为x亿立方米，同比增长10%；全量产销差率为x%，上年同期全量产销差率为x%，降低x个百分点。

4.用户发展工程合同签订情况

2016年累计签订用户发展工程合同额x亿元，上年同期累计签订合同额x亿元，同比增长x%。

通过对2016年主要经营指标的分析来看，在全市经济增速放缓的大环境下，集团在经济总量、营业收入、经营结余等主要经营指标方面均持续向好，都较上年同期实现大幅度增长，集团提质增效，改革成效、一年一个新台阶的发展趋势效果明显。

第二个特点是：供水大局稳定。我们倾全集团之力，主动上手，上下共举，自主投入近x余万资金，化解了北部供水紧张矛盾。全年坚持水质三级监测与公示制度。尽我们最大的潜能，保障全市生产、生活用水的水量充沛与水质优异，为全市的经济发展保驾护航，为全市人民的安居乐业奠定了坚实的民生基础。

第三个特点是：管理水平大幅提升。涵盖集团各业务线的十项重点工程推进有力，成效明显，促进了整体管理水平的大幅提升；以集中采购，第三方价审为代表的集中管控手段保持持续效果，成效巨大；“法制比人制更重要”的管理方向，已深入人心，依法依规开展工作成为习惯，依法治企形成常态化。

第四个特点是：重点工作切入准。举几个例子：在打造全市国际化营商环境中思想统一齐，步伐跟得紧，节奏踩得准，措施力度大，反响效果好；在集团改革改制中方向明确、定位准确、思路清晰；在政府购买服务工作上抓住关键、实施有效、转型方向、有途径、理念树立准。

第五个特点是：班子战斗力强。一是集团班子以上率下，表率做得好。体现在分工明确、相互补位、亲自挂帅、团结协作、集体决策、雷厉风行；二是基层班子上行下效，执行做得好。体现在紧跟思路、步伐一致、执行坚决、战斗力顽强、合力共进。

第六个特点是：职工幸福生活指数攀升。2017年，集团共出资x万元，（x亿零x万元）突破性解决了职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题：实施了企业年金制、采暖费暗补变明补、发放全员安全绩效奖、职工大学生子女招聘连续实施10年，妥善处理好退伍兵招录的历史遗留问题等等。集团党委始终把职工利益放在心上，为职工办实事，有条件实施的一一落实，全部兑现了承诺。一系列普惠制举措，牢固树立了全体职工“干，才有希望。干，才有未来”的实干精神，使全体职工工作热忱高涨，幸福生活指数不断提升。

同志们，经过大家的共同努力，去年集团党委确定的“六个坚定不移、十大主攻方向、十项重点工程”都得到了很好地贯彻与执行，集团总体经济质量与效率平稳提升，重点工作推进有力，干群关系和谐，职工队伍稳定，集团正向良性运转方向逐步迈进。

但是，我们不难发现，在工作中还是存在着这样、那样的诸多问题，在这里我大致举几个突出的问题：

一是在工作上还未达到拧成一股绳、共行一盘棋的完美状态。主要表现在部室与部室、部室与基层单位在工作配合上还存在不到位、工作效率低的问题；集团制度与措施出台不完整、后续流程缺失、制度与制度之间相互制约，让基层单位无法操作，无从下手。

二是工作中精准、有效实施效果差。主要表现在对集团政策，解读不细、理解不透、执行落实不到位。在个别工作上，存在“胡子眉毛一把抓”的问题，工作精准度上差，问题找的不准，精准发力方向不对，有效实施少。比如：对服务工作转型升级的认识与操作上，对以奖代拨政策的理解与执行上。

三是重点工作未提质提速，推进缓慢。举几个例子：集团股权结构单一，“一企一策”的集团改革改制工作进展缓慢；供给侧改革向纵深发展力度不足；水费结构不合理等等问题。

四是基础工作仍显薄弱。反映集团生产经营重要指标----产销差居高不下。比如：基本量产销差率较同期下降x个百分比，但是仍然处在x%水平以上。集团全量产销差率为x%，较计划超支x个百分点。

五是领导干部主动学习力度不够，驾驭新事物能力不足。个别的干部没把心思用在政策、业务等方面的学习上，对国家、省市的最新形势，对集团党委的工作部署吃不透，拿不准，造成落实不到位，驾驭新事物的能力欠缺。

