党员讲稿:加快推进高质量发展作出新更大贡献
党员讲稿:加快推进高质量发展作出新的更大的贡献
同志们:
县政府办作为政府系统的重要部门,扮演着当好政府科学决策和施政参谋助手的重要角色,责任重大、使命光荣、外界关注度高。全体党员干部要不断增强学习意识、自律意识、判断意识、岗位意识,努力打造一支政治坚定、作风优良、勤政廉洁、为民服务的干部队伍。下面,就做好当前和今后一段时期办公室工作,我再谈四点意见。
一要讲政治,率先垂范带头干。县政府办公室是全县政府系统中枢,任务艰巨、责任重大,务必境界抬高一步、标准再提一格、工作深思一层,始终以习近平总书记对办公室系统“五个坚持”指示精神为引领,时刻保持忠诚与担当、激情与斗志,做到永不停步、永不懈怠。一要高境界讲忠诚。对党绝对忠诚是办公室每一名党员干部最基本的素养,任何时候、任何情况都不妄议中央大政方针,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,树牢“四个意识”,做到“两个维护”。要对领导忠诚,办公室直接为县政府领导服务,大家要心口如一、表里如一、言行如一,要讲话有度、行为有节,该发声时要发声、该禁言时要禁言,同时,该报告时要报告。二要高标准抓执行。办公室工作千头万绪,几乎涵盖了全县的各个领域,虽不直接抓经济,但却服务经济、促进整体发展,虽不直接抓社会事业,但却服务民生、促进社会进步,没有办公室优质高效的工作,就没有政府机关的正常运转,也就没有政令通畅的局面。大家一定要增强抓落实
的能力,时刻保持“迫在眉睫的紧迫感、如履薄冰的危机感、重任在肩的压力感”,对政府的具体工作部署,不挑肥拣瘦,不讨价还价,坚决贯彻执行。对领导交办事项,要按时按质完成,及时跟进反馈,不能拖沓误事。三要高水平争一流。大家要有“干就干一流、争就争第一”的魄力和精神,摒弃自己和自己比、今年和去年比、办公室和部门比的传统思维定式,思想往高处解放,工作向高标定位,把工作放在全省、全国范围内审视,善于学习先进,敢于争创先进,做到出手的工作是最高水平,办成的事情是最高标准,努力争创一流的业绩。今后,凡是上级有评比的工作,都要争当全省先进,力争进入第一梯队;凡是横向能对比的工作,都要力争走在兄弟县州前列;凡是全县面上工作,必须要在全县带头,充分发挥好示范引领作用。办公室领导干部要率先垂范带头干,形成一级带一级,人人争先进的局面。
二要勤学习,苦干实干加巧干。无志不能怀远,无才不能博见。大家要始终把提高工作素养当作职责、境界和追求,勇创新、敢超越,努力适应新形势。一要营造勤于学习、善于思考的良好氛围。古人讲,“腹有诗书气自华”,就是说肚子里有“墨水”,气质、眼界、境界才会提升。学习是永恒的主题,是我们增长才干、提高素质的途径,也是我们做好各项工作的基础。政府办公室工作综合性强、涉及面广,这就要求我们不仅要了解、熟悉办公室文秘、信息、调研、督查、协调、后勤等工作,还要知晓工业、农业、商贸、教育、文化、卫生等领域的法律、法规、政策和业务知识,时刻动态掌握新情况、新理念、新问题,这就客观要求我们必须不断转变思想观念,更新知识体系,优化知识结构,尤其是从事文字工作的同志,更要勤于学习,善于思考、善于总结、善于提炼,我过去也搞文字工作,体会过呕心沥血、食不甘味、夜不能寐的感觉,但是痛苦就是磨炼,
付出必然有回报。全体干部职工都要结合工作实际,把学习和锻炼作为一项永续工程、终生追求,贯穿于工作始终,善于向领导学、向书本学、向实践学、向群众学,在学习和实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、增强本领。二要发扬创新创造、苦干实干的工作作风。创新是社会发展和事业进步的不竭动力,也是提高办公室干部职工水平和能力的关键。常有人片面认为,办公室工作有章可循,有各种条条框框,遵照执行即可,习惯于按惯例、抄旧方,循规蹈矩,墨守陈规,不调查,不动脑,不思考,不创新,工作没有起色。面对当前发展新形势,大家要冲破这种惯性思维,要创新守正。根据办公室工作实际进行理论创新、工作创新,在实践中探索,在创新中实践,才能攻坚破难、创造性开展工作。