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  • 幼儿园后勤管理工作计划三篇

    时间:2021-09-22 08:42:48 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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      幼儿园后勤管理工作计划三篇

      时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,现在就让我们好好地规划一下吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是蒲公英阅读网小编精心整理的幼儿园后勤管理工作计划,希望对大家有所帮助。

      幼儿园后勤管理工作计划1

      一、指导思想及总体目标:

      本学期后勤工作,要紧紧围绕“质量为本、特色为重、服务至上”的办学宗旨,以教育为中心,后勤助动,继续倡导艰苦创业、务实创新、任劳任怨,爱岗奉献、踏实奋进的工作态度。思考新的发展主题,加大硬件建设步伐,着眼长远发展,科学管理服务有高品位,使成绩有新的突破;严格防范,安全警钟时时敲,坚决杜绝安全隐患。立足本职,为教育一线提供后勤保障。

      二、本学期主要工作:

      1、进一步提高后勤职工队伍建设。

      (1)继续坚持和完善学习制度,各部门管理人员要有计划地组织各自岗位的相关后勤职工定期进行学习、交流,提高认识,使全体后勤人员牢固树立服从服务的意识,真正做到热爱学校、热爱岗位、热爱学生。

      (2)建章立制,组织后勤职工进一步学习讨论后勤工作各项制度和奖惩条例,进一步增强全体后勤职工的法制观念,使后勤管理真正走上科学化、制度化、规范化的规道。

      2、强化安全教育,杜绝隐患,把安全作为学校工作的底线。

      (1)成立专门机构,学校一把手校长任组长,做到一级对一级负责。

      (2)健全安全制度,加强全校教职工安全生产意识,使安全工作有章可循。与各室、各处、各年级组签订安全责任状。

      (3)加强重点部位监控,一是锅炉房、新老三室的合理使用,规范操作程序,管理人员持证上岗,不断钻研业务技术。要求上班时间不能擅离工作岗位,二是要求学生不私自用电器、明火。制定师生安全应急疏散预案,着重演练。加强教育培训,增加他们的消防知识和和提高他们操作消防器械的能力。三是用电安全,经常检修老化的电源线路开关、闸刀、电源插头、插座,以防触电及电路火灾事故的发生。

      (5)着力开展专项整治。定期开展学校安全工作大检查,如校舍安全、消防安全、用电安全、交通安全、食品卫生安全,成立义务消防队。建立安全专项工作台帐,对设施、设备、经费、检查、整改情况作记录。

      (6)继续实行周报月查制度,要采取强有力措施确保周周上报,月月检查,及时整改。做到安全警钟时时调敲,服务质量步步高。

      (7)在学校改建房舍期间,对人员、车辆出入,施工场地等要严格管理,做到无安全事故的发生。

      3、加大投入、扩建校舍,适应学校的可持续发展。

      根据我校办学品位的不断攀升,为满足广大家长的子女就读的愿望,本学年在教育局、镇政府努力下,将进一步充实学校内部设施,增加硬件投入,扩建校园、校舍,争取在激励的竞争中立于不败之地,适应教育现代化的需要。

      4、开源节流、增收节支。

      本学年我们要抓好勤工俭学工作,充分利用好校田地,从对学生进行劳动教育入手,增大科技含量,不断扩大高产田面积;努力使校田地达到稳产、高产、高效益。在经费紧张的情况下,大力提倡勤俭办学、节俭办事,能自己干的事自己干,不能自己干的事筹划好了在雇人干;坚持物不浪费,钱不乱花,做到花好钱办大事,花小钱办好事,不花钱办成事。严格执行一费制的各项规定,严禁违规收费。

      5、加强校园美化绿化。

      进一步完善花木管理责任制,加强校园绿化管理,使校园原有的花草苗木更好;同时利用学校现有条件,在花卉栽种方面多做文章,使校园美化、绿化等方面取得好的成绩。

      上一年在后勤工作中,我校师生群策群力,得到上级领导的一致好评,今年我校后勤工作更加繁重,还有许多工作需要我们去做,我们将积极配合好学校有关部门做好自己的工作,争取在后勤工作中再创佳绩。

