事业单位绩效工资方案细则

时间：2021-04-25 00:03:50 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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事业单位绩效工资方案细则 本文简介：广西事业单位绩效工资方案细则今年3月中旬，广西正式启动事业单位人事制度改革。人们不禁要问“到底怎么改，待遇有什么变化，会不会有下岗的可能？”据了解，目前我市共有事业单位3026个，正式在册工作人员近6万人。自1996年起，我市先后在河池卫校、河池第一人民医院等单位进行聘用制度试点、探索和实践，随后在

事业单位绩效工资方案细则 本文内容：

广西事业单位绩效工资方案细则

今年3月中旬，广西正式启动事业单位人事制度改革。人们不禁要问“到底怎么改，待遇有什么变化，会不会有下岗的可能？”据了解，目前我市共有事业单位3026个，正式在册工作人员近6万人。自1996年起，我市先后在河池卫校、河池第一人民医院等单位进行聘用制度试点、探索和实践，随后在各行业系统逐步推进。

事业单位将改向何方？记者近日到市人事局进行了采访。

目标原则：

以人为本

平衡过渡

据了解，事业单位岗位设置管理是根据国家人力资源和社会保障部及自治区人事厅的统一部署而实行的，是事业单位人事管理制度的重大改革和创新。实施事业单位岗位设置管理的目标是，通过实行岗位总量控制、结构比例控制和最高等级控制，组织引导事业单位因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，进一步完善事业单位人员聘用制度，推进事业单位收入分配制度改革顺利实施。

在实际操作中，还要遵循以下原则：

坚持以人为本。建立岗位设置管理制度要遵循人才成长规律，把优秀人才凝聚到社会事业中来。岗位设置管理的各环节要充分体现以人为本，切实维护广大职工的权益。

坚持公开、平等、竞争、择优。这一原则要体现在岗位设置的各个环节，特别体现在结构比例、聘用条件和聘用程序等环节上，并要通过职工代表大会通过，保证岗位设置的顺利实施。

坚持从实际出发，积极稳妥推进。岗位设置是一项重大的制度创新，事关事业单位广大职工的切身利益，必须始终坚持既要积极推进，又要审慎开展；既严格按照中央、自治区文件规定，又要结合河池的具体实际，维护大局的稳定。

实施范围：

事业单位在编人员

简单地说，这次事业单位岗位设置管理的实施范围就是事业单位的全部在编人员。

从单位看，除经批准参照公务员法进行管理的以外，由我市国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，列入事业编制管理的，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位均纳入实施范围，使用事业编制的社会团体参照执行。

从人员来说，适用于事业单位在编在职的正式工作人员，包括使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员。去年全市事业单位公开招聘的录取人员也包括在内。

岗位等级：三类岗位

各分等级

依据岗位性质、职责任务和任职条件不同，结合我市实际，对三类岗位划分了通用的等级。

管理岗位按现行的县处级正职到办事员分为6个级别，即五至十级职员岗位，依次分别对应事业单位现行的处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级。

工勤技能岗位分技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位分5个等级，由高到低分为一至五级，依次分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工；普通工岗位不分等级。

岗位结构：按照政策

优化配置

根据国家规定的1：3：6的总体控制目标，市人事局根据上级文件规定，对全市事业单位专业技术高、中、初级岗位制定了首次设岗的分级控制目标，市本级事业单位为1.5：4：4.5，县（市、区）事业单位为0.3：3.5：6.2。

确定这些比例，是国家政策的明确要求，有利于保持人才结构的大体合理，促进人才队伍的优化配置，同时也与事业单位收入分配制度改革的调控比例一致。

其中，高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，全市总体控制目标为：三级、四级岗位之间的比例为1：2，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。

岗位设置：初次设岗

人人有岗

事业单位岗位设置管理的目标就是因事设岗，根据实际工作的需要来设置岗位。编制数多的单位，可以按编制实际数量设岗，也可以按实际人数设岗。

根据自治区的《实施意见》规定，在我市首次开展岗位设置时，要保证事业单位现有在册的正式工作人员，按照现聘职务或岗位进入相应等级的岗位。也就是说，初次设岗，人人有岗，而且承认现实，慢慢过渡。

比如说，某单位的某个部室已经有了一个科长，也有一个主任科员，在设岗的时候虽然只能设一个正科的岗，但可以保留主任科员的科级待遇，以后通过自然减员、低聘、调离或解聘等方式，逐步达到规定的结构比例。

而对于人数少的小单位，同类型单位可以合并设岗，以达到设岗比例的要求。

目前，在科研、教育、文化、卫生、农业等专业性比较强的事业单位中，专业技术人员从事领导和管理岗位的情况比较普遍。因此，对于“双肩挑”问题，国家人力资源和社会保障部（原人事部）《试行办法》中明确规定，事业单位工作人员原则上不得同时在两类岗位上任职，因行业特点确需兼任的，且确实从事专业技术工作的，须按干部人事管理权限审批。