要苦干实干、能抓善干,领导交办的任务,不能想到的是“不行”“办不了”,而要想到“如何办”“怎样办”,只要思想不滑坡,办法总比困难多。三要提升参之有道、谋之有方的辅政能力。具体讲,就是调研服务要当高参、出高招,文稿服务要谋思路、出精品。大家要“兵位帅谋”,善于从领导的角度、全局的高度,想大事、谋大局,立足工作实际,坚持问题导向,提出具有较高政策理论水平、措施具体可行的建议;要做好文稿的起草、提炼和升华,特别是县政府领导的文秘工作人员,属于机关的“技术工种”,必须在思想上有见地,文字上有建树,要有“两把刷子”,领导的文稿展示着形象、体现着风格,绝不能简单化、一般化、常规化,绝不能以“合格”“通过”作为衡量标准,要“精品才算达标”。
三要高标准,能成大事不懈怠。大家能到办公室工作,大多是优中选优、层层选拔上来的,非常难得,这本身也体现了组织对大家的器重和信任,但来了办公室,就必须要有想做事的冲动、想干成事的欲望、想干好事的预期。一要强化统筹协调。具体讲,就是要“承上启下、沟通内外、协调左右”,“承上启下”
就是要做好上情下达、下情上报,主动请示汇报,不擅作主张、武断臆断,密切与部门、基层的交流,及时向他们传达县政府的工作意图。“沟通内外”就是要加强与县区、县直部门和驻地单位的密切联系,全县政务服务提出“马上办、网上办、一次办”,能马上办好的就不要让他们等,能利用网络办理的就不要让他们跑一趟,能一次性告知办理的就不要让他们跑多次,不能居高临下,摆架子,损害办公室形象。“协调左右”就是要强化办公室内部的协作配合,树立起“整体一盘棋”“全办一台戏”思想,注重发挥集体的作用,左右同心,上下同向,相互补台,互通有无,营造出干事创业的强大合力。二要严谨细致做事。要树立“细节决定成败”意识,办公室工作无小事,切忌“粗枝大叶”“小节无害”,一个文件小差错、一项会议小失误、一处接待不周到等,都会影响领导对我们的认可度、社会对我们的认同度、群众对我们的满意度,宁要一个“过得硬”,不要九个“过得去”。大家要时刻谨小慎微,出不得半点马虎。省委办公厅开展过“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”行动,我们要善于学习借鉴,认真把好工作中的每一道关口、抓住每一个环节、抠严每一个程序,不厌其小,不厌其碎,不厌其烦,确保万无一失。三要提高工作质效。办公室工作节奏快、要求高,大家要注重把握“好”与“快”的关系,坚持质量与效率并重,各项工作都要精益求精。要加快工作节奏、拟好工作计划、提高工作效率,善于见微知著,及早发现问题、及时找出症结、迅速提出对策,还要反应灵敏,行动果断,一旦发生重大事件、紧急情况,迅速向领导报告,按要求协调有关力量,及时予以解决。
四要严作风,模范带头当表率。办公室形象在很大程度上代表着 X 党委政府形象,干部个人形象在很大程度上代表着 X 干部队伍的形象。大家要时刻做到自重、自省、自警、自励,把作风建设牢牢抓在手上,大力营造风清气正的干
事创业环境。一是大兴团结干事之风。懂团结是大智慧,善协作是大境界。同志们在工作中,要补台不拆台,分工不分家;在生活中,要彼此关心,相互支持;在管理中,要发扬民主,科学决策。如果每天忙于琢磨人与人之间的关系,陷入相互之间无穷无尽的比对,还有什么心思和精力去干事?还能干成什么事?大家不设防、不揣摸、不心累,真真实实做人,一心一意干事,才能充分发挥出办公室的整体合力。办公室也会更加关心大家的工作和生活,尽最大努力帮助大家解决实际问题,让大家工作安心、生活舒心,使办公室真正成为既出成绩又出人才,既严肃又活泼的地方。二是大兴甘于奉献之风。我深知办公室工作辛苦、环境艰苦、生活清苦,很多时候在幕后工作,大部分同志以办公室为家,无论什么时间、无论什么天气都召之即来,有些同志甚至周六、周日基本不休息,即使加班很晚,第二天仍然按时到岗。大家要继续把这种奉献精神发扬好、保持好,不能因工作繁重枯燥而抱怨,不能因收入不高而埋怨,不能因晋升缓慢而丧失信心。大家始终要相信,那些愿干事、会干事、干实事、干成事的干部始终被领导和同事看在眼里,我们定会让有为者有位、让实干者实惠。三是大兴清正廉洁之风。要切实加强自身修养,立志做大事,谋事不谋利,做到耐得住寂寞,抵得住歪风,经得住诱惑,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,始终做到防微杜渐,廉洁自律。同时,我和大家一起,率先垂范,身先士卒,要求大家做到的,我们必须带头做到,要求大家不做的,我们坚决不做,努力当好榜样,做好表率。
