区审计局2020年度精神文明工作总结&X镇党委政府2020年工作总结和2021年工作计划

时间：2020-12-31 05:04:32 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　区审计局 0 2020 年度精神文明工作总结

　 2020 年以来，我局在区委、政府和上级审计机关的正确领导下，在市、区文明办的精心指导下，紧紧围绕以习近平新时代中国特色社会主义思想，以创先争优为动力，努力拓展文明创建工作的内涵和外延，不断提升干部职工思想道德素质和综合业务水平，有力地促进了审计各项工作的开展。现将工作情况汇报如下：

　一、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破 1.加强组织领导，成立了局党组书记、局长是第一责任人，分管领导是直接责任人，科室负责人为成员的精神文明工作领导小组，将目标责任层层分解到科室，明确到个人。并在实施过程中加强对基层的调研力度，把精神文明建设工作纳入调研内容之一，坚持问计于基层、问需于基层，想基层所想、急基层所急、解基层所难、干基层所盼，提高精神文明建设的实效性、针对性。

　2.通过召开座谈会、交流会，党日活动“周一固定学习例会”“学习论坛”“夜学”“学习强国”APP 等形式，搭建党员学习平台，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和党章党规不断推向深入。X 月下旬，安排了 X 天的集中整训，学习内容包括垃圾分类科普讲座、民法典专题讲座、《习近平谈治国理政》第三卷专题讲座等。

　3.充分发挥领导干部带头示范引领作用，通过党组书记带头看党报、党刊、党网，严格落实“书记上党课”，同时要求每名班子成员轮流为机关干部上一堂专题党课。

　4.通过简报、政务公开网站等多种形式，浓墨重彩地宣传精神文明建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及审计局在开展学习活动中好的经验、做法和典型。

　5.经常开展交心谈心活动。及时把握干部思想动态，由局主要领导跟分管领导和科室负责人谈，分管领导跟分管科室负责人和审计人员谈，内容从工作状态、工作困难到近期心中所思所想，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，增强做好审计工作的凝聚力、战斗力。今年，局领导班子成员先后与审计干部交心谈心 X 多人次。X 月份安排全体员工聆听了温州大学讲师《压力与情绪管理》的专题讲座。

　二、突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展 局党组一贯重视精神文明建设，始终把社会主义核心价值观与审计人员核心价值观相结合，落实到审计业务实践中。

　1.以创建精神文明为目标，深入开展志愿服务活动。组织干部职工深入贫困村开展“青山绿水亮丽”行动，积极为驻点村贫困户办好事、办实事。今年给 X 村送去建设资金和慰问金X 万多元。按照“传递正能量，同心促发展”的主题实践活动要求，组织局机关干部开展"慰问困难退休老干部"等活动，使退

　休老干部充分感受到审计干部职工的关爱和社会大家庭的温暖。同时积极开展“红七月·党员服务月”“12·4 宪法日”等活动，向社会传递审计正能量。

　2.按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，大力实施绿化、亮化、美化工程，广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了审计机关文明形象。如到瞿溪河头、桥下、幸福社区、泽雅仙源村村开展全国文明城市创建督导，深入 X 企业车间、出租房开展平安宣传，班子领导定期入企开展帮扶。在局机关广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、道德传播等文明创建活动，积极引领审计干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了审计干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。

　3.以“民生审计”为抓手，力促各项民生政策和措施的落细落实，让人民群众有了更多的获得感和幸福感。今年组织实施了新冠疫情防控资金、农村独生子女家庭社会养老保险、道路保洁、安置房等审计项目，促进惠民政策落到实处。一是推动疫情防控规范高效。审计专报得到了市委书记和区委书记的重要批示，促进市、区两级疫情防控工作领导小组办公室出台了物资管理制度。促进我区 X 多万财政专项资金和捐赠资金及时使用，近 X 万件捐赠物资规范折价入账。二是助力基层公共配建设施权证办理。X 区不动产登记服务部门、

　税务部门在审计的积极沟通建议下，疏通权证办理工作堵点，推动近一年无法办理权证登记的 X 处公共配建设施顺利进入办理流程。该项工作得到了区两位主要领导和分管副区长的点赞表扬。

　三、突出阵地建设，审计宣传活动取得新成效 1.不断拓展新兴阵地。加快网络、新媒体等平台建设，充分利用政务公开网、微博等媒介及时宣传有关学习教育活动的要求，转载主流媒体的正面报道。继续将审计署网站、《中国审计报》《中国审计》、X 省审计厅网站等系统内媒体作为宣传主阵地，全方位宣传审计工作动态和工作成果。审计研讨文章和审计信息被审计署网站、《中国审计报》《中国审计》、省厅网站等市级以上媒体采用 X 篇。

