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    关于劳务派遣用工合同推荐

    时间：2023-04-27 10:18:11 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：劳务 派遣 用工合同

    　　关于劳务派遣用工合同推荐

    　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。下面蒲公英阅读网小编为您整理的关于劳务派遣用工合同推荐，希望能够帮助到您！

    关于劳务派遣用工合同推荐

    　　关于劳务派遣用工合同推荐1

    　　甲方：

    　　乙方：

    　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

    　　第一条 劳务合同期限

    　　一、本合同为固定期限劳务合同。

    　　合同自_____年____月____日起至_____年____月____日。

    　　二、本合同约定试用期，试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

    　　三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为_____年____月____日至_____年____月____日止。

    　　第二条 工作内容、工作地点及要求

    　　一、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：_______________________________。

    　　二、乙方同意根据用工单位工作需要，从事______工作，乙方的工作区域或工作地点在_______________。

    　　第三条 工作时间和休息休假

    　　一、工作时间按下列第______项确定：

    　　1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

    　　2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

    　　3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

    　　二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

    　　第四条 劳务报酬及支付方式与时间

    　　一、乙方试用期间的月劳务报酬为____元。

    　　二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳务报酬为_____元。

    　　乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

    　　三、甲方的工资发放日为每月_____日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

    　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。

    　　第五条 社会保险

    　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

    　　第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    　　甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

    　　第七条 规章制度

    　　一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

    　　二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。

    　　第八条 劳务合同变更、解除、终止

    　　一、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

    　　二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

    　　三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

    　　第九条 违约责任

    　　甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

    　　第十条 其他

    　　一、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    　　二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

    　　三、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

    　　四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

    　　五、本合同一式____份，甲乙双方各执____份，用工单位留存____份。

    　　甲方(盖章)：

    　　________年______月______日

    　　乙方(签字)：

    　　________年______月______日

    　　关于劳务派遣用工合同推荐2

    　　甲方：____________

    　　乙方：____________

    　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    　　一、劳动合同期限

    　　第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

    　　二、工作内容

    　　第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。

    　　第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

    　　三、劳动保护和劳动条件

    　　第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

    　　第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。

    　　四、劳动报酬

    　　第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。

    　　第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

    　　1、甲乙双方协商一致的;

    　　2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

    　　五、当事人约定的其他内容

    　　第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

    　　第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

    　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

    　　2、严重违反劳动纪律和规章制度的;

    　　3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;

    　　4、被依法追究刑事责任的。

    　　第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

    　　六、违约责任

    　　第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

    　　七、劳动争议处理及其它

    　　第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    　　第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

    　　第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    　　甲方(盖章)：_________

    　　乙方(盖章)：_________

    　　日期：_________________

    　　日期：_________________

    　　关于劳务派遣用工合同推荐3

    　　甲方：__________________

    　　法定代表人：__________________

    　　住所：__________________

    　　邮编：__________________

    　　联系电话：__________________

    　　乙方：__________________

    　　身份证号码：__________________

    　　家庭住址：__________________

    　　邮政编码：__________________

    　　电话：__________________

    　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

    　　第一条、劳务合同期限

    　　_____年_____月_____日——_____年_____月_____日

    　　第二条、双方权利义务

    　　乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。

    　　第三条、劳务报酬支付

    　　甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

    　　第四条、合同的终止与解除

    　　甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。

    　　第五条、违约责任

    　　甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。

    　　第六条、争议解决

    　　甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。

    　　第七条、文本及生效

    　　1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

    　　2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

    　　甲方：____________________

    　　乙方：____________________

    　　日期：_____年_____月_____日

    　　关于劳务派遣用工合同推荐4

    　　甲方(接受劳务方)：

    　　乙方(提供劳务方)：

    　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    　　第一条

    　　本合同期限为____年。本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日终止。

    　　第二条

    　　乙方承担的劳务内容、要求为：

    　　第三条

    　　乙方提供劳务的方式为：

    　　第四条

    　　乙方认为，根据自身目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

    　　第五条

    　　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

    　　第六条

    　　甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

    　　第七条

    　　乙方依法缴纳个人所得税。

    　　第八条

    　　发生下列情形之一，本合同终止：

    　　1、本合同期满的;

    　　2、双方就解除本合同协商一致的;

    　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

    　　第九条

    　　甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前天通知另一方即可。

    　　第十条

    　　本合同终止、解除后，乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

    　　第十一条

    　　甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

    　　第十二条

    　　乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

    　　第十三条

    　　依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

    　　第十四条

    　　本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_____种方式解决：

    　　1、提交_________仲裁委员会仲裁;

    　　2、依法向人民法院起诉。

    　　第十五条

    　　本合同一式份，甲乙双方各执份。

    　　甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：

    　　合同签订时间：____年___月___日

     

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