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  • 新形势下加强基层商业银行党建工作的思考

    时间:2023-10-20 16:58:26 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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    新形势下加强基层商业银行党建工作的思考

     基层行处的领导迫于业务竞争的压力,对党建工作往往说起来重要,做起来次要,总是自觉不自觉地将主要精力放在业务经营上。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容,希望能够帮助到大家。

      坚持党的领导,加强党的建设,始终是基层商业银行各项工作的统领,也是推动业务良性发展的根本保证。新的形势下,基层商业银行的党建工作已被提升到新的高度、赋予了新的深意。习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上强调,国有企业是中国特色社会主义的重要的物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。习近平总书记从全局高度提出的新观点、新论断和新思路,是新形势下国有企业党的建设的指导思想和行动指南。我们要认真贯彻落实讲话精神,坚持从严治党,用党建引领发展;坚持从严治行,用佳绩担当重任。要深入研究新时期的党建工作,积极探索工作规律,创新方式方法,扎实有效地做好基层商业银行的党建工作。

      1新时期基层商业银行党建工作面临的主要问题

      尽管随着上级党委对党建工作重要性的认识及其要求的不断提高,基层商业银行党建工作也在不断加强,但由于惯性思维的作用以及长期形成的积习,党建工作中存在的问题依然不可忽视,在认识、履职、方法和效果上还有诸多问题需要改进。

      第一,思想认识上,偏重业务,弱化党建工作,表现为“分裂症”

      基层行处的领导迫于业务竞争的压力,对党建工作往往说起来重要,做起来次要,总是自觉不自觉地将主要精力放在业务经营上。对党建工作的认识虽有改善,但却还没完全到位。没有从思想深处,认清党建工作对业务经营的统领和支撑作用,对党建工作心思花得不多,精力投入不足,弱化了党建工作。这些现象呈现出业务经营和党建工作不是“一盘棋”而是“两张皮”,有“分裂症”表象。

      第二,岗位履职上,注重经营,虚化党建工作,呈现“应付症”

      基层行处的组织体系中,虽然是书记、行长一肩挑,但在实际履职过程中,重行长岗位,轻书记角色。设置的考核指标中,经营指标权重比例大,经营考核的好坏又直接影响员工收入水平的高低。党建工作考核通常是软指标,上级强调的时候就突击抓一抓,通常是口头上喊得多,文件出得多,墙壁上挂得多,落到实处的少,见到实效的少,没有真正把“一岗双责”履职到位,有“应付症”体征。

      第三,工作方法上,陈旧老套,淡化党建工作,显现“疲倦症”

      当前,基层行大多是“文件党建”、“材料党建”、“会议党建”,形式单一、方法不多、创新不足,特别是缺乏结合实际,新颖别致、生动活泼、喜闻乐见、富有吸引力和感召力的方式方法。这反映了有些基层党组织和领导干部,缺乏党务工作专业知识,对为什么抓党建工作,如何抓党建工作不精不深,一知半解,无从下手。这些做法淡化了党建工作,有“疲倦症”毛病。

      第四,实际效果上,成效欠显,软化党建工作,出现“迷茫症”

      由于认识不到位,履职不得力,抓法又不得当,其实际效果就会大打折扣。成效不明显又反作用于人的认识,认为党建工作比较虚,只能以“硬件建设”表现过程,“制度上墙”体现成效,花气力、图形式、走过场,做一些表面文章,对经营管理作用甚微,抓和不抓一个样。模糊认识软化了党建工作,有“迷茫症”倾向。

      2新时期基层商业银行加强党建工作的新意义

      在新的历史条件下,党中央对国有企业党建工作提出了新任务和新要求。基层商业银行各级党组织要深刻领会其精神实质,坚持党要管党、从严治党,要着力解决党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题,充分发挥各级党组织的领导核心和政治核心作用,确保党和国家的大政方针在国有控股商业银行的贯彻执行。

      1.加强党建工作是新形势下基层商业银行有大局勇担当的必然要求

      新的形势下,我们必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,并以此为出发点和落脚点,研究探索和推动实施我们的各项工作,做到顾大局、讲纪律、守规矩。面对经济发展新常态、改革进入深水区的复杂局面以及深化供给侧改革的新形势,国有控股商业银行必须有责任、有担当、有作为,不辜负党中央赋予充当好“六种力量”的重要角色。要担当好这个重要角色,就必须加强党的领导和党建工作,这既是改革发展新形势对商业银行的必然要求,也是商业银行担当使命、履行职责的正确选择。

      2.加强党建工作是新形势下基层商业银行强化内部管理的必要之举

      随着金融改革的不断深化,特别是互联网金融的兴起、金融科技的发展、资本市场多层次的形成、利率市场化的推进等,都加剧了基层商业银行同业的竞争;而激烈竞争又对基层商业银行内部管理提出了越来越高的要求,从严治行、依法经营、合规操作、防范风险、稳健发展的任务越来越重;而加强党建工作则是提高内部管理水平的必要之举,从严治党可以带动从严治行,通过从严治党从而夯实从严治行的基础,确保银行内部管理规范有序、科学高效。

