2024年市直机关党的建设工作要点

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　　2024年市直机关党的建设工作要点

以学习型研究型服务型机关建设为牵引，深化模范机关创建，一以贯之落实“五个带头”“六个坚守”，全力推动“十四五”时期云浮发展“一二三四五六”思路举措落地落实。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

　　2024年市直机关党的建设工作要点一

　　xx年市直机关党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入学习贯彻习近平总书记对xx工作系列重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实市第七次党代会部署要求，自觉运用党的百年奋斗历史经验，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，坚持不懈抓好习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神的贯彻落实，当好“三个表率”、建设模范机关，推动机关党建工作上水平上台阶，以高质量机关党建引领保障云浮高质量发展，以实际行动迎接党的二十大及省第十三次党代会胜利召开。

　　1.加强政治机关建设。

　　办好“书记讲堂”，党组（党委）书记、基层党组织书记带头讲政治党课。

　　注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　严格执行重大事项请示报告制度，重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

　　2.严肃党内政治生活。

　　坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式。

　　发扬勇于自我革命的精神，用好批评和自我批评这个武器，提升组织生活会质量。

　　3.推动党中央决策部署及省委、市委工作安排落地见效。

　　优化完善习近平总书记重要讲话和指示批示精神贯彻落实闭环管理机制。

　　持续做好常态化新冠肺炎疫情防控工作。

　　以学习型研究型服务型机关建设为牵引，深化模范机关创建，一以贯之落实“五个带头”“六个坚守”，全力推动“十四五”时期云浮发展“一二三四五六”思路举措落地落实。

　　4.做好迎接宣传贯彻党的二十大及省第十三次党代会工作。

　　按照党中央及省委的统一部署，认真做好党的二十大及省第十三次党代会代表候选人提名推荐工作。

　　开展“奋进新征程·机关当先锋”“书记抓落实·迎接二十大”等系列宣传活动。

　　开展“向先进学习·建功新时代”主题党日活动。

　　采取理论学习中心组学习、“三会一课”、青年理论学习小组学习、专题培训等形式，认真学习贯彻党的二十大及省第十三次党代会精神。

　　5.加强意识形态工作。

　　做深做细做实思想政治工作，针对性开展谈心谈话。

　　落实党内关怀帮扶制度，关心关爱因公殉职党员家属、老党员和因公伤残、生活困难等党员干部。

　　加强所属网站、刊物、微信公众号以及党务公开栏、LED电子宣传屏、党建墙报展板等阵地的建设管理。

　　紧盯重要时间节点，认真分析研判意识形态领域情况，防范化解风险隐患。

　　开展社会主义核心价值观、爱国主义教育和宪法法治宣传教育，推动文明单位创建工作，提高机关精神文明建设水平。

　　6.始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。

　　坚持每周党组（党委）会，每次基层党组织委员会议、党支部大会、党小组会都落实“第一议题”制度。

　　开展“原著轮流读、感悟大家谈”活动，组织党员轮流读原著、立足云浮中心大局及岗位实际谈感悟。

　　7.进一步提升学习质量。

　　健全巡听旁听机制，提高党组（党委）理论学习中心组学习研讨质量效果。

　　党员100人以上的单位成立机关党校，开展全员轮训。

　　建强青年理论学习宣讲小组，开展党课微视频交流展示活动。

　　8.巩固拓展党史学习教育成果。

　　把“四史”作为理论学习中心组、党支部、青年理论学习宣讲小组学习重要内容，作为机关党校、党员教育培训的必修课、常修课。

　　用好本地红色资源，开展形式丰富的学习教育活动，弘扬伟大建党精神。

　　9.提升基层党组织规范化标准化建设水平。

　　推行“网格化+清单式”管理，对照党内法规以及新一轮基层党建三年行动计划，列出任务清单，明确时间节点、具体要求、责任主体，把换届选举、“三会一课”、主题党日等组织生活以及发展党员、党内统计、党费收缴等基础工作、基本制度落实到位。

