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    0524全县科级干部培训班开学典礼上讲话&中青年干部培训班开班仪式上讲话

    时间：2020-06-05 00:28:56 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：讲话 干部培训班 开班

    　在全县科级干部培训班开学典礼上的讲话

    　 各位学员、同志们：

    　在全县上下抗击新冠肺炎疫情取得阶段性胜利的时刻，我们召开此期科级干部培训班。借此机会，我代表县委、县委组织部和县委党校，对参加培训的全体学员表示热烈的欢迎！

    　县委对各级各类干部培训高度重视，对学员选调、课程设置、时间安排等都提出了很高的要求，县委组织部和县委党校为办好本期培训班做了精心筹备，希望大家好好珍惜这次学习机会，认真对待本次培训，做到学有所思，学有所获。下面，我就如何办好本期培训班讲三点意见：

    　一、要统一思想，提高认识，切实增强学习培训的紧迫感 在座的各位，都是近年来新提任的科级干部，新的职务、工作和责任对我们自身的政治素质、理论修养、知识水平和领导能力提出了新的更高的要求。开展干部学习培训工作的根本任务，就是以培训为载体，教育干部、培养干部、塑造干部，努力提高干部队伍整体素质，实现干部的全面发展。

    　1 1 、开展培训是增强干部政治素养的迫切需要。干部政治上的清醒与坚定来源于理论上的成熟。目前，一些同志对理论学习存在着不正确的认识，认为理论学习是“软指标”，学多学少、学深学浅无关紧要，有的同志则认为理论学习是

    　“小节”，忽视了理论学习，以致理想信念发生动摇，宗旨意识逐渐淡化，滋生了这样那样的问题。而事实上，一些干部之所以出现问题，很重要的原因就是他们忽视理论学习，放松世界观的改造，在人生观、价值观上发生了偏差。所以说，加强理论培训，增强干部的政治素质，是任何时期、任何情况下都不能放松的工作。特别是在当前改革发展进入关键阶段，新情况、新问题不断涌现的形势下，加强干部的理论教育，进一步增强新提拔干部明辨是非的能力，抵御风险的能力，显得更加重要和迫切。

    　2 2 、开展培训是实现 X X 县跨越发展的需要。从纵向来看，近年来，我县经济社会发展取得了长足的进步。但横向相比，我们与发达地区及周边地区相比形势就不容乐观。目前，X县正处于负重前行、克难攻坚、爬坡追赶阶段。逆水行舟，不进则退，慢进也是退。要实现县委提出的“建设 XXX”，建设 XX 中心城的奋斗目标，实现 X 县跨越赶超，关键要靠我们的干部。在座各位都是各单位的工作骨干、业务能手，是 X 县经济社会发展的中坚力量。大家素质的好坏、能力的大小、水平的高低，都将直接影响到全县经济和社会的发展。因此，加强对党员干部的学习培训，努力提高党员干部各方面的素质，对于我县经济和社会发展宏伟目标的实现，具有十分重要的意义。

    　3 3 、开展培训是提升自 身综合素质、更好地履行职责的需要。去年，我县完成了县乡村集中换届，县直部门的班子也作了调整充实，各级领导班子和干部队伍结构进一步优

    　化，一批学历高、年富力强的干部充实到了各级领导班子，改善了班子结构，提升了班子的整体素质和工作水平。但客观地讲，我们干部队伍还存在着这样那样一些问题和不足，有的同志面对新形势下出现的各种新情况、新问题，之所以找不到解决问题的办法，畏难发愁，甚至束手无策，很重要的原因是平时不加强学习、不注重积累、不善于动脑，知识陈旧，政策不熟，不能与时俱进，习惯于用老眼光看新形势，用老办法处理新问题。有的干部思想不够解放，创新精神不强，因循守旧，观念滞后，稳重有余，开拓不足；有的干部在平时工作中作风不够扎实，自身要求不够严格。为此，在去年年底的县委全会上，县委提出要有组织、有计划、分期分批地对各级领导干部进行轮训，要不断延伸培训触角，宽领域全覆盖培训，实施“千人培训计划”。其目的就是希望通过理论学习培训，拓宽视野，增强素质，提高能力，为实现全县经济和社会发展目标提供人才和智力支持。

    　二、要明确目标，勤学善思，切实增强学习培训的实效性 为了举办本期培训班，让各位学有所获，县委组织部和县委党校针对本期培训班学员平均年龄偏大、工作经验丰富的特点作了充分的准备，培训内容更加丰富，培训形式更加灵活多样，既有基本理论和基础知识学习，又有调查研究和县内考察学习，既有理论知识的学习，又有健康知识的培训，理论性、实践性、针对性都比较强。把大家组织起来，目的也就是为了通过此次教育培训，提高大家的素质和能力，更

