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    2023年清廉金融文化专题讲座学习体会

    时间：2023-05-17 11:27:33 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    2023年清廉金融文化专题讲座学习体会

    反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　xx年7月3日上午，我参加了xx银行业保险业清廉金融文化“推进月”启动活动，并认真聆听了x教授《x边区货币金融斗争经验及现实启示》的专题讲座。讲座中特别是关于x革命根据地红色金融革命斗争的重要实践部分，让人听后很受教育和启发，现将自己学习体会与大家分享。

    　　一、清廉金融文化建设在新时代的重要意义

    　　（一）清廉为公是中华民族的优秀历史文化传承

    　　廉政文化，在中国有着悠久的历史，是中国传统道德修养的重要组成部分。人们对腐败现象深恶痛绝，而清正廉洁，则是百姓对为官者的最大期盼。中国五千年的文明史中，刚正不阿、廉洁自律的仁人志士，留下了许多脍炙人口的廉政故事，，如东汉“杨震拒金”、晋代“吴隐之不惧饮贪泉”、东汉“一钱太守”等廉洁自律的故事，在华夏文化中已成经典。明朝开国皇帝朱元璋，其故乡凤阳还流传着四菜一汤的歌谣，讲的是朱元璋给皇后过生日，只用红萝卜、韭菜、青菜两碗、小葱豆腐汤宴请众官员，而且约法三章：今后不论谁摆宴席，只许四菜一汤，谁若违反，严惩不贷。朱元璋虽为一国之君，但他率先垂范，倡导廉洁之风，营造了崇廉尚廉的官场生态氛围，为治国施政奠定了良好的政治基础。

    　　中国革命力量在xx的十三年创造了丰硕的革命成果，更是完成了治国理政的伟大实践，清廉成为了共产党执政的民意支撑，更是成为了广大共产党员的基本底色。1940年5月31日至6月7日，陈嘉庚率领南洋华侨回国慰劳视察团来到xx。他亲眼看到毛泽东所住的窑洞“那样简朴是我意想不到的”；亲耳所闻“县长概是民选，官吏如贪污50元者革职，500元者枪毙，余者定罪科罚，严令实行”。美国记者伊斯雷尔·爱泼斯坦1944年随中外新闻记者参观团访问xx，对边区政府的清廉感触颇深，认为在这里“看到了中国的未来”，从而坚信“反动派不能统治中国，新中国会在中国共产党的领导下诞生。”正是因为边区的清廉之政、勤俭之风使得x边区成为成为中国的光明和希望所在，xx和x边区成为进步青年报效祖国、拯救民族危亡、寻求革命真理的光明之地。

    　　（二）清廉反腐败是国家经济工作中的重要任务

    　　反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。作为国家经济建设重点领域的金融板块是国民经济的血脉，国家发展的基石。金融领域的健康发展如果被比作乘风破浪的帆船，那么风清气正的清廉金融文化氛围就是不可或缺的风帆。金融领域腐败毫无疑问会对金融安全造成极大威胁。

    　　十八大以来，党中央一直坚持把金融反腐工作作为保障党和国家金融决策部署贯彻落实的重要措施来抓，十九届中央纪委把金融反腐列为每年的重点工作任务，从二次全会将“审批监管”、“金融信贷”等列为反腐重点领域和关键环节，三次全会上明确提出“加大金融领域反腐力度”，到四次全会强调“深化金融领域反腐败工作”，充分表明金融反腐对巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利的重要性，释放出持续深化金融领域反腐败工作的明确信号。

    　　（三）反腐倡廉在国有企业改革中面临新挑战

    　　中国的国有企业是中国现代化的主力军和国家队，也是我国经济的特有优势，它的属性是全民所有制，所代表的人民群众的利益，究其本质就是服务于人民。如果一旦出现个人利益至上的腐败行为，伤害的无疑是民心，更是国之根本。加强国有企业清廉文化建设，对国有企业健康发展和国家经济平稳运行发挥着积极的作用。