      幼儿园后勤管理工作计划2

      一、指导思想

      本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心园务工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素质,根据本园实际情况,搞好园容园貌建设,加强幼儿园财产管理,努力使保育水平再上一个新台阶,更好地服务于教师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。

      二、工作目标

      1。优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。

      2。重点抓好幼儿园卫生保健、安全工作。

      3。打造新园品牌意识,使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。

      4。财产管理明确到人,提倡节俭持园。

      三、具体工作

      (一、优化后勤人员队伍,增强保教人员的服务意识。

      1。加强保育人员的培训与教育,使保育工作细化、量化。

      每月不定期地召开一两次保育员例会,对其工作中出现的问题进行反馈,提出不断改进的方法。组织学习保育员培训材料,进一步强化保育员操作的规范性及技能的娴熟度。并结合《新纲要》及幼教杂志上有关教养方面的经验介绍,结合日常工作在对比中找出本园保育员工作中的差距和不足,进一步落实长效管理,以跟班指导、不定期检查等形式扎实抓好保育员的日常操作规范。本学期将开展保育员技能大比拼活动,让保育员在消毒桌椅、折叠被子、卫生间清洁比赛中,相互学习,不断提高自身工作水平。请保健老师为保育员作春季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识讲座和托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。通过一次次的园内培训,提高保育员的整体素质,以便更好地服务于幼儿。

      2。组织食堂工作人员学习食堂各类制度和职责,让其明确各制度及职责的具体要求,能认真对照严格要求自己的工作。根据本园师生实际情况,认真做好每天的一餐一点的制作,在色、香、味上动脑筋,尽量让全园师生在园能吃饱吃好。

      二、扎实开展卫生保健工作,促进全园幼儿健康成长。

      1。科学、合理地安排幼儿在园的膳食。保健老师每周根据教育局统一制定的菜谱,根据本园幼儿生长发育对各种营养素的实际需求,适当对菜谱进行微调,并严格按照妇保所制定的带量标准,同时考虑季节变换特点、价格经济实惠、可操作性强等因素制订食谱。认真做好幼儿食谱的营养分析,为幼儿检查成长提供直观数据依据。定期召开膳食委员会会议,让家长对幼儿园的膳食提出意见与建议,家园共同把幼儿园的膳食做好。

      2。根据上学期幼儿体检结果,加强对本园的体弱儿、肥胖儿管理,保健老师对其进行分析原因,做好个案。并和班级老师一起重视体弱儿、肥胖儿饮食管理,提醒体弱儿尽量多吃饭菜,增强体质;对肥胖儿则要求饭前先喝汤,尽量多吃蔬菜,鼓励其多运动,争取在期末能得到更好地改善。

      3。认真做好晨间检查,对服药幼儿指导家长做好登记工作,对身体不适的幼儿隔离并重点观察。

      4。在传染病高发时期,加强空气、幼儿物品消毒工作,认真做好预防性措施,防止疾病流行,确保每个幼儿的健康。

      5。加强健康教育工作,注重幼儿的日常教育和良好习惯的培养。通过每月的健康专题讲座,来促进幼儿对健康知识的认识。通过宣传橱窗,定期更换保健知识,让家长来园接送孩子的时机学习与了解关于幼儿的保健常识,更好地教养孩子。

      (三、加强师生安全意识,防患于未然。

      1。安全隐患排查。定期由行政与组长组成的安全检查组对户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施进行全面检查,发现问题及时记载、报修和保养,及时排查安全隐患。并发动每位教师主人翁态度,每月让教师来找寻幼儿园中存在的安全隐患,填写好安全隐患表,行政对其反映问题尽快作出回应,尽快排除安全隐患,给孩子一个安全的环境快乐游戏与学习。

      2。加强门卫看管力度。督促门卫保安严格执行门卫各项制度,严守岗位,门岗不得脱人,要按时关锁大门,切实地看管好幼儿园的第一道安全门。对于来访者要继续做好登记和询问工作,不随便放外面的人及家长进入幼儿园内。在幼儿上下学之前,做好校门口安全警戒线的安放工作。并指挥家长在接送孩子时把车辆停放整齐,不影响校门口的进出安全。