　2.坚守传统阵地，安排经费购买《习近平总书记系列重要讲话读本》《审计研究》等最新时事政治理论书籍和审计专业书籍，供审计干部阅读，在提升专业能力的同时增强政治理论水平；建设审计文化走廊，大力弘扬“积善、忠诚、尽孝、奉献”等主流价值观，让审计干部感受道德和传统文化的洗礼；此外，充分利用钉钉、微信等交流平台宣传思想文化正面报道内容，引导审计干部树立正确的世界观、价值观、人生观。

　3.适时组织开展审计文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚的学习氛围；积极开展评选优秀审计项目、审计大要案，展示优秀审计文化成果，使审计人员在日常工作和生活

　中时时处处受到审计文化的感染和熏陶，较好提升审计干部的思想境界。《PPP 项目审计质量控制研究》《审计全覆盖背景下政府购买社会审计服务研究——基于 X 实践思考》课题被省厅立项，X 个项目获市局优秀，X 个审计案例被省厅采用。

　4.坚持党建带团建促妇建。开创了党建带团建促妇建工作新局面，先后涌现出一批优秀的党员干部，X 位同志因“招工+返工”工作出色，受到区委嘉奖；X 位同志荣获“城中村改造工作先进个人”“重大项目建设攻坚突出贡献个人”“社会事业发展突出贡献个人”“审计信息工作先进个人”称号。各有 X 名同志为区人大代表和区政协代表，积极发挥我局人大、政协代表在活动中的宣传监督作用。

　2021 年工作打算 1.认真落实上级文明办关于深化新时代文明单位创建工作的意见，准确把握深化文明单位创建工作的总体要求，推动文明单位创建向纵深拓展，紧密结合审计机关和审计工作实际，积极开展具有审计特色的文明创建活动。

　2.积极参与文明城市创建工作，坚持创建为民惠民利民工作导向，坚决反对形式主义等不良倾向。要积极配合 X 区开展文明城市创建活动，争当文明公民，展示审计机关和审计干部文明形象。

　3.树立“学习雷锋奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，扎实开展志愿服务工作，积极开展“学法普法”等志愿服务活

　动，要运用“志愿者服务信息系统”建立统一规范注册工作，采取集中辅导、座谈交流等方式对志愿者、志愿者骨干进行志愿服务培训和技能培训，进一步提升志愿者的服务意识和服务技能。

　4.结合习近平总书记关于加强审计机关自身建设，以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信的指示要求，深入开展“文明审计”创建活动，要坚持依法审计、以理服人、尊重对方、说话和气、实事求是、文明守纪的原则，推动审计干部队伍建设、制度建设、技术建设规范化，推动审计工作质量、效率和成果全面提高。

　5.深入推进文明上网，让网络空间更加清朗。依法依规加强局机关网络管理，确保不发生网络安全事件。加强网上正面宣传，发展积极向上的网络文化，不断提升自身实力、发展潜力和综合影响力。

　6.持续做好结对帮扶工作，要将扶贫扶志扶智有机融入乡村帮扶工作之中，要定期走访，为贫困居民办实事、解难事，帮助一些真正有困难的居民，提高他们的生产生活条件，改善人居生活环境，树立文明理念，提升精神文明建设水平。

　X 镇党委政府 2020 年工作总结和 2021 年工作计划

　2020 年，镇党委政府围绕疫情防控和“三大攻坚战”，坚持从人民群众的需求和愿望出发，重点突破，较好的完成了县委、县政府下达我镇 2020 年各项工作目标任务。

　一、0 2020 年工作总结 （一）精准防控新冠肺炎疫情。镇党委政府严格按照中央、省、市、县委安排部署，充分发挥各村动员能力，统筹全镇做好疫情防控工作。成立了应对新冠肺炎疫情防控指挥部，明确责任，细化分工，实施镇村干部多级网格管控管理，将全镇 X 个村和 X 个居委会分为 X 个网格,合理布控 X 个防控卡点，X 余名志愿者配合村卡点严控人员出入，形成联防联控、群防群治局面；按照市县应对新冠肺炎疫情防控公告，对重点人员全方位排查并实施居家隔离、集中隔离，落实包保责任，做好各个企业的复工复产准备工作。2020 年，我镇未出现新冠肺炎疫情患者，镇内各村（社区）和企业已复工复产，恢复生产秩序，人民生产生活秩序稳定。