    　　但随着国有企业市场化改革的深入推进，基层管理基础薄弱的问题逐步显现出来，腐败违纪问题的形式和手段也趋于复杂多样，监督管理的难度不断加大，这些都给国有企业的廉政建设工作提出了新挑战和新课题。十九届中央纪委四次全会上还明确提出加大国有企业反腐败力度，正是看到了问题的迫切性，提出了接下来国有企业纪检监察工作的要点：要求坚决贯彻中央八项规定精神，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。加强对各级“一把手”的监督检查，完善任职回避、定期轮岗、离任审计等制度，用好批评和自我批评武器。这些具体工作举措都是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的有力制度保证，是新时代清廉文化建设在国有企业的有效实践。

    　　综上，建设清廉文化具有重要时代意义，它是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，同时也是应对国有企业自身发展问题的解决方案。今年是xx银行业保险业清廉金融文化建设“推进年”，落实好这项重点工作需要我们在提高思想认识和政治站位的同时，更要展现干事有为的革命斗志，厘清自身企业的现实情况，结合实际拿出举措，真正让清廉文化的软实力成为企业经营的硬支撑。

    　　二、推进企业清廉金融文化建设的具体尝试

    　　坚持思想建党和制度治党同向发力，是我们党建行之有效的好经验好做法，在企业清廉金融文化建设的实践中，这无疑也是具有指导意义的。

    　　（一）强化初心教育，增强“不想腐”的自觉

    　　古人云：苟正其身，于从政乎何有?不能正其身，如正人何?营造公司的清风正气，必须从公司经营班子入手，加强自身思想道德修养提升，自觉弘扬”清廉、诚信、合规、公开、为民”的企业文化，牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质，主动承担领头人责任，倡导企业新风，以实际行动促进公司清廉文化建设的稳步推进。

    　　党员、干部是企业清廉建设的主力军，也是代表司风正气的重要力量。其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。通过对党员、干部队伍开展系统主题教育和政治学习，从打牢思想信念底基、涵养修身自律底气、筑牢党纪法规底线方面入手，把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，使其自然成为金融文化建设的中坚力量，主动带头倡导良好企业风气。

    　　清廉文化建设不仅要抓好“党员干部”，还要覆盖公司全员，着力营造全员积极参与清廉建设的良好氛围，开展系列主题教育，围绕宣传新时代特色社会主义时期的清廉文化，传承中华优秀传统文化的思想精髓，我们党革命、建设和改革时期反腐败经验等，实现公司全员教育覆盖，增强清廉文化影响力；举办廉政故事大赛、清廉文化书法比赛等活动，加深对廉政自律品德的认同感；组织参观xx红色金融文化教育基地，积极传播优秀文化和廉洁理念；做实同级同类警示教育，以案释纪，以案释法，加强思想道德和党纪国法教育，起到震慑警示的作用。通过形式上的多样化，使全司上下处处受到清廉文化的教育感染，推动形成守纪律、讲规矩、讲法治的思想和行为方式，增加了“不想腐”的自觉，使清廉文化成风成俗。

    　　（二）完善制度建设，扎牢“不能腐”的笼子

    　　廉政治理效能离不开治理体制的不断建立完善，x边区的革命实践很好的证明了这一点。1935年10月，中央红军历经艰苦跋涉到达陕北，随即于12月在瓦窑堡公布了中华苏维埃共和国关于惩治贪污浪费行为的训令，开创了x边区清正廉洁的风气。1941年5月1日公布的《x边区施政纲领》是抗日战争时期x边区具有根本法性质的政纲，这一重要文件中对于廉洁施政也有明文规定：“历行廉洁政治，严惩公务人员至贪污行为，禁止任何公务人员假公济私至行为，共产党员有犯法者从重治罪”；《x边区政务人员公约》和《公约注释》等许多法律文件，“要求公务人员必须做到公正廉洁，奉公守法”，x边区还根据议会民主制度的原则，制订了《议会及行政组织纲要》和《选举条例》，接着就开始了民主普选运动。一切赞成抗日的人们不分阶级、党派、性别、民族和信仰，不受财产和文化程度的限制，都有选举权和被选举权。当时基层群众多不识字，就用碗中投豆、烧洞、画圈等办法进行当众投票，无所顾虑。

