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    干部干事当有“微”意识（增强党员干部责任意识党课讲稿）

    时间：2021-03-31 10:07:01 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　干部干事当有“微”意识 （ 增强党员干部责任意识党课讲稿 ）

    　 仅供参考 《汉书·董仲舒传》有言，“尽小者大，慎微者著”。诚然，事物变化发展经历从小到大、由弱到强的过程，量变达到一定程度才会引发质变。唯有永葆“微”意识，具有积小成多、集腋成裘的韧劲和耐性，才能砥砺高远、取得成就。相反，若沉迷“大而化之”、急于求成，甚至忽视脚踏实地的“跬步之功”、企图一蹴而就“造空中楼阁”，违背事物发展的客观规律和逻辑，势必适得其反、达不到预期效果。

    　罗马不是一天建成的，创实业、干实事也不是“毕其功于一役”的“短跑”，而是久久为功、持之以恒的“长跑”。何况，人民群众对美好生活的向往是没有止境的，对党员干部而言，必须做好“担当作为永远在路上”的心里准备，戒除任何“歇歇脚、缓缓气”的松散想法。古人常说，“夫祸患常积于忽微，智勇多困于所溺”。具体到实际工作中，面对一件平常工作任务、或者日常群众诉求，若缺少“百分之百”完成目标的底气和坚持，就容易让问题累积、矛盾沉淀，滋生“雪球效应”，产生“气泄针芒、蚁穴溃堤”的恶劣后果。从这点出发，“微”意识是对岗位和事业的一种坚守，涵养孜孜笃行、专心致志、精益求精的思维理念，不放纵任何细微的“短板”和漏洞、执行工作标准和要求不打折扣。

    　功劳分潜绩和显绩。于地方单位和部门而言，既有立竿见影、成

    　效快速的“短小精”决策，也有周期较长、“十年磨剑”的远大设计。之于后者，党员干部就得拿出“一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干”的“垫底”精神，多些“功成不必在我，成功必定有我”的付出奉献。这就要求党员干部永葆“微”意识，把自身权利、地位、名誉看“小”一点、看淡一些，立足基本岗位、责任范围、恪尽职守，把每一件事情办好、把每一个问题解决好。如此，于“微”中锻造锤炼彰显“不微”，践行“革命战士一块砖，哪里需要就往哪里搬”的党性作风。试想，若每名干部甘当为地方经济社会发展“微型器”，定可凝聚干事创业、造福群众的磅礴合力。

    　“圣人敬小慎微，动不失时”。矛盾和问题不断变化发展，尤其新时代下工作岗位和目标任务在实施过程中必然面对不同的环境、不同的条件和不同的问题，这决定干部干事不能仅仅依靠“惯性”抓工作、促发展，否则新矛盾和新问题涌现，就容易产生“本领恐慌”、陷入茫然失措、进退维谷的困境。所谓“小洞不补，大洞吃苦”，干部秉承“微”意识对新形势和新业态葆有“微感”，尤其对新问题的细小表现有“敏锐的嗅觉”，继而做到防微杜渐、未雨绸缪、顺势而为，那么就能把准时代脉搏、时刻掌握主动权，自觉跳出墨守成规、呆板机械的狭隘框架。既能预判问题和矛盾的走向，避免小问题变成大麻烦；又能预见事物运行轨迹的方向，“不待扬鞭自奋蹄”起到事半功倍的效果。所以说，善于察“微”、懂得慎“微”，才能激发以小见大、以“微”度远的洞察力和穿透力。

    　九尺之台，起于垒土；千里之行，始于足下。成功是水滴石穿的

    　执着，成事是日拱一卒的坚持。党员干部涵养“微”意识，唤起着眼小处、艰辛耕耘、尽力播撒的恒劲和意念，扎根“有限”岗位同样能释放“无限”潜能，正如“全国道德教育先进个人”叶连平退休后 29 年，从未间断教育工作，与时间赛跑“要把余下的每一分钟都留给孩子”，彰显出教书育人、厚重底蕴的人生价值。于党员干部而言，须恪守“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的理念，秉怀“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的情怀，为民服务中认真办事、做老实事、当老实人，于细微之处见真章、显精神、绽芳华。

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