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  • 双胜镇党建工作总结

    时间:2020-10-20 11:59:45 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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     XXXX 年 XX 月 XX 日 依照工作安排,现在把 XXXX 本年度党建工作情形总结如下:

     一,履职情形及效果

     (一)聚焦主责主业, , 强化政 X X 学习. .严格执行党委中心组学习制度,坚持强化政 X 理论学习,仔细学习党的 XX 大,XXX 来 X 视察重要讲话,省(市)委十一届三次全会,市委六届八次全会,县(市)委十三届四次全会精神,坚定不移在思想上政 X 上行动上同以 XXX 同志为核心的党 X 央保持非常一致.

     (二)传导压实责任, , 形成整体合力. .每月召开 X 次党建工作及党风廉政建设工作会,专题研究安排党建工作和党风廉政建设工作.层层签订党建工作责任书,形成“一把手”负责任人责任,班子成员“一岗双责”,支部抓落实的齐抓共管党建工作格局.深切推动党员领导干部党建联系点工作,班子成员经常性深切联系点举办走访调研工作,定期深切联系点检查指导工作,督促联系点举办好党内政 X 生活,动态掌握联系点的党建工作近况,扶助分析研判解决存在问题.每一个中心工作班子成员冲在前面,亲临一线,面对面做好群众工作,在 XXXX 征地拆迁,海升集团产业发展等重点领域,班子成员领衔,镇村干部共同参与,更加深切增强了镇村干部上下团结,协作奋进的整体合力.

     (三)规范集训考核, , 聚焦整改效果. .强化村干部理论及业务集训,每月月初由党政办办制订当月党建工作要点,指导各支部规范举办每一个工作.印发了《党建工作大致术语》,《发展党员手册》等平常业务指导材料,组织各支部党务干部专题业务集训 X 次.每季度对党建材料进行监督检查,将监督检查中发现的情形以文件的方式通报到各支部,确定各党组织书记为整改责任人,限期整改到位,并将整改结果列为下季度监督检查重点内容.到现在为止我们镇已下发监督检查通报 X 期,召开党建整改会 X 次.通过严格的考核监督检查,增加了镇村干部的紧迫感和工作主动性,推动我们镇党建工作的规范化,制度化建设.

     (四)强化队伍建设, , 强化服务能力. .建立“两委”干部个人信息 X 账,定期进行信息更新,适时把握每一名“两委”干部的活动动态,保证工作督办有重点,表彰先进有凭据.在后备干部培养方面,将年富力强,学历高,眼界宽,思路广,懂经营,会管理的优秀乡(镇)土人才作为培养对象进行重点培养,为培育村干部后备力量打好基础.在选派“书记”的基础上,择优选派 X 名镇 XX 干部到贫困村担任“书记”,选调 X 名 XX 干部担任驻村农技员,XX 个村均配备了扶贫专干,更加深切扶助村班子拓宽思路,共谋发展良策,逐渐提升村班子的整体战斗力,连坝软弱涣散党组织转变升级,镇村干部工作作风明显好转,基层政权为民服务能力更加深切提升.

     (五)狠抓意识形态, , 坚守活动阵地. .深切推动“X 学 X做”学习教育常态化制度化,更加深切推动党内组织生活常态化,制度化,规范化.以社会 XX 核心价值观的弘扬为主线,努力推动社会风气扬善工程.修订完善《村规民约》,《村级党组织运行细则》引导党员干部立村规正家风;依靠村民大会,道德讲堂,“农民夜校”,“农村数 X 电视教育点播平 X”等活动载体,切实举办各类政策宣传宣讲,教育引导群众围绕政策法规做,围绕党的意图转,围绕良好社会风气学,逐渐提升广大群众的整体素质.

     (六)落实惠民政策, , 巩固群众利益. .着力解决群众生产生活中的困难和问题,扎实做好政策惠民工作,实实在在维护群众切身利益.今年,我们投入大量资金落实多项惠民实事工程,大大提升了群众的幸福指数.组建以党员干部为主体的富民服务队,打造以带动群众增收致富为目标的富民惠农基地,广泛举办致富带头人“选培带”工作,精准辐射带动周边村民致富.到现在为止,我们镇响滩村勇旗种养殖农民专业合作社,X 家庄村万事顺发畜牧养殖农民专业合作社,白鹤村勇涛水产养殖农民专业合作社等富民惠农基地运行初具效果.

     二,存在问题

     (一)干部队伍建设存在短板. .党员发展出现年龄断层,部分有意愿入党的 X 年人对党的认识不深刻,未达到入党水

     准.有一些党员发展对象外出务工,不能很好的进行跟踪培养.个别村对后备干部培养不重视,在选拔后备干部方面存在顾虑.

     (二)党员活动方式单一. .部分村农民夜校流于方式,以会代训,非实时集训.主题党日活动多以学习文件为主,举办具体活动较少.党员大会多以讲解业务性工作为主,对党员思想政 X 教育的内容不多.

     (三)基层党建投入还需强化. .双胜作为县(市)城近郊乡(镇)镇,各方面条件相对比较优越,可是还有个别村党建阵地建设滞后,党建活动举办不力.

     三,下步工作计划

     (一)主动探索干部队伍建设新方法. .着力从回乡(镇)大中专毕业生,个体工商户,私营企业主,科技示范户,种植养殖能手中选拔村级后备干部.依照理论和实践相联系的模式,搭建培养教育活动平 X,对后备干部进行系统化的培养教育.确定村“两委”班子成员对村级后备干部施行结对帮扶培养.强化后备干部的实践锻炼.使后备干部主动参与每一个工作,分配急,难,险,重的工作任务,给后备干部压担子,交任务.

     (二)逐渐丰富党员活动方式. .联系党员的思想实际和形势发展需要,有针对性地举办学习党的方针政策,XXX 总 X记系列讲话,学党章党规党纪,学理论知识以及学形势教育,警示教育等;通过到德,X 思德纪念馆等地学习,接受党.性教育,革命传统教育以及爱国 XX 教育.组织举办党员承诺,亮牌示范,结对帮扶,党员进社区,“基层党建工作示范岗”等主题志愿活动,推动党员活动方式多样化.

     (三)持续强化党建经费管理. .全实基层党建工作经费,努力推动基层组织水准化建设,确定党建工作经费的使用范围,拨付水准,程序等内容,对党建经费统一管理,统一拨付使用,强化财政监督和绩效评价,与此同时建立稳定规范的党建工作经费保证机制,确保党建工作经费落地见效.

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