市教育体育局党委开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动动员大会上讲话

时间：2020-08-17 12:21:01 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　在党委开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动动员大会上的讲话

　根据市委统一部署，党委决定今天召开“好人主义之害”解放思想大讨论活动动员大会，主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中央、省委决策部署和市委工作安排，聚焦我们系统干部队伍政治意识、思想观念、作风建设中的“好人主义”问题，主动亮剑，开展斗争，推动思想大解放、作风大转变，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极营造讲政治、讲正气、讲纪律、讲担当的浓厚氛围，树立公平正义的社会风尚、风清气正的政治生态，为加快 X 教育体育高质量发展提供坚强的思想作风保障，为决战决胜全面建成小康新 X 作出贡献。刚才，我们书面学习传达了全市“好人主义之害”解放思想大讨论活动动员大会精神，X 同志解读了党委开展解放思想大讨论活动实施方案，希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。

　一、高度重视，深刻领会开展“好人主义之害”解放思想大讨论的重要意义 习近平总书记指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”对我们来说，党员干部、教职员工作风的好坏，直接关系到干部队伍的精神风貌和整体形象，直

　接影响教体事业改革发展成效。特别是今年，既是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战、完成“十三五”规划收官之年，又要克服新冠肺炎疫情造成的冲击和影响，围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论，以良好的作风确保完成全年目标任务，具有十分重要的意义。

　1.开展“好人主义之害”解放思想大讨论，是推动 X 换道超车、跨越发展的根本保证。近年来，市委、市政府坚持用新发展理念指导发展，用生态文明建设统领发展，全市各级干部抢抓机遇、开拓创新、担当实干，以优良的作风狠抓工作落实，生态文明建设成为共识，绿色产业体系架构初步形成，城乡环境面貌焕然一新，文化强市战略日益推进，全市上下呈现蓬勃发展的良好势头，为“换道超车、跨越发展”奠定了坚定基础。实践证明，作风建设是我们凝聚合力、加快发展的关键所在，是我们攻坚克难、换道超车、跨越发展的根本保障。当前，X正处在爬坡过坎的关键时期，面临着新旧动能转换、绿色产业发展、治理体系和治理能力现代化建设等繁重任务，许多工作已经布了局、破了题，还有许多工作正在攻坚期、窗口期，越是这个时候，越要高度重视作风建设。如果没有好的作风作保障，X 以全国生态产品价值实现机制为试点的“两山”转换通道就难于打通，以“四城同创”为标志的城乡发展环境新变化就难于巩固，以数字经济为引领的新兴产业体系就难于做大做强，以教育高质量发展为核心的才乡品牌就难于持续擦亮，X

　新一轮的发展机遇就会丧失，在全省“八九不离十”的落后位置就不能根本改变。因此，市“两会”刚刚结束，目标已经确定，任务已经明晰，在这么一个特殊重要的阶段开展解放思想大讨论，对于焕发全市党员干部攻坚克难、干事创业的激情，推动 X 高质量跨越式发展，具有极其重要的意义。我们必须更加自觉地把教育体育工作融入全市经济社会发展大局，持之以恒、久久为功推进作风建设，以思想大解放推动作风大转变，以作风大转变推动工作大落实，加快推进教育体育事业高质量发展，助推我市换道超车、跨越发展。

　2.开展“好人主义之害”解放思想大讨论，是持续改进作风、淬炼干部队伍的内在要求。市委把今年作风建设的主题确定为开展“好人主义之害”解放思想大讨论，是持续改进作风、加强队伍建设的重要举措。总体看，近年来全市教育体育系统作风建设铿锵有力、掷地有声、扎实有效，广大党员干部、教师职工勇于担当、埋头苦干，赢得了群众的支持和信任，得到了领导的认可和肯定。去年，我局认真落实十项便民服务措施和六项工作纪律，干部作风明显转变，服务水平显著提升，在市纪委组织的“服务窗口”测评中情况良好，排名靠前。但也要清醒地看到，目前我们干部队伍中还不同程度存在形式主义官僚主义、“怕慢假庸散”等问题，特别是“好人主义”在一些干部身上表现突出，危害甚大。比如，有的人习惯于说违心话、办违心事，该提醒的不提醒、该批评的不批评，奉行“多栽花、

　少栽刺”，甚至留着人情办私事；有的人为了个人私利，上级对下级哄着、护着，下属对领导捧着、抬着，同级之间拍着、让着；有的同志在办学治校过程中，说情讨好的多，该主持的公道不主持，习惯做顺水人情，一心想当“好好先生”；有的跑风漏气，干部还在酝酿的时候就到处乱说；有的绕开领导要下面工作人员网开一面办事；有的今天说这个走，明天说那个走，当地下组织部长；有的越级汇报，公然挑拨领导之间的关系；有的心态阴暗，不管投什么票都是反对；自己自私自利，认为别人和领导也和他一样，罔顾事实；有的当面微微笑，背后使枪炮；等等。我们开展“好人主义之害”解放思想大讨论，就是要坚持问题导向，着力解决队伍建设中的“政治不纯、思想不纯、组织不纯、作风不纯”等突出问题，激发广大党员干部进一步增强政治意识、党性观念，进一步增强正义感、提振精气神，进一步增强忠诚于党、忠诚人民、忠诚事业，公道正派、敢于担当的政治定力，不断筑牢全面从严治党的根基。

