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    成本合约部定岗定薪方案

    时间：2021-04-05 18:04:28 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：定岗 合约 成本

    成本合约部定岗定薪方案 本文关键词：定岗，合约，成本，方案

    成本合约部定岗定薪方案 本文简介：江南古城成本合约部定岗、定薪方案1、人员架构部长1人，助理1人，土建预结算员1人，安装预结算员1人，市政预结算员1人，合同及招投标管理员1人，材料比价及市场调研人员1人。合计7人。二、岗位职责说明序号职务人数岗位职责说明1部长1人整体负责成本合约部的全面管理与实施2助理1人协助部门资料收集、管理，并

    成本合约部定岗定薪方案 本文内容：

    江南古城成本合约部定岗、定薪方案

    1、

    人员架构

    部长1人，助理1人，土建预结算员1人，安装预结算员1人，市政预结算员1人，合同及招投标管理员1人，材料比价及市场调研人员1人。

    合计7人。

    二、岗位职责说明

    序号

    职务

    人数

    岗位职责说明

    1

    部长

    1人

    整体负责成本合约部的全面管理与实施

    2

    助理

    1人

    协助部门资料收集、管理，并做为造价方面预备人才培养

    3

    土建预结算员

    1人

    负责工程土建类单项的预结算工作及动态成本控制

    4

    安装预结算员

    1人

    负责工程安装类单项的预结算工作及动态成本控制

    5

    市政预结算员

    1人

    负责工程市政类单项的预结算工作及动态成本控制

    6

    合同及招投标管理员

    1人

    负责合同的管理及与集团的对接，招投标管理工作

    7

    材料比价及市场调研人员

    1人

    负责非公开招标类材料三方比价、市场调研工作,并进行档案管理

    合计

    7人

    三、薪酬方案

    序号

    职务

    月工资

    人数（人）

    1

    部长

    15000

    1

    2

    助理

    3000

    2

    3

    土建预结算员

    8000

    1

    4

    安装预结算员

    8000

    2

    5

    市政预结算员

    8000

    1

    6

    合同及招投标管理员

    4000

    1

    7

    材料比价及市场调研人员

    4000

    1

    合计

    50000

    薪酬：月工资的20%拿出做为绩效考核奖金（如：预算员8000元/月，本月考核百分制（区间90-100为优(100%)，80-90为良(70%)，70-80为合格(50%)，70分以下年度末位淘汰），得分85分，8000*80%+（8000*20%）*70%=7520元

    四、岗位职责分工

    1、

    部长1名

    1.1整体负责成本合约部的全面管理与实施

    1.2贯彻和传达公司及集团最新文件精神，部署具体任务，收集完成情况及上报

    1.3总体协调成控部与其他部门之间的衔接工作

    1.4负责部门员工绩效考核和执行情况，提出改进措施

    1.5审批下级员工工作质量、完成情况，及时跟进处理并上报审批

    1.6负责对部门人员工作方面的培训工作

    1.7制定部门相关制度及流程，负责对内对外（施工方）的宣贯与落实

    1.8针对工程成本类从设计开始提出合理化节约成本的优化方案

    1.9跟踪图纸等预结算前期准备资料的落实情况

    2.0针对概预算、结算阶段的成本成果汇编经济指标数据库

    2.1完成上级交代的其他工作

    2

    、

    助理

    1

    名

    （定向培养成造价方面人才）

    2.1协助部长收集主要资料，定期参加工地例会及熟悉施工现场施工工艺

    2.2参与土建类预结算工作，积累工程造价方面经验

    2.3制定月工作计划，完成月总结工作

    2.4监督部门员工日常考勤工作

    2.5日常性资料收集与整理归档（除合同及招投标资料）

    3

    、土建预结算员1名

    3.1收集具有时效性的本专业定额计价类标准资料，并进行整理、分析

    3.2负责本专业开工前工程概算并分析指标，提出设计优化方案

    3.3对事务所本专业预结算成果进行初步审核、分析，上报结果，必要时完成单体工程的预算（标底）编制及结算审核工作

    3.4本专业施工现场变更、签证等动态成本控制与审核，并完成有效资料收集、保存

    3.5负责本专业资金月度划线及进度款审核工作

    3.6例席工地周例会，及时掌握工地现场第一手资料，与沟通其他专业

    3.7针对本专业所出的一切成果负责任

    3.8负责本专业概预算、结算等阶段经济指标分析

    3.9负责场地现场土方收方工作（只允许方格网收方方式）

    4、安装预结算员1名

    4.1收集具有时效性的本专业定额计价类标准资料，并进行整理、分析

    4.2负责本专业开工前工程概算并分析指标，提出设计优化方案

    4.3对事务所本专业预结算成果进行初步审核、分析，上报结果，必要时完成单体工程的预算（标底）编制及结算审核工作

    4.4本专业施工现场变更、签证等动态成本控制与审核，并完成有效资料收集、保存

    4.5负责本专业资金月度划线及进度款审核工作

    4.6例席工地周例会，及时掌握工地现场第一手资料，与沟通其他专业

    4.7针对本专业所出的一切成果负责任

    4.8负责本专业概预算、结算等阶段经济指标分析

    5、市政预结算员1名

    5.1收集具有时效性的本专业定额计价类标准资料，并进行整理、分析

    5.2负责本专业开工前工程概算并分析指标，提出设计优化方案

    5.3对事务所本专业预结算成果进行初步审核、分析，上报结果，必要时完成单体工程的预算（标底）编制及结算审核工作

    5.4本专业施工现场变更、签证等动态成本控制与审核，并完成有效资料收集、保存

    5.5负责本专业资金月度划线及进度款审核工作

    5.6例席工地周例会，及时掌握工地现场第一手资料，与沟通其他专业

    5.7针对本专业所出的一切成果负责任

    5.8负责本专业概预算、结算等阶段经济指标分析

    5.9建立常用性单项工程（如栏杆、铺贴等）综合单价台帐，指导后期开发工程定价

    6、合同及招投标管理员1名

    6.1制定合同管理办法、招投标办法

    6.2及时收集集团最新合同及招投标类指示性文件，并对相关部门进行宣贯，杜绝原则性错误的发生

    6.3负责招标代理公司业务往来的协调工作

    6.4从设计方招标工作开始，负责工程涉及到的所有需招标类工作的开展

    6.5完成开标工作的组织工作，并全过程参与、记录

    6.6招投标有效文件的收集、整理归档并保存

    6.7负责各项合同内部会签工作及与集团对接、跟踪、落实至最后合同签订

    6.8监督合同履行情况，及时上报

    6.9必要时协调材料比价及市场调研人员共同完成

    7、材料比价及市场调研人员1名

    7.1协助合同及招投标管理员完成相关工作

    7.2负责主要材料的三方比价，并对有效资料进行收集、整理

    7.3负责市场材料调研工作，收集有效资料，及时通报部门其他所需人员

    7.4针对常用材料进行市场的周期性调研

    7.5负责所有资料的进行整理、归档

    总体资料性整理、归档原则为谁负责谁整理、谁归档，最后交办公室统一档案柜保存，并形成资料归档台帐。

    成本合约部所有工作的开展，以职业操守为前提，不可逾越。以成果真实、有效、合理、合规为准则，对所输出的成果文件负责。

    江南古城成本合约部建议和请求

    1、

    工资的发放请求按月薪方案足额发放，望领导予以理解、支持。

    2、建议成本合约部成立单独办公室，望领导批准。

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