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    落实中央八项规定精神存在问题及对策建议

    时间：2023-10-23 14:41:46 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    落实中央八项规定精神存在问题及对策建议

    随着“八项规定”的深入，个别基层干部能从本质上意识到此项工作的重要性，同时想办法改变现况，以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　xx年12月4日中共中央政治局召开会议，审议通过了《关于党政机关厉行节约反对奢侈浪费行为的若干规定》（即“八项规定”）。“八项规定”自实施以来，取得了实实在在的效果，但在具体执行中仍面临挑战，尤其是一些干部企图用新花样、新手段来规避“八项规定”，“四风”问题趋于隐蔽等问题。现就落实中央八项规定精神存在问题及对策建议浅谈以下几点认识。

    　　一、存在问题

    　　一是在层层传导中变味。关于开展落实中央八项规定精神的检查及要求层出不穷，但在一级一级传达、落实中，变成表面上热热闹闹，实际上没有解决问题，经常是以最低标准完成任务，效果不大。

    　　二是侥幸心理仍然存在。随着查纠“四风”问题的工作力度不断加大，“四风”问题明显好转，但仍有少数党员存在侥幸心理。形式主义、官僚主义仍然存在，并表现出一些新的特点，其表现形式为：只图虚名，不务实效，习惯于搞“墙上功夫”，搞各种名目的活动，形式上花里胡哨，实则收效甚微。个别干部不接地气。多在会场，难到现场，办公室里出政策、出经验。决心在嘴上，行动在会上，落实在纸上。深居“衙门”，居高临下，即使偶尔到群众中走一走，也是摆架子，装样子，走马观花，浮光掠影，根本无意解决群众的实际困难和问题。对新官僚主义有一种形象的说法：以往是“门难进、脸难看、话难听、事难办”，现在是“门好进、话好听、脸好看，就是不办事”。

    　　三是执行“八项规定”的过程中有些问题难以界定是否违规。在执行“八项规定”的过程中，有些问题模棱两可，很难界定是否违规，特别是在基层单位，这种现象更是突出。比如，乡镇干部私车公用，职工节日福利、直系亲属婚丧嫁娶礼金等，有不少干部认为，一些具体的行为，依规定看来是违规，但依实际情况来看，又符合一定的传统、约定俗成；这些争议的存在，影响到了“八项规定”的贯彻落实。

    　　二、原因分析

    　　当前落实中央八项规定精神存在的问题，究其原因，主要有以下几个方面：

    　　一是有心无力。随着“八项规定”的深入，个别基层干部能从本质上意识到此项工作的重要性，同时想办法改变现况，但长期以来各部门形成的习惯一时无法改变，难以达到通力配合的效果，对敷衍了事、上有政策下有对策的态度束手无策，思维不够开阔，创新意识不强，以致于对工作缺乏激情，缺乏信心。

    　　二是监督检查的难度日益增加。违反八项规定行为的主体基本上是领导干部和其他公务人员，权力和信息不对称使群众监督存在一定的难度。当前违规行为产生了一定的变异，具有极强的隐蔽性，且公职人员规避监督检查的意识和能力也多有增强，导致了监督难度加大。

    　　三是患得患失。怕得罪人，怕丢乌纱帽，思想不够解放，不能跳出“舒适圈”，不敢面对问题，人云亦云，躲在“他人经验”后不敢发表意见。

    　　四是配套制度有待继续完善。落实中央八项规定精神，需要与各地实际紧密结合，更加细化操作性的标准。

    　　三、对策建议

    　　一是强化理想信念教育。作风问题本质上是党性问题。要采取多种方式，教育引导广大党员加强党性修养，进一步坚定理想信念，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为“两学一做”常态化制度化的重要内容，引导党员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

    　　二是强化主体责任落实。解决形式主义、官僚主义问题的主体责任在各级党组织及其主要负责人。主要负责同志要身先士卒，以身作则，发挥党组织牵头抓总作用，通过层层压实主体责任，认真查摆本部门本单位存在的形式主义、官僚主义主要表现、突出问题和成因，拿出见人见事的过硬措施，一步一步地扎实整改。要充分发挥职能部门作用，督促其强化监管、健全制度，及时发现和纠正突出问题，形成齐抓共管的工作合力。

    　　三是认真界定“工作需要”与“违规违纪”之间的区别，对一些模糊问题做出明确规定。对工作中一些模棱两可的行为，看似违规实则合情合理的行为，上级部门应做出明确规定，认真界定“工作需要”与“违规违纪”的区别，特别要注意防范监督检查执行部门的主观臆断，使得广大党员干部在认真遵守各项规定的同时，又能甩开畏首畏尾、担心违规受罚的包袱，大胆地开展工作。既要严惩那些违规违纪的行为，又要保护实实在在认真工作的干部。

    　　四是强化基层“微腐败”专项整治活动。着力查纠基层存在的“四风”隐形变异，特别是以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署的问题，严肃整治查处民生惠民、房屋征收拆迁等领域基层干部以权谋私、“雁过拔毛”、与民争利、吃拿卡要等侵害群众利益问题，让群众感受到全面从严治党就在身边，提升获得感。持续开展基层“微腐败”问题专项整治，采取区直、镇办交叉检查，随机检查等方式、盯住重点部门、重点岗位和重点人、重点事，加大力度治懒治慢治无为。

    　　最后，贯彻“八项规定”一定要自上而下认真执行，上级要带头执行，做出表率。从“八项规定”的具体细节可看出，“迎来送往”、“随行陪同”、“公款请吃”等行为，上级部门其实站在主动的位置，而下级部门则相对被动，只要上级严格遵守规定，主动拒绝迎送、陪同、宴请等行为，下级自然就不会再挖空心思地、想方设法地要去“巴结”、“讨好”上级领导了。正所谓，“上梁不正下梁歪”，贯彻“八项规定”也是如此，领导部门和领导是否能带头执行至关重要！


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