　3.开展“好人主义之害”解放思想大讨论，是打造美好 X教育、建设教育体育强市的现实需要。近年来，市委坚持每年一个主题，推动思想解放，提升干部境界。特别是去年，我们先后开展“为谁执政、为谁执法”专题教育、“我们的差距在哪里？为什么有差距？我们怎么办？”“三问”大讨论、“五型”政府部门建设以及“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统上下忠诚看齐的政治意识进一步增强，拼搏实干的鲜明导向

　进一步树立，工作运行的突出矛盾进一步化解，风清气正的政治生态进一步好转，人民群众的获得感进一步增强。2019 年各项工作取得大丰收，高考再创佳绩，X 人录取北大清华，X 人入围全省文理科前十名；X 大学 X 医学院正式移交 X 市管理，X 理工大学新校区落户 X；成功举办 WBA 世界拳王争霸赛和全球年会；囊括了市委、市政府组织的各项考评先进单位，安全稳定、“三违”治理等工作取得了近年来最好成绩，充分展现了“大系统、大作为、大服务、大争先”的系统形象。但我们也要清醒地看到，我市教育体育工作还有不少短板和弱项。比如，教育投入仍然相对不足，优质教育资源供给矛盾突出，学前教育、职业教育、高等教育短板仍然明显，教育服务经济社会发展能力较弱、体育产业发展效益有待提升等。这次开展“好人主义之害”解放思想大讨论，正当其时，合乎其势，既是我们直面突出问题的自我修正，也是我们勇担改革重任的自觉选择，更是我们抢抓机遇、趁势而上、借势登高的有力契机。全市教育体育系统广大党员、干部、教师要坚决响应号召，积极参与开展大讨论，见贤思齐，见不贤而内自省也，不断激发干事创业的蓬勃热情，始终做到方向不偏、干劲不减，为打造美好 X 教育、建设教育体育强市不懈努力。

　二、高度警惕，深刻认清“好人主义”的实质和危害 在新民主主义革命时期，毛泽东同志曾为干部队伍中存在的好人主义画像：一是“因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、

　亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热。或者轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。”二是“事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。”由此可见，好人主义由来已久，因为不讲原则、不分是非，一直被世人所诟病。5 月 10 日，市委 X 书记在全市解放思想大讨论动员大会上，脱稿给我们讲了 XXX、XX 案件。邓长明在市委、市政府召开的重点项目调度会上，公然在市四套班子领导及县区、市直部门领导面前说假话，他之所以敢这么做，就是因为他知道一些干部信奉“好人主义”，喜欢戴“会做人”这顶花帽子，没有人会点破他的谎言假话，没有人会检举揭发他的犯罪行为，所以胆大妄为，最终使自己锒铛入狱，成为阶下囚。可见，“好人主义”会不断侵蚀人们的思想，成为滋生腐败的温床，最终导致社会风气不正、政治生态不良，危害巨大。

　1.好人主义背离党的宗旨、破坏政治生态。在党的十九大报告中,习近平总书记强调要坚决防止和反对好人主义。正是因为“好人主义”不是好人，它是钻了“好人”的空子，以人情世故为第一选择，忘记了自己党员干部的身份和职责，本质上是个人主义、自由主义、实用主义、功利主义。“好人主义”是党内生活中的一种不良风气，它一无立场、二无原则、三无底线，是侵蚀党内良好政治生态的害人主义、坏人主义。“好人主义”以当“老好人”为乐事，把党性原则、制度准则、政治

　立场、纪律规矩统统丢在一边，明知不对、视而不见，八面玲珑、遇事皆好，讲关系不讲原则，讲面子不讲规矩，讲人情不讲纪律，讲“人性”不讲党性，“好人”做了、“主义”丢了，为了个人的私利，侵害了群众的利益。“好人主义”表面上是你好我好“和稀泥”，不得罪人的“老好人”，实际上是不讲政治、不讲正气、不讲纪律、不讲担当的“老害人”，久而久之，必定会丧失一名共产党员应有的浩然正气，必定会损害党员干部在人民群众心中的形象，必定会破坏全市教育体育系统风清气正的政治生态。

　2.好人主义败坏社会风气、贻误事业发展。党的十八大以来，习近平总书记多次指出干部队伍中存在的好人主义，辛辣地抨击其为“推拉门”“墙头草”，“必须下大气力解决。”在我们办公楼也挂着陶行知的两句名言“千教万教，教人求真；千学万学，学做真人。”作为一名光荣的教育体育工作者，我们从事着崇高的教书育人工作，更需要弘扬真善美的品德、知信行合一的风气。如果一味地奉行“好人主义”，处处明哲保身、见风使舵、投机取巧，对不良现象视而不见或装聋作哑，我们拿什么去培养社会主义事业建设者和接班人？近年来，我们推动的“两区”建设、集团学校转型升级等重大改革，虽然取得了一定成绩，但离我们的要求还有不小差距；早在 2016 年就谋划部署的“县管校聘”改革试点，因为种种原因，迟迟落不了地；虽然每年都做了大量工作，但是在全省教育高质量发展

