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  • 57-仓储人职业前景和规划

    时间:2020-10-23 12:08:20 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索:仓储 前景 规划

     仓储人的职业前景和规划

     一直想写写仓库工作的职业前景话题,但隐隐有些担心,怕写出来的观点易受到攻击。但从尚西博客交流群里一些从事过仓管的朋友们的求职经历,加上自己刚毕业时的前几年也从事过基层的仓库管理,也算是仓库起家的,发言权还是有点滴,今天不吐不快,说出我自己的心里话,部分观点些许有点偏激,请勿对号入座,仅作参考。综合来看仓库工作,我觉得主要有以下几个弊端:

     一、视野狭隘、圈子封闭、思维、站位等难以得到较大提升。长年累月在一个数百、数千、数万平方米的活动范围里做着重复的工作,除了体力活,文职工作也是一年到头充当“表哥”“表妹”。物以类聚,人以群分,仓库里都是学历、阅历、视野差不多的人,长期窝在一起,思维、站位、技能等,要么原地踏步,要么退步。

     二、仓储在大部分公司的地位极低,晋升机会和福利待遇,比其他兄弟部门要低若干个档次,处于公司生态链的最底层,不要怪老板没有眼光,不重视仓储,咋们要学会换位思考,要是你是老板,每天的事情千头万绪,你会重点关注仓储吗?答案是有的,那就是仓库老是发错货,引起大客户投诉,或者仓库发生火灾,给公司酿成大祸时,老板就会常来仓库视察。

     三、跳槽和转型步履为难,代价高。仓储人,加班是家常便饭,不加班不正常,真正用来自我提升的时间其实很少,繁杂枯燥重复的工作早已让人疲惫不堪,哪有心思和时间去学习、去提升,乃至思考未来?另外,仓库工作,除了 excel 和国际仓储,英语一般很难发挥作用,所以英语好,excel 牛 B 的本科生,别无选择的情况下,我是不推荐优先去仓库从事基层管理。

     当然,如果你对仓库工作从心底有一份热爱,愿意这辈子或者至少为仓库奉献 10 年,那也无可厚非,无所谓对错。如果没有这份热爱,如果是带有几丝无奈的选择,那么,当你是仓管员时,如果 2 年后升不了组长,3 年后升不了主管,5 年后升不了经理,那得好好静心思考,是否要考虑跳槽,或者转型?3-5 年是道坎,到了这个节点,更需要养成年底盘点自己的习惯。

     仓储工作是了解物流与供应链的最好窗口,是进入物流行业的大门。但是,如果年复一年的当螺丝钉,把自己囚在屋子里就显得不够明智。跳出仓储做仓储,窝在仓库天地窄!并不说不做仓储,而是要根据自身的条件、环境和机遇,及时的转型,对仓储有感情,可以转型做仓库设计、仓库规划、仓储设备销售、仓储外包管理、国际仓储管理以及国际保税仓管理等等(不限于这些),目的是扩大视野,扩展思维,提升站位,从而让自己的价值提升。总之,事在人为,只要用心,做什么都会有收获的。

     来源:鸿链,www.5156yun.com

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