　（二）经济社会事业长足发展。一是一二三产业融合发展。2020 年强化了 X亩中药材和 X 亩青花椒种的管理，规范了对 2019 年新增种植养殖专业合作社 X家和家庭农（牧）场 X 家的管理；培训务工人员 X 人，引导出省就业 X 余人，县内就近务工 X 多人。积极鼓励在家人员创业和发展第三产业约 X 余人。二是民生事业稳步推进。全镇 2020 年已参保 X 万人，其中新农合参保 X 人，建档立卡人员参保率为 X%。享受低保人口共计 X 户 X 人，2020 年农村低保新增 X 户 X 人。其中重度残疾人享受低保 X 人，低保兜底 X 户 X 人，在非低保兜低对象中，属于贫困对象 X 户 X 人，全镇困难残疾人生活补贴 X 户 X 人；兑现耕地地力补贴面积 X 万

　亩 X 万元。加强非洲猪瘟疫情防控，设立固定检测站 X 个，流动检测站 X 个，写标语 1X 幅，发放宣传资料共 X 份次，全镇未发现 1 例“非洲猪瘟疑似病例”。三是其他工作加快推进。认真执行安全生产“一票否决”制，建立健全安全生产“一岗双责”制度，实行网格化监管体系，定期不定期进行安全检查，做到发现一起整治一处教育一片的效果，坚持每季度召开一次安委会例会。认真开展节能减排、污水治理，2020 年共整治环保督查反馈 X 个问题；武装、群团、宗教、档案、统计、妇联等工作也都得到全面协调发展。

　（三）高质量 迎接国家脱贫攻坚普查。一是对标对表整改“两不愁三保障”问题。党委政府按照省、市、县委领导反馈和上级督查部门检查督查反馈的问题、去年 7 月“两不愁三保障”大排查反馈的问题和自查自纠发现的问题，形成台账，责任到人，分工负责，逐一对标对表进行整改落实。截止 6 月底，已经全部整改到位。二是全面整改住房保障方面。对全镇实施易地扶贫搬迁进行进一步排查和梳理，对梳理出的 X 个问题，进行了限期整改，同时对省、市、县反馈的问题进行逐一整改。三是全面排查基础设施配套方面问题。排查出 X 个问题，建立台账，落实了专人进行整改，截止 6 月底已经全部整改到位。四是全面加强帮扶工作。在“两不愁三保障”回头看大排查中确定的特殊困难户，由党委班子成员落实帮扶责任。第一书记和驻村工作队员带领村“两委”干部落实精准扶贫、精准脱贫，推动完成贫困村“一低五有”以及后续帮扶等重点工作；帮扶责任人是具体到户的帮扶力量，主要是把扶贫政策和帮扶措施精准落实到户，对标“两不愁三保障”，推动完成贫困户“一超六有”以及持续增收、稳定脱贫等重点工作。宣讲扶贫对象能够享受的政策和享受政策的条件，指导算好“两本账”； 开展感恩教育，激

　发脱贫内生动力，帮助提高脱贫技能，引导移风易俗；动态调整帮扶手册相关信息，确保真实、准确、完整。帮扶责任人加强与帮扶对象的经常性联系，准确掌握家庭情况、致贫原因、帮扶措施、安全住房、就学就医、家庭收入、预计成效等情况，做到“一口清”。

　（四）强化城乡基层治理。自始至终党委政府将城乡基层治理工作纳入议事日程。一是全面深化认识，健全责任体系。按照县委《关于建立城乡基层治理工作清单》和县委“十大行动”的要求，成立了基层治理领导小组，明确了第一责任人的责任，制定了《X 镇城乡基层治理工作实施方案》，每月梳理任务清单，建立工作台账；积极协调各有关单位，进一步明确分工和落实责任，形成齐抓共管的工作格局。二是推行“四议四调四评”工作法抓治理。运用“四议四调四评”工作法，以支部提、群众说、代表议和村规民约调等方式促进我镇基层治理，将群众的热点、难点和关心关注的问题，第一时间解决和化解在基层。三是充分发挥群访群治的作用抓治理。按照县委要求，确定 X 个村作为示范点，以 2-4 名干部和优秀村（居）民代表组成基层治理小组，强化信息收集、矛盾纠纷化解、 重点人员的管控；同时加强基层治理网格化管理的职责，由村社区干部担任网格员，统一运用平安建设 APP 软件、微信和 QQ 等网络平台，实现全网覆盖，提升知晓率，加强基层社会治理能力。

