2021区人口计生委三重一大总结汇报范本

时间：2021-02-17 00:12:03 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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20XX区人口计生委三重一大总结汇报范本 本文简介：20XX区人口计生委三重一大总结汇报范本区人口计生委三重一大总结汇报区委督查组：区人口计生委遵照区委相关规定，严格执行“三重一大”议事规则，扎实开展机关干部作风整顿建设，切实加强党建和精神文明建设工作，认真学习区委第三次党代会精神，践行“三个代表”重要思想，在各项工作的推进中体现坚持以人为本，贯彻落

20XX区人口计生委三重一大总结汇报范本 本文内容：

20XX区人口计生委三重一大总结汇报范本

区人口计生委三重一大总结汇报

区委督查组：

区人口计生委遵照区委相关规定，严格执行“三重一大”议事规则，扎实开展机关干部作风整顿建设，切实加强党建和精神文明建设工作，认真学习区委第三次党代会精神，践行“三个代表”重要思想，在各项工作的推进中体现坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，促进了各方面工作的协调发展。现就执行“三重一大”事项，开展机关作风建设，加强党建精神文明建设工作方面，汇报如下：

一、执行“三重一大”事项

自20XX年2月份以来，我局按照《中国共产党党内监督条例(试行)》、翠屏区委翠委发[20XX]6号文件和区委组织部翠组发〔2004〕68号文件精神，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在我局的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。

(一)我局根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和区委组织部翠组发〔2004〕68号文件精神，建立健全了《“三重一大”议事规则》，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。

(二)坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经集体讨论、民主决策。如在对乡镇街道及部门的考核、工作经费的划拨、区、乡镇服务站的改建维修、局办公大楼的外墙维修、局七楼会议室的整修、职工宿舍的维修等事项上，均经过局党组、局长办公会多次研究、讨论，民主决策。

(三)坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度。一是在去年局机关中干、区计生服务站站长的任免上，严格按照集体讨论、民主决策的程序进行;二是在今年翠屏区流动人口计划生育管理站考调×××名流管员时，实行在翠屏区网上公开招考，建立考察小组，通过预审、笔试、面试、政审、公示等办法进行择优录用。

(四)坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。建立健全《财务和物资采购管理制度》、《固定资产管理制度》、《财产清查制度》、《内部稽核制度》、《接待用餐管理制度》、《车辆管理制度》等制度，把招待费开支和公车使用情况费用减少到最低范围之内。在对乡镇、街道的经费划拨上均根据乡镇、街道实际情况考虑，并坚持集体讨论、民主决策。大项物资采购均交政府采购中心采购，工程项目均严格按招投标方式进行。

(五)大力加强机关廉政建设。一是建立健全《机关廉政建设制度》，实行廉政建设责任制，局长、书记为第一责任人，局领导班子负责组织协调、督促落实。坚持和发扬廉洁奉公，勤政为民的作风，坚决执行“十个必须、十个不准”，严格遵守《机关作风责任追究》。二是建立健全领导干部廉政谈话制度。为进一步加强对领导干部的教育、管理、监督，切实增强领导干部和单位干部职工的廉洁自律意识，规范执行《局管领导干部廉政谈话的制度》，对局管干部实行任前廉政谈话。如去年的局中干、区计生服务站站长任前谈话、今年的区流管站人员上岗前廉政谈话，为使他们在走上新的岗位后如何把好廉洁自律的底线，树立计生队伍的良好形象起到一定的教育作用。

二、开展机关干部作风整顿建设活动

按照区委《关于印发〈宜宾市翠屏区干部作风整顿建设活动的工作方案〉的通知》(翠委[20XX]14号)文件的部署安排，我局从20XX年2月份起开始进行了为期×××个月的干部作风整顿建设活动。按照“为民、开拓、务实、清廉”的基本要求，结合开展“四个一”活动，抓住查找和解决作风方面存在的突出问题这个重点，扭住“从领导机关做起、从领导干部抓起”这个关键，坚持用改革的办法构建作风建设长效机制这个根本，坚定不移抓整顿，扎扎实实抓整改，坚持不懈抓建设，确保作风整顿建设活动取得明显效果。