　　10.提升基层党组织促进工作能力水平。

　　坚持把党组织建在科技创新、招商引资、优化营商环境、做大做强“镇域经济”等重点工作上。

　　开展“每月党味浓·助力开新局”活动，将主题党日活动开展到攻坚克难、为民服务第一线。

　　11.提升基层党组织知事识人工作水平。

　　注重在专项工作、重大任务、重要吃劲岗位，考察识别党员干部，把政治过硬、本领高强、业绩显著的干部发展成党员、党员培养成骨干。

　　12.提升基层党组织凝聚群众方法水平。

　　坚持党建带群建，以“喜迎二十大”为主题，广泛开展岗位练兵、技能竞赛、巾帼建功等活动。

　　鼓励支持党外人士围绕中心工作建言献策。

　　精准做好老干部服务管理工作，继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。

　　支持配合做好关心下一代工作。

　　13.树立密切联系群众的优良风尚。

　　用好“三联系”“双报到”机制，深化拓展“我为群众办实事”实践活动成果，深入基层一线，解决群众急难愁盼问题，突出做好失学儿童、残障人士、涉毒致贫困难家庭等特殊群体帮扶工作。

　　依托党群服务中心，开展群众协商活动。

　　广泛开展新时代文明实践机关志愿服务活动。

　　14.持续激发创先争优活力。

　　开展“我为云浮高质量发展作贡献”实践活动，推进“一单一榜一图一墙”（党员承诺责任单、党员践诺先锋榜、党组织推动工作成果图、单位荣誉展示墙）建设。

　　加强实践活动中涌现出来的先进典型宣传报道。

　　设置党员责任区，重点推进优化营商环境工作。

　　15.坚持把党的纪律挺在前。

　　贯彻中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”，整顿乱作为、不作为问题。

　　精准运用监督执纪“四种形态”，及时发现和纠正党员干部苗头性倾向性问题。

　　开展党章党规党纪学习教育，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设，推进廉洁文化进机关。

　　严明党的政治纪律和政治规矩，做好个人事项报告工作。

　　紧盯重点岗位、重点环节、重点领域，开展廉政风险点排查，建立廉政风险防范预警“负面清单”。

　　16.落实管党治党政治责任。

　　推动基层党组织书记由单位党员主要负责同志担任。

　　严格落实党组（党委）及其书记、成员和机关党委及其书记、党支部及其书记等4个责任主体的职责清单。

　　实施“书记项目”，推动一批重点工作落实、解决一批难点堵点问题。

　　健全机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核机制。

　　严格执行提醒通报约谈机制。

　　17.建设高素质专业化机关党务干部队伍。

　　配备专职党务干部。

　　推动符合条件的单位成立机关党委。

　　把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选优配强党务干部。

　　有计划安排专职党务干部与业务干部之间的双向交流，培养既通晓党务又精通业务的双内行复合型干部。

　　建立党建工作评价体系，开展党务干部业务培训与能力测试，择优组成市直机关党建巡回督导队。

　　18.加大党建理论研究及实践应用力度。

　　加强对党建理论最新成果的研究，加强对全面从严治党的研究，加深对新时代党的建设规律的认识，转化为党建工作实践。

　　纵深推进机关党建“擂台竞赛”，定期组织开展现场展示交流活动。

　　优化考评内容、量化考评指标，把党建考核与推动市委中心工作和本单位业务工作落实等融合起来。

　　2024年市直机关党的建设工作要点二

　　xx年市直机关党的建设总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大、二十届历次全会及省第十一次党代会、市第七次党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以迎接学习宣传贯彻党的二十大工作为主线，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，当好“三个表率”、建设模范机关，以党的政治建设为统领，压紧压实党建工作责任，为加快建设生态型国际化世界级休闲度假旅游目的地城市提供坚强的政治保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　一、突出政治统领，增强拥护“两个确立”、践行“两个维护”的高度自觉1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引导机关党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作；加强政治监督，重点督查习近平总书记视察xx重要讲话指示精神和中央、省市委决策部署推进落实情况，持续推动中央、省委巡视发现问题整改落实；坚持把政治标准放在首位，定期了解并及时向市委反映党员群众对各部门领导班子和领导干部的意见。2.推动中央和省市委决策部署落地见效。认真学习贯彻党的十九届六中全会和省委、市委党代会精神，引导各级党组织将“双招双引”“四千工程”“十大行动”作为今年机关党建工作的主战场和主阵地，形成党建与业务融合发展的强大合力；认真做好疫情常态化防控工作，引导市直机关党员干部、志愿者积极参与社区服务，下沉健康志愿服务点开展疫情防控执勤督导工作；认真履行市信访工作联席会议成员单位职责，做好省市领导接访件办理和积案化解督导工作；积极培育和践行社会主义核心价值观，在市直机关组织开展第十四届市级文明单位推荐评选工作。深化新时代文明实践活动，深入推进全域环境整治工作。3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，推动与“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度的有机融合，党员领导干部带头过好双重组织生活，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课；深化对党忠诚教育，运用本地红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书，党员过“政治生日”等政治仪式，在工作实践中锤炼过硬政治品格。