　考评中进位不大；等等。工作之所以会存在这些被动局面，其中一个很重要的原因就是在我们的干部队伍中存在“好人主义”思想，有的人当面一套、背后一套，说了不少风凉话，散布了不少消极言论，毫无原则、毫无担当；有的人自己不干事，还看不得别人干事；有的人不愿干、不会干，能拖就拖、能推就推、能躲就躲；等等。所以说“好人主义”是不担当不作为的温床，是不可容忍之痛，是我们办好人民满意教育、建设教育体育强市的大敌。

　3.好人主义损害同志关系、终将害人害己。党中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出：“严肃认真提意见，满腔热情帮同志”“坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义”。“好人主义”是一种可怕的“厚黑学”，把本该讲原则庸俗化为讲人情，把集体主义庸俗化为圈子帮派，把同志关系和组织关系庸俗化为利益关系和裙带关系。这种庸俗作风，看起来是对人“好”，实际上是对同志不负责任，最终将害人害己。害人，是指“老好人”多了，一些原本得了“头痛感冒”等小病的同志，一些起初只是犯了“上班迟到、下班早退”等小错的同志，就会在一个又一个小病的围攻下发展成大病，就会在一次又一次小错的累积下铸成大错，乃至脱轨越界、跑偏转向，滑向违纪违规的深渊。害己，是对“老好人”本人来说，为人情所困、为私欲所累，一旦事情败露，到头来不仅人情化为乌有、面子丧失殆尽，还

　要受到党纪政务处分。我们民间有一句俗话：“得娘打报娘恩，得娘惜报娘怨”。母子是至亲，儿女犯了错，做娘的严厉批评管教甚至打屁股，这是对儿女好、对儿女负责；如果做娘的对儿女犯的小错不批评不责骂甚至包庇纵容，就会从小错走向大错，甚至滑入犯罪的深渊，到头来反而怨娘小时候没有严管严教。所以说，不管是对领导、对同事，还是对家属、对亲人，“好人主义”都是“害人主义”，害了自己也害了别人。我们党员干部要率先垂范，树起标杆，自觉摒弃“老好人”思想，在大是大非前坚持原则、坚守底线，面对错误言行勇于发声、敢于斗争，坚决抵制好人主义庸俗作风，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲真理不讲面子，让“好人主义”无处藏身，让“老好人”没有生存的空间。

　三、高效实施，扎实推进解放思想大讨论走深走实 这次解放思想大讨论主题鲜明、内容丰富、意义重大，我们务必精心组织，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿活动始终，扎实推进解放思想大讨论走深走实，决不能搞形式、走过场。

　1.抓好理论学习，思想基础要打“牢”。近日，市委活动办印发了开展解放思想大讨论活动的 X 篇必学目录和 X 篇选学目录，针对性、指导性都很强。各级党组织要围绕学习目录，严格按照市委部署，采取党员干部大会、党委（党委、党总支）会议、中心组理论学习会、支部会、支委会、党小组会、主题

　党日、集中宣讲、专题讲座、座谈会等多种形式，抓好理论学习，打牢思想基础，组织发动广大党员干部、教师积极参与大讨论活动。要突出重点，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于改进作风的重要论述、在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时关于作风建设的重要讲话、在统筹推进疫情防控和经济社会发展中考察、识别、评价党员和干部等重要要求，认真学习党史、新中国史、改革开放史，注重运用攻坚克难典型案例、优秀教师典型事迹和“新时代赣鄱先锋”等身边先进典型开展学习，教育引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步激发恪守原则、依法办事、勇于担当的斗争精神和知难而进、争先创优、进位赶超的进取精神。要通过宣传动员、学习教育、深入研讨，把党员干部的思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，统一到推进教育体育高质量发展上来，形成大学习、大讨论、大发展的生动局面。

　2.深入调查研究，实际情况要摸“清”。去年主题教育期间，党委确定“城镇挤、农村弱”、学科竞赛、职业教育、教师队伍、学校发展等 X 个调研课题，找准了制约发展的突出问题，召开了调研成果交流会，推进成果转化，取得较好成效。这次开展解放思想大讨论，我们要继续发扬善于调查研究的优势，进一步摸清情况、分析原因、化解矛盾、解决问题、推动工作。要把握习近平总书记对 X 工作“作示范、勇争先”的目标定位

　和“五个推进”的更高要求，聚焦市委突出“五项重点”、实现“四大突破”的工作要求，围绕 X 教育体育工作中的短板差距，选准课题，务实调研，取得成果。委局班子成员要率先垂范、强化担当，结合分管工作，瞄准基层党建“三化”、临川教育集团转型升级、“县管校聘”改革试点、“大班额”化解、学前教育资源扩充、职业教育质量提升、高等教育扩容提质、体育服务功能提升等课题，深入挂点县（区）、市直学校，找准问题及其根源；市直各学校班子成员，要带着“好人主义之害”的问题思考，调研思想政治、学校管理、教学质量、队伍建设、师德师风等情况，认真起草调研报告。调研报告要以刀刃向内的勇气，针对发现的工作短板和问题，对照“好人主义”的主要表现及危害，深入剖析思想根源，明确努力方向，提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。调研报告经党组织班子会议研究讨论，并报上级党组织领导审阅后，要及时向本单位（学校）党员干部通报，组织党员干部进行认真学习反思，撰写心得体会，以进一步搅动思想、更新理念。