    　　太平是央管金融企业，公司一直持续关注公司领导干部在执行党的政治纪律、政治规矩和公司各项制度、落实中央和上级重大决策部署、作风建设方面存在的突出问题，使领导干部真正成为对党忠诚的表率、真抓实干的表率、廉洁自律的表率、创新变革的表率，以作风建设的新成效推动和促进公司党建和业务工作顺利发展。在今年的中央部署的

    　　推动金融反腐持续深化的重点工作方向明确后，公司立即结合金融国企的实际需要和行业领域特点，对普遍性和反复出现的金融腐败问题，主动出击查找风险点，明确制定了针对高管及普通员工的经商办企业的禁止性规定，除了对管理人员自身，包括配偶、子女参与经营的企业也有列明的禁止性条款；对党的十八大以来特别是x年以来违反中央八项规定精神问题，在公司内部总结成为九大类问题，同时针对高管人员又梳理了六类问题；针对用人方面可能出现的问题，公司严格规范选人用人程序，进一步理顺总分公司各级干部管理权限及审批流程，形成程序规范、流程清晰、责任明确的干部选拔任用体系。公司制定和不断完善违规问题问责管理办法，在公司明确规定的重大问题及日常用人、核保、查勘、核赔、费用管理等方面的违规问题的处理上做到有规可依，有规必依。国有保险企业的廉政制度建设在实践中得到了完善，积极用制度来规范党员和员工的行为，使每个员工都处于制度的严格管理和约束之中，努力营造了“不能为”的清廉金融文化氛围。

    　　（三）加强监督执纪，强化“不敢腐”的震慑

    　　如果说清廉教育和制度完善是清廉文化建设的必要条件的话，那么有效监督无疑是推进清廉金融文化建设的充要条件了。再看边区的反腐倡廉工作，1941年由红军英雄堕落成贪污犯的肖玉璧案件，在x边区引起了强烈反响。x边区的清廉为民与国民党统治区的贪污腐化形成鲜明的对照，边区的反腐倡廉运动在群众中树立了中国共产党公正无私的良好形象。党的坚强领导下依靠人民群众发挥对政府人员的监督作用，反贪工作取得相当的成效，为党领导的新民主主义革命走向胜利提供了重要条件。

    　　习近平总书记指出，要用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力。要完善全覆盖的制度执行监督机制，强化日常督察和专项检查，将权力始终置于制度的管理和监督下，每个人都时时刻刻保持对制度的敬畏心，真正形成“不敢腐”的震慑态势。公司设立纪检联络岗，公布违规线索举报电话和信箱，确保群众监督渠道畅通有效；针对金融领域行业典型问题，纳入重点监督范围，并梳理出问题线索处置、党风廉政意见回复、主动约谈、结合高危易发岗位实施民主测评制度等监督方式，以形成系统内部的监督合力；把制度执行情况纳入关键岗位考核内容，推动各岗位员工严格按照制度履职尽责，学会运用制度谋事干事。以有效问责强化制度执行，对于发现制度执行不力导致的问题，既追究乱用滥用权力的渎职行为也追究不用弃用权力的失职行为，既追究直接责任也追究相关管理责任。

    　　xx红色革命精神和斗争经验给了我们不懈前进的力量，我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，以党内政治文化建设为重点加强清廉文化建设，积极传承历史优秀文化传统，从高效落实国家施政方针到提升企业治理水平多角度，提高对加强清廉文化建设的思想认识，为我们在日常企业经营管理实践中找到行动方向，在清廉文化建设工作中做出太平特色，为行业清廉文化建设取得实效贡献力量！


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