竞聘上岗：鼓励竞争

促进发展

岗位设置完成后，才能根据岗位，进行竞聘上岗。也就是“先设岗，后入岗”。竞聘上岗时，实行从高到低聘用。比如，3个人竞争一个八级岗位，落聘的2个就可以去竞聘九级岗位。

据市人事局介绍，竞聘上岗的目的就是要营造竞争的氛围，让优秀人才脱颖而出，促进事业单位更好更快发展。

竞聘上岗，就必须首先设定任职条件。岗位任职条件由基本条件和具体条件两部分构成，其中基本条件由全区统一确定，具体条件则由事业单位主管部门和事业单位，根据本单位本岗位的实际需要确定。同一等级的岗位在不同的单位具体条件可以不同，但不能低于全区和全市规定的基本条件。

事业单位岗位设置管理后，职称也将实行“评聘分开”。改革前，单位职工评得某一级别职称后，只要正式聘用，就可以马上兑现某一职称的工资，而改革后就不一定。就是说评得某一职称后，可否聘用到高一级管理岗位，还要看是否有空缺岗位、是否具有竞聘此岗位的资格条件、是否符合干部选拔任用的相关规定等。

比如，某某评得了中级职称，但由于单位里中级岗位的人已经满了，这样某某就还要在初级岗位上，领原来岗位的工资，直到竞聘上更高一级岗位。市人事局介绍说，即使这样也不要灰心，是人才总会有机会脱颖而出。比如过了5年，某某评上了副高职称，即有资格竞聘高级职称的岗位。

工资待遇：岗位工资

以岗定薪

不管怎么改革，工资待遇问题，无疑是广大事业单位职工最为关注的。据了解，这次实施岗位设置管理，不单是用人制度改革，而且与事业单位收入分配制度改革紧密结合。

过去的职务等级工资制度是与人结合在一起的，待遇随人走，这次的岗位绩效工资制度是与岗位结合在一起的，实现岗位工资，待遇随岗定。不同类别、不同等级的岗位与岗位工资一一对应，岗位设置、岗位聘用与工资待遇紧密结合在一起。岗位设置管理实施工作，要着眼于保证收入分配制度改革的政策落实到位。同时，收入分配制度改革也可以保证岗位设置管理实施的效果。

据市委组织部副部长、市人事局局长赵成光介绍，事业单位岗位设置管理的工资政策已经明确。总体而言是实行岗位工资，以岗定薪。就工资收入来说，有涨有不变，但总体上是上升的。

据了解，我市事业单位岗位设置管理的总体要求是在2009年9月底前完成。

岗位结构：按照政策

优化配置

根据国家规定的1：3：6的总体控制目标，市人事局根据上级文件规定，对全市事业单位专业技术高、中、初级岗位制定了首次设岗的分级控制目标，市本级事业单位为1.5：4：4.5，县（市、区）事业单位为0.3：3.5：6.2。

据市委组织部副部长、市人事局局长赵成光介绍，事业单位岗位设置管理的工资政策已经明确。总体而言是实行岗位工资，以岗定薪。就工资收入来说，有涨有不变，但总体上是上升的。

据了解，我市（南宁市）事业单位岗位设置管理的总体要求是在2009年9月

篇2：留仙大道监理实施细则

留仙大道监理实施细则 本文关键词：实施细则，监理，大道

留仙大道监理实施细则 本文简介：深圳市南山区留仙大道改造工程监理实施细则南山区留仙大道改造工程监理实施细则编制：郑辉明孟庆标刘志光侯建国审批：孟庆仁轨道二期（5号线）同步实施留仙大道（同乐路～平山一路）改造工程项目监理部2011年3月目录第一节工程特点第二节材料监理实施细则第三节测量监理实施细则第四节软基处理及路基工程监理实施细则

留仙大道监理实施细则 本文内容：

深圳市南山区留仙大道改造工程监理实施细则

南山区留仙大道改造工程

监

理

实

施

细

则

编制：郑辉明

孟庆标

刘志光

侯建国

审批：孟庆仁

轨道二期（5号线）同步实施

留仙大道（同乐路～平山一路）改造工程

项目监理部

2011年3月

目

录

第一节

工程特点

第二节

材料监理实施细则

第三节

测量监理实施细则

第四节

软基处理及路基工程监理实施细则

第五节

路面工程监理实施细则

第六节

给排水管道工程监理实施细则

第七节

电力工程监理实施细则

第八节

工程量计量监理实施细则

第九节

安全、文明施工实施细则

第一节

工程特点

一、工程概况

1、工程名称：南山区留仙大道改造工程

2、工程地点：深圳市南山区西丽镇

3、设计标准：

本次留仙大道改造改造工程位于南山区北部，红线宽80米。设计起点位于同乐路（起点坐标为X=24134.160、Y=101619.701），终于大沙河桥（终点坐标为X=24000.000、Y=104580.957），长2980米。机动车道为主道双向6车道，主道外侧均设有辅道，辅道为单向2车道。