这些问题，都需要我们踏下心来，细致研究，一一解决掉。

第二方面

2017年工作基本思路

今年的工作总体上思路概括为：一个工作总基调、四大主攻方向、十项具体实事。

一个工作总基调包括三层含义：

一是稳中求进。稳要体现在供水大局稳、经济增长稳、民生服务稳；进要体现全集团在稳的大前提下，要在重点工作上有所进取，在把握好度的前提下奋发有为、奋发前行；经济质量运行好的单位可提前步入跨越式发展进程。

前一阶段我和显利同志、汪丽书记共同听取了各个基层单位2017年的工作安排，已经将稳中求进的思想传递给大家。

二是巩固提高。体现在要巩固好“三年三步走”以来所取得的丰硕成果、保证出台的政策措施踏实落地；要在经济总量增长、供水能力保障、服务工作创收、全员必胜信心树立起关键领域与工作上有所提高。特别是在管理上有所提高：包括精细化的管理和清单式的管理。

三是风险可控。要做好供水稳定、突发性涉水事件、资金科学管控与运行、职工队伍稳定及与水务合作伙伴关系等重要风险点的梳理与确定，并牢牢做好这些风险点的可控工作。

当前集团潜在风险主要是历史遗留问题，例如集团与圣源水务的合作问题、假日酒店问题、管厂问题等，这些问题必须做到风险可控。另外，还涉及到资金、债权等金融方面的风险控制。

四大主攻方向是：

第一大主攻方向：在打造沈阳国际化营商环境中助力推动当先锋、打头阵，争做排头兵。这是完成全年工作的精准切入点。同时，也是未来五年各项工作的重心与方向。

第二大主攻方向：在实现沈阳振兴发展，经济稳定增长中保障护航当先锋、打头阵，争做排头兵。集团2017年各项主要指标高于全市的平均水平。例如全市设定产值增长率为x%，集团实现了超过x%的增长、市财政利润指标设定增加x%，集团已经超过x%的利润收入、固定资产投资指标设定增加x%，集团达到x%以上的增长率、职工收入与集团发展水平同步增长。集团各项指标紧跟全市计划的增长水平，并且高于平均水平。

第三大主攻方向：在保障沈阳安全发展稳定大局中，集团全年安全WW工作要当先锋、打头阵，争做排头兵。刚才闫明同志对近期中央、省市关于安全稳定工作会议的会议精神和要求进行了详细的传达，汪丽书记针对稳定工作也提出了具体的要求。省委书记李希同志特别强调辽宁省2017年要保证全年的安全稳定工作，特别是十月份期间党的十九大召开，我们全体同志切不可掉以轻心，集团提出的“五个不可以”，要求基层认真落实，作为全年的工作任务。

第四大主攻方向：在营造沈阳山清水秀的政治生态环境中，坚定集团在党的建设，加强班子的建设，加强干部队伍管理，练好内功上当先锋、打头阵，争做排头兵。第二届党委换届以后，集团将出台新的规章制度，规范干部行为。各个基层单位也要出台自己的规章制度。

集团给大家明确了2017年四个主攻方向，分公司根据自身的实际情况，也要制定相应的管理措施，落实各项举措。

第三方面

2017年集团重点做好十件实事

一是建立以泵站产销差为主的考核机制。要实行查漏核销清单销号制，实现增产降耗。做好查漏、修漏、查收工作，真正降低产销差率，逐一销号解决。这项工作已经变为集团的政治任务来解决，集团将专题研究此项工作。

二是认真落实25条新政，不断完善提高，做打造国际化营商环境的排头兵。25条新政要逐步的深化、落地、完善。我们要对标世界银行前50名的评价标准，力争由当前的100余名冲进前50名，打造优质化的营商环境。当前市委市政府对我们企业高度重视，准备加大投入，这对我们无疑是一个好消息，但是即使有着宽松的外部环境，我们仍然不能放松改善营商环境的脚步。

三是认真处理圣源水务、假日酒店、管厂等历史遗留问题，化解金融等各种风险。目前集团与圣源水务、假日酒店、管厂等问题都已经有新的进展或突破，各方面一定要做好此类问题的推进工作，为企业未来消除隐患。

