街道党工委抓党建述职评议工作报告6篇

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　　街道党工委抓党建述职评议工作报告6篇

以满足群众需求为导向，着力开展“一社一特”强基项目。打造“北疆示范”阳光社区，建设“红色网格+标准规范建设”优化网格设置、“红色网格+部门接诉即办”提升服务效能、“红色网格+居民议事协商”完善治理机制。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

街道党工委抓党建述职评议工作报告一

　　xx年，在区委、区政府的正确领导下，我和班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“抓基层强堡垒，攻难点促服务，保安全护稳定，抓创新出特色”的整体思路，开好基层治理“火车头”，着力做强街道、做优社区、做活治理，带动辖区单位和“两新”党组织共建共享。现具体述职如下：

　　一、履行党建工作职责情况及取得的成效

　　（一）以政治引领为“魂” 筑牢信念过硬的“压舱石”

　　一是把牢“主动权”，管党责任更“严”。严格履行“一把手”职责，亲自研究部署和推动落实意识形态、党风廉政、基层党建各项工作。严格落实“第一议题”制度，召开党工委会集体讨论决策“三重一大”事项187件，依法治区、安全生产等专题会议27次，发布“三务公开”822条。加强意识形态领域情况分析和风险研判，成功处置时代财富城D座楼顶铁板飞落舆情工作。

　　二是坚定“主方向”，政治站位更“高”。主题教育期间，带头开展中心组专题研讨6次。开展破难题办实事专项行动，运用有解思维，推进解决时代财富城更换物业难，幸四建材院私搭乱建拆除难等问题36件。调动“两新”党组织参与社会治理，雷锋车队始终坚持“四心三帮”服务先锋标准，带头亮身份做表率，荣获自治区“北疆楷模”荣誉称号，深入全区12个盟市做巡回报告，接待中央第一巡回指导组主题教育调研工作。

　　三是守好“主阵地”，思想意识更“强”。以铸牢中华民族共同体意识为主线，指导开展民族团结进步示范创建工作，打造雷锋车队“包头市红石榴志愿服务队”、赛八小区“红石榴家园”两个精品示范点。

　　（二）以组织建设为“基” 打造作风过硬的“先锋队”

　　一是党建领航强赋能，固本强基提质效。以满足群众需求为导向，着力开展“一社一特”强基项目。打造“北疆示范”阳光社区，建设“红色网格+标准规范建设”优化网格设置、“红色网格+部门接诉即办”提升服务效能、“红色网格+居民议事协商”完善治理机制。创建“四型”繁荣社区，培育“幸福里”社会工作服务中心，新增社区居家养老服务驿站等。打造民主法治幸福社区。与方正公证处、正捷律师事务所签订法律援助协议，实施家门口“法律管家”项目。创建民族团结进步赛音社区。打造“红石榴”民族团结广场，组建“红石榴”志愿服务分队。

　　二是党建领航聚合力，志愿服务促发展。实施“435”志愿服务工作模式。集中社会组织、民间团体、社区先锋、共建单位4种志愿服务力量；推行志愿服务管理专业化机制，志愿服务能力互动化提升，志愿服务项目品牌化运营“3化模式”；实现组织引领有高度、多方协同有广度、为老服务有温度、为小服务有准度、便民服务有速度“5个维度”高质量发展。今年新孵化培育景晟便民服务中心等5家本土社会组织，“邻里幸福家小程序”和“益路同行，幸福共筑”2个由社会组织开发运营的民生服务项目参加区第六届创投大赛入围，成功申请社会慈善资金4万元。

　　三是党建领航驱动力，红色物业贴民心。总结形成“十个一”闭环改造模式，对3个街坊、21.46万平方米老旧小区实施改造。共拆除凉房69间、私搭乱建36处，释放公共空间1195平方米；新建“口袋公园”4个；增设汽车充电桩29个、智能车棚13个；更新背街小巷店招73块。赛八小区改造项目被列为自治区xx年完整居住社区改造试点项目和青山区重点民生实事项目。辖区17个居民物业小区实现了“红色物业”全覆盖，进一步推进“三方联动”议事协商机制，成功解决了大福林消防设施改造、赛五老少乐园运营等11项社区综合治理中存在的突出问题。

　　（三）以服务群众为“本” 当好责任过硬的“担当者”

　　一是聚焦和谐，协同治理解民忧。整合街道“两所一中心”和4个社区综治工作站，建立5家人民调解工作室。接待来访群众126人次，答复信访案件34件，开展信访代办5件，排查化解矛盾纠纷55起。受理政府热线879条，办结率达100%。历时17天，完成辖区5个“夹心房”改造项目59户征收工作，改造面积约4519平方米，受到市“夹心房”改造工作专班办公室书面通报表扬。

