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    某煤炭集团薪酬改革定岗定编项目工作简报第六期

    时间：2020-11-26 11:50:27 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：定编 定岗 工作简报

    　 公司薪酬改革项目

    　工作简报

    　（第 6 期）

    　公司薪酬改革项目组

    　20 年 10 月日  本期目录

    　 本两周工作进展及成果

    　 下周工作计划

    　 存在问题及解决思路

    　一、 本两周（. .- -. . ）工作进展及各项工作完成情况

    　（一）岗位梳理工作 本两周完成了煤矿和一矿两家单位的岗位说明书汇编工作，并完成了说明书的审核工作。

    　（二）定岗定编工作 项目组于上周根据单位及岗位的性质对岗位进行了业务线划分，并与人资部相关对口领导进行定编研讨；本周已经利用三天时间完成后勤服务中心、机关车队、培训中心、宾馆及薯业公司共 5 家单位的定编研讨工作。

    　（三）岗位评估工作 通过上周对标杆岗位评价各项工作的准备，于上周五（月 18 日）召开标杆岗位评价启动会，对评委进行培训，

    　 36 个评委利用三天时间完成 2 个标杆岗位的评价工作，并对打分表进行收集、汇总、纠偏。

    　（四）薪酬方案设计 上两周项目组继续搜集薪酬相关资料，为最终薪酬方案的制定做准备。

    　二、第十三周重点工作计划

    　第十三周工作重点主要集中在：

    　（一）岗位梳理工作 对机关部室的岗位设置进行研讨，并预计在下周末（月3 日）完成岗位说明书的汇编工作，并对其进行审核。

    　（二）定岗定编工作 下周继续根据计划约谈各单位领导，进行定编研讨，预计截至到月 3 日完成运销公司、园林公司等家基层单位的定编工作。

    　（三）岗位评价工作 下周项目组将标杆评价后的数据进行收集、纠偏及数据的拟合工作。项目组将对上周的标杆岗位评价后的结果进行分析、测算；联系其他煤炭、工程、服务企业，对相关行业的薪酬数据进行收集；下发集团公司薪酬数据收集表并进行收集、整理。

    　（四）薪酬方案设计 下周项目组将继续搜集薪酬相关资料，为最终薪酬方案

    　 的制定做准备。

    　 薪酬改革工作组

    　20 年 10 月日

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