　3.全面检视问题，具体表现要找“准”。这次解放思想大讨论活动，每名党员干部都要以自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识，对照“好人主义”五种类型、22 种表现形式，采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，逐条检视对照查找自己的不足，来一次“思想大扫除”。领导班子成员之间、领导班子成员同分管部门负责同志、部门负责同志与本部门干

　部之间要开展谈心谈话，相互听取意见建议不少于 5 条。党员领导干部要自觉对标对表，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，结合调研发现的问题和征求的意见建议，对照“好人主义”的主要表现及危害，深入查找工作层面和思想层面的突出问题不少于 5 条，深入检视反思，认真制定问题清单。党委和学校活动办要对本单位（学校）检视问题清单认真把关、逐一审核、收集汇总，县处级领导干部问题清单要按规定报市委活动办。

　4.狠抓问题整改，工作成效要务“实”。这次解放思想大讨论，既是思想层面的大警示、大洗礼，也是具体工作的大检查、大整改。各级党委、总支、支部、每名党员、干部、教师都要对照“好人主义”的表现及危害，查找思想层面和工作层面的突出问题，逐一列出整改清单，明确整改措施，建立工作台账，实行“挂图作战”，一件一件、一项一项抓好整改落实。要从群众最关心的教育体育具体问题抓起，从群众怨言最大、投诉最多的地方改起，着力解决联系和服务群众“最后一公里”的问题，让群众感受到变化、得到实惠。要结合实际，采取适当方式“晒”整改，请群众监督整改情况，评价整改效果，让问题清单变为成效清单。要将检视问题整改落实情况，纳入领导班子和干部年度考核、年度民主生活会的重要内容，作为领导班子调整和干部使用的重要依据。要以此次活动为契机，把作

　风建设“严”的主基调长期坚持下去，坚决防止“疲劳综合症”，持续深入整治“怕慢假庸散”，持续解决困扰基层的形式主义官僚主义问题，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题，推动全面从严治党工作向纵深发展。

　四、高位推动，确保解放思想大讨论取得扎实成效 这次“好人主义之害”解放思想大讨论是市委首次围绕一个具体主题开展大讨论活动，指向和目的都十分明确，是对好人主义和作风顽疾的精准制导、靶向治疗，我们必须严格按照市委部署要求，强化组织领导，强化工作保障，强化督促指导，确保活动取得扎实成效。

　1.强化组织领导，坚持以上率下。一要精心组织实施。会上，我们印发了党委开展“好人主义之害”解放思想大讨论的实施方案和成立大讨论活动工作领导小组、领导小组办公室的通知，请大家认真学习，抓好贯彻落实。市直各学校要相应成立工作领导小组和活动办，把工作开展起来，精心组织实施，确保解放思想大讨论活动有序开展。二要落实主体责任。党委、各学校党组织、各支部要切实履行主体责任，各级党组织书记要切实担负起第一责任人责任，把这次大讨论活动记在心上、抓在手上、落实在行动上。各基层支部要发挥好战斗堡垒作用，把党员干部的思想和行动统一到市委、市政府和党委行政的决策部署上来，团结凝聚党员，引导广大党员干部深入参与大讨论活动。三要突出领导带头。各级班子成员特别是主要领导要主

　动带头，坚持以上率下，加强学习研讨，深入基层调研，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深刻查找自身存在的问题，切实破除“好人主义”思想；各级班子成员要切实履行“一岗双责”，指导挂点学校、分管科室（单位）、所在支部深入开展大讨论活动，突出示范带头。

　2.强化督促指导，提升活动效果。一要突出重点督导。党委班子成员和活动办要主动深入基层、深入挂点学校、深入干部师生，认真担负职责，指导活动开展，切实做到有一个专门班子组织活动，有一套工作方案指导活动，有一系列具体措施落实活动；要紧紧围绕学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点，加强督促指导，提升活动效果。二要紧扣问题督导。督促各单位、学校和各支部对照“好人主义”5 个方面 22条具体表现查摆检视，列出问题清单，实行销号管理；对存在的重点难点堵点痛点问题实行挂牌督办，限期整改落实，以问题解决助推事业发展。三要加强问责督导。党委活动办要联合驻局纪检监察组采取明查暗访、抽查或联合督查等方式，围绕开展“好人主义之害”干部思想和作风转变情况进行检查，及时发现问题，推进整改到位。对搞形式、走过场，敷衍塞责、行动迟缓、推进不力的单位和个人，要及时通报批评、问责追责，确保大讨论取得实效。

　3.强化宣传引导，营造浓厚氛围。一要强化正面宣传。党委和学校要在门户网站和微信公众号开设“好人主义之害”解放

　思想大讨论活动专栏，宣传市委、党委重要部署要求、活动进展情况和实际成效，及时发现、总结、宣传一批依法办事、敢于担当、善于斗争、敢抓敢管和疫情防控、教育改革发展、项目建设、“返校复课”等工作中的先进事迹。二要通报反面典型。曝光一批不担当、不作为、乱作为和教育“三违”、违反师德师风等“好人主义”反面典型，用身边事教育身边人，形成警示和震慑效应。三要持续扩大影响。积极主动与市委活动办沟通联系，力争我局更多的好经验、好做法、好典型被市里采用。要主动向国家级、省级主流媒体和 X 日报、X 电视台、全媒体中心等媒体投稿，扩大活动影响，确保我局活动开展有声音、有图像、有反响、有影响。

