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  • 【经验材料】严教严管严纠,开展有温度有震撼谈话函询

    时间:2021-01-21 20:10:57 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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     开展有温度有震撼的谈话函询

      今年以来,**市纪委监委认真践行监督执纪“四种形态”,特别是在用好“第一种形态”上下功夫,着力加大谈话函询力度,既谈认识态度,又谈具体问题,健全抽查核实工作机制,不定期开展“回头看”,对苗头性、倾向性问题早发现、多提醒,推进咬耳扯袖、红脸出汗常态化。

     施“严教”。结合“大学习、大讨论、大调研”活动,在全市开展学党规党纪专题教育和知识竞赛,促使党员干部强化对党的纪律处分条例、国家监察法等的学习理解,把握精髓要义,牢记各项规定。推行会前学纪学法制度,坚持重要节点重申纪律规定,分层分类开展警示教育活动,使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵守。

     强“严管”。大力开展不作为及“懒散拖”问题专项整治,启动对 24 个市级部门的第二轮、第三轮常规巡察,持续开展一级廉政风险岗位动态管理、监测预警和抽查审计,加强干部日常考核考察,动态监管干部思想、作风和廉洁勤政情况。

     抓“严纠”。对巡视巡察、信访举报、监督检查等反映出来的苗头性、倾向性问题,通过约谈提醒、批评教育、谈话诫勉、限期整改等方式,及早纠正。今年 1 月至 9 月,**市纪检监察机关共开展谈话函询 3513 件次,经谈话函询后给予组织处理 933 人,立案 791 件。

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