　　二是聚焦精准，提升效能惠民生。升级打造街道级政务服务标准化便民服务中心，可为辖区居民提供政务服务事项113项，其中帮办代办事项45项，“一件事一次办”事项11项。打造“二瑞名书记工作室”形成为民办事“156”工作法。召开“三项清单”对接会，形成惠民项目31个。1171名在职党员通过“鹿城先锋”智慧服务平台到社区报到，发布349条任务全部认领，已完成315个。

　　三是聚焦整改，落细落实显成效。区委第三巡察组共反馈4方面12个问题，整改期间共召开研究部署会议5次，修改完善制度、规范工作流程7项，约谈相关责任人15人。针对“书记点人点事”问题，通过老旧小区改造“回头看”集中整改解决路面破损、直饮水管网改造等问题27个。

　　二、下一步工作思路和措施

　　一是增强社区“造血功能”，助力邻里党建新突破。借助本土培育的社会组织力量，以“社区集市”为驱动器来促进社区居民、辖区企业及商户间的多元主体协同合作，策划和举办一系列有趣的集市活动，提高居民对社区事务的参与度，增强社区凝聚力和活力。将通过创新活动策划，包括亲子互动、手工艺品展示等，设计创意独特的摊位和宣传推广。通过定期举办商品交换、交流互动来增进邻里感情、促进社区和谐发展。

　　二是持续发挥“头雁效应”，汲取基层治理智慧力量。老书记与青年干部结对一次，帮助青年干部们锻造一身“硬身板”，穿好社区治理的“绣花针”。举办一次“薪火相传”活动，邀请经验丰富的老书记、老党员等讲述他们的入党初心和履职故事，分析便民热线的一些典型案例。开设一次“特需门诊”，为居民党组织书记和社区干部围绕居民工作难点问题进行答疑。

　　三是夯实保障便民服务，实现让“民意”变为“满意”。聚焦基层治理普遍需求，聚焦补齐服务短板，扎实推进“一社一特”建设、老旧小区改造等民生实事项目，不断提升为民服务能力和品质。以“回头看”的方式，主动了解老旧小区改造后居民的意见建议，对新项目设计内容进行再优化再完善，将居民的“操心事”“烦心事”“揪心事”放在第一位，不断提升居民的幸福感和满意度。

　　街道党工委抓党建述职评议工作报告二

　　xx年自由路街道以提升基层党建工作水平和为民服务质效为目标，把好党建引领“方向盘”，激活红色引擎、办好民生实事，全力以赴实现项目建设、品质提升、社会治理等方面攻坚突破，不断推动基层党建工作跨上新台阶。

　　一、履行党建工作职责情况及取得的成效

　　（一）把好基层党建“一个引领”，主体落实固本培元

　　一是压紧压实主体责任。召开党工委会议53次，中心组学习12次，对xx年度党建工作述职中点评的问题、民主生活会查摆出的问题，全部完成销号整改。优化升级“一体五力”工作模式，坚持党建带群建，助推工、青、妇等群团工作高质量发展，凝聚基层治理合力。

　　二是抓牢抓实意识形态。召开意识形态工作专题会议6次，常态化开展意识形态领域自查督查；创新打造街道新媒体宣传站，开展“云课堂”“云探店”等直播活动16期，累计观看人数1.3万余人；全年各类媒体刊发信息456篇，其中国家级媒体刊发34篇，发布原创视频26条，在全区内宣、外宣均排名前列。

　　三是做细做实党风廉政。制定更新《自由路街道xx年党风廉政建设工作路径图》，探索建立“两函、两书、一提醒”工作模式，全年发放提醒函18份，开展文明城市创建、老旧小区改造、安全生产等专项监督37次，反馈各类问题70余个。

　　（二）激活红色引擎“一股力量”，释放基层治理新动能

　　一是深耕细作擦亮党建品牌。联动93家企事业单位创新实施“七芯协力”党建联盟项目，有效集聚资源协同发展；打造“聚邻里”小区邻里党建品牌，率先制定《兼职网格员评星定级办法》，开展网格邻里活动611次；创新开展“高手在民间、自家有能人”系列主题活动3场，评选百位“能人”，建立“自家能人库”；8个党建“微实事”为民服务项目服务群众1.2万余人，撬动社会资金10.4万元；深化民族团结进步教育，创建“四个一”项目，重点推动“一公园、一广场、一社区和一机关”的民族团结示范点建设，切实铸牢中华民族共同体意识；打造3处“新邻驿家”，成立“暖新商家”联盟，为新业态群体开展慰问、服务152次。

　　二是精管细治扮靓城市环境。创新推行红色物业“1543”工作法，全年召开物业联席会96次，完成18个准物业小区考核工作，推进成立业主委员会、物管会，覆盖率达83%；组织开展“红管家”物业服务大比武活动，打造街道物业党群服务中心和青山麗景红色物业示范点，提升物业服务品质。