在这个办公室平台上,你的付出有多大,你的收获就会有多丰;你的创造有多大,你的潜能就会有多深;你的才能有多大,你的前途就会有多广。总之,办公室地位特殊,责任重大,能够在这样一个地方工作,是大家难得的机遇和缘分。
希望我们大家携起手来,团结一致,奋发进取,努力开创办公室工作新局面,为加快推进高质量发展作出新的更大的贡献!
2020 年区县基层党建工作述职报告
一、履职情况
一是更加自觉担当主业主责。作为“第一责任人”,我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责,始终坚持负总责、带好头,认真落实党建工作责任制,先后 12 次召开专题市委常委会议,研究党的建设制度改革、开展教育实践活动、深化先锋引领行动等工作;与 27 个党(工)委签订党建目标责任书,切实将责任和压力层层传导给了基层各单位。带头深入 6 个联系点开展专题调研 26 次,协调解决难点问题 22 个,并形成了市委工作规则、党建工作责任制实施办法等一批制度成果。二是更加重视建强骨干队伍。着眼凝聚干事创业合力,加强基层班子队伍建设,带头实行软弱涣散基层党组织“1+3”帮扶机制,整顿转化软弱涣散基层党组织 15 个;强化党员教育管理,实施“头雁引领双提升”工程,选派 37 名机关干部到乡镇和村挂职锻炼,邀请专家学者讲学 45 场次,完成了村“两委”会和村务监督委员会成员轮训工作,并分领域举办党员培训 62 期次,实现了基层党员干部教育培训全覆盖;认真落实“三会一课”、发展党员、民主评议、不合格党员处置、“四议两公开”等制度,严格党员组织生活,严把党员入口关,全市共确定和处置不合格党员 8 名,并相应制定了帮教措施。三是更加突出深化先锋引领。坚持以“飞天先锋”工程为统揽,重视发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,引导县级领导干部在项目包挂、一岗双责、专项推进等机制下主动参与项目建设;基层党组织积极争创“富民强市先锋号”,围绕名城建设,狠抓各项工作任务落实;各级干部积极投身联村联户、驻村入户、社区奉献日等主题活动,特别是结合冬季农村集中教育活动,大力开展
“三下乡”、“四在村”、“五到户”活动,抽调机关干部 208 名,对群众实际困难和反映的问题逐个解决,巩固拓展了教育实践活动成果;广大党员立足岗位,努力争当“富民、创业、服务、和谐、育才”五个先锋,形成了比学赶超的浓厚氛围。四是更加强化基层保障能力。坚持抓基层打基础不松劲,提请市委常委会研究连续三年为村、社区干部增长工资,年均工资分别达到 11583 元和25218 元,2014 年增长率分别为 25%和 15%;村、社区年办公经费由 3 万元和 5 万元分别增长到 5 万元和 10 万元。投资 230 多万元新改建村、社区活动场所 12 个,投资 320 多万元新建和武装提升村、社区服务站点及组级文化室 18个,实现了乡村、社区便民服务站点全覆盖。教育实践活动开展以来,全市共落实党建工作经费投入 830 多万元。
二、存在问题及原因
一是先锋引领行动推进不够平衡。作为市委书记,狠抓基层党建工作不常态、不深入,在实施“飞天先锋”工程、开展“强基富民、驻村入户”活动中存在进展不平衡,推进不扎实等问题。“飞天先锋”工程实施三年来,虽然取得了一定成效,但还存在示范点抓得好、成效突出,其他党组织安排不扎实的问题,没有将活动与自身发展实际很好地融合起来。二是基层基础工作抓得不够扎实。围绕党建服务名城建设、推进城乡党建一体化发展、强化服务型党组织建设等方面研究得少、投入力度不大,为基层办实事上还有一定差距。如基层干部工资待遇连续涨了三年,还处于 X 市中下水平;基层活动场所牌子清理不到位,挂得多,服务功能少,吸引力和利用率普遍偏低。三是软弱涣散组织整顿不够有力。非公企业和社会组织中的软弱涣散党组织较多,整顿转化工作指导少,措施少,班子