      3.加强党建工作是新形势下基层商业银行业务经营的重要保证

      当前,基层商业银行的经营环境复杂多变。对外,无论是客户的总量,还是客户的结构和层次都发生着深刻的变化,特别是客户的需求多元化、个性化和综合化,服务标准和服务要求也越来越高。这些对银行业务经营的制度、机制、模式、渠道、产品、价格等优化改进都提出了新的挑战。对内,80、90、00后员工,视野开阔、思想活跃、价值多元,择业观、敬业观和职业忠诚观都发生了新的变化,员工管理面临许多新的挑战。加强队伍建设,坚持以人为本,提升员工满意度和忠诚度,留住精英人才和骨干人才的工作成为重中之重。而党建工作也是做人的工作,是解决做人的“总开关”——职业理想信念这一核心价值观的工作。可见,加强党建工作是确保基层商业银行可持续发展的重要保证。

      3新时期基层商业银行加强党建工作的新举措

      新形势下,基层商业银行加强党建工作具有非同寻常的重要意义,党建工作抓得如何直接影响国有控股商业银行能否担当得起助力深化改革发展的重任。

      1.回归“规范党建”讲政治

      规范党建就是按党章党规及党建工作的相关制度抓实党建。第一,要明确专门机构和专人负责党建工作。如人力资源部或党委宣传部,县级支行可在综合办公室设专门岗位。第二,实行支部书记抓党建工作公开承诺制。每年年初,支部书记向全行公开承诺当年抓党建工作的主要内容和责任,主动接受党内外的监督。第三,建立和落实“六项制度”,融入日常成为习惯。如“三会一课制度”,组织生活制度,民主评议党员制度,党员联系群众制度等。第四,建立党建工作任务清单制管理,实行与业务经营“五对接”、“五同步”,即人员对接、体制对接、机制对接、制度对接、工作对接;同谋划、同布置、同开展、同检查、同考核。由纪委对其实行督办通报,确保落到实处。规范党建的重点要放在落实教育学习制度上,保证时间,全面覆盖;载体多样,与时俱进;内容丰富,贴近实际;确保效果,学以致用。

      2.塑造“创先党建”提能力

      创先党建就是要发挥党组织和党员的先锋模范带头作用,以上率下,以先率后,真正起到“一个支部一面旗,一个党员一盏灯”的示范效应。要围绕“五个好”来开展,即建设好的支部班子强堡垒,培养好的党员队伍打基础,建立好的党建制度重落实,形成好的党群关系融一体,创造好的经营业绩显成效。对党组织要求做到“四主动”、“四服务”,即主动提供思想引领、主动凝聚团队力量、主动配合主业发展、主动分担责任压力;服务党员促争先、服务员工促合力、服务业务促发展、服务大局促改革。党员不能混同于一般老百姓,要亮身份、有承诺、作表率,做到党员平时要看得出来,关键时要站得出来,危机时要挺得出来。

      3.开展“活动党建”奠基础

      党建工作要通过开展丰富多彩的活动来深化。要建学习型、服务型、实践型、和谐型、创新型党组织,结合自身实际,采取科学灵活的方式,策划组织各种活动,既要有严肃仪式感的主题学习,如创建“五星党支部”、设立“党员先锋示范岗”、“三述三评三比一树”以及“四讲四有做合格党员”等,又要轻松活泼寓教于乐,如开展“缅怀先烈红色土地寻故迹”、“感受先进人物参观行”等活动。通过系列活动增强党员的先进性、模范性和引领性,从而增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

      4.抓住“务实党建”凝合力

      务实党建就是要发扬党的密切联系群众的优良传统,全心全意为员工服务,真心实意解决员工学习、工作和生活中的实际困难,特别要注意解决“个性化”难题。要实施“暧心工程”,围绕员工关注的热点、难点、重点问题,持续开展“党员联系群众”活动,实行走访慰问,结对帮扶,把党的温暧送到员工的心里。实施 “阳光工程”,对员工关心的敏感问题和涉及自身利益的事情,如“三重一大”问题,即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,除严格按规定的集体研究决定的程序和制度办理外,还应适时向员工公开,让员工参与,实行决策公开透明。通过务实党建,关心关爱员工,从而增强员工责任感,调动积极性,凝聚团队合力。

      5.盯紧“从严党建”转作风

      全面从严治党就是加强党的领导,基础在全面,重点在转作风,关键在从严,要害在治党。要始终保持和发展党的先进性和纯结性,让每名党员按习近平总书记强调的“要把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来”,严格要求党员,思想从严、管党从来、执纪从严、作风从严、反腐从严、监督从严、问责从严。做到教育入脑入心,筑牢思想基础;管理从严从实,打造坚强堡垒;监督到位到份,切实防微杜渐;服务用心用情,团队榜样之先。让党员有信念,政治上靠得住;有本事,工作上拿得起;有担当,关键时顶得上;有纪律,作风上过得硬;有胸怀,一班人聚得拢;有原则,是非上分得清;有境界,名利上放得下。实现以党风率行风,以行风带民风。

      6.做好“业务党建”创佳绩

      基层商业银行第一要务是发展,党建工作和业务经营是一驾马车上的两个轮子,缺一不可。抓好党建工作是最大的政绩,抓好业务经营是最大的责任,两者不可偏废,做到抓好党建促发展,持续发展强党建。党建能够有力地提升基层商业银行的市场竞争力,各项业务经营指标要在同业分额和系统贡献中显著提高,壮大自身实力;党建能够有力地改善服务水平,践行“客户为尊,服务如意,员工为本,诚信如一”的服务理念,把银行办成客户满意的银行;党建能够有力地提升全面风险管理和合规内控能力,确保资产质量,增强盈利能力,真正担当起国家主力队的重任,让党放心满意。


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