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    县年度党员教育管理工作综述

    时间：2024-01-15 14:58:07 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    县年度党员教育管理工作综述

    严格落实发展党员、党员规范管理和组织处置、党员党组织关系转接、党费收缴、党员管理信息化等重点任务，建立发展党员排查整顿长效机制。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　习近平总书记强调：党员是党的肌体细胞，是党的活动的实践主体，党员质量关乎党的建设整体质量。为进一步提高基层党员队伍综合素质，xx县结合县域实际，积极探索党员教育管理新途径，通过强化教育培训、健全管理机制和压实监督责任等方式，建设一支高素质的党员队伍，为巩固脱贫成效、实现乡村振兴提供坚强组织保障。

    　　始终贯穿思想教育这个主体任务教育培训常态长效

    　　认真落实“抓学习促提升”基础性任务，严格落实主题党日“每次安排集中学习”要求，精准制定党员政治理论学习计划，积极组织党员加强对党的基本理论、纪律法规、政策条例的学习。探索“基地+课堂”的实训模式，评选认定县级党员教育示范基地7家，全面提高党员教培实效。同时结合巩固衔接和主题教育开展，灵活多样开设“网上课堂”“掌上课堂”，开展送学上门服务，确保党员学习有目标、有方向、有重点。对《xx—xx年全国党员教育培训工作规划》落实情况进行专项检查、总结评估并建立工作台账，确保党员轮训全覆盖。坚持集中教育与经常性教育相结合，组织党员到田间地头、产业基地进行现场观摩学习，开展“岗位大练兵、业务大比武”“党课开讲啦”等各类学习活动1156场次，全覆盖对192个村党组织书记进行专题培训，进一步提高村（社区）党组织书记履职能力。充分用好“学习强国”“吕梁共产党员”“xx共产党员”等线上学xxx台，拓展党员教育培训载体，组织党员集中观看“党课开讲啦”和榜样系列专题片，党员教育吸引力和感染力进一步增强。

    　　始终强化制度落实这个有效抓手日常监督从严从实

    　　严格落实发展党员、党员规范管理和组织处置、党员党组织关系转接、党费收缴、党员管理信息化等重点任务，建立发展党员排查整顿长效机制。对标《党支部工作条例》和《党支部建设标准化手册》，紧密围绕组织生活标准、党员队伍建设标准等内容，持续完善党员教育管理工作措施，每月统一主题、列出菜单，下发有仪式感、实效性强的“主题党日”活动通知，规范落实“三会一课”“主题党日”、民主评议党员、组织生活会等党内基本制度，不断提升党员的培训教育和日常管理水平，着力促进党员教育管理规范化。严格落实党员“积分制”管理等制度，发挥考核评议“指挥棒”作用，强化党员日常管理，全县各基层党组织党员评议有序开展。

    　　始终严把发展党员这个关键环节党员队伍优育优化

    　　坚持“质量重于数量”原则，严把“入口关”，建立农村发展党员后备人才库，将35岁左右的村干部、农村致富带头人、大中专毕业生等纳入农村发展党员的后备力量，储备各类农村优秀人员。加大对到村工作大学生、两新组织、新就业群体等重点领域的入党积极分子吸纳工作，目前共吸纳到村工作大学生6名、两新组织职工7名；全面做好xx年发展党员预审工作，1-11月共发展党员169名。县委组织部对各乡镇上报预发展党员情况进行预审，审核确定发展党员人数，加强宏观指导，实现了控制农村发展数量、优化党员结构的目标。探索推行乡镇主导发展党员工作法，制定发展党员负面清单、执纪执法部门联审办法、执纪执法部门联席会议制度和入党积极分子培养考察登记表编号管理制度，进一步规范发展党员程序和入党积极分子培训考核机制。建立基层党（工）委牵头，纪委、公安、政法等部门参与的联审机制，严格对发展对象及主要社会关系进行政治审查，正确衡量发展对象条件，织密“过滤网”。对全县近三年发展党员工作进行“回头看”，全面梳理3年以上未发展党员的党支部175个。

    　　始终围绕创新方式这个方法载体分类管理精准精细

    　　精准分类，结合党员的职业、地域、年龄、身体状况、家庭情况等因素，建立党员分类管理模式，通过在职党员“积分”管，无职党员“定责”管，困难党员“帮扶”管，流动党员“互动”管，离退休党员“关怀”管等方式，引导生产一线党员开展岗位练兵、技能比武；机关事业单位党员开展“一站式”服务；窗口服务单位党员开展服务标兵竞赛；离退休党员畅谈发展变化，贡献正能量，确保不同类型党员有相应评价标准，同类别党员能够更加公平竞争，不断提升广大党员争先创优动力。在全县推广成家庄镇赤木溛村党员“五彩痕迹”积分制管理和镇党校“专门支部管学教”做法，扎实解决农村党员干部的思想、能力和纪律等突出问题，农村党员分类管理规范化、科学化水平进一步提高。推广贾家垣乡流动党员管理经验，构建农村流动党员联教共管“纽带机制”，常态化开展流动党员组织关系集中排查和规范整顿工作，完善流动党员信息库，发放流动党员管理证1124个，确保流动党员“联系一个、掌握一个、管理一个”；规范和健全流动党员党组织，强化日常教育管理，切实破解流动党员管理难题。

    　　始终扭住示范引领这个主攻重点作用发挥有力有效

    　　拓展党建引领基层治理，认真落实“到社区（小区）报到”机制，县直机关党员到社区报到领岗，建立志愿服务体系，实现了“民有所呼、社区有应”的服务高质高效。持续在“主题党日+”上做文章，将主题党日与党性教育、议事说事、志愿服务等相结合，全年各基层党组织开展主题党日活动5000余次。鼓励党员在乡村振兴、招商引资、项目建设、产业发展等重点工作中当先锋、作表率，全县设立党员示范岗2025个，党员责任区280个，组建党员突击队682个，到村（社区）服务群众党员数量5725人次。全县215个机关、企事业单位集中开展“志愿服务进小区 为民办事零距离”主题党日活动，依托小区党群服务站等阵地开展志愿服务186次，让党徽在奋斗中熠熠生辉。

    　　始终把握舆论宣传这个引领方向激励关怀用心用情

    　　紧扣党员教育管理主线，坚持正面教育为主，大力弘扬社会主义核心价值观，选树“两优一先”先进典型，组织先进典型人物走基层、进社区、入农家、到企业“讲党课”，采取举办知识竞赛、演讲比赛、排演文艺节目等多种方式，强化党员先进典型的宣传，用身边的事教育身边的人。依托组工网、微信公众号等平台，以文字、图片和视频等形式定期推送先进典型事迹，引导全体党员找差距、补短板，向先进典型学习，争做合格党员。探索“基地+课堂”的实训模式，评选认定县级党员教育示范基地7家，全面提高党员教培实效；摄制完成以马金莲的事迹为脚本的党员教育专题片《一束光》1部。坚持“七一”“两节”及重大节庆期间走访慰问困难党员、因公殉职或患重大疾病党员，按时足额发放老党员生活补贴，切实增强了党员的荣誉感、归属感。今年“七一”前后，组织开展庆祝建党102周年系列活动，精准发放“光荣在党50年”纪念章共计103枚；抓好xx年度党内关怀帮扶专项资金拨付使用工作，元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员、老干部780人，发放慰问金31.05万元。

     

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