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  • 维护稳定 主动作为 为企业营商环境助力

    时间:2022-05-28 14:10:47 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索:维护稳定 主动作为 企业 营商环境

    维护稳定 主动作为 为企业营商环境助力

      作为一名基层派出所所长,我的职责是要抓好班子、带好队伍,确保一方稳定,确保一方平安,充分发挥公安基层派出所职能作用,为矿区企业和群众打造最优营商环境,争取早日步入“枫桥式公安派出所”行列。

      密切结合辖区特点统筹联动保平安

      坚持以党建为指引、以民意为出发点,坚持和发展新时代“枫桥经验”,建立健全联动工作机制。由民警牵头,统筹组织辅警、企业保卫部门专职力量,发动企业门卫、工人等群防群治力量,与鞍钢矿业集团有限公司齐大山铁矿、齐大山选矿厂、鞍千矿三大矿企,十余家附属企业保卫干事组成联防联动小组,共同开展基础防控工作,形成多员叠加、联动发力的基层治理新格局,针对易发案部位,重点开展多时段,多维度的治安巡逻防控,有效遏制各类案件的发生,为矿区企业和职工营造安全稳定的工作和生活环境。

      坚持服务为先导实现服务不缺位

      全所民警强化练兵意识,打造工匠精神,切实增强为人民服务的本领。结合政法队伍教育整顿和“我为群众办实事”活动,将服务群众,服务企业与派出所平时工作紧密衔接,全面提升基层工作水平,切实从企业和群众关心身边事做起,干实事、做真事、办好事,积极主动担当作为,践行全心全意为民服务的根本宗旨,集群众所思、所想、所期、所盼,从点滴做起,把公安服务做到群众的心坎上,不断提升群众满意度、获得感和幸福感。

      确保企业稳定发展解决矛盾在基层

      组织派出所定期与矿业公司保卫部门和辖区内群众代表对较为突出的矛盾纠纷进行会商研判,研究制定解决方案,因情施策、联合调处。深入辖区,开展矛盾纠纷排查化解,做到及时发现问题,有效精准解决问题,强化源头预防、源头治理,坚决做到矛盾不上交,问题解决在派出所,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。搭建“微信警务室”,常态化保持“微信走访”与实地走访相结合的方式,紧贴企业和人民群众的实际需求,有的放矢的解决企业和群众的实际问题。

      “枫桥经验”作为基层治理的“金字招牌”,通过学习,我充分了解了什么是“枫桥式派出所”,怎样才能成为“枫桥式派出所”,同时我也看到了我们派出所与“枫桥式派出所”的差距和不足。在今后的工作中,我们要认真学习“枫桥经验”,坚决执行上级部门的各项决策部署,坚决出色完成上级部门交给的各项工作任务,把“枫桥经验”落实在日常工作当中,为百姓生活遮风挡雨,为经济发展保驾护航。

     

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