　　二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想4.筑牢夯实思想根基。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，采取党组理论学习中心组引领学、党支部学习会集中学、爱国主义教育基地实践学、青年理论学习小组交流学、“学习强国”学用平台自主学等方式，落实理论学习中心组学习列席旁听、月度报告、学情通报等制度；以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，巩固拓展党史学习教育成果，持续推进“四史”宣传教育，用好《习近平谈治国理政》第四卷、《中国共产党宣传工作简史》等重要著作和理论读本。5.开展迎接宣传贯彻党的二十大系列活动。组织开展以“为党旗添彩，为党徽增光”为主题的“党员讲党课”微视频大赛，通过创建党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗位建功活动等，激励党员干部以实际行动和优异业绩喜迎党的二十大；黄山机关党建网（微信公众号）、《市直机关情况》开设“喜迎党的二十大”“深入学习贯彻党的二十大精神”专题专栏；通过专题读书班、理论宣讲、线上诗歌朗诵等形式，认真学习贯彻党的二十大精神，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。6.牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态工作责任制，支持配合市委巡察意识形态工作责任制落实情况专项检查和网络意识形态责任制落实情况督查，抓好巡察发现问题整改；紧盯党的二十大等重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，及时报告意识形态工作情况，严格实行理论学习中心组学习外请报告人审查备案制度；加强对本委所属简报、网站、微信公众号等平台的建设和管理，发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。

　　三、坚持固本强基，提升基层党组织组织力凝聚力战斗力7.筑牢基层组织基础。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，以提升组织力为重点，持续巩固基层党组织标准化规范化建设成效；贯彻落实党组书记抓基层党建工作责任制，重点解决部分党组织党建与业务“两张皮”问题；扎实做好换届选举提醒督导工作，选齐配强党组织书记和党务干部。8.加强党员教育管理。严把发展党员入口关，举办发展对象培训班，统筹做好发展党员工作；规范党费收缴、使用和管理工作，适时开展党费基数核定专项调研工作；坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常；推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利；做好年度“光荣在党50年”纪念章统计和发放工作；深化党内关怀帮扶和及时性大病救助机制，用心用情做好市直机关老干部和关心下一代工作。9.抓好统战群团工作。认真做好机关统战工作，引导市直党外代表人士紧紧围绕全市经济社会发展建言资政，更好凝聚共识；坚持党建带群建，发挥群团组织桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体活动；加强工委工会建设，开展省、市劳动模范、先进工作者和先进集体评选推荐工作，开展“关爱职工行动”，当好干部职工的娘家人；支持市直团委开展庆祝“建团100周年”系列活动，引导团员青年在服务经济社会发展工作中建功立业；发挥市直妇工委作用，推进巾帼建功活动，积极选树宣传“五好家庭”“最美家庭”“家庭工作先进集体”等典型，让典型“站得高”“叫得响”“树得牢”，提高机关党员干部家庭家教家风建设水平。