      3。确实做好校车管理。继续沿用上学期校车管理模式,每天由两位教师到校车上进行护导接送孩子,加强乘坐校车孩子的安全教育,确保每天校车的安全。

      4。加强做好食品卫生。食品安全关系到每一个教职工与孩子的健康,食品安全不容半点马虎。本学期,幼儿园各类食品送货均由教育局统一配送,严格把好食品进园关。并与采购各单位签订卫生安全保证合同,食堂每天对幼儿、教师所食的菜留样观察48小时,经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,增强食品安全的意识。

      5。安全教育多开展。结合每周的安全一话,在幼儿的一日活动中渗透幼儿园中、家中等各方面的安全教育,让孩子增加安全意识,提高自我保护能力。在每月的安全讲座中,保健教师有选择地对小中大幼儿进行有针对性的集体安全教育。结合5。12防震月,开展全园性的防震演练,在演练中积累防震逃生经验。结合各年龄段的安全周活动,切实地对幼儿进行有针对性、有主题的安全教育。

      (四、强化品牌园意识,使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。

      1。本学期,新园开始园所文化布置,后勤部门及时采购装饰布置所需材料,为美化幼儿园提供物质保障。

      2。要求保育员能天天一小扫,周周一大扫,保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。特别是玻璃窗的清洁,与地面的整洁,给整个幼儿园创设一个干净整齐的环境。

      (五、节俭持园,财产管理明确到人。

      1。认真执行上级文件,规范物品的审批、采购制度。

      2。做好物品的调配,提高物品的周转使用率。提倡勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度。

      3。科学管理物品,定期整理储藏室,发挥各类物品的最大使用效率。配合园内开展的各项活动,及时提供所需材料及场地的安排。

      4。各专用室安排专人负责,定期整理与财产的核对。

      5。做好期末园财产的清理、登记、归放等工作。

      四、每月工作安排

      二月份

      1。做好开学后勤准备工作。

      2。做好开学费用收缴工作。

      3。保育员做好幼儿园内外环境卫生消毒工作。

      4。食堂做好各餐饮具及厨房的用具卫生消毒工作。

      5。做好幼儿园中生活用品及教学材料的采购工作。

      6。幼儿晨锻体育器械的划分及取放安排。

      三月份

      1。保育员擦桌技能大比拼。

      2。后勤人员会议。

      3。抓好春季饮食卫生安全工作,进行安全大检查。

      4。配合园部做好幼儿园调研工作。

      5。小班幼儿安全讲座

      四月份

      1。各年级开展安全周活动。

      2。节前安全告家长书。

      3。中班幼儿安全讲座。

      4。对保教人员进行一次卫生保健知识培训。

      5。进行一次安全大检查。

      五月份

      1。保育员叠被技能操作比赛。

      2。5。12防震演练。

      3。大班幼儿安全讲座。

      4。发放校车乘坐情况家长意见调查表。

      六月份

      1。做好六一幼儿体验工作。

      2。全园幼儿健康知识讲座。

      3。做好学期结束工作,财产清点。

      4。各专用室清点整理。

      5。做好幼儿暑假安全教育,发放好告家长书。

      6。放假前校园安全检查。

      幼儿园后勤管理工作计划3

      一、情况分析

      我园的后勤队伍本着团结互助、不怕辛苦的精神为幼儿园做好服务工作,坚持学习与反思,让后勤工作常态化,但在自主创新与管理中成效不大,自主管理的新颖性没有;教研组专题研究的深入性不够;后勤人员的责任意识还不是很强,缺乏自主管理的意识与能力,安于现状,在工作中欠缺思考与改进的意识,因此自身岗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身经验不足,日常管理工作中精细化、规范化管理的措施与力度落实不够,因此使工作中持之以恒的开展实践与研究的意识不够,工作成效一般。为此本学期我们围绕园务工作计划,园务每月工作重点,继续加强三大员管理、安全管理、财产管理等常规工作,力求在做好常规工作之余,有属于我们自己的研究,提高后勤人员的研究能力。通过考核积分制、奖金分配制等制度的落实,使后勤条线工作有新的突破。