(一)领导重视，周密部署

全区机关干部作风整顿建设动员大会召开后，我局领导班子以高度的政治责任感和良好的精神状态，及时召开专题会议，研究制定实施方案，成立了以党组书记、局长张建华同志任组长，其他领导班子成员任副组长、各科室负责人为成员的干部作风整顿建设活动领导小组，分工明确、责任到人。做到了时间、人员、精力“三集中”，使作风整顿建设各阶段工作扎实有序。

(二)目标明确，重点突出

在此次干部作风整顿建设活动，我局从加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风入手，大力营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围，使干部从不良思想作风中走出来，塑造高层次的从政形象;从不良学风中走出来，塑造高水平的学习形象;从不良工作作风中走出来，塑造高效能的服务形象;从不良领导作风中走出来，塑造高标准的工作形象;从不良生活作风中走出来，塑造高情趣的生活形象。重点从“理念新、举措新、机制新、风气新、环境新”上下功夫。

(三)结合实际，开门整风

为了更好地查找问题，我局结全实际，采取多种方式进行开门整风。一是通过发放征求意见表、走出去、请进来等八个渠道和途径广泛征求各方面的意见;二是以实事求是的态度搞好对照检查，认真开展批评与自我批评。通过深刻剖析和反思，完成个人1500字以上的剖析材料;三是以求真务实的精神制定整改方案，落实整改措施。

(四)措施具体，效果明显

通过认真查找深刻剖析班子、班子成员及机关干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风方面存在的问题和不足，明确了具体整改措施和整改方案。通过整顿使班子、班子成员及机关干部在各方面都取得明显效果。一是宗旨意识进一步深化，班子、班子成员及机关干部的政治意识、大局意识明显增强，牢固树立了执政为民的理念;二是学习形式多样，学习制度落实，积极运用学习成果指导实践，科学观念，法纪观念和民主观念明显增强，积极吸收新经验、新思想、新成果，推进本单位体制创新和制度创新，贯彻落实科学发展观的能力明显增强;三是密切人民群众，切实为基层群众排忧解难的服务意识明显提高;四是坚持科学执政、依法执政和民主执政，领导干部带头深入基层、深入群众调查研究;五是班子及班子成员带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，严格执行廉洁自律的各项规定。全局上下形成了生动活泼、情趣健康的大好局面。

三、加强党建和精神文明建设工作

区人口和计划生育局党组下辖×××个总支部委员会，×××个支部委员会，有中共正式党员×××名。在机关党建工作中我们将切实抓好基层组织建设和人口计生工作密切结合起来，着力提高为民服务的本领，充分发挥共产党员特别是党员领导干部的模范带头作用，促进机关效能建设得到较大提升。

(一)加强组织建设。一是在总支部委员会、支部委员会换届选举中，我们按照区委组织部和区直机关工委的要求，推行了“公推直选”。采取充分发扬民主，广泛征求民意，总支书记、支部书记和总支委员、支部委员均采取职工民主推荐，组织推荐和自荐方式，采取差额考察、差额选举办法产生新的总支、支部委员会领导班子。二是进一步建立和完善了总支及支部开展组织活动的相关制度，坚持了“三会一课”和班子“民主生活会”制度、中心组学习制度。

(二)加强思想和作风建设。组织局机关干部学习研讨科学发展观和构建社会主义和谐社会理论。学习省、市党代会特别是区第三次党代会精神，把党员、干部的思想认识统一到以人为本，建设中国特色社会主义理论上来。