　　四、强化正风肃纪，营造风清气正机关政治生态10.切实改进作风。贯彻落实全市改进工作作风为民办实事为企优环境大会部署要求，以开展“能力作风提升年”为契机，着力解决标杆不高、担当不够、服务不优、效率不快、工作不实、状态不佳等问题；锲而不舍落实中央八项规定精神及省市委实施细则，进一步改进文风会风、规范督查检查，切实为基层减负；巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，深入服务基层、服务群众、服务企业，深化机关党建“双联系”“一线为民工作法”工作机制，推进机关党组织与农村、社区、企业党组织结对共建，推进领导干部为民服务办实事，确保各项工作落地落实、争先进位。11.推进效能建设。常态组织效能明查暗访，对发现问题和投诉多的单位增加督查频次；持续开展“社会评窗口”活动，全年针对市直和驻黄窗口开展4轮以上明查暗访，督促落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制、“窗口”部门一次性告知制、在岗离岗告示制、效能建设追究制等机关效能建设八项制度；坚持“效能问企”，把评价交给服务对象，开展企业项目审批跟踪督查和“办件质量回头看”；健全落实机关效能考评机制，开展效能建设考评情况综合分析，发挥考评导向作用。12.严肃执纪问责。贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，进一步加强市直单位机关纪委建设工作，实现组织全覆盖；结合实际完善机关纪委议事规则、工作制度，发挥纪委委员在监督执纪、议事决策方面的作用；经常性开展党章党规党纪教育，积极运用正反两方面案例开展先进典型教育和警示教育，激发干事创业的激情，增强拒腐防变的能力；加强对党员干部“八小时以外”监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，提高监督的针对性和实效性，锲而不舍纠“四风”、树新风；建立健全科级及以下党员干部违纪违法案件审理、备案、反馈和质量评查工作机制，进一步提高市直纪检监察工作质量。

　　五、服务中心大局，以高质量党建引领高质量发展13.促进党建与业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维，推进党建工作与中心工作相融互动、双推双促；以“机关党建引领十大行动建设”为结合点和切入点，组织党员干部立足岗位职责，开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，引导党员干部建功新时代、争创新业绩；继续开展年度“黄山市十大好新闻好案例”评选活动，深入挖掘党建与业务融合典型，培育一批主题鲜明、务实管用、彰显特色、成效显著的基层党建工作品牌。14.服务优化营商环境。落细落实企业投诉及反映的问题解决，始终把营商环境建设作为“分内事”，把企业的事当作“自家事”，牢固树立“人人都是营商环境”的理念，自觉当好营商环境的建设者；常态落实“我为群众办实事”实践活动，总结宣传党建引领优化营商环境的经验做法和先进典型，引导党员干部时刻在状态，以一流能力作风营造一流发展环境、创造一流工作业绩。15.助推乡村振兴发展。紧紧围绕市委提出打造“五个之城”目标任务，助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，选择一批美丽乡村建设示范村，打造成为市直机关基层党组织主题党日基地，以党课教育、现场教学、座谈交流、消费助农等形式，把市直机关党员党性教育放在田间地头，走进农村，同时发挥市直机关人才资源、职能作用优势，助力乡村振兴；以黄山本地丰富的红色资源为载体，选送一批省直机关单位党支部主题党日基地，搭建省直机关与各乡镇美丽乡村建设示范村共建共享共赢的桥梁和平台，充分发挥党建赋能作用。

　　六、注重内功修炼，推动机关党建工作全面过硬16.压实党建主体责任。市直各单位党组（党委）定期研究基层党建工作，落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量；落实《市直机关党的建设工作责任清单》，用好用活清单管理、典型示范、述职考核结果，压实党组（党委）书记领导责任、机关党委书记直接责任、党支部书记主体责任；坚持季度调研、随机抽查、专项督查、年度考核相结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查，对工作推进不力的党组织负责人及时进行约谈提醒，督促抓好整改。17.建强党务干部队伍。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，完善机关党委、机关纪委负责人任前考察、届中补选、直接任命等工作机制，严格落实“党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任”要求；落实定期轮训、任职培训、专题培训等制度，分级分类举办机关党委专职副书记、党支部书记、纪检干部等培训班；关注党务干部成长，推进机关专职党务干部与业务干部双向交流。18.提升党建研究质量。积极研究不同类型单位的党建职责和特点规律，把握共性、突出个性，加强分类指导、实施分级管理；探索工委与单位党组（党委）的沟通联系机制，推动机关党建双重领导体制规范运行；积极承办好长三角地区机关党建工作研讨会和全省机关效能工作研讨会，组织召开全市机关党建工作研讨会；围绕机关党建重点研究课题，深入开展调查研究，积极形成研究成果，力推机关党建工作理念思路和方式手段不断创新，着力解决制约机关党建高质量发展的重难点问题。