道路等级：主道为城市主干道，辅道为城市次干道。

道路纵坡：最大纵坡2.625%、最小纵坡0.30%。

1）、道路平面

（1）留仙大道平面

留仙大道全线道路平面由直线和平曲线组成，共设置2处平曲线。

平曲线1：K0+245.843-K0+496.385

该段平曲线由缓和曲线和圆曲线组成，缓和段长度50米，圆曲线半径R=600米，平曲线长250.542米。

平曲线2：K0+652.863-K0+903.405

该段平曲线由缓和曲线和圆曲线组成，缓和段长度50米，圆曲线半径R=600米，平曲线长250.542米。该平曲线与平曲线1为反向曲线，两个曲线间的直线间距为156.478米。

留仙大道沿线共与同乐路、Ⅰ号路、同发路、石鼓路、沙河西路等5条城市主次干道相交，均采用平面交叉，交叉口最小路缘石半径为9米，最大为35米，小区出入口最小路缘石半径为6米。

（2）交叉口平面

留仙大道沿线5个城市主次干道平面交叉口均做了渠化设计，不改变现状道路的控制标高，与留仙大道设计标高顺接，若在衔接处出现小坡差情况，通过道路竖向设计调顺，小区出入口均采用右进右出方式。

（3）公交停靠站平面

沿线共设6对公交停靠站，均采用路侧式。停靠站台长50米，宽2米。

2）、道路标准横断面

（1）同乐路~石鼓路：采用四辅幅路形式，对称布置，断面组成为：2.5米（绿化带）+3.0米（人行道）+1.5米（树池）+1.7米（非机动车道）+7.0米（辅道）+9.05米（侧分隔带）+12.25米（主道）+6.0米（中央分隔带）+12.25米（主道）+9.05米（侧分隔带）+7.0米（辅道）+1.7米（非机动车道）+1.5米（树池）+3.0米（人行道）+2.5米（绿化带）=80米。

（2）石鼓路~沙河西路：采用四辅幅路形式，对称布置，断面组成为：1.8米（绿化带）+3.0米（人行道）+1.5米（树池）+1.7米（非机动车道）+7.0米（辅道）+9.75米（侧分隔带）+12.25米（主道）+6.0米（中央分隔带）+12.25米（主道）+9.75米（侧分隔带）+7.0米（辅道）+1.7米（非机动车道）+1.5米（树池）+3.0米（人行道）+1.8米（绿化带）=80米。

（3）沙河西路~大沙河桥：采用四辅幅路形式，不对称布置，断面组成为：1.8米（绿化带）+3.0米（人行道）+1.5米（树池）+1.7米（非机动车道）+7.0米（辅道）+9.75米（侧分隔带）+12.25米（主道）+6.0米（中央分隔带）+12.25米（主道）+9.15米（侧分隔带）+7.0米（辅道）+1.5米（非机动车道）+1.5米（树池）+3.0米（人行道）+2.6米（绿化带）=80米。

机动车道路拱采用直线型路拱，横坡采用1.5%，坡向道路外侧；人行道、非机动车道、绿化带及树池采用2.0%横坡，坡向机动车道；中央分隔带不设横坡。

3）路面设计

留仙大道改造机动车道路面结构采用新建沥青砼路面、现状水泥砼路面罩面及现状沥青路面修复三种。

（1）同乐路至南山福利中心段（约300米长）留仙大道现状路面为沥青砼路面，沥青表面层破坏严重，需对现状沥青路面进行修复，采用刨除现状沥青表面层后新建沥青玛蹄脂混合料面层。

路面结构：

沥青玛蹄脂混合料（SMA-13）（4%SBS+0.3木质纤维素）4㎝

现有沥青砼路面上面层铣刨

约4㎝

（2）南山福利中心至大沙河桥段留仙大道现状为水泥砼路面，该段道路路面破损、路面版脱空及不均匀沉降等现象较为严重，需要对现状道路进行病害处理后，再铣刨现状水泥砼路面后进行罩面。

路面结构：

沥青玛蹄脂混合料（SMA-13）（4%SBS+0.3木质纤维素）4㎝

中粒式改性沥青砼（AC-20C）（4%SBS）

6㎝

玻纤土工格栅（G1022-A）

现有水泥砼路面铣刨（病害处理后）

2㎝

（3）地铁站体开挖范围段需新建沥青砼路面。

路面结构：

沥青玛蹄脂混合料（SMA-13）（4%SBS+0.3木质纤维素）4㎝

中粒式改性沥青砼（AC-20C）（4%SBS）

6㎝

粗粒式沥青砼（AC-25C）

8㎝主道/7㎝辅道

5%水泥稳定级配碎石基层

32㎝

4%水泥稳定级配碎石底基层

20㎝

4）人行道、非机动车道设计

（1）新建人行道、非机动车道

路面结构：

预制C30水泥砼方砖（25*25*5㎝）

5㎝

1：3水泥砂浆

2㎝

5%水泥稳定级配碎石

15㎝

（2）现状人行道、非机动车道

路面结构：

新建预制C30水泥砼方砖（25*25*5㎝）

5㎝

新建1：3水泥砂浆

2㎝

新建C10素水泥砼

8㎝

现状水泥砼方砖（25*25*5㎝）挖除

现状1：3水泥砂浆挖除

（3）缘石结构

立缘石：C30砼预制立缘石（12*30*49.5㎝）

12㎝

1：3水泥砂浆卧底

2㎝

C15水泥砼基座

平缘石：C30砼预制立缘石（8*20*49.5㎝）

8㎝

1：3水泥砂浆卧底

3㎝

二、工程特点

本工程规模较大，施工中主要有以下几个特点和难点。

1、工程搭接紧密，原有沥青路面裂缝处理、原有水泥砼面板病害处理同时进行施工，与立缘石、平缘石新建及修缮和沥青砼、水泥砼路面铣刨形成流水作业局面，多点开花，昼夜施工，确保按期完成任务。