(三)按照翠委发[20XX]2号“关于宜宾市翠屏区20XX年‘亲民惠民行动

的实施意见”文件要求，局机关认真安排落实。人口计生“三结合”从去年以来已落实帮扶户×××户，占市下达任务的×××。其中新增户×××户，联系户×××户，帮扶户×××户;建立和巩固帮扶基地×××个。打造出成片帮扶基地×××个，直接投入帮扶资金×××多万元。通过开展“部门帮村”、“党员帮户”工作，局机关联系帮助高店镇桂华村，局机关党员分为×××个小组，每组定点结对帮扶一户困难村民。重点是帮助理清发展思路，特定发展计划;开辟致富门路，推进生产发展;搞好基础设施建设，改善生产生活条件;搞好教育培训，造就新型农民;抓好组织建设，提高民主管理水平。力争通过三年的支持、引导和帮扶，完成沼气池建设280口，解决×××人(次)学生入学困难补助，完善农田水利建设和村级组织阵地建设工作。

(四)认真开展“富民惠民、改善民生”活动。根据区委办公室翠委办发[20XX]9号文件的要求，组织局机关党员、干部职工认真开展“富民惠民·改善民生——万名党员、干部进社区”活动。区人口计生局对口联系安阜街道的宜宾纸业社区。为纸业社区捐赠了一台电脑和500×××元人民币。局机关党员、干部职工组成×××个服务队，分别帮扶×××户纸业社区的困难职工家庭。服务内容主要是结合人口计生工作的特点，向服务对象开展“三生”(生产、生活、生育)服务;提供人口和计划生育政策法规宣传咨询;开展育能群众生殖道疾病的义诊，提供免费的避孕药具服务;开展优生优育，孕期保健知识宣传咨询，为独生子女提供免费健康检查服务等。

通过加强组织建设和思想、作风建设，有力地推进了“亲民惠民”行动，“富民惠民、改善民生”活动的开展，着力营造了“发展、亲民、干事”的浓厚氛围，调动了局机关干部建设“经济强区、文明新区、人民富区”的积极性，切实加强了干部能力作风建设，密切了党群干群关系。使干部能力作风建设取得明显成效，群众工作机制健全落实，基层党建工作得到明显加强。初步实现了区委提出的“快步跑、使劲跳、挑大梁”的目标。

篇2：永城市人口计生委20XX年工作总结(新)

永城市人口计生委2011年工作总结(新) 本文关键词：永城市，计生委，工作总结，人口

永城市人口计生委2011年工作总结(新) 本文简介：2011年人口和计划生育工作总结永城市人口计生委（2011年12月15日）今年以来，我市人口计生工作坚持以科学发展观为指导，以促进人的全面发展为中心，以稳定适度低生育水平、统筹解决人口问题为主线，深入贯彻胡锦涛同志在中央政治局第二十八次集体学习时讲话精神，落实责任，完善机制，强化管理，全市人口计生工

永城市人口计生委2011年工作总结(新) 本文内容：

2011年人口和计划生育工作总结

永城市人口计生委

（2011年12月15日）

今年以来，我市人口计生工作坚持以科学发展观为指导，以促进人的全面发展为中心，以稳定适度低生育水平、统筹解决人口问题为主线，深入贯彻胡锦涛同志在中央政治局第二十八次集体学习时讲话精神，落实责任，完善机制，强化管理，全市人口计生工作继续保持良好发展态势。现总结如下：

一、2011年工作开展情况

（一）主要工作目标圆满完成。

据统计，今年全市总人口1377897人，其中已婚育龄妇女297766人，占总人口的21.61%。新出生人口14063人，其中一孩出生11788人，二孩出生2254人，多孩24人，政策内出生13485人，政策外出生578人，人口自增率为5.98‰（省定目标位6.5‰），人口出生率为10.21‰（市目标11.7‰）；符合政策生育率为95.89％（市目标95%）；出生统计准确率为98.3%（市目标95%）；综合节育率为91.3％。独生子女光荣证领证率为10.07%（市目标9.5%）；流动人口管理率为93%（市目标91%），出生人口性别比继续得到有效遏制。均较好地完成了各项责任目标。