　4.强化统筹推进，加快事业发展。在认真按照市委统一部署，扎实开展“好人主义之害”解放思想大讨论，切实转变干部作风的同时，要注重统筹推进，一手抓疫情防控，一手抓事业发展，确保“两手抓、两不误、两促进”。一方面，要抓好疫情防控不放松。目前，国外疫情仍然十分严峻复杂，海外确诊病例超过 520 万例，美国超过 160 万例，吉林省也出现了聚集性疫情。我们要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，持续抓紧抓实抓细外防输入、内防反弹工作，决不能让来之不易的疫情防控成果前功尽弃。要坚决落实教育部“一严”“二清”“三防”“四控”要求和市委 X 书记提出的“学生防松懈、老师防厌战、关键防入校”要求，落实“闭环”管理举

　措，扎实做好教育体育系统疫情常态化防控工作，保障师生生命健康。另一方面，要加快事业发展不懈怠。前不久市里召开了人大政协“两会”，X 书记在人大闭幕式上的讲话、鸿星市长在今年的政府工作报告中都对教育体育工作作出了重要部署，提出了明确要求。我已经要求办公室对涉及教育体育工作的内容进行了分工，请大家高度重视，在工作中认真贯彻落实。我们也下发了 2020 年教育体育工作要点，参照往年惯例，按照“项目化、时间表、责任人”的要求进行了分工细化并挂图作战，请各科室单位一项一项落实到位。2020 年已近过半，我们要突出工作重点，聚焦必须完成的“硬任务”，抢抓有利时机，争分夺秒奋斗，下大力气抓好学前教育三项指标、“大班额”化解、“县管校聘”改革试点、重点项目建设、教育信息化建设、社会足球场建设、校园安全、脱贫攻坚“回头看”整改、东华理工大学长江学院转设等重点难点工作，加快推进事业发展。

　同志们，良好的工作作风是事业兴衰成败的关键和保证，让我们以开展“好人主义之害”解放思想大讨论为契机，进一步解放思想、转变作风、真抓实干，在夺取疫情防控和扎实做好教育体育工作“双胜利”的伟大实践中向市委市政府和人民群众交出一份满意的答卷！

　以下内容供参考：

　强化党性观念，反对好人主义（风格建设党课讲稿）

　?

　同志们：

　为切实强化全部党员的党性观念，抓好党员干部队伍的风气建设。根据工作计划安排。今天，我就“强化党性观念，反对好人主义”这 1主题与大家作个交换。

　____深入指出：“要增强党内生活的政治性、时期性、原则性、战役性，使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。”这一重要论述，立意高远，思想深邃，一针见血。自我党创建以来，好人主义在一些党员干部身上 1直是存在的，轻则使党员党性观念淡薄，组织纪律散漫、党性原则丧失，重则给党和国家造成重大损失。这与 xx 要求是完全相悖的，需要我们苏醒认识、大力纠治。这就要求我们要认真贯彻整风精神，全面引领广大党员干部，以更大的决心、更严的纪律、更高的标准、更实的风格，破解根除 1 切与之相悖的习惯思惟和做法，为立起党务工作威望提供气力支持，为贯彻落实依法从严治党营建良好环境。

　1、讲一讲，“好人主义”的定义、表现及危害 ?

　(1)如何来定义“好人主义” ?

　《辞海》对“好人”的解释是：思想境地高尚、价值取向端正、为人处事公道正直的人。但是如果在“好人”后面加上“主义”两个字，其意思和味道就大相径庭。1937 年，毛主席在《反对自由主义》一文中对

　好人主义做过深入论述：“由于熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争辩，任其下去，求得和平和亲热，或轻描淡写地说一顿，不作完全解决，保持一团和蔼。”所谓好人主义，顾名思义就是谁也不招、谁也不惹的处世哲学，听起来恍如是与世无争地生活、本本分分地做人，但其实并不是如此，《晏子年龄》上有这样一则故事：历任齐国 3 公大夫的晏子委派高纠为自己管理家政，3 年后高纠被解雇了。身旁的人问晏子：“高纠为你做事整整三年，你不但不提拔他，反而把他赶走，他有甚么错误呢?”晏子说：“我出身低微，如果身旁没有人随时替我指有缺点毛病，我在礼仪廉耻方面将存在许多毛病。现在高纠已跟随我 3 年时间，却从未曾辅正我的缺点，留他在身旁有甚么用呢?”可见，好人主义是对毛病思想和行动的容忍，它麻痹人的真假、善恶、美丑之心，目的是讨好卖乖，说到底就是个人主义和自由主义思想在作怪，是有百害而无一利的歹人主义。

　(2)“好人主义”在我们党内的主要表现 ?