    　好地为 X 县跨越发展服务。通过这次学习，我认为要提高四种能力：

    　1 1 、提高学习能力。俗话说：“活到老，学到老”，学习对于一个人来说很重要。时代不断前进，学习永无止境。培训学习只是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化的，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。面对新的形势和责任，党员干部尤其应把学习作为第一需要，摆在突出位置。

    　一要向文本学习，在阅读中提高。这里所说的“文本”，不仅指文件、书籍、报刊以及政治理论著作，还包括媒体网络中的大量知识信息。作为党员干部，要养成每天都有固定时间读书学习的好习惯。

    　二要向实践学习，在工作中提高。实践出真知，实践是最好的课堂。在实践中学，关键在于善于总结，这样会经常有一些思想性、经验性和规律性的收获。

    　三要向他人学习，在沟通中提高。交流思想、研究工作、探讨问题、处理政务，都是学习求教的好机会。要经常与他人进行深入的沟通交流，善于取他人之长，补自己之短。

    　四要向群众学习，在联系群众中提高。往往最鲜活的经验和创新举措，都来自基层，来自群众，群众是我们的终身老师。因此，大家要经常深入基层，深入调研，汲取养分。

    　2 2 、提高应变能力。在座的各位，都来自基层一线，经常面对面与群众做工作，难免会遇上一些苗头性、突发性事件，如果处理不慎，就容易引发矛盾，恶化事态发展。对于工作中遇到的一些突发事件和复杂问题，我们既要沉着冷

    　静、遇事不乱，承受得起压力；又要及时反应、准确反应。要把准问题性质，善于透过现象看本质，防止把复杂问题简单化，把简单问题复杂化。同时，又要科学预见可能出现的问题，从而果断决策，防患未然，最大限度地控制事态、化解矛盾，积极掌握好工作的主动权。这次教学计划中专门安排了“积极预防与妥善处理群体性事件”一课，请大家认真听一听，相信会对大家有所帮助。

    　3 3 、提高执行能力。大家都是各单位的骨干力量，是各项具体政策措施的实施者。执行能力的强弱，直接关系到各项决策部署、工作任务的落实效果。提高执行力，要增强时效意识，也就是讲究时间观念，讲究效率意识。接到上级的指示和交办的工作，要立足于早，加快工作节奏，争取在第一时间启动执行，雷厉风行抓落实。尤其要杜绝那种见事迟缓、习惯拖拉的不良习惯。在工作中我们一定要坚持质量第一，实效优先，用较高的质量和较强的实效，来确保各项工作部署落到实处，取得实效。

    　4 4 、提高创新能力。X 县正处在跨越发展的攻坚期和发展转型的阵痛期，县域经济发展需要有新路子，XX 县城镇带建设需要有新机制，社会管理需要有新举措，这就要求全县党员干部要有敢于创新、敢闯敢冒、敢为人先的精神，时刻保持开拓创新的锐气，坚决冲破一切影响和制约发展的思想心结和体制障碍，树立以创新促跨越的先进理念，以更高的标准、更新的思维方式和工作方法，困中求进、危中寻机，化解各种瓶颈制约，拓展更广阔的发展空间。通过创新，进一

    　步提高工作效率、改进工作思路、创出工作特色、扩大工作成效，从而推动我们的能力上新台阶、工作上新水平。

    　三、要端正态度，严守纪律，确保学习培训任务圆满完成 1 1 、端正态度，转变角色。希望大家站在讲政治的高度，充分认识参加这次培训班学习的重要意义，要把参加这次培训作为一次难得的学习机会，一次在观念上来一次大转变、在知识上来一次大更新、在能力上来一次大提升的机会。希望大家端正学习态度，当好学员，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习，认真思考，真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础。

    　2 2 、学以致用，研究问题。学习的目的在于运用、在于指导实践。学以致用，就是要把学与思、知与行结合起来。要坚持理论联系实际，不断提高自身的实际工作水平和业务能力。在座的每位干部，来自不同单位和部门，有各自的本职工作或分管工作，每个人的学习重点应该有所区别。大家要立足自己的岗位，带着问题来学，带着目的来学，联系自己在工作中遇到的新情况、新问题，虚心请教，力求通过此次学习培训，真正有所收获。

    　3 3 、服从领导，严守纪律。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。希望大家虚心并诚恳地接受党校