为了确保工期，在开工进场进行临设施工的同时，我监理部立即进行要求道路公司进行交通疏导作业施工，设置必要的围挡和安全警示、提示标志，争取早日进入施工状态。提高预判性，紧抓关键工期，避免造成窝工。

2、加强施工资源的一次投入量

三、根据工程特点的监理工作要点

1、根据工程特点，监理工程师对施工单位的施工组织设计及施工方案要严格审核，审核要点如下：

①计划编制的思路是否清楚，能否抓住各个不同阶段的工程施工的关键工序和关键环节，杜绝计划安排的盲目性。

②各分项施工期限安排是否合理，与其他工程衔接是否密切，确保施工计划的连续性。

③工程形象进度是否与施工单位的人员配备、材料准备、机械设备生产能力和施工工序的施工工艺熟练程度相一致，确保计划的可行性。

④要预计到计划实施过程中，有哪些制约计划落实因素和急待解决的问题，提出的保障措施是否切实可靠，确保计划的严肃性。

⑤各计划编制的逻辑是否合理，各种计划数据是否准确，应列到的工程项目是否齐全，确保工程计划的完整性和准确性。

2、在进度计划中，施工单位要将年度计划分解到季、月、旬。以旬保月，以月保季。作到长计划短安排，日日有任务，月月有目标，为计划控制创造良好的条件，确保完成年度计划。

3、

“百年大计，质量第一”。没有质量就没有进度。监理和管理人员都要严把质量关，做到以设计文件、工程技术规范为依据，坚持原则，尽职尽责。对每道工序、每个环节都要严格把关、检查，若达不到质量标准，坚决返工。不得进行下道工序。

4、为了确保工程质量，按照质量监理程序，必须作到四个不准：

①管理人员、劳力、机具没到位，主要工程材料未落实不准开工；

②未经监理检查认可的原材料、半成品不准使用；

③施工工艺未经批准不得采用；

④前道工序未经监理验收，后道工序不准施工或进行隐蔽。

5、超前监理，热情服务，避免返工。对隐蔽工程、易产生缺陷的工程部位，监理人员要进行旁站监理，发现问题早提示，把影响工程质量的隐患消灭在萌芽之中，尽可能避免返工，加快工程进度。

第二节

材料监理实施细则

一、材料质量监理的意义

任何一个工程结构物的质量和成本，都与它所用的材料密切相关。材料的质量性能如何，决定着工程的质量和寿命。对工程的各种要求，包括承受荷载、抵抗侵蚀，无不是以材料性能为基本保证的。道路、桥梁及其附属构造物，不仅承受着各种荷载，而且常年暴露在野外大气中，经受各种环境条件下复杂多变的影响。因此，每一个工程建设的参与者，对工程材料都应予充分的重视。

同时，建筑材料的费用在工程造价中所占的比重很大，低者30～50%，高者可达70～80%，如何合理选材，是工程经济中应予以考虑的重要环节。道路等工程材料耗量巨大，施工现场的分布，运距的远近，都是选材要考虑的重要因素。

因此，在工程建设的全过程中，加强建筑材料质量的监理对保证工程建设高质量、降低工程造价，意义十分重大。

二、材料质量监理的依据

在工程建设中，所有的材料首先要符合图纸和招标文件对材料规格质量性能等技术要求，或国家标准、规程、规范、规定等。当上述文件无明确规定时，可参考其他国家或国际标准。

材料试验的操作、试验方法、试验结果的处理，必须按国家颁布的相关规程、规范进行。上述原则是监理工程师对材料质量监理的依据。

三、材料质量监理的任务

1、对材料供应来源的控制

工程所需的所有材料，都应由施工单位选择材料供应商提供或自行加工。工程开工前施工单位应尽早选定材料供应商，并将供应商的资质等有关文件及材料来源情况报监理工程师，监理工程师视情况对材料场地进行考查，并取样试验。当材料达不到规范要求时，施工单位应随时提供其他的材料供应商或另外的材料来源，重新报监理。

2、对材料质量的监督

材料监理贯穿于工程建设的全过程。所有材料在工程验收之前的任何时候，监理工程师都有权进行检查、抽样测试和复试，对不符合标准的材料应拒绝使用到工程上。任何工程中使用了未经批准和测试的材料，其后果都应由施工单位承担。使用不合格材料和未经授权使用的材料将不予以计量支付，并应由施工单位自费拆除。