　如今，好人主义在我们党内还有一定市场，主要表现有：

　一是在民主决策上。在发扬民主上弄授意、走情势，不愿意行使自己的民主权利，遇到问题习惯性地绕道走，乃至把矛盾上交，不主动担当，怕得罪了上级、怕给自己增加麻烦。我们有些同志在组织民主测评和问卷调查时，把优秀票数一勾到底，并且只讲好的方面从不说存在问题。在机关，我们一些干部不愿向党委反应问题，也不敢提意见，宁可自己挨说也不想得罪他人，甘当“老好人”。在基层，一些单位的党员骨干不敢向主官提关于建设发展的问题，怕得罪领导后被“穿小鞋”、怕影响进步，觉得单位建设好坏是主官的，多一事不如少一事，“明哲保身”的思想比较

　严重。这样的结果是致使民主作用发挥不出来，对单位建设和党员干部本身有无 1 个客观公正的评价，不能让上级及时发现单位和个人存在的问题，终究致使“脓包”越积越大，小问题衍变成大隐患。

　二是在展开批评上。奉行“讨好一个人修了 1 条路，得罪 1 个人垒了一堵墙”的处世信条，1 味寻求内部和谐，对问题见惯不怪，对有问题的同志见错不纠，不愿过于叫真碰硬。在机关，部门领导和机关处(科)长对下属的要求还不够严格，致使个别的业务处(科)室在完成工作上比较拖拉，重视程度不够和低标准的现象屡次出现，有时需要经过一再询问和推动才能完成。个别机关干部发现周边同志工作风格懒惰、党员形象不好时，不但不及时指正和拉袖子，还随之附和，“好人”形象尽显。在基层，“好人主义”在主官身上显现得也比较明显，一些党员骨干对待机关要求的工作都是置之不理，采取软抵抗乃至直接顶撞的行动，究其缘由就是我们的主官奉行的是“以利相交”的处世原则，而不是利用组织手段管理党员干部，在平常工作和生活中弄照顾弄变通，对其所出错误也是包着护着、下降处理程度，该处理的只是批评教育、该严肃批评的只是背后提示、该及时指正的变成睁 1 只眼闭 1 只眼，终究致使 1 些党员的小毛病衍变成了大问题。

　三是在工作指点上。组织检查弄照顾，发现问题隐情不报，讲评问题缺少针对性;机关干部不敢“唱黑脸”，下基层检查怕发现问题得罪单位领导、汇报问题多了影响自己。我们有的机关干部到基层蹲点和检查时，就喜欢当“老好人”，向领导汇报单位建设存在问题时只说一半，避重就轻，而当我们亲身去检查时，却发现单位建设漏洞百出，滑坡明显，“好人”让你当了，“人情”让你攒下了，但你却忘记了本身的职责，背弃了

　单位党委对你的信任，影响了领导对单位建设情势的判断，如果这类“好人主义”在单位盛行起来，我们还何谈“三个确保”，更不要谈争创先进单位了。

　4 是在落实规定上。有法不依，明知不公道也抱着侥幸心理去干。我们有的干部在内部关系上屡次摔跟头，很重要的一个缘由就支部成员特别是支部书记放弃组织原则，不吭声、不提示、不拉袖子，盲目寻求“班子团结”，终究“好人主义”变成了害人主义。执法不严，弄选择性执法，不能一视同仁。我们的基层主官对老党员管理“失之以宽、失之以软”，用交朋友、给好处、弄照顾代替管理教育，老党员不上岗，应知应会掌握不好，风格不严谨的现象在每一个单位都有所显现。背法不究，明知背法背规也不加以处理，包庇纵容。xx 的问题，所在单位党支部之前都有所掌握，就是心存顾虑，不按规定处理，遮遮掩掩，给单位建设埋下了严重的隐患，好在问题暴露还算及时，如果任由发展下去，后果真是不堪假想。

　(3)“好人主义”产生的缘由及危害 ?

　分析存在以上现象的缘由，不外乎有 3 种：

　一是麻痹的好人主义。缺少原则和立场，事不关己，高高挂起，乃至不分是非，放纵不良风气。这些人就是我们平常所说的“骑墙派”，他们不讲是非，只讲圆滑;不讲有为，只求无过;不讲批评，只讲和蔼;不讲指责，只讲委过，甘当墙头草，风吹两边倒。重庆市巴南区建设委员会原党组成员黄云华在落马后曾表示：“那时候我身上的 1 些问题很明显，可大家都视而不见。我常常开着一个老板的车，很多人都知道这件事，可没有一位同事问过我，提示一下我，我多么希望那个时候单位的同志们提示我、民主生活会帮帮我。”正是这类对待同志麻痹不仁的“好人主义”，