（二）经费预算投入落实到位。

2011年，市、乡两级计划生育事业费全年预算4552万元，其中市本级预算2780万元，乡镇预算1772万元，预算到位。2011年市、乡两级财政实际投入计划生育事业费4950万元。其中市本级实际投入2980万元，拨付率为107%；乡级实际投入1970万元，拨付率为111%。

（三）各项业务工作开展有序。

1、技术优质服务活动进一步加强。一是“生殖健康进家庭”优质服务活动成效明显。通过2月、8月两次集中服务活动，全市共落实“四术”17662例，为完成全年人口计划，稳定低生育水平奠定了基础。二是出生缺陷干预服务稳步推进。2月、4月、8月三次组织出生缺陷预防工作组巡回各乡镇培训，累计举办出生缺陷预防知识讲座88场次，参训服务对象1.32万人，并投入120万元专项经费，为5709名待孕人员进行了宫内感染监测，发放含叶酸营养素40766盒及大量宣传品。各乡镇服务所接受优生咨询11049人次，孕产期保健9588人次。三是精细化服务突出特色。组织开展了“幸福新婚、健康宝宝、和谐家庭、弱势关怀、亲民维权”系列服务活动。抽调市站工作人员，携带相关设备深入乡镇和乡直机关，开展免费体检7404人次，出动宣传车辆30辆，展出宣传版图280多块，设立咨询服务台70多次，发放折页14000多份，宣传册300余本，发放围裙8000条，计生圆珠笔1200多只，发放避孕套20000多只，接受咨询23000多人次。

2、利益导向机制建设进一步完善。一是加大利益导向机制建设力度。将各种奖励、扶助经费的落实纳入政府目标和市委、政府重要督察事项，并建立了考核、调研、审计、责任追究制度，不定期检查。二是认真落实独生子女父母奖励费。今年全市确认14周岁以下独生子女领证户父母29706人，兑现奖励费712.944万元，已全部打入领证户存款折。三是有效整合社会资源，扩大奖优政策的影响力。继续开展“百村千户百万元帮扶”第七期工程，81个市直单位和29个乡镇分别筹措不低于10000元的帮扶资金，已落实到位。同时，以国家“城乡居民社会养老保险”为载体，政府出资，为2420名45至59周岁农村独生子女和计生双女父母，给予100元参保费补贴；对2138名年满60岁的计生老人，每人每月增补30元，切实增强了计生家庭抵抗风险的能力和社会保障水平。“三夏”期间，市筹措资金70万元，成立“三夏”帮扶小分队76个，各级参与帮扶人员1000余人，联系收割机等大型机械100台，帮助计生家庭收割小麦共5万余亩，25000余户计生家庭的到了不同形式的帮扶。

3、依法行政工作效率和质量进一步提高。一是巩固社会抚养费征收案件网上审批成果。加强制度建设，规范案卷管理，严格征收标准，今年以来网上提交征收案件1112例，提交率100%，结案1112例，结案率100%。二是研发了行政处罚案件网上审批系统，并投入运行。截止目前，通过网上审批行政处罚案件237起，经组织验收，合格率达到100%。这两个系统的研发和应用，全面结束了多年来依靠手工操作办理审批手续的历史，对于促进依法行政、廉洁从政、高效施政、改善机关形象发挥了重要作用。邓州市等地先后来我市参观考察，一致认为网上审批：安全方便、及时快捷、规范科学、节省办公经费、便于管理考核，对于提高计划生育行政执法工作效率、规范办案程序、降低办公成本有着积极作用。