      二、工作目标

      1、加强后勤制度建设,尝试开展每月考核积分制、奖金分配制、巡视制度等,促进后勤职工工作的自主性、创新性,各项工作体现过程性、精细化管理。

      2、继续以专题研究为抓手,开展保育组“互动能力的提高”、营养组“幼儿点心的创新”保健老师“安全课程的开发与实践”为专题研究内容,提高后勤职工的专业化水平。

      3、以安全工作、资源节约、规范代办费使用项目等为抓手,规范各项工作的操作程序,促进后勤管理成效。

      三、工作项目与主要措施:

      (一)后勤常规工作

      1、后勤职工工作的自主性、创新性的培养

      (1)将岗位职责打印张贴;

      (2)教研活动中开展岗位职责书面竞赛活动。

      (3)制作后勤岗位工作经验积分卡,制定积分方案与要求。

      (4)自主记录工作小方法,每月末上交岗位工作小方法记录表。

      (5)对能推广的经验方法在积分的基础上期末进行适当奖励。

      (6)积累资料,形成后勤岗位工作小方法集。

      2、保育组:

      目标:做好预防消毒工作,确保班级房舍、设备和环境的清洁卫生,保持室内外环境整洁,杜绝传染病的发生,

      (1)日常巡视保育员每天教室内外的卫生工作及记录情况,及时指导与改进。

      (2)每日包干区日常记录及时、规范,检查指导者每两周作出相应的评价。

      (3)学习一日工作中各环节的规范操作,特别是消毒工作。

      (4)宣传健康、防病知识,增强保育员的责任意识,做好春季传染病预防工作。

      3、营养组:

      目标:继续做好轮岗工作,加强食堂规范操作。

      措施:

      (1)新学期轮岗安排表制定

      (2)梳理食堂工作中各规范操作要求,每两周一次学习一个内容。

      (3)组长将自己外出培训内容(食堂卫生知识)进行分享

      (4)组长带教新营养员,观摩与实践相结合逐步熟悉营养员工作职责。

      a.组长制定带教计划,明确带教内容,随时记录新营养员的成长。

      b.新营养员记录自己的困惑,进行解惑活动

      c.每天有规定的时间两位营养员共同完成任务。

      4、保健老师:

      目标:认真贯彻上级卫生保健工作意见,规范落实各项卫生保健工作。完善幼儿园卫生保健的各项制度,使之合理化,科学化,具可操作性。

      措施:

      (1)认真做好晨检,发现问题及时处理,加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作并且有次序地做好记录。

      (2)每个保健教师有一至两个体弱儿或肥胖儿的个案记录

      (3)每周和营养组长制定菜谱,经后勤主管通过后张贴在家园窗内。做好每月一次的营养分析。

      (4)、每周至少两次进班巡视消毒工作,规范保育员操作的流程。

      (5)、做好春季流行病的预防工作,每月一次预防传染病黑板报、园园通宣传,特别是体弱儿,对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

      5、保安人员

      目标:进一步明确保安职责,规范门卫工作。

      (1)期初开保安会议,学习保安工作职责及保安工作要求。

      (2)每月不定期抽查保安记录本,增强保安工作责任心。

      (3)签订安全责任书,增强自身的工作意识

      (4)日常谈心活动

      (二)、后勤教研活动开展

      保育组:(黄xx负责)

      常规教研——中级保育员课程培训自培工作,

      目标:尝试中级保育员课程自培工作,初步形成自培课程内容体系,促进保育员业务能力。

      1、制定中级保育员园本培训内容,安排进度,分发到每一位保育员手中。

      2、将每次培训内容落实到相关责任人(有中级保育员证书的人员,或者请教师资源帮忙)