　截止 11 月底层层签订目标管理责任书 X 余份，排查化解不稳定问题 X 件，处理群众来信来访 X 件次。扎实开展扫黑除恶专项斗争“破网”“打伞”行动，召开会议 X 次，张贴海报 X 余份，标语 X 条，印发宣传资料 X 余份。

　（五）全力推行村级机构改革。按照市、县委机构改革的统一部署，成立了机构改领导小组，按照上级要求制定了《X 镇机构改革方案》。一是强化宣传，形成共识。党委政府通过召开会议，实地调研，乡村干部形成了共识。二是按照节点任务，完善机构改革流程。三是精心准备，全面完成村整建制改革。我镇 X个村改成 X 个村，干部和群众的情绪稳定和社会安定。调优调强村党支部书记、村主任“一肩挑”全面摸底排查工作，全镇共落实 X 名“一肩挑”人员，其中，继任的支部书记 X 名，村主任转岗任书记的 X 名、村文书转岗任书记的 X 名、村第四职干部转岗任书记的 X 名。

　（六）从严管党治党。一是强化干部管理。镇党委先后召开集中学习研讨会X 次，其中：X 次党委（扩大）会议、X 次党委理论中心组（扩大）学习会。组织各党支部开展集中学习 X 余场次，受训党员达 X 余人次。开展调研收集涉及脱贫攻坚、集体经济、产业发展、干部作风等人民群众关心关注的热点问题 X 个，强化干部管理。二是抓好党员干部教育培训。举办党员干部、入党积极分子、返乡创业人员培训班 X 批 X 人次，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，狠抓“三会一课”制度和“主题党日”活动的落地落实，主动帮助返乡创业人员协调解决用地、用水、用电、劳动力等方面问题。发展党员 X 名，培养入党积极分子 X 名，按期转正党员 X 名。三是党建助力脱贫攻坚成效明显。继续加强省管党费划拨 X万元扶持 X 村集体经济工作；开展以“信访矛盾突出”为主要原因开展 X、X 软弱涣散党组织整顿，落实“四个一”举措，全面解决涉及“两不愁三保障”突出问题 X 个，党员干部受教育、人民群众得实惠 。

　（七）狠抓党风廉政建设。年初，党委制定了《2020 年 X 镇党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，召开党风廉政建设会议 X 次，对分管领域进行党风廉政建设监督检查 X 次，开展集中谈话 X 次和谈心谈话 X 次，解决处理党风廉政建设各种问题 X 个。开展开展新冠肺炎疫情防控工作监督检查 X 次，脱贫攻坚监督检查 X 次，利用“三会一课”学习近年来县纪委办理脱贫攻坚和八项规定等典型案例 X 余次，使全镇党员干部 X 多人次接受了警示教育。利用脱贫攻坚“大走访、大排查”和“两不愁三保障”问题整改活动，变上访为下访，变被动为主动，定期不定期召开群众大会，宣讲好党的各项方针政策，提升社会满意度。

　二、1 2021 年工作计划 （一）持续党建引领，打赢脱贫攻坚战与乡村振兴发展工作。坚持走“党建引领脱贫攻坚，巩固提升乡村振兴”的路子，以“实干苦干，讲求效率，”为指引，以“建美丽乡村，树文明新风，赢脱贫摘帽，走乡村振兴”为当前各项工作的突破口，不忘初心，牢记使命，狠抓各项工作的落实，助推脱贫攻坚与乡村振兴发展。

　（二）围绕富民增收，建设种植养殖循环产业。一是做大做强特色农业。大力推进种植产业，围绕 X 等村，以青花椒为主打品种，打造我镇农业示范园区。辐射 X 干鲜果种植，推进农产品深加工。二是依托“X”大力发展养殖业。辐射带动 X 养殖食用兔 X 万余只，建造养殖棚 X 个，发展壮大村级产业，促农增收。

　( ( 三) ) 夯实发展基础，打造幸福家园。

　。一是强化环境治理。严守生态保护红线，全面落实河长制。持续推进污染防治攻坚战，加大秸秆禁烧力度。持续做好农村改厕农村垃圾、生活污水、畜禽污染治理工作，美化农村环境。二是完善基础设

　施。稳步实施民生工程。扩大基础设施公共服务供给，加强对水利、交通等基础设施网络建设，改善农村生产生活基础条件。

　（四）改革为契机，锻造过硬干部队 伍。紧紧围绕锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍为目标，充分运用精准规范管理办法，采取多项措施，全面加强领导班子和干部队伍建设。一是严把选任政治关口。确保真正把政治上过硬的干部选出来、用起来。二是树立正确用人导向。大力选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，注重加大对基层一线干部的选用力度。