4、流动人口计划生育服务管理工作进一步推进。一是信息化建设成效显著。全市流动人口信息交换平台应用率达到100%，全面实现了流动人口的信息化交流，完善了流动人口数据库，实现了全员流动人口入库管理，流入已婚育龄妇女生殖健康检查情况进行网上交流。二是“均等化”服务实现突破。重点依托示范化社区创建，开展“一站式”真情服务，送健康入户，送药具上门，送关怀到家，做到宣传服务均等，免费技术服务均等，免费避孕药具发放和随访均等、生育关怀均等，便民维权均等。三是坚持区域协作制度。通过加强与苏、浙、鲁、皖、鄂等地的区域协作，安徽宿州、浙江定海、山东临沂等地先后来我市考察、交流，建立了多层次、多形式、宽领域的合作机制，推进“一盘棋”建设，拉长管理链条，收到明显的效果。据统计，2011年全市区域联合执法5起，社会抚养费征收5.5万元，协商办理一孩生育证442人，电函处理个案信息27例；全市与全国21个省的县、市、区发出流动人口计划生育区域协作管理协议书328份，目前已收回236份。

5、基层服务网络建设进一步增强。一是按照“四优一满意”的要求，以服务机构标准化、规范化建设为重点，以提高服务能力和水平为核心，加大乡所、村室规范化建设力度。先后新建乡所2个（城关镇、陈集镇），新建、改建村室221个，星级人口文化大院60个，用于基础建设投入达1500万元。二是利用每月的所长例会，采取以会代训的形式，结合工作重点，技术操作示范，对乡所各种医案资料的书写开展指导和评比，使乡所工作逐步走向制度化、规范化。三是以创建国家级“示范站所”为载体，结合创建“群众满意基层站所”活动，分别于6月、9月在城关镇服务所召开了现场观摩会。10月13日--15日，抽调计生委中层业务骨干，严格按照硬件建设、卫生条件、院内绿化、外围环境、室内设施、室内版面“四好两规范”的要求对全市村室开展了为期三天的检查验收，并将调研结果以通报形式下发各乡镇，表扬先进，激励后进，有效促进了基层优质服务工作的顺利开展。

6、宣传教育工作进一步深化。一是集中宣传突出主题。重点抓住“永城之春”广场文化活动、春节、“三.八”节、“六.一”节等时机进行宣传，突出娱乐和慰问主题。今年2月，第九届“永城之春”计划生育广场文化活动中，29个乡镇组成的五台乡村人口文化大院优秀剧目同台展演。据统计，活动中向群众发放计生宣传资料3000余份、计生围裙2000多条、避孕药具2000多只（板），为群众提供咨询服务500多人次。二是媒体宣传突出创新。在办好市电视台《和谐人口》栏目的基础上，借鉴商业广告的好经验，发挥电视游走字幕、整屏公益广告视觉冲击力较强的优势，播出人口计生标语口号。在市委机关报《今日永城》、永城网站，加大了对计划生育家庭、典型人物的宣传力度，增加典型宣传的亲切感，提高媒体宣传的感染力。三是重点工作突出实效。切实加强“幸福家庭行动”示范乡镇、村、户建设和作用发挥工作，目前全市已建立幸福家庭示范乡镇16个，示范村100个，示范户1000个，均已取得明显成效，较好发挥了示范带动作用。

7、出生人口性别比治理工作成果进一步巩固。一是坚持性别比治理责任制。层层签订综合治理出生人口性别比偏高问题责任书，落实“三包一”责任制、孕情跟踪服务制，对政策内生育对象的孕前、产前、产后实行全程监控服务。澄清领取生育证人员底数，做好产前产后的跟踪随访，建立孕情档案，做好随访记录，定期开展生殖保健服务，定期进行孕情监测。二是加强对从业机构人员的管理。5月20日，人口计生委会同卫生局、药监局、公安局，对全市各医疗保健机构主要负责人，妇科、产科及B超从业人员，医药批发、零售单位负责人，市、乡计生技术服务人员，共计260余人，对相关法律法规知识及应承担法律责任等内容作了重点培训。三是坚持开展联合执法行动。据统计，今年来全市共查处“两非”案件38起，依法没收B超4台、吸引器4台、引流产药品860盒（支），依法处理相关人员42人（立刑事案件8起，已经依法刑事拘留6人，其中2人取保候审），严厉打击了非法鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠的行为。显著的成效得到上级的好评，在苏鲁豫皖四省联席会上做了典型发言。

