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    公司各项规章制度.参考分享

    时间：2020-09-06 11:31:34 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：各项规章制度 参考 分享

    　 公司各项规章制度

    　公 司 各 项 规 章 制 度总 则

    　为了保障公司健康、稳健、高效发展

    　,维护公司及员工的利益

    　,根

    　据《中华人民共与国劳动法》及国家有关法律、法规

    　,制定本制度。

    　 员

    　工

    　守

    　则

    　一．

    　守职 :品行良好、正直诚实

    　,具有良好的职业道德。

    　 二．

    　守法 :自觉遵守国家的法律法规

    　,坚持原则抵制诱惑

    　,廉洁奉

    　公,忠诚老实 ,热爱公司。

    　三．

    　守信 :自觉执行公司的信誉为本的经营方针、做人讲信用、

    　 做事讲信誉 ,树立企业良好的社会声誉。

    　四．

    　守纪 :自觉遵守规章制度与工作纪律 ,令行禁止 ,服从指挥。按程序办事 ,请示工作不越级 ,处理业务不越权 ,本职工作不推诿,文明办公 ,礼貌待人。

    　五．

    　守时 :树立时间观念 ,提高工作效率 ,保证工作质量 ,吃苦耐劳 ,

    　 完成工作任务。

    　六．

    　守密 :自觉保守公司机密 ,做到不打听 ,不传播 ,不议论。

    　 七．

    　守家 :以企业为家 ,爱护公司公共财产 ,勤俭节约 ,杜绝铺张浪费,反对化公为私 ,确保公司资产的安全。

    　 文

    　明

    　用

    　语

    　 公司各项规章制度

    　一．

    　接待来访要主动、 热情、大方 ,使用“请 ”“您好 ”“谢谢 ”“再见”等礼貌语言。遇有询问 ,应诚恳、详尽解释。如自己不清楚,应主动将其引导给其她了解情况的人员。

    　二．

    　在接待来访工作洽谈中 ,避免使用消极词汇与太多炫耀意味的形容词 ,避免顾此失彼 ,无论何时 ,不得于客户与外来人员争吵。

    　三．

    　洽谈业务或回答有关咨询时 ,应根据公司已有的原则与规定予以答复 ,不得擅自提出答复意见。禁止对外做出与自身职务不相适应的承诺。

    　四．

    　接电话应先致“您好 ”一词 ,主动报予公司名称。对自己不熟悉的业务事项 ,应尽快找熟悉情况的人接听 ,要找的人不在时 ,

    　须做好记录并及时报告。

    　接电话让对方等待超过一分钟的应致歉。通话应简明扼要 ,尽量放低声音 ,以免影响她人工作。

    　五．

    　下级不应直呼上级领导姓名

    　,应根据公司规定的职位而进行

    　称呼。

    　六．

    　下级永远不准向上级就本职工作说“办不了 ”“我不行”等消极词语 ,遇到困难应说明建议与方法及上级应帮助解决的问题。

    　七．

    　上级只可训斥直接下级 ,不可跃级跨公司部门训斥。平级之间遇问题协商 ,紧急情况需跃级或跨部门处理问题 ,应事后向上级解释 ,道歉。

    　八．

    　用普通话与客户交谈。

    　 附参考文明用语 :

    　请 您好

    　对不起

    　谢谢

    　再见

    　请稍侯

    　请多建议、请多协

    　助

    　请多谅解

    　谢谢您的支持

    　欢迎再来

    　请问您办什么业务

    　对不起 ,让您久等了

    　请烦您预约好不

    　别客气

    　这就是我们应

    　该做的

    　 员 工 劳 动 纪 律 制 度

    　 公司各项规章制度

    　一． 员工应遵守公司的作息制度

    　, 准时上班 , 按时下班 , 不迟到 ,

    　不早退。

    　二． 员工如调休、工休或事假 ,应提前一天向主管领导提出申

    　请 , 经领导批准后方可休息

    　, 病假也应及时请假

    　, 否则不予

    　准假。

    　三． 员工在工作之前应做各项业务准备工作 ,工作开始应尽

    　快进入工作状态 ,接听打电话应简短。

    　四． 员工应坚守岗位

    　, 工作时间不得串岗影响她人

    　 , 不请假私

    　自离岗者 ,作旷工处理。

    　五． 员工应服从主管领导工作安排

    　,拒不服从者将严肃处理。

    　六． 员工不准使用公司物品作私人用途。

    　七． 公司下发文件 , 内部绝密资料应妥善保管。

    　八． 下班前清理文件 ,锁入文件柜 ,保持桌面整洁 ,关闭电灯。

    　九． 爱护公司财物 , 不得随意损坏、 丢失、浪费各种办公用品 ,

    　努力降低消耗。

    　 十、员工不准用电脑打游戏机 ,瞧影碟。十一、员工不准在工作时间会见私人亲朋。十二、公司任何地方不准堆放杂物。

    　文 明 办 公 管 理 制 度

    　 一． 严格遵守上下班时间

    　,不得迟到早退

    　,因公外出必须请事

    　 假。

    　 二． 工作时间工作区内不做工作无关的活动

    　,不得大声喧哗、

    　 打扑克、下棋与做其它活动。工休时间必须在指定的场

    　 公司各项规章制度

    　 所进行娱乐活动。

    　 三． 员工上班时精神饱满

    　,着装整洁大方

    　,不得身着奇装异服

    　,

    　 梳理怪发型 ,化浓妆。

    　 四． 保持室内清洁 ,不得随地吐痰 ,乱扔纸屑等 ,办公室范围内

    　 卫生由综合事务部定期安排保洁人员清洁。

    　 五． 公司员工需挂牌上岗。

    　 六． 外来人员接待由综合事务部安排

    　,主要职责就是对有关

    　 前来访人员进行接待

    　,问清来由 ,并将来访人员意图通知

    　 有关部门 ,安排接洽。

    　 七． 员工每天下班前必须整理办公用品

    　,将文件资料入柜。

    　 八． 员工工作时要高度集中注意力

    　,要讲究风度仪态

    　,保持良

    　 好的精神状态。

    　 财 务 审 批 制 度

    　 一、 审批总则

    　 1．

    　审批人即财务支出责任人

    　,下述规定的财务审批

    　权限责任人不在时

    　,出纳会计应电话联系或由其

    　 上级问询方可付款

    　,责任人回来补签后方可做帐。

    　 2．

    　财务审批须执行逐级审批与审批权限相结合的原

    　 则。

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