运行不正常、组织生活不规范、党建制度不健全等问题依然比较突出。特别是文化旅游产业作为我市的首位产业,存在党建工作覆盖面小、管理不规范等问题。目前,我市文化旅游企业中建立党组织的仅19家,不足文化旅游企业总数的6%。
究其原因,一是理论学习不系统。作为抓党建的“第一责任人”,自己学习党建理论知识不够系统,借鉴各地好经验好做法的主动性不够强,对基层党建规律思考不够深,指导和推进的方法还不够多。二是主业思想不牢固。受“重发展轻党建”思想的影响,自己在履行职责上“挂帅多、出征少”,平时安排部署得多,一线指导得少,没有摆正“显绩”和“潜绩”的关系,思想深处对“抓好党建就是最大的政绩”这一观念认识还有差距。三是压力传导不到位。随着自己在敦煌任职时间的增长,深入研究和督促落实党建工作的自觉性有所减弱,许多党建工作提要求、压担子多,交任务、给压力少,存在“一手硬、一手软”现象,“钉钉子”精神坚持不够好,一些基层党建深层次问题和顽疾没有很好解决。四是调研指导不深入。对党建工作注重“点上开花”,忽视了“面上提升”。比如为了打造党建示范点,对自己的联系点定西村倾斜过多,上级调研检查也只是往几个示范点上领,总想着集中抓“亮点”、育“特色”,整体推进和全面指导做得还不够好。
三、下一步打算
今后,我将对照习近平总书记重要讲话精神和省市委基层党建工作要求,视党建工作为名城建设战略的根本保证,扎实推进党的建设制度改革,重点抓好三个方面工作的常态化:
一是健全“三项制度”,推进从严管党治党常态化。健全市委党建工作领导小组工作规则,规范对基层党建工作的领导,强化对基层党建工作的研究谋划、统筹协调、督促落实等责任;健全党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法,细化党(工)委抓基层党建工作责任清单,着力构建齐抓共管的党建工作格局;健全贯彻落实从严管理党员意见和党员教育工作条例的实施办法,加强党员经常性思想教育,开展发展党员全程记实、党员承诺践诺争星等活动,增强党员责任感和服务意识。
二是围绕“三个重点”,推进夯实基层基础常态化。围绕深化先锋引领和双联行动,突出“三下乡”、“四在村”、“五到户”任务落实,深入推进“强基富民、驻村入户”活动,进一步强化 73 个乡村、社区服务站点功能,培育服务型党建工作示范点 15 个;围绕整顿软弱涣散基层党组织,强化动态管理,采取倒排筛查的办法,重新确定 15 个以上的整顿对象,由常委牵头负责整顿转化;围绕落实基层党建四件实事制度,村干部工资待遇增长 40%,达到 X 市委要求的 1.6 万元标准,社区干部工资待遇继续增长 15%,达到 2.9 万元,高于 X 市委要求的平均水平;提标升级建设村和社区高标准示范服务站点 10 个,完成三分之一组文化室和社区楼院党组织活动场所建设任务。
三是突出“三个课题”,推进党建改革创新常态化。突出组织设置创新课题,在农业产业链、文化产业园、新能源基地等领域新建一批党组织,文化旅游企业党组织组建率达到 10%以上;突出服务方式创新课题,改版升级敦煌大党建网,构建飞天先锋微服务平台,提升党员教育和党建服务信息化水平;突出实践载体创新课题,健全“飞天先锋”工程考评体系,探索社区在职党员志愿服务积分制,
完善党员干部联系群众、发挥作用长效机制,推进基层党建工作制度化、规范化运行。
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豆角在我们日常生活中是很常见的食材,可能我们只知道它含有优质蛋白和维生素,其实它还有其他的营养价值。它也是可以和很多食材做搭配的。下面小编为大家整理了长豆角的做法...
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坚定不移全面从严管党治警研讨发言稿政治建警、从严治警是党在新时代的建警治警方针。一年前的全国公安工作
【外国名著】 日期:2020-09-18