　使黄云华没能及时“勒马”，终究越陷越深，变得狂妄胆大，从山区走出来的农娃娃变成了被判处有期徒刑 9 年的囚徒。

　二是被迫的好人主义。就是向问题让步，不敢直面，更不敢碰硬，缺少应有的正气和担当。1942 年 2 月至 1945 年 4 月，在我们共产党内组织的“延安整风”运动,就是一次提高党组织战役力的成功实践，由于它创造性地应用批评和自我批评武器解决党内矛盾，及时对当时王明提出的一系列“右倾”毛病思想和唆使进行了纠正，使全党确立了一条实事求是的辩证唯物主义的思想线路，也使全党到达了空前团结。而当时王明的职务和地位都要高于毛泽东，并且王明有“共产国际”撑腰，如果当时毛泽东等党内同志不敢碰硬、不及时提出反对意见，那末后果将非常严重。时下我们有的党员干部认为，凡是职务比自己高、权利比自己大的人说的都是对的，眼睛只往上看，一味顺着上级意志行事，“领导怎样说，我就怎样干”。诚然，我们党有统一的纪律和规矩，“下级服从上级”就是其中的一条。正是这类“唯上论”思想的固化，致使了个别党员缺少勇气和担当，产生了对上的“好人主义”。其实勇于针锋相对，说出自己立场才是党员干部的职责但当，彭德怀也曾讲过：“一个负责的干部，在重大问题上必须表明自己的真实观点，这才叫负责”。

　三是自觉的好人主义。就是从个人利益动身，凡事利为先，乃至不惜牺牲单位建设和集体利益。国学大师南怀瑾说过：人生有三个基本毛病是不能犯的，一是德薄而位尊、二是智小而谋大、三是力小而任重。其中第 1 条启示我们要把“德”的考察放在首位、抓细抓实。十九大以来落马的 x 多名“老虎”，他们都属于“德薄而位尊”的典型例子。我们党员大多数都在重要的岗位任职，都是单位经过考察后信任、放心的，那末我们

　如果是非不分、无原则、无立场，一味奉行“好人主义”，就是在孤负组织的信任、是对自己的“德”不负责任。

　好人主义说到底就是不讲党性、不讲原则的代名词，既侵害党员领导干部形象，又背背 xx 要求。好人主义伤害的是好人，扰乱的是思想，削弱的是党性，影响的是单位建设大局。没有党性观念、不讲党性原则的好人主义，是败坏单位风气的“毒瘤”，是制约单位建设发展的“绊脚石”，我们必须拿出捍卫党性的勇气、保护原则的霸气、整改纠治的锐气，坚决摒弃好人主义。要胸怀虔诚、头顶党性、肩扛原则，匡正风气，体现一名党员干部的正气，带出单位虎虎生威的士气。

　2、讲一讲，对纠治“好人主义”，我们该怎样做 ? 一是从组织内部原则思考，要把讲党性突出出来。不断用理论武装自己的头脑，要善于从____关于从严治党、依法治国的 1 系列重要论述，特别是在落实“两学 1 做”学习教育常态化制度化进程当中，感悟____在党言党、在党忧党、在党为党的崇高政治品质，感悟对全部党员的殷切期望和教诲，感悟新常态对党员干部的严要求和新标准，自觉站在对党的事业负责的高度，强化党性观念，践行党性要求。?

　____指出：“严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起。”因此我们重要的是转变观念。扎实开好民主生活会，特别是在展开对比检查和批评与自我批评时，要自觉纠正把党内积极的思想斗争看成是内耗、看做是班子不团结，乃至是争名利、争地位的思想偏差，勇于“真刀真枪”剖析自己、帮助同志，切实解决批评难、难批评的问题，真正做到“关起门来各抒己见，打开门来 1 个声音”。延安整风运动为何获得那末好的效果?毛主席有 1 个分析，

　就是由于展开了正确而不是曲解的、认真而不是敷衍的批评和自我批评，切实增强了组织生活的原则性。克服“好人主义”，进行批评和自我批评确切需要党性和勇气。在下步工作中，党委常委会深入各单位党支部参加党支部会议，切实发挥监催促进的作用，坚决祛除“只表扬不批评”、“只说建议不说意见”的好人主义。终究让愿意批评、勇于批评者得到嘉奖，让压抑批评乃至打击报复者遭到处理，让不敢批评、不愿批评的好好先生遭到惩戒。

　二是从同志同志相互帮助思考，要把讲德性突出出来。“观于明镜，则瑕疵不滞于躯;听于直言，则过行不累乎身”，党的ＸＸ届 6 中全会通过的《关于新情势下党内政治生活的若干准则》，进 1 步强调“严肃认真提意见，满腔热忱帮同志”，“坚决反对事不关己高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义”。不断加强思想改造，始终保持 1 身正气，光明磊落做人，干干净净做事，勇于同危害单位建设和集体利益的好人主义作斗争，勇于纠正身旁同志产生的毛病，切实端正对待批评的态度。要努力培养坚持原则、勇于碰硬、勇于担当、叫真务实、仗义执言的政治品质，自觉摒弃精于算计、8 面玲珑的滑头心态，摒弃说功实、做功虚的漂浮风格，摒弃不讲原则，只讲人情的不良风气。并且我们各级支部要贯彻落实____“要用好选人用人考德这根杠杆”的唆使精神，切实树起以德为先的导向。要培养本身“实事求是”的工作风格，坚持一就是一，二就是二，不随便夸大成绩、不弄变通和人情关系、不玩虚的假的。要保持良好的官德人品，不为蝇头小利所动，不为庸俗关系所扰。