8、政风行风建设进一步加强。一是积极推进阳光计生行动。通过实行县、乡、村三级计划生育政务公开、便民服务，真正实现了办理《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》、《一孩生育证》、《二孩生育证》等证件“零收费”，规范了计划生育免费服务项目以及社会抚养费征收、处罚标准等，杜绝了乱收费、乱罚款的现象。10月份，对全市29个乡镇便民服务大厅及政务公开情况进行了评估验收，收到良好的效果。二是及时解决群众诉求。通过《永城行风热线》、“12356”热线电话和5条绿色维权渠道（门户网站“领导信箱”、阳光信访工作平台、投诉咨询电话、来信来访处理、委领导信访接待），听取群众意见建议，解决群众诉求，维护群众合法权益，疏导化解社会矛盾。截至目前累计办理信访107件，同比下降18.25%，部门网上咨询和领导信箱回复及时率和满意率达到100%。三是切实加强干部队伍建设。长期坚持“强化培训、增强素质”的基本思路，通过加强公务员培训、业务技术人员技术比武和岗位练兵、巡回基层面对面指导等形式，对市、乡、村人口计生干部全部进行了轮训，全年累计举办各种类型的业务培训班60余期，受训3000多人次。

通过一年来全市上下的共同努力，我市继续保持了全国计划生育优质服务先进市荣誉，并被授予全省人口计生系统信访积案处理工作先进单位，商丘市计划生育工作优秀单位、平安建设工作先进单位、出生人口性别比治理先进单位、党委（党组）中心组理论学习红旗中心组。

二、2012年工作意见

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒认识到人口计生工作的严峻形势和存在问题的多样性、复杂性，并将长期存在，如：面临人口基数大、增长快的压力，性别比治理工作任重道远，人口的无序流动对计划生育服务管理带来很大难度等。对此，当前及今后的一个时期内，我市人口计生工作的整体思路是：一条主线，统领全局；两个规划，同步推进；三个到位，落到实处；八个方面，抓出成效；为“十二五”时期经济社会发展创造更加有利的人口环境。

（一）一条主线，统领全局

紧紧围绕“稳定适度低生育水平，统筹解决人口问题”这条主线，继续深化人口计生工作管理体制改革，建立健全长效工作机制和管理体系。

（二）两个规划，同步推进

按照《永城市人口和计划生育发展“十二五”规划》的要求，一是锁定人口发展目标。做好人口发展变动的预警工作，把平抑第四次生育高峰始终作为人口计生工作的首要任务来抓，确保人口计划的完成。二是锁定计划生育事业发展目标。广泛开展优质服务，不断完善利益导向机制，密切关注人口老龄化问题，特别是要从根本上解决计生家庭老有所居、老有所医、老有所养、老有所助的问题。通过努力，实现两个规划齐头并进，综合水平同步推进。

（三）三个到位，落到实处

紧紧围绕“责任到位、措施到位、投入到位”，一是要强化领导责任。坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，严格落实各级、各部门目标管理责任制，严格责任目标跟踪制度，严格兑现奖惩。二是要各项措施有力。综合运用法律、宣传、经济、行政、服务等手段，加强部门协调配合，真正形成齐抓共管、综合治理的合力。三是要加大投入力度。严格按照上级要求投入标准预算、投入计划生育经费，按月足额拨付，确保基层人口计生工作正常开展，基层干部工资、报酬全面落实，各项政策法律规定的奖优资金足额兑现。

（四）八个方面，抓出实效

1、抓宣传教育工作，在“创品牌、育亮点、求突破”上下功夫。一是在人口文化大院建设上创品牌。实施“人口文化精品建设工程”，继续抓好“人口文化苑”、“人口文化风景线”建设，推进人口文化大院、人口文化长廊建设，年内新增星级文化大院100个以上。二是在“婚育新风”上育亮点。以“新型人口文化‘进家庭’活动，向计生家庭免费送‘全家福’活动，组织‘生殖健康’服务队、‘青年志愿者’服务队进村入户开展主题鲜明的针对性服务活动，节日、纪念日集中宣传服务活动”为主要形式，培育“婚育新风”风景线。三是在“新家庭行动计划”活动上求突破。利用“幸福家庭行动活动成果”，继续完善我市有关利益导向政策，进一步整合有关部门的社会资源，切实帮助广大计划生育家庭发展生产、改善生活，提高幸福指数。