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【外国名著】 日期:2021-07-21
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【外国名著】 日期:2020-03-01
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梧桐花为梧桐科植物梧桐的花,植物形态详梧桐子条。今天小编为你整理了梧桐花的花语,欢迎阅读。 梧桐花的花语是:情窦初开 在春季里晚开的花朵,有着恬淡的气息。 ...
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西部计划笔试题库(99题含答案) 1 第十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》,自
【寓言童话】 日期:2021-06-16
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今天小编就为你介绍关于大学生音乐欣赏论文,下面是!小编给你搜集了相关资料!希望可以能帮助到大家。 大学生音乐欣赏论文—第一篇 音乐是生活不可缺少的一部分,学会欣...
【寓言童话】 日期:2020-03-12
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各二级学院(部): 为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,增强当代大学
【寓言童话】 日期:2020-06-21
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【寓言童话】 日期:2020-08-31
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这些惊悚故事在短短的篇幅和时间之内让您感受到故事里传达出来的恐怖感,令你感到害怕。下面就是小编给大家整理的令人惊悚的故事,希望对你有用! 令人惊悚的故事篇1:学校...
【寓言童话】 日期:2019-05-13
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自助餐简直就是拯救大胃王的最佳饮食!没有之一!世界上没有什么事情是吃一顿自助餐解决不了的,如果有,那就吃两顿!下面小编给大家推荐北京几家好吃的自助餐。 北京最好吃的...
【寓言童话】 日期:2020-02-25
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漫画和动画组成了动漫产业的两大支柱。然而,与动画相比,漫画在业界和学界皆相对冷清。小编整理了古代男生漫画,欢迎阅读! 古代男生漫画图片展示 古代男生漫画图片1 ...
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学生高考动员演讲稿3篇高考动员演讲稿11 老师们、同学们: 大家下午好!漫漫高考长征路已经进入尾声了
【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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最新企业安全的演讲稿5篇 演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在充满活力,日益开放的今天
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【百家讲坛】 日期:2021-09-22
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关于12021年召开巡视整改专题民主生活会对照检查材料 按照中央巡视组要求和省、市、区委统一部署,区
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