    　的管理，集中精力投入学习。要严格遵守课堂纪律。保持良好的课堂纪律是提高学习效果的前提，同时也是对授课教师起码的尊重，上课时一定要保持课堂的安静，认真听课记笔记，手机尽量不要开机，如确实有很紧急的事情，也要把铃声关闭，调到振动状态。要严格执行请假制度。大家在单位都承担了一定的工作任务，但既然已经来参加培训，就要将主要精力放在学习培训上，培训期间一般不要请假，更不能想来就来，想走就走。培训班要严格执行考勤制度，遇到特殊情况需要请假的要按规定履行请假手续。

    　同志们，大家到党校来学习，是一次难得的“充电”和“加油”机会，希望大家把握机遇、加强学习、提高自己，真正做到学有所思、学有所悟、学有所成。

    　最后，预祝此次培训班取得圆满成功。

    　谢谢大家！

    　在中青年干部培训班开班仪式上的讲话

    　 尊敬的 X 书记、各位领导，同学们：

    　大家上午好！

    　首先，对各位学员来参加 X 州中青班的学习表示祝贺！你们都是组织上精心挑选的。要感谢 XX 大学，感谢 XX 书记、XX 校长，感谢 XX 校长刚才的介绍，感谢曾在 X 从事过领导工作的 XX 校长，感谢学校的各位老师，为我们这个班提供的支持、给予的关心。

    　X 大学是全国有名的大学，更是在全国有名的民族大学，

    　所以，我们把中青班放在 X 民大来，就是要借这样一个好平台、大平台培养我们的干部。X 民大过去为我们做了很多事，对民族地区的干部很重视、很关心，在这次办班过程中，X民大除了给我们贡献师资力量、领导的力量以及各个方面周到的安排以外，学校研究，还给了我们经费的补贴。这是一份感情，大家要记住，这不是钱的问题，这是对大家的期望和关心，这是讲政治、讲大局。

    　州委对这个班也非常重视，州委常委会去年就作了安排，周静同志具体在抓。今天我和天然同志以及周静同志一起来，就说明州委对办好这个班非常重视。在这里，我想讲三个字，"重、严、实"。

    　第一个字，“重” 什么叫重？从中央到省委到州委，以及 X 民大党委，各级党委、政府对年轻干部的培养，一直都是非常重视的。这是我们党的事业后继有人、党的事业薪火相传的一个重要举措。习总书记关于党的干部有"五好"的要求，李鸿忠书记在上周五也专门研究了全省年轻干部的培养问题。所以，我们要放在我们事业的发展、干部的成长、党的建设、事业的接班人，这样一个层面，来看待这个班，来看待同志们的学习。这是一件很重要的事，要重视，要看得重。

    　同时，同志们既然被组织挑选出来，也就是组织培养的重点，州委、州政府把这个事看得很重，所以你们也要把州委的重视和信任看重一点，你们自己看重了，才会认真学习，才会学有所获、学有所成，我看民大把这个事看得很重。在

    　群众路线教育实践活动中，或者我们在写工作总结过程中，经常有一句话，说我的问题首先是学习不够、学习不系统、学习不深入。前几天，贺部长在给我们培训的时候指出，很多干部找自己的问题，总拿学习说事、找问题，拿学习不够出气。通过这么长时间的系统学习，希望你们把这个问题从思想上和行动上都切实解决好。

    　第二个字，“严” 要管得严，你们是第一期，第一期意味着什么概念？是立标准，探路子，树规矩，必须严格管理。中央、习总书记特别强调从严治党，从严治党的关键是要从严治吏。我们要把中央从严治党、从严治吏的精神和要求落实到学习中。这个"严"体现在哪里？ 一是学习要严。要严格遵守作息时间的要求，大家从现在开始要过集体生活，不再是简单的家庭生活和个人的领导生活。大家都是某一个方面的领导，很多是主要领导，现在要过集体生活。大家这次学习的内容很丰富，课程设置很科学，因此，对学习的要求要严格。你们都是读过大学的，不再是一般的大学生，你们都是各级领导干部，要有更高更严的学习要求。

    　二是管理要严。虽然你们都是管别人的，都是领导干部，首先要把你们管严。严格管理，你们班委会要立几条规矩。比如说，学习中不能带手机进课堂。我和州长到北京开重要的会，手机也都是收掉了的。2013 年 3 月，中央组织部下发了关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定，强