2、抓利益导向政策的落实，不断打造工作亮点。一是挖掘政策资源。积极构建应对计生家庭养老问题的奖励扶助、新农保和政府购买居家养老服务的政策体系，做好人口计生政策与新农保、扶贫开发、社会保障等惠民政策的有效衔接。二是继续开展好“百村千户百万元帮扶”第八期工程。年底前全市近800个行政村、8000余户计生家庭普遍得到帮扶，以此示范带动计生家庭走上富裕之路，使8年帮扶规划达到预期目标。

3、抓依法行政，确保稳定工作大局。一是加强行政执法监督检查。继续按照省人口计生委《深入推进规范行政处罚裁量权工作方案》的要求，认真自查自纠，不断规范计划生育案件网上审批和网上行政处罚，完善计划生育案件卷宗归档、管理。二是深入开展“县级优质服务，乡级依法行政，基层群众自治”示范创建活动。重点是培育乡级依法行政示范单位，推动行政执法规范化、制度化、程序化，年底前1/3的乡镇达到示范标准；启动“基层群众自治”试点，按照20%的比例，年底前全市150个行政村达到示范标准。三是抓好便民维权、政务公开工作。从4月份开始在全市范围内开展以查处乱收费、乱罚款、乱摊派为主要内容的行政执法专项治理行动，进一步净化行政执法环境。四是加大非诉案件强制执行力度。集中查处一批在社会抚养费收缴过程中严重阻碍公务的违法行为，营造良好的行政执法氛围。五是继续开展“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口评计生”、“下评上”等评议活动。广泛征求服务对象对人口计生工作的意见和建议，了解掌握不同层次育龄群众的需求，不断改进工作，提升服务水平。

4、抓流动人口管理，推动全国“一盘棋”步伐。一是探索建立农村人口合理流动、有序转移机制。引导人口有序迁移和合理分布；改革和调整户口迁移政策，创新流动人口管理机制。二是继续坚持与周边县市区和流出人口相对集中地签订流动人口“双向”管理协议。必要时与流出集中的浙江、江苏、安徽等地开展联合执法行动。三是推进流动人口基本公共服务均等化。2012年创建3-5个标准示范化社区，不断完善四级服务网络，深化关爱关怀活动。四是进一步发挥信息交换平台作用。对29个乡镇实行流动人口动态检测，提高信息通报率、接收率、反馈率。

5、抓性别比治理，建立健全长效机制。一是加强机制建设。卫生、计生、公安、药监等部门要形成“联防、联治”的工作局面，重点要狠抓出生实名登记制度、孕情跟踪服务制度、统计报告制度、跨区域协作制度的落实。二是进一步加大对“两非”行为的打击力度。经常开展多种形式的宣传和教育活动，及时总结打击“两非”案件经验，提炼工作亮点，扩大我市性别比治理工作的影响力和知名度。

6、抓服务网络建设，提升优质服务质量和效能。一是加强基础设施建设。在市站、乡所全面实施科技服务信息化工程，引进高新设备，提高科技含量，年底前市站及80%以上的乡所落实到位。二是坚持不懈地抓好以市站为中心的妇女病普查诊治第五周期第二年服务活动。年底前覆盖率达到70%以上。三是扎实推进出生缺陷干预工作。建立高危人群数据库，实现“孕前风险评估系统”全覆盖，年底前进行一次评估验收。四是深入开展生殖健康进家庭优质服务活动。坚持“四术”康检一体化，提高避孕节育措施落实率、及时率，为完成2012年人口计划奠定基础。五是抓好婴幼儿早期教育工作。按照省人口计生委的部署，先进行试点，从城市社区开始，逐步向农村地区辐射，年底前29个乡镇各完成2个以上示范社区、示范村。