　　三是群防群治护航平安家园。提档升级街道综治中心，全年完成“委托代办”民生类信访案件12件，解决群众网上信访诉求124起；发挥特色人民调解工作室和法官工作站作用，开展法治宣传和法律咨询60次、化解矛盾67个；开展联合执法42次，排查辖区“九小场所”安全隐患8040户次，确保辖区居民生活安全。

　　（三）办好民生实事“一号工程”，书写为民服务新答卷

　　一是厚学笃行深化主题教育。以多种形式开展理论学习2688人次，联合蒙牛包头工厂党支部在全市率先开展联学共建活动；设立党员示范岗10个、党员责任区33个，党员承诺践诺91人次，街道班子主动认领10项民生实事，以“有解思维”彻底解决了欧鹿社区健康新城21栋多年遗留问题等34个群众“急难愁盼”；按照“快、准、实”的工作要求，仅用7天时间率先完成11户“夹心房”全部搬迁拆除任务，并同步完成硬化恢复工作，深化主题教育成效。

　　二是协商议事赋能基层治理。创新制定《自由路街道社区议事协商工作手册》，建立四级议事协商模式，结合民生实事项目人大代表票决制、政协“面对面好商量”议事平台，组织多元力量共同参与和监督，推动“议事再办”向“易事即办、难事先办”有效转变，协商解决了车棚改建、污水管网改造等39件群众关切难题。

　　三是多点发力推动民生实事。完成全年9个老旧小区改造任务，打造8个“红色工地”，邀请“两代表一委员”实地走访，组织开展协商议事、施工监督等116次；提档升级2个党群服务中心、新建6个党群阵地，实现辖区“一小区一阵地”全覆盖；街道党群服务中心创新探索“三基四办五化”工作服务模式，全年开展特色服务182次，打造群众家门口的“政务便利店”。

　　二、下一步工作思路和措施

　　一是在强阵地增功能上持续发力。持续优化街道社区各类党群阵地功能，聚焦居民需求，整合辖区资源，以多元参与、多样服务的系列活动吸引居民，提升党群阵地使用率，在互助社区新建600平米党群服务中心，优化功能设置，做到空间升级，服务加分。

　　二是在促融合提质效上持续发力。推深做实“聚邻里”小区邻里党建服务品牌，优化提升党建“微实事”为民服务项目，与包头师范学院强化校社联动，开展民主党派、新阶层人士联动项目，探索具有方向性、创新性、规模性的联动模式，持续促进“一社一特”党建品牌提质增效。

　　三是在惠民生促服务上持续发力。用好用活街道新媒体宣传站这一直播平台，为辖区居民和商户提供便利化、开放式的综合服务；扎实推进“老少乐园”硬件设施和软件服务的双重提升，加快完善为老为少服务体系建设；抓细做实“红色物业”提升建设，强化对业委会、物业企业的指导与监督，推进物业服务共治共管。

　　街道党工委抓党建述职评议工作报告三

　　xx年，xx街道党工委以落实区委十一届五次会议精神为主线，结合辖区内老旧小区多，历史遗留问题多，赵家营子、二道湾坐落其中，城乡居民混居人员构成复杂的“两多一杂”区域现状，按照“抓重点、破难点、疏堵点”的工作思路，以党建为引领，扎实推进社会民生各项工作，现述职如下：

　　一、履行党建工作职责情况及取得的成效

　　一是抓班子、带队伍。按照丁书记5月份调研万办时提出的工作要求，把建强班子、带好队伍作为做好工作的前提。秉承街道好的工作基础和干部作风，坚持带头干事、集体研究、制度约束、奖优树先。提出“组建一支体系完善的志愿服务队伍；夯实基层组织建设、社区治理两个基础；守好安全生产、信访维稳、党风廉政建设三条底线；抓牢老旧小区改造、‘半拉子’工程建设、二道湾区域治理、文明城市创建、物业服务管理五项重点工作”的总体思路，坚持重要事项上党工委会议集体研究决策，通过《xx办事处社区工作者管理办法（试行）》、“党情连万家小程序”对网格员全面考评、动态管理，充分发掘街道优秀干部、社区党委书记、居委会主任先进人物事迹，推树典型、榜样示范，营造干事创业良好氛围。春光社区党委书记武玮获得区级社区干部大比武二等奖，并代表青山区参加包头市社区干部大比武。