施工单位在施工期间，应有足够的人员随时准备按监理试验工程师的要求进行抽样测试。监理试验工程师认为有必要还应进行抽验。但施工单位不可依据监理试验工程师的测试结果来进行质量工艺控制。

四、材料质量监理工作流程

为了加强工程建设的质量控制，必须明确施工单位、现场监理工程师及监理试验工程师在试验检测方面的职责，相互配合，保证工程顺利进行。

1、材料质量监理的工作流程见附图1。

2、外加工半成品质量监理工作流程见附图2。

3、现场浇筑混凝土质量监理流程见附图3。

4、监理试验室的职责：检查、验证施工单位试验结果准确性。

①完成合同条款规定的由监理工程师进行的试验任务，如材料抽检、混凝土、沥青混合料的集料、级配等。

②审查施工单位的工地试验，使其操作符合试验规程的要求，检查施工单位试验结果的准确性和可靠性。

③对施工单位所做的控制指标试验进行复核性试验，包括各类土、稳定土及稳定集料的最大干密度、最佳含水量、强度及配合比，混凝土及沥青混合料的配合比等。

④对原材料进行抽样检查，对现场监理工程师认为质量有疑问的材料进行抽样检测。

⑤配合监理试验工程师完成现场的重大试验。

5、监理试验工程师的职责

向施工单位发出指令，责成其及时进行各项试验。

安排监理员与施工单位共同对试验的项目进行现场取样，以保证所取试样具有代表性。

随时检查现场材料，发现问题及时责令施工单位进行试验并参与监督，审核、确认施工单位的试验结果，以确保用于工程中材料是合格的。

对施工单位施工控制试验进行监督，确保每一工序的质量控制指标符合技术规范的要求。

对“成品”或“半成品”的加工厂的资质进行考查确认，对加工工艺提出要求，确保“成品”或“半成品”质量达到技术规范所要求的标准。

组织、协调工地现场的重大试验。

当施工单位委托外面有资质的试验单位进行试验时，负责审查其资质、对送检样品进行见证。对试验结果审核认可。

6、施工单位的职责

施工单位应使用自己的仪器、设备和人员，在监理工程师的监督下进行合同所规定的试验，以证明其提供的材料、施工工艺、工程质量是合格的，达到合同要求的标准。

施工单位必须在进行取样和试验之前的合理时间内，将原材料试验和控制指标试验的结果报监理工程师批准认可，以作为开工应具备的条件之一。在试验结果未被监理工程师认可之前不得擅自开工。

施工单位的所有试验包括委托外面有资质的试验室的试验，均应接受监理工程师监督管理。

五、公路工程试验项目、频率及要求

结构部份工程

序号

试验名称、项目、频率及要求

1

水泥复试：不同标号、品种、厂家每批量≤500T复试一次，复试凝结时间、安定性、3d或7d、28d强度，必须符合国家标准。堆放时间超过三个月的应重新取样检验，并按其复验结果使用。

