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    区委共青团2024年工作要点

    时间：2024-01-12 11:23:27 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    区委共青团2024年工作要点

    全力推进青年发展友好型城区建设，聚焦急难愁盼，促进青年优先发展，为青年成长成才保驾护航。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　xx年是老城区更新建设发展出形象、见成效的攻坚之年。共青团xx区委工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和对xx、xx工作重要指示要求，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，认真落实省第十五次团代会各项部署，聚焦市委加快打造“六个城市”部署要求和“三条线”重点工作，服务区委“项目落地提质年”中心大局和稳经济、促转型、优环境、惠民生、提效能各项工作，着力擦亮“xx青锋”工作品牌，紧抓深化改革和青年发展友好型城区建设两项重点任务，深耕航运贸易、新媒体、时尚设计三个青年高度集聚行业领域，打好青少年思想引领、青春建功、服务青年、从严治团四场攻坚战，团结引领广大团员青年争创“爱学习”“能建功”“善服务”“敢改革”“讲忠诚”五型先锋青年，为全面建设繁荣美丽幸福的现代化国际城区贡献青春力量。

    　　一、聚焦主责深化主业，在思想引领上争创青年学习先锋

    　　聚焦思想政治引领主线，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，用实现第二个百年奋斗目标的宏伟蓝图激励青年，引领广大团员青年以昂扬精神状态听党话、跟党走。

    　　1.深入学习贯彻党的二十大精神。发挥团内“关键少数”作用，根据区委部署，在团干部中深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神主题教育，开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题活动，组织全区共青团、少先队，带动青联、青少年社团认真学习领会党的二十大精神。组建“青马讲师团”、“青年菁英”宣讲团、红领巾巡讲团，进校园、进社区、进企业、进“两新”组织等宣讲，引导青少年认清形势任务、激发建功信心。

    　　2.提升思想政治引领实效。创新形式载体，针对不同年龄、不同职业青少年特点，结合“五四”青年节等关键节点开展“青言青语青年说”读书分享会、“红领巾在寻访”红色研学等特色实践活动。严格落实党的意识形态工作责任，紧抓共青团舆情工作，旗帜鲜明开展舆论引导，鼓励青年将先进性和担当精神延伸到网络空间。不断扩大“青”字新媒体矩阵覆盖面和影响力，用好“学习强国”“青年大学习”“青春xx”等线上载体，创新发布原创歌曲、短视频、H5等网络产品，引导青年弘扬主旋律、传播正能量。

    　　二、围绕中心服务大局，在实践磨砺中争创青年建功先锋

    　　坚持“党旗所指就是团旗所向”，把“党政所需”和“共青团可为”结合起来，集聚青年智慧，凝聚青年力量，服务全区中心大局。

    　　3.带领青年在落实项目落地提质任务中建功。瞄准“2+6”特色产业体系和24条重点产业链，开展“创业当先锋、创新作表率、创优争一流”链上青年建功行动，发挥共青团组织优势和平台优势，做好补链强链文章。面向青年企业家和创业青年开展“送政策、送服务、解难题”专项行动，助力纾解在融资、涉税、社保等方面的难题。注重发挥青年在企业发展中的生力军作用，大力发掘培树青年突击队、青年岗位能手，创建青年文明号，凝聚优秀青年助力实体经济振兴。

    　　4.带领青年在城市更新建设中立功。联合xx大学县域经济研究院开展青年融入专题调研，向区委区政府提出高质量意见建议。依托xx国际邮轮港区、大鲍岛文化休闲街区打造青年活动阵地载体，释放更多青年活动场景，定期组织青年企业家、新兴领域青年等群体专题寻访，助力青年潮流新业态向老城区引流。

    　　5.带领青年在服务人才强区中建功。擦亮“青鸟计划”青年人才品牌，实施“青鸟助飞”工程，强化校地合作、校企联系，探索成立行业性就业联盟和大学生实训基地，形成助力就业合力。组建“菁英创业导师团”，打造创业帮带、公益课程，营造良好创业氛围。升级打造“青年驿站”，为来青求职青年提供7天免费入住、政策咨询、岗位推介等一站式就业生活服务空间。做优做实“返家乡”社会实践活动，为返青学子提供实习岗位和实践平台，引领学子了解家乡变化、关注家乡发展、助力家乡建设。

    　　6.带领青年在助力党建引领基层治理中建功。主动融入服务“党建引领一网治理”，集聚一批健康发展、定位准确、专业多元化的社会资源，吸纳一批想作为、善作为的“青春合伙人”，建设一批青年与社区共成长的“青耘社区”。完善青年志愿服务体系，探索构建积分激励体系和成长机制，壮大建强一支“北小青”青年志愿者队伍，发布社区服务、就业帮扶、养老育幼等志愿服务项目，加强青年志愿者协会建设，推进志愿服务工作规范化、科学化、精准化，助力促进基层治理水平提升。

    　　三、凝聚合力增强实效，在办实事解难题中争创青年服务先锋

    　　全力推进青年发展友好型城区建设，聚焦急难愁盼，促进青年优先发展，为青年成长成才保驾护航。

    　　7.完善联系服务青年工作格局。提升青年工作联席会议机制运转效能，定期召开调度会议，巩固“党委领导、政府主责、共青团协调、各部门齐抓共管”的青年工作格局，凝聚工作合力。推动青年发展纳入政府事务，定期梳理各单位对青年人才政策、服务、资金等各项举措，加强人才、住房、医疗保障等惠青政策集成宣传，绘制青年生活工作地图、品牌LOGO，设置青年地标，有序推进青年发展友好型城区建设，增强青年获得感幸福感。