    　调，不管你职务多高，参加学习培训都要遵守相关的规定，要像普通学员一样在学校学习，不能违反规定，更不能说吃请、请吃等。我们严格管理的后面还有严格问责，只要是不问责的管理都不严格。关于严格问责，我提议你们研究，就你们这个班精选的 50 个人，我们仍然要按一定的比例末位淘汰。淘汰是什么意思？第一就是不能再读这个班，第二就是回去以后不能提拔重用。不能重用是什么意思？就是你现有的这个职位也保不住，有话说在前面。所以，早上我给你们的班委会说了，一定要严起来，不然到时候大家认为不来这个班还好，来了还搞出问题了。我们这个班有一个人、两个人、三个人出问题，班委会第一责任，班长第一责任，每个组长也是第一责任，每一个同志都有责任。再有，同级的监督很重要，我们一定要加强同级的监督，同志之间，大家要互相负责，互相关心，不让每个同志掉队。只有你们都严格互相监督，互相帮助，管理才能到位。大家都还这么年轻，人生还有好多年，要用最高标准严格要求自己。

    　三是监督要严。对你们这些管理者还要监督，我们在这里有老师监督、有学校监督。我跟大家先说明，不排除中途安排州纪委来暗访你们两次。集中学习期间，还是你当乡长、当局长那个作风行吗？你想干什么就干什么？要大声对一些现象说不。你们都是经过精心挑选的，过三年、五年，甚至过十年，你们有可能都是 X 州，甚至湖北省的领导干部，没有高要求不行。年青干部进了这个班，没有进保险箱。

    　四是考核要严。领导干部一定要注意自我的管理，你是

    　管人的人，自己都管不好，何以管别人？因此，对大家要严格考核，包括学风、学业等各个方面都要严格考核。

    　第三句话，“实” 所谓"实"，就是效果要实，就是高的要求要落地，要落地生根。实不实，我觉得有三个方面要考核。

    　一是知不知。要考核你们的学养、学识。就是学的那些知识，你知不知、懂不懂。学了要知道，先知道才会做到。要学到一些规矩，比如说十八大以后，党风廉政建设的一些规定，你们要有一个读书的书目，比如党章，习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述，习近平谈治国理政，“讲政治、守纪律、讲规矩”的相关要求，这些都是你们必读的书目。

    　二是信不信。是不是真信共产主义、真信共产党？入党之后，是不是思想上入了党？习总书记讲，好干部有"五条标准"，第一条就是信念坚定。信不信共产党，是不是真信，要问自己，我是信吗？我是全心全意为人民服务吗？这是我的目标、这是我的追求？如果说知不知是学养问题，信不信就是信仰问题，信仰问题更重要。习总书记还强调，信仰是我们精神之钙。因此，大家首先要解决信仰问题，要有远大的理想、崇高的目标、奉献的精神。古代的知识分子都能做到，"穷则独善其身，达则兼济天下"；"修身、齐家、治国平天下"，我们更要有高远的志向。当官绝对不是为了个人、为了家人。"升官发财别处去，为民奉献进门来。" 省委巡视组指出：X 极少数干部想个人利益想多了，想

    　国家和集体的利益想少了；想舒服多了，讲奉献少了；从来不加班，加班还抱怨；只想自己的亲戚朋友，等等。像干部吗？做得好吗？习总书记说，当官就要当清官，不要被人戳脊梁骨，当官就不要想发财，想发财就不要当官，为什么要在为党、为人民在岗位上带着假面具去发财呢？一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最大的敌人也是自己，没有理想信念是不行的。要心存敬畏、心存敬仰，真正把信仰这个安身立命的问题解决好。要看长远，不要看个别当官的把个人、把家人搞得很舒服，那不是楷模。倒台的那些人，都是这种人。还有修养的问题也是，古人说，不患位之不高，而患德之不广、不厚。为什么那么多人提拔了又倒下来了呢？就是因为他们总是在不断想提拔，根本没有想到提拔之后自己的学习、能力、德行够不够？不匹配，结果就摔大跟头了。

    　三是行不行。知不知，信不信，还有个行不行或者是能不能的问题。领导干部的能力，就是把信仰、知识转化为为人民服务的能力，为地方谋发展的能力。要结合岗位运用，结合工作、结合 X 发展，来体现我们的能力。要紧跟时代的潮流，紧跟中央、省委的要求，不能只关门只读圣贤书。现在的 X 要和外面接轨，首先是干部要接轨，特别是领导干部的思维要接轨、习惯要接轨。

    　最后，希望大家学习回去以后，通过你们影响更多的干部、群众，在“四个全面”战略布局中为 X 的发展做出新的贡献。

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