2

细集料抽验：不同品种、矿点每批量≤500T复检一次筛分、含泥量和压碎值；坚固性和其他杂质（云母、轻物质、硫化物、硫酸盐及有机质）含量由监理工程师指定。

3

粗集料抽验：不同品种、矿点每批量≤500T复检一次筛分、含泥量和压碎值；坚固性和杂质（针片状、硫化物及硫酸盐）含量由监理工程师指定。

4

水质分析：每取水点一次，要求PH值〈4，硫酸盐含量〈水含量的0.27%；自来水、饮用水和洁净的河井水由监理工程师认定可以免检。

5

外加剂试验：根据需要由监理工程师指定试验项目。

6

钢材力学试验：每种规格、品种、厂家、同批量≤60T复检一次弯、拉强度，满足设计要求和国家标准。

7

预应力钢绞线试验：每种规格、品种、厂家、同批量≤60T复检一次抗拉强度、伸长率和弹性模量；每种规格、品种、厂家复检一次屈服强度和松弛值，满足设计要求和国家标准。

8

焊接钢筋铁件试验：闪光对焊≤200个焊头，电弧焊、帮焊、搭接焊≤300个焊头为一批，进行拉伸和弯曲试验。

9

水泥混凝土（砂浆）配合比试验：每一强度等级一次，材料发生变化时，由监理工程师指定进行复试。

10

水泥混凝土（砂浆）试块抗压强度试验：按《公路工程质量检验评定标准》附录D（附录F）的要求及频率进行取样试验。

11

钻孔灌注桩大小应变试验：大应变抽检桩总数的5%，小应变抽检桩总数的100%。

12

橡胶支座检验：每个厂家抽检一种规格。

13

锚具硬度试验：每种品种、每一厂家一次。

道路路基工程

序号

试验名称、项目、频率及要求

1

土的CBR试验：每一土源一次，要求下路堤≥3%；上路堤≥4%；下路床≥5%；上路床≥8%。

2

土的天然稠度、塑限、液限、塑性指数试验：要求液限≤50%；塑限≤26%，每一土源一次。

3

土的有机质含量试验：每一土源一次，满足设计要求。

4

土（粉煤灰）的最大干密度与最佳含水量试验：每一土源一次，土质发生变化时，由监理工程师指定进行复试。

5

压实度试验报告：每2000m2每压实层4点。

6

弯沉值测量：每一双车道评定路段（≤1公里）检查80-100个点，满足设计要求。

道路底基层

序号

试验名称、项目、频率及要求

1

土的塑性指数试验：每种土一次。

2

重型击实试验：每种混合料一次。

3

宕渣筛分试验报告：每1000m3一次，符合技术规范要求。

4

宕渣压碎值试验报告：每采料场不少于一次。≤30%。

5

压实度试验：200m每车道2处。

6

宕渣底基层弯沉试验：每一评定段（≤1公里）每车道40-50个测点。

道路基层

序号

试验名称、项目、频率及要求

1

级配碎石筛分试验：每1000m3一次，符合技术规范要求。

2

碎石压碎值试验报告：每1000m3一次。≤30%。

3

混合料组成设计试验：

4

重型击实试验：

5

混合料级配组成筛分：每2000m2一次，符合技术规范要求。

6

混合料7d饱水无侧限抗压强度：每天一组。

7

压实度试验：

每层200m每车道2处。

道路沥青面层

序号

试验名称、项目、频率及要求

1

进口石油沥青商检试验：每批（每船）一次。

2

沥青材料试验：每500T进行一次针入度、软化点、延度三大指标试验。

3

粗集料试验：选择矿点时进行一次压碎值、对沥青的粘附性（酸性石料）、细长扁平颗粒含量、10㎜的严重错台，可采取沥青砂或采取水泥砼进行处治。

四、拱起处理

1）板端拱起但路面完好时，应根据板块拱起高低程度，计算要切除部分板块的长度，先将拱起板块两侧附近1-2条横缝切宽，待应力充分释放后切除拱起端，逐渐将板块恢复原位，在缝隙和其它接缝内应清缝，并灌注接缝材料。

2）拱起板端发生断裂或破损时，采用全深度补块法进行修补。

3）拱起板两端间因硬物夹入发生拱起，应将硬物清除干净，使板块恢复原位，清理接缝内杂物和灰尘，灌填缝料。

4）胀缝间因传力杆部分或全部在施工时设置不当，使板块受热时不能自由伸长而发生拱起，应重新设置胀缝，按水泥砼路面有关施工规范执行，使面板恢复原位。

五、坑洞修补

1）对个别的坑洞，应清除洞内杂物，用水泥砂浆等材料填充，达到平整密实。

2）对较多坑洞并连成一片的，应采取薄层修补法进行修补；

先对连片坑洞进行清理、凿除，凿除最小深度应≥10㎝，用钢纤维砼进行填充，达到平整密实。

六、接缝维修

1）接缝填缝料损坏，接缝中的旧填缝料和杂物应予清除，并将缝内灰尘吹净；

2）在胀缝修理时应先将热沥青涂刷缝壁，再将接缝板压入缝内，对接缝板接头及接缝板与传力杆之间的间隙，必须用沥青或其它填缝料填实抹平，上部用嵌缝条的应及时嵌入嵌缝条；

用加热式填缝料修补时，必须将填缝料加热至灌入温度，宜采用灌缝机填灌，填缝料应与缝壁粘结良好和填灌饱满。

常温式填缝料修补时，除无需加热外其施工方法与加热式填缝料修补相同。

3）纵向连接张开维修时，当相邻车道面板横向位移，纵向连接张开宽度在10㎜以下时，宜采用聚氯乙烯胶泥，焦油类填缝料和橡胶沥青等加热施工式填缝料；当相邻车道面板横向位移，纵向连接张开宽度在10㎜以上时，宜采用聚氨酯类常温施工式填缝料进行维修；当纵向接缝张口宽度在15㎜以上时，采用沥青砂填缝。

4）接缝出现碎裂时，在破碎部位边缘，应切割成规则圆形，其周围切割面应垂直于面板，底面应为平面，并清除砼碎块，吹净灰尘杂物，保持干燥状态，用高模量补强材料进行填充维修。