    　　8.搭建青年人才社交成长平台。实施“青年有约缘聚xx”青春社交工程，依托樱花季、七夕等节点线上线下开展青年交友联谊活动。探索搭建行业企业青年交流平台，常态化开展学习互比、困难互帮、经验互鉴等，促进青年互通互补成长发展。依托城区公园绿地打造“青年公园”“青春广场”等青年聚集地，为青年提供休闲娱乐、婚恋交友、健身漫步的户外空间。擦亮xx国际青年时尚文化艺术节、“新媒体之夜”时尚盛典等青年文化活动品牌，借势xx年全省旅游发展大会等重要省、市文化赛事活动，开展更多青年人喜闻乐见的文化活动赛事，促进青年交流互动。

    　　9.巩固未成年人权益保护防线。结合“5.25”心理健康日、“6.26”国际禁毒日等，开展“法治教育进校园”“法律服务进社区”等沉浸式宣传教育活动。联合公检法司、青年律师等法律资源探索成立“维权联盟”，擦亮“彩虹伞·青苗护航”青少年法治宣传品牌，选树一批“红领巾”小法官，发布一系列优秀模拟法庭案例，提高青少年法律素养和依法维权的能力。

    　　10.拓展联系服务青年覆盖面。聚焦快递外卖、直播电商、出租车（网约车）等新业态新就业群体，依托“暖蜂驿站”开展能力提升、暖心服务等活动，瞄准现实需求延伸服务链，建立有效工作联系，推动新业态新就业群体融入xx、建功xx。进一步放大“青年会客厅”“共青团与人大代表、政协委员面对面”等平台载体效应，持续开展青少年模拟政协提案征集活动，拓宽促进青年发展协商代言渠道。

    　　四、打牢根基夯实基础，在守正创新中争创青年改革先锋

    　　树牢“大抓基层”鲜明导向，围绕强化政治功能、形成社会功能目标任务，守正创新，保持定力，推动改革走深走实。

    　　11.深化团的领导机关改革。召开共青团xx市xx区第二次代表大会，完成共青团工作领导机构换届选举工作，加强团的代表大会、委员会建设。从党政机关、国有企事业单位等群体中选配挂职、兼职副书记，从“两新”组织负责人、社区党组织书记、新兴领域青年等群体中选配兼职副书记、挂职兼职一般干部，进一步充实团区委机关工作力量。

    　　12.压紧压实团的组织建设。强化街道青工委、团工委班子建设，落实述职评议制度，推动党建带团建、队建工作纳入基层党建考核、改革督查、巡察监督范围，充分调动基层团组织工作积极性。巩固提升党政机关、国有企事业单位团的建设质量。聚焦非公领域、行业系统、“两新”领域等探索建设功能性团组织，通过党建引领、行业推动、楼宇促动等多种设置方式扩大团组织有效覆盖面。打造“青年之家”示范样板团建阵地，开展“青春建功十四五”主题团日系列活动，打造一批基层团组织“青”字号团建品牌。提升青年美术家协会、街舞联盟等青年社会组织活力，构建青年社会组织“生态系统”，推动青年社会组织融入共青团工作体系。

    　　13.扎实深化青联改革组织建设。全面贯彻落实《新时代深化全国青联改革实施方案》，定期召开青联常委会、主席团会议，完善议事、履职等相关制度，完成青联委员增补、优秀青联委员评选等工作，推进青联履职能力建设。围绕“2+6”特色产业体系开展“周周行月月讲”系列活动，每周调研1家委员企业、每月组织1场主题活动，搭建青联常态化沟通平台，赋能全区产业发展。

    　　14.全面加强新时代少先队工作。全面履行全团带队政治责任，进一步加强团教协作，举办少先队辅导员培训班和技能大赛，激励少先队工作者担当作为。落实少先队阶梯式成长激励制度，规范开展“红领巾奖章”争章。探索整合社区少工委等平台资源打造“红领巾打卡”等校外青少年实践重点项目，加快构建少先队社会化工作体系。

    　　五、实干担当锤炼作风，在从严治团中争创青年忠诚先锋

    　　对标全面从严治党高标准严要求推进全面从严治团，巩固深化团的作风能力建设，为xx共青团事业创新发展提供坚强保障。

    　　15.突出团的政治建设。把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，切实履行全面从严治党主体责任，坚持“第一议题”制度，确保习近平总书记和党中央重要指示要求在共青团、青联、少先队得到全面落实。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策等制度。严格落实向党组织请示报告制度，严格执行团内重大事项请示报告制度。落实巩固好巡察整改成果，持续整治形式主义、官僚主义。

    　　16.深化团的干部队伍作风建设。严把团干部选配“入口关”，认真做好各级团干部选配和协管，吸纳各领域优秀人才夯实团的工作队伍。加强团干部教育培训，严格工作标准，狠抓工作落实，对区委和上级指示要求“马上就办”，保持良好工作作风和精神状态。

    　　17.加强团员青年先进性建设。严格团员发展，教育引导团员践行“五个模范”“五个带头”，提升社会领域团员发展质量。严抓制度执行，严肃团内组织生活，依章依规处置不合格团员、违法犯罪团员，切实把刚性约束落到实处。充分发挥模范作用，建立中学团员先进性评价和荣誉激励机制。落实落细“三步走”推优入党办法，让经过共青团培养推荐的党员发展对象质量更高、成色更足，持续为党输送新鲜血液。

     

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