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    工作室规章制度

    时间：2020-11-23 12:41:12 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：规章制度 工作室

    　工作室规章制度 1、 严禁在工作室内上网聊天、看与学习无关的视频，请勿使用自己的聊天及视频工具，发现一次直接开除 2、 认真及时完成组内布置的任务及作业，按时上交，否则做未完成处理，一次记过、两次开除 3、 实践观念要强，每次会议必须参加，迟到或旷会，一次警告、两次记过、三次直接开除 4、 爱护工作室的公共财产，如发现有人恶意破坏，直接开除并赔偿 5、 工作室及组内活动要积极参加，对于不及格者扣除相应的学分或给予警告处理 6、 严禁在工作室内大声喧哗，使用粗话、脏话，一经发现给予记过处分 7、 如有两次记过或表现不好，直接开除 10、

    　见到社团成员要主动打招呼，熟悉工作室成员，集体意识团队精神要强，不允许存在以自我为中心的人

    　 本制适用于简约工作室，望每位成员严格遵守！！！

    　简约工作室 二、考勤制度

    　1 1

    　、工作室成员要遵守工作纪律，积极参加工作室组织

    　的各种会议、专题报告、教学研讨、课题调研等活动，各项

    　活 动 要 按 时签到。

    　2 2

    　、对不遵守工作纪律，缺旷较多的成员，将向学校通

    　报。无故缺席三次工作室活动的视为自动退出。

    　六、工作室考勤制度

    　第一章 总 则第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合工作室实际情况，制定本制度。适用于智能工作室各级部门。

    　第二章 第 二条考勤制度是加强工作室劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动 9 生产效率，搞好团队管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉、认真地执行考勤制度。第三条的考勤管理由工作室董事会及纪律委员会负责实施和管理。由纪律委员会逐日认真记载考勤。

    　第四条 工作室纪律委员会职责 1 1 、按规定认真、及时、准确地记载考勤。2 2 、如实反映考勤中的问题。3 3 、妥善保管各种休假凭证。4 4 、及时汇总部门考勤结果上报。

    　第五条 考勤记录作为每月个人工作考核的参考依据。

    　 第二章具体规定 第六条 迟到、早退 1、 、前 集体会议、集合，应前 5 5 分钟到达指定地点并点名，按归定时间前5 5 分钟以后到达视为迟到，活动以及会议前离开，视为早退。

    　2、 、 遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，由各部门负责人报经纪律委员会批准，经纪律委员会与董事会协商批准可不按迟到早退处理。第七条请销假任何类别的假期都需部门经理事前批准，并到纪律委员会登记。如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门经理和纪律委员会并在会议或活动当日起两日内补办手续，否则 以旷工计。所有请假人员都须填写请假条（遇特殊情况可后补）后由本级批准人签字交工作室纪律委员会备案。第八条病假 1 1 、患病员工请假须由本人于当天会议或活动前半小时内向所在部门经理以及纪律委员会请假，经批准后方可休假。

    　3、 、 员工必须在病愈恢复参加活动两日内将病假条主动找准假人签字后交给工作室纪律委员会部核查存档。

    　第九条 事假 1、 、 员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经部门经理批准的休假，称为事假。

    　2、 、 请事假的员工必须提前一天书面申请（如遇不可预测的

    　紧急情况，必须由本人在当班上班半小时内请示部门经理），如实说明原因，经 部门经理同意后，方可休假，否则按旷工处理。

    　3、 、 员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，也按上述有关规定执行。

    　第十条 旷工未向部门经理和纪律委员会书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反工作室制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。

    　第十一条 假期普通假每人每月最多为 2 2 天，如遇考试或疾病可酌情向部门经理以及纪律委员会申请休假。

    　第三章 附则 第十二条

    　本制度未尽事宜按上级有关规定执行。

    　第十三条本制度解释权归工作室董事会部。

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