5）对于路段中个别破损严重（断裂）的水泥砼板块，需将整块板及基层挖除，并新建C35水泥砼板24㎝和20㎝厚C25素砼基层。

三、

修筑试验路段

1、开工前，承包人先向监理工程师提交《试验路段开工申请报告》，待批准后方可施工。从质量控制方面要求其主要审查内容为：

①工地试验仪器、设备及人员配备情况；

②试验资料是否齐全，数据是否符合规范要求；

③质量自检系统及质量保证措施；

④进场材料的质量、规格、数量情况；

⑤施工组织机构及主要人员的配备情况；；

⑥施工方案、方法及工艺流程；

⑦施工机械设备的数量、规格、性能等情况。

2、施工单位在被批准开工后，为了取得经验，首先应做200～300m的试验路段，主要检验松铺系数，压实遍数、施工工艺及机械设备性能是否能满足本工程的要求。

3、试验路段施工结束，承包人写出总结报监理工程师审批后，将总结出的数据作为指导今后路基工程施工的依据。

四、

监理工作控制要点及目标值

1、质量控制要点

①施工准备工作是否具备开工条件；

②施工放样必须符合规范要求；

③检验用于工程上的各种材料是否符合规范要求；

④对进场机械设备进行检查，其配套率、完好率是否符合本工程要求；

⑤路基填筑应控制每层厚度及压实度；

⑥检验路基工程综合排水设施。

2、质量目标值

土方路基实测项目技术标准及检验方法

项次

检查项目

规定值或允许偏差

检查方法及频率

高速公路、一级公路

1

压

实

度

（%）

零填及路堑上路床（cm）

0～30

95

密度法：

每1000m2每压实层测3处

路

堤

（cm）

上路床

0～30

95

下路床

30～80

上路堤

80～150

93

下路堤

>150

90

2

弯沉值（0.01mm）

不大于设计计算值

回弹弯沉值

3

纵断面高程（mm）

+10、-15

水准仪：每200米测4个断面

4

中线偏位（mm）

50

经纬仪每200米测4点

5

宽度（mm）

不小于设计值

米尺：每200米测4处

6

平整度（mm）

15

3米直尺：每200米测4处×3尺

7

横坡度（%）

±0.5

水准仪：每200米测4个断面

8

边坡

不陡于设计值

抽查200米测4处

3、路基监理工作流程见附图6

附图6

路基监理工作流程图

审查质量保证体系

1、

审查施工工艺是否可行

2、

检查施工单位人员、机械设备、材料的到场情况

召开第一次工地例会

3、

业主、监理、施工单位各自介绍组织机构；

4、

承包人汇报开工准备情况

5、

监理介绍监理规划主要内容等

1、

复核土工试验

2、

复核最大干密度

3、

检验借土质量

6、

机械设备的组合

7、

松铺系数、压实遍数

8、

最佳施工段的长度

9、

检查清表压实及软基处理质量

10、

检查土的质量、松铺厚度、含水量

11、

逐层检查压实度

12、

逐段定期检查路基各部位几何尺寸

开工前的准备工作

符合开工条件，批准开工

试验路段监理

施工阶段监理

工程验收

签认计量

施工验收合格后

逐层检查签认

结、指导下部施工

审批试验路段，总结

1、

组织分项工程验收

2、

检查压实度、路基各部位几何尺寸

3、

检查中线是否偏位

4、

检查平整度及路拱度

5、检查资料的完整性

第五节

路面工程施工监理实施细则

一、

路面基层施工质量监理的基本要点

1、在路面工程基层的作用主要是承受由面层传递而来的行车荷载的垂直力，并把它扩散到底基层、垫层及土基中。因此，基层应有足够的强度和刚度。

2、在路面基层施工中，监理工作主要有：

①审查施工单位申报的施工工艺可行性；

②各种混合料配合比准确性，并做对比（平行）试验；

③各种原材料要抽样检验，必须达到规范要求；

④检查施工单位的进场人员、机械设备是否达到开工要求。

3、无论是基层或底基层，必须是修筑在经监理工程师验收合格的路槽和其他下承层上。监理工程师配合施工单位对下承层进行检查。凡下承层有不平整、路拱不符合要求、高程超过允许误差或任何表面有松散、弹簧现象，都应重新修整到合格才能铺筑。

4、施工前应对路线精确放样，直线段每20m设一桩，曲线段每10m或15m设一桩，以控制中心高程和横坡度。

5、承包人施工前，监理工程师要求施工单位先做50～100m的试验路段，以验证施工工艺的可行性、机械设备的适应性是否能达到要求的各项指标。

6、在试验路段施工期间，监理人员应对试验路段全过程、全方位的进行监督，会同施工单位共同检测，总结施工经验。

7、试验路段的总结提供的数据，如果有些技术指标达不到设计要求，应调整施工工艺，更换机械设备，重新试验，直到各项技术指标达到设计要求为止。

8、经过试验路段验证的施工工艺及达到设计要求的各项技术指标作为今后路面基层施工的依据。通过试验路段应总结出以下内容：

①施工机械设备性能是否能达到本工程的需要；

②施工工艺的可行性；

③松铺系数、压实遍数、压实度；

④混合料拌制均匀程度；

⑤强度是否能达到设计要求。

二、

水泥稳定

篇3：董事会审计委员会工作细则

董事会审计委员会工作细则 本文关键词：董事会，细则，审计，委员会，工作

董事会审计委员会工作细则 本文简介：董事会审计委员会工作细则第一章总则第一条为适应XXXX有限公司发展需要，增强公司核心竞争力，进一步强化董事会决策功能，充分发挥审计委员会事前审计、专业审计的监督作用，保护全体股东及利益相关者的权益，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定，XX

董事会审计委员会工作细则 本文内容：

董事会审计委员会工作细则

第一章

总则

第一条

为适应XXXX有限公司发展需要，增强公司核心竞争力，进一步强化董事会决策功能，充分发挥审计委员会事前审计、专业审计的监督作用，保护全体股东及利益相关者的权益，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定，XXXX有限公司特设立董事会审计委员会，并制定本工作细则。