7、抓信息化建设，提高服务和管理水平。一是完善基础设施。升级基础设备，提高人口计生信息网络覆盖率，逐步引导信息化建设向广度深度发展，逐步建成以市为枢纽，辐射乡村的信息网络，村级信息化网络覆盖全市30%以上的行政村。二是开展集中培训、远程教育、岗位练兵、技能比武、业务演讲等活动。促进统计与信息工作能力的提高。三是进一步拓宽信息共享应用领域。加强相关部门的沟通和协作，明确部门职责，了解部门需求，不断减少工作误差，整合工作资源，提高工作效率。四是加强信息化建设应用研发工作。不断完善行政处罚网上审批系统，积极借鉴外地经验，力争在技术服务、城区管理等方面有新的突破。

8、抓工作方式、方法创新，推动统筹解决人口问题新发展。一是从控制人口数量上。严格再生育审批制度，加大政策外生育处罚力度，重点在“齐抓共管、综合治理”方面求创新。二是从提高人口质量上。坚持以人为本，积极拓展优质服务范围，重点在“育亮点、上水平”上求创新。三是从改善人口结构上。科学调整人口计划，重视“年龄构成、性别构成”的人口战略研究，重点在“加强理论探索，完善机制建设”上求创新。四是从优化人口分布上。以全国流动人口“一盘棋”战略为指导，加强区域协作，引导人口合理分布，重点在“均等化服务、规范化管理”上求创新。

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篇3：2020年人口计生委消防工作总结

20XX年人口计生委消防工作总结 本文关键词：计生委，工作总结，人口，XX

20XX年人口计生委消防工作总结 本文简介：20XX年人口计生委消防工作总结为了切实作好今年的消防安全工作，在县委、县政府的指导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，落实贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，树立经济社会协调、安全、和谐发展的理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，今年无发生重、特大火灾事故。下面将我委的消防安全

20XX年人口计生委消防工作总结 本文内容：

20XX年人口计生委消防工作总结

为了切实作好今年的消防安全工作，在县委、县政府的指导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，落实贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，树立经济社会协调、安全、和谐发展的理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，今年无发生重、特大火灾事故。下面将我委的消防安全工作总结如下：

一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制

消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，根据县消防安全工作”的精神，结合工作实际情况，统一思想和认识，成立了以吐逊古力.麻木提为组长，各科室负责人为成员的领导小组，制定了《县人口计生委消防安全工作计划》，规范、推动消防各项工作的开展。

二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育

加大我委消防宣传教育形式，以悬挂横幅、贴几张标语、印发宣传资料进行消防宣传。今年邀请县消防中队人员对我委干部职工进行消防知识宣讲，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以多媒体的形式，经常性地开展消防宣传教育。

在防火检查中，我们始终做到对辖区基本情况底数清，情况明；重点隐患不失控；严防范，做到不留死角，遇到问题及时向领导汇报。

今年以来，社区消防领导小组成员及社保队员在检查消防安全隐患中，无查处消防安全隐患，但是我们还是提醒社区住户提高警惕，及时消除火灾隐患，确保一方平安。

在实际工作中，以自治区级文明单位为契机，把消防宣传教育融入到精神文明工作、平安乡镇创建工作之中。积极开展“119”消防宣传日活动，并结合“五五”普法的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。

三、注重消防投入，加强消防基础设施建设

从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在完成好各项工作的同时，十分重视消防基础设施建设，加大消防硬件投入

五、开展检查整治，确保不发生重特大消防安全事故

把我委的消防工作做为重中之重来抓，为努力做好防范工作，我们在抓好消防宣传教育的同时，经常开展定期或不定期的消防检查，发现问题及时采取有效措施并限期整改。今年以来在消防安全检查专项整治中，我院各项消防设施均能正常使用，无一处消防隐患存在。