　三是从单位发展建设思考，要把讲大局突出出来。讲大局就是要以大局为重，勇于拿起批评的武器，勇于纠治影响单位建设的问题现象。批

　评与自我批评是我们党坚持真谛、修正毛病、改进风格的有效途径，也是党员坚持党性原则的重要体现。好人主义把批评与自我批评这个“利器”变成“钝器”，将批评他人看成“不给面子”，将他人批评当作“结下梁子”，从而致使“惩前毖后，治病救人”的药性失效。以大局为重关键还要摒弃“私心杂念”。给大家讲两个例子：①____在第ＸＸ届中央纪律检查委员会第 6 次全部会议上，讲到风格建设时，援用“莫用三爷，废职亡家”来告诫党员领导干部要摒弃私心杂念。其中“莫用三爷，废职亡家”是清代官场上流行的 1 句劝进之言。“3 爷”即“子为少爷，婿为姑爷，妻兄为舅爷”。整句意思是为官不要一味任用至亲，否则会遭废职亡家的下场。这句话对我们党员干部有很大警示，如果我们心中充满私心杂念，心里的防线就会崩塌，没有了本身的正气和原则，也就会对产生在我们身旁的“好人主义”见惯不怪，乃至是自己也逐步滑向背纪背法的深渊。②新中国成立后，刘伯承任南京市首任市委书记、市长和军管会主任。但是在刘伯承家的电话间里贴着一张告示：“儿女们，这些电话是党和国家供你爸爸办公的。你们私事绝对不准用这些电话。假公济私是国民党的风格，不准带到我们家里来。”可见刘伯承同志具有非常高的党性觉悟，也正是他这类官职再高也从不谋取私利的党性，才使他成为百姓爱戴的南京市长;正是无数个像他一样忘我心杂念的党员干部，才成绩了我们党的光辉伟业。

　在实现“争创先进单位”目标的道路上，我们每名同志在自己的岗位上都是主角。“单位好、单位好，大家才会好”，因此我们要善于从全局高度、用长远眼光视察情势、分析问题，自觉的在推动单位不断建设的条件下做好本职改正，祛除好人主义。送大家一句名言：“淡泊名利，清

　风拂袖身自正;曲直分明，正气在胸威自成。” ?

　四是从对本职工作负责的角度思考，要把讲责任突出出来。我们各级党员干部是抓好各项工作的领头雁，是单位良好风气的积极推动者，身上肩负着巨大的责任，因此更要带头反对“好人主义”。努力做到“三不怕”：一是不怕他人说“太清高”。在思想上顶得住歪理，风格上耐得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行动上管得住小节。二是不怕他人说“太认真”。在大是大非的问题上，就是要跟理不跟人、从道不从上，勇于说真话、道真情、讲真谛，以真谛和人格的气力，说能干的，干能说的。要以坚守原则为党性，勇于担当为己任，在整治问题、打击歪风中站一线、把好关。要以共产党人的品质、党员干部负责的精神，为了单位全面建设，不怕得罪人，不怕丢选票，不弄无原则的迁就照顾，营建干事创业的良好氛围。三是不怕他人说“太老实”。要坚持实事求是，公是公、私是私，一是一、二是二，钉是钉、铆是铆，是非曲直、好坏对错分的清清楚楚。要坚持客观公正，勇于把那些溜须拍马、实绩平平、表里不 1 的人拉下来，把善谋打仗、品行优秀、真抓实干的人材推上去。

　同志们，好人主义是一种讲私情而不讲党性、讲关系而不讲原则的庸俗风格，是对同志同志的不负责任，对党的事业的危害不可低估。最后我想与大家共同分享一个鉴别和克服好人主义的方法，就是“6 问”，一问对党虔诚有无不纯?我们讲对党虔诚，落实到行动中就是对党的各级组织虔诚、服从各级组织的命令，如果我们对待同志和工作犯“好人主义”，那还能说是对党虔诚吗?二问党性原则有无弱化?共产党人最讲求的就是实事求是，而“好人主义”跟____所讲的 xx 是背道而驰的，如果我们不说真话、不道实情，那还能说是党性原则强吗?三问道德操守有无滑坡?

　我们说做真事、讲真话体现一个人了道德水准，恳切的批评帮助同志也是我们党员干部应有的人品和官德，如果我们犯了“好人主义”，我想我们的道德操守也是打了“折扣”。四问为官用权有无秉公?如果我们奉行好人主义，对待问题毛病和歪门邪道不能坚持立场、亮明观点，实行不了自己的职责，同时就是对待另外一些坚持标准、坚持原则的同志不公平，那我们还算是秉公用权吗?五问政绩取向有无端正?如果我们对待出头露面的工作贴得紧、跑得快、干很多，幕后工作交给他人干;对能“上位”当官的贴得紧、跑得快，需要上去“担当”的交给他人，那末我们的政绩取向算端正吗?6 问责任担当有无丢失?我们各级都被赋予相应的责任，如果不能很好的尽这个责任，为了保底、保“乌纱帽”，怕得罪人、怕丢票数，那末最后也一定会影响你的官声和在领导及大众心中的形象，也就是没有很好的实行自己的职责。同志们，党的风格建设是一项长时间而重要的政治任务，只有我们党员干部都站在讲大局的政治高度，不断强化党性观念，带头反对好人主义，才能为单位的建设奠定坚实的思想、组织、能力、风格和大众基础，并以此推动我们单位全面建设更加科学、延续、安稳、调和、良性的向前发展。