第二条

董事会审计委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门辅助工作机构，主要负责公司内、外审计的沟通、监督和核查工作，为董事会提供决策依据，对董事会负责，配合监事会的监事审计活动。

第二章

人员组成

第三条

审计委员会由现任董事组成，包括独立董事。委员会中至少有一名独立董事为会计专业人士。

第四条

审计委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名，并由董事会选举产生。

第五条

审计委员会设主任委员（召集人）一名，负责主持委员会工作，主任委员由董事会在选举委员会成员时直接选举产生，由独立董事担任。

第六条

审计委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。其间如有委员不再担任公司董事职务，其委员资格即自行解除，并由董事会根据上述第三至第五条规定补足委员人数。

第七条

审计委员会下设审计工作小组，作为审计委员会的执行机构，审计工作组由公司审计部门人员兼任，负责收集、整理、提供公司有关方面的资料，为预算委员会提供综合服务，负责日常工作联络、会议组织等事宜。

第三章

职责权限

第八条

审计委员会的主要职责权限：

一、提议聘请或更换外部审计机构；

二、监督公司的内部审计制度及其实施；

三、负责内部审计与外部审计之间的沟通；

四、审核公司的财务信息及其披露；

五、审查公司的内控制度及重大关联交易；

六、公司董事会授权的其他事宜。

第四章

议事程序

第九条

审计工作小组负责做好审计委员会决策的前期准备工作，组织有关部门向审计委员会提供与会议提案相关的书面资料：

(一)

公司相关财务报告；

(二)

内外部审计机构的工作报告；

(三)

外部审计合同及相关工作报告；

(四)

公司对外披露的相关信息；

(五)

公司重大关联交易审计报告；

(六)

其他审计委员会需要的相关资料。

第十条

审计委员会会议对审计工作小组提供的报告进行评议，并将相关书面材料提交董事会讨论：

(一)

外部审计机构工作评价，外部审计机构的聘请及更换；

(二)

公司内部审计制度是否已得到有效实施，公司财务报告是否全面真实；

(三)

公司的对外披露的财务报告等信息是否客观真实，公司重大的关联交易是滞合乎相关法律法规；

(四)

公司财务部门、审计部门包括其负责人的工作评价；

(五)

其他相关事宜。

第五章

议事规则

第十一条

审计委员会会议每年至少召开两次，并于会议召开前七天通知全体委员会。会议由主任委员主持。主任委员不能出席时可委托一名委员(独立董事)主持。

第十二条

审计委员会会议应由三分之二以上委员出席方可举行。每一名委员有一票表决权。会议做出的决议，须经全体委员过半数通过。

第十三条

审计委员会会议表决方式为记名投票表决。会计可以采取通讯表决的方式进行。

第十四条

审计工作组成员可列席审计委员会会议，必要亦可邀请公司其他董事、监事和高级管理人员列席。

第十五条

如有必要，审计委员会可以聘请中介机构为其决策提供专业意见，费用由公司支付。

第十六条

审计委员会会议应当留有记录，出席会议的委员应当在会议记录上签名。会议记录由董事会秘书保存。

第十七条

审计委员会会议通过的议案及表决结果，应以书面形式报公司董事会。

第十八条

出席会议的委员和列席人员均对会议所议事项有保密义务，不得擅自以任何形式向非相关部门或人员泄露有关信息，但依法履行披露义务的除外。

第六章

年报审议工作规程

第十九条

年度财务报告审计工作时间安排由审计委员会与负责公司年度审计工作的会计师事务所协商确定。

第二十条

审计委员会应督促会计师事务所在约定的时限内提交审计报告，并以书面意见形式记录督促的方式、次数和结果以及相关负责人的签字确认。

第二十一条

审计委员会应在年审注册会计师进场前审阅公司编制的财务会计报表，形成书面意见。

第二十二条

年审注册会计师进场后，审计委员会应加强与年审注册会计师的沟通，在年审注册会计师出具初步审计意见后再一次审阅公司财务会计报表，形成书面意见。

第二十三条

年度财务审计报告完成后，审计委员会应对年度审计报告进行表决，形成决议后提交董事会审核。

第二十四条

审计委员会在向董事会提交年度审计报告的同时，应向董事会提交会计师事务所从事上年度公司审计工作的总结报告和下年度续聘或改聘会计师事务所的决议。

第二十五条

公司应在年报中披露审计委员会的履职情况汇总报告，包括：

（一）对公司财务报告的两次审议意见；

（二）对会计师事务所审计工作的督促情况；

（三）向董事会提交的会计师事务所从事上年度公司审计工作的总结报告；

（四）对下年度续聘或改聘会计师事务所的决议书。

第七章

附则

第二十六条

本细则未尽事宜，按国家有关法律、法规和公司章程的规定执行；本细则如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的公司章程相抵触时，按国家有关法律、法规和公司章程的规定执行，并立即修订，报董事会审议通过。

第二十七条

本细则自XXXX有限公司事会审议通过之日起实行。

第二十八条

本细则由XXXX有限公司董事会负责解释。