      3、每次培训后有作业布置,由负责人进行评价记录。

      4、期末开展培训后技能竞赛活动

      专题教研——生活老师互动能力提高的实践研究

      目标:开展一日活动各环节生活老师互动能力提高的专题研究,促进生活老师的配班能力。

      1、梳理互动环节内容,组员明确哪些环节中的互动重要。

      2、每次教研活动前布置好下一次教研的任务(如:准备自主记录的小经验)

      3、在教研活动中选择一个自己认为较好做法的交流方式进行展示,组员进行评价,在互评互学中学习别人好的做法。

      4、每次教研活动后管理员梳理好的做法形成文本,发给每个组员。

      5、期末开展“互动让我成长”小案例评比活动。

      2)营养组:(陈xx负责)

      常规教研——食堂规范操作的研究

      目标:进一步学习食堂规范操作,提高营养员工作能力。

      1、梳理食堂规范操作内容给各组员。

      2、管理员对食堂规范操作内容进行分阶段学习,每一次教研活动前有准备。

      专题教研——自制点心的研究

      目标:尝试自制营养汤、点心等,提高营养员业务能力。

      (1)每月开展二次教研活动,教研活动前收集各类点心资料等供参考,研讨活动时梳理出点心的适宜性与改进之处。

      (2)将新制作的点心照片发送园园通上。

      (3)期末进行“我喜欢的点心”,幼儿进行点心评比活动,并评出最佳点心

      保健组:安全教育课程(严xx负责)

      目标:制定泰幼安全教育目标与内容,提高保健教师的教育实践活动能力。

      措施:

      (1)梳理制定安全教育的内容、目标及人员安排,制定活动评价指标。

      (小班:黄xx;中班:陈xx;大班:严xx)

      (2)每月按照制定的内容至少两到三次进班进行安全教育活动,课前根据年龄特点备好课,课后做好反思与调整。。

      (3)两周一次安全课程教学活动实践研究,尝试一课三研教学研究方式。

      (4)根据评价指标每月现场评价一次。

      (5)形成本园安全课程资源包。

      (三)安全工作

      目标:健全安全管理制度,抓好安全工作日常管理,有效落实安全责任制,专人负责安全。

      措施:

      1、各条线签订安全责任书,增强安全意识。

      2、成立安全工作小组,由安全专管员定期检查校园内外安全排查工作(顾xx负责),领导小组自主检查记录与反馈。

      2、门卫对技防设施、设备能熟练操作,能严格执行外来人员挂牌制度、幼儿中途离园制度等,并做好相应的记录。

      3、来离园由行政、保安、团员形成安全梯队,开学初开会明确人员安排与内容、要求,做到按时到岗,做好检查与记录。

      4、安全不定期抽查与月底大抽查的方式进行考核。

      (四)其他工作

      财产与财务管理

      1、进一步明确采购制度,规范采购和领取的顺序。

      2、修改幼儿园借还、物品保管制度,进一步规范财产保管室的管理,有效防止财务的遗失。

      3、严格按照教职工奖惩条例开展工作,按照泰幼资源节约条例与制度,促使教职工有节约资源的意识与行为。

      4、开展不定期电器使用、资源节约随机巡视工作,做好教育与指导。

      招生工作:

      1、3月份排摸各居委学龄前孩子入园人数。

      2、做好招生工作的准备、宣传以及招生计划预案工作。

      3、严格把好按政策要求招生的关口。

      4、做好新生通知发放、体检、新生家长会等工作。

      教职工春季体检工作:

      1、做好体检前的准备与安排工作

      2、做好体检后的总结与汇总工作

      四、学期主要工作

      二月份

      1、代办费的征询与收费

      2、组织后勤人员学习各项工作制度,明确各自岗位职责。

      3、教职工春季体检准备工作。

      三月份:

      1、保健教师进班安全教育活动

      2、教职工体检

      3、幼儿社保办理

      四月份:

      1、邀请妇幼保健所得医生来园开设安全、卫生健康讲座

      2、春游活动安排

      五月份

      1、家长半日活动的配合

      2、幼儿六一体检

      3、招生工作。

      六月份

      1、防暑降温工作

      2、检查全园设施做好结束工作。

     

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