四是继续打造升级版的十项重点工程，使其成为集团的金字招牌。十条专线要就今年的工作总结和明年的工作安排进行专项汇报，列出清单，拿出方案，切实做好重点工程的推进工作。

五是加大水源建设和管网改造力度。沈阳市未来5年要投入x亿元专门解决供水管网问题，加大水源建设力度，要求集团呈报整体的发展规划。这对我们集团十分有利，各个基层单位要抓紧时间将本区域内的管网情况上报集团。另外，今年的管网改造计划必须将立杠和躺杠的改造都加入计划中，不能只改造市街管网，自欺欺人。

六是加大培养后备干部力度，多层次培养急需人才。将后备干部与非后备干部的培养有机结合起来，要创新培养手段，多角度、宽视野、多渠道地选拔集团各条业务线上的行家里手，复合型人才。对后备干部要尽快由培训进入培养环节，以“上挂下派、驻外实训”等多种形式，给他们压担子，引领他们尽快成长起来，“挑大梁、唱大戏”。

七是打造数字化资源设备共享平台、社会共享平台，加强集团基础性建设。未来要解决数据不准确、出处不统一的问题，所有数据必须上报综合信息部的数字平台，然后由平台统一对外公布。上报市委市政府的数据需经过亚峰同志审核、我和显利同志签字后方可上报，各基层单位不可擅自向外报数据。集团投入600万建立数字平台，第一步实现手工录入，第二步实现全面自动化管控。

八是打造幸福水务，共同缔造平台，建立和谐共创的良好关系。职工要有企业归属感、集体荣誉感，愿意共同缔造水务集团美好的明天。当前集团每年用于职工各项福利费用约为1亿元，这就要求我们广大干部职工要同时创造出1亿元的利润，做到与集团荣辱与共。

九是集团多层次股份制改革要破题。体制改革上，浑南集团、设计集团，集团总体股份制改造要实现新突破。其它单位符合条件的也可以先行先试，尝试股份制改革。

十是清还历史欠帐，打造诚信企业。要在保生产、保稳定的大前提下，在每年的重要节点上，建立有序、持续、良性的还款机制，要以诚信的财务支付制度，重新构建集团与合作伙伴之间的信赖关系，打造水务的诚信经营名片。

以上十件事都必须拿出切实可行的实施办法，请显利同志牵头，分工后拿出具体实施方案。

另外，去年全年集团召开领导班子会议48次，研究了380个议题。截止到目前，380个议题还有多少没有落实，本周班子会要再次研究，确保所有工作落实到位。

第四方面

针对2017年工作提出几点要求

第一，要撸起袖子，加油干。习总书记说：“只要我们13亿人民和衷共济，只要我们党永远同人民站在一起，大家撸起袖子加油干，就一定能够走好我们这一代人的长征路”。我们这一届班子，这一代水务人也要拧成一股绳，撸起袖子加油干，才能上下同欲，取得胜利。干才有希望、干才有未来。习总书记的要求既是对全国人民的要求，也是对水务集团的要求，集团要加大干的力度、干的决心、干的效果，把“干”字精神体现在企业的精神当中。

第二，要精准发力，精准对标。每项工作要精准实施，不作无用功，说实话，办实事，要抓住精准施策这个工作方法。这也是王蒙徽书记对沈阳市各个单位提出的共同要求。

第三，干一件事，就要干成一件事。杜绝说空话，说假话，说大话，要说一件、干一件、成一件，一定保证有效，确保成功率，要抓住有效实施这个工作要求。

第四，要实施清单销号制。今年要在全集团范围内实施清单销号制管理。以问题为导向，巩固、整改、完善、提高，按照标准，逐一销号处理，确保有据可查，轨迹式管理。

第五，要制定具体工作方案。每一项具体实事都要制定对应的工作方案，做到部署、检查、总结、销号。

第六，号召全集团广大干部职工加强学习。学习就是生产力、学习就是创新力。王蒙徽书记给领导干部推荐了三本书：《自主创新和产业升级》、《中国增长模式的抉择》、《智能时代》。请各位领导干部回去认真阅读，宣传部做好开展“三本书”的学习宣传工作。

总之、2016年取得了骄人的成绩，感谢大家一年以来的努力。2017年任重而道远，希望大家不忘初心，继续前行。春节马上就要到了，我代表班子成员祝福大家阖家欢乐、心想事成、万事如意！