　　二是抓基层、打基础。高标准打造瑞春园“小区邻里党建”示范点、魏雪梅工作室、永盛成“红色物业示范点”、美团“两新”示范点等基层组织阵地。主动对接包联单位3292名党员干部，通过“鹿城先锋”小程序进行双报到，认领并完成1012条任务。立项实施“万家灯火”公益风尚点亮计划，组建1+8+N志愿服务体系，深入小区围绕老弱病残鳏寡孤独困难群体开展助学、助老、环保公益等志愿服务218次。依托xx社工站广泛链接社会组织、公益力量、企事业单位等各方资源，实施“万家主人”网格微实事项目284个，开展社会救助、心理辅导等各类活动42次。“全域化”推进主题教育，坚持边学习边对照边检视边整改，67个党支部共检视问题402个，310个已完成阶段性整改。

　　三是抓安全、保稳定。与蓝天救援队傅钰老师合作，在摸清万办辖区重点安全隐患区域的基础上，制定了《xx街道应急管理提质行动方案》，为网格员发放《街道各类场所隐患排查工作手册》，方便网格员在日常安全隐患排查中进行风险辨识、评价、综合治理。特别是针对二道湾特殊的区域位置，存在火灾、水患等安全隐患，有针对性地制定了《xx街道二道湾平房区汛期排涝抢险专项应急预案》。以网格为单位常态化开展安全生产隐患排查，建立台账，逐项销号。针对高层电梯、九小场所、“半拉子”工程，联合相关部门进行了专项检查。

　　四是抓改造、提管理。坚持运用老旧小区改造“5678”工作法，在改造前期充分征求小区居民意见建议，改造过程中发动居民志愿者盯进度、盯质量，改造接近尾声时挑毛病、找不足。每天以现场会、办公会形式研究推动工程过程中的各类问题。拆除小凉房、违章建筑近2000平米，完成口岸花苑、幸福家园等4个小区、26.64万平米改造任务，2068户居民受益。同步对改造后的无物业小区引进物业企业，抓好后续服务，规范老旧小区管理。今年万办有物业管理的小区比例达到70%以上。充分发挥业委会作用，积极打造大连新型“红色业委会”，提炼总结了“三围三转”工作法，业委会、物管会成立比例达到80%左右。

　　五是抓难点、疏堵点。今年以来，按照区委、区政府关于“半拉子”工程的部署要求，联合管理人金矢律师事务所，依法依规推动宝鑫广场“半拉子”工程各项工作。截至12月16日，宝鑫广场第四次债权人会议投票工作全部结束，五个债权小组有四个顺利通过《破产重整计划草案》，法院具备强制裁定条件。至此，在市、区两级党委、政府的全力推动下，宝鑫项目的规划、消防等手续瓶颈问题、债权人问题、投资人问题逐一突破，走上正轨，预计明年3月中旬正式进场施工。同步配合政法委做好新福地项目的交房工作，已完成交房103户，引进国企景晟物业做好小区后续的物业管理工作。协调高新区管委会改造二道湾“飞地”自来水、污水管网等基础设施建设，已完成招投标工作，计划2024年开春进行施工，改造完成后，将极大地改善村民的居住环境、生活条件。

　　除此之外，注重深化意识形态工作，建好用好意识形态主阵地。结合习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识等内容开展中心组学习18次、学习讲堂176次；注重强化党风廉政建设，通过及时召开党风廉政建设工作会议、廉政警示教育大会、廉政党课、参观红色教育基地等，筑牢廉洁自律意识；注重凝聚统战工作力量，全力推进民族团结进步工作，开展“石榴籽”志愿服务、“民族团结一家亲”主题活动300余次。

　　二、下一步工作思路和措施

　　一是着力统筹安排，做到“两个坚持”。坚持“抓班子、带队伍”，形成“集体智慧”。激活新班子作用发挥，激发党员干部奋发进取的精神，激励敢干事、会干事、能干事的干部。坚持党建引领，增强“有解思维”。紧盯发展薄弱环节，通过多元化学习，持续推动基层党建、社会治理、民生服务等方面实践探索，突破发展“瓶颈”。

　　二是着力夯实基础，做到“三力提升”。围绕提升组织力，加强各领域党组织示范性建设；围绕提升战斗力，加强各领域党员教育管理；围绕提升聚合力，扎实推进非公党建，将“共产党员”“非公党建引导员”“兼职网格员”作为三个支点，将“抓牢思想教育”“升级生活关怀”“建立志愿服务阵地”作为三条主线，推进“三角形”工作法，依托“美团骑手安全教育培训基地”，努力在新业态、新就业群体党建工作方面实现新突破。

　　三是着力提升实效，做到“三个拓宽”。拓宽平台，依托南部区域集团，引导在职党员跨区域多元参与、共同治理。拓宽载体，发动在职党员融入网格，在推进老旧小区改造、物业管理提升、多元服务方面建言献策、出功出力。拓宽思维，通过运用“互联网+”思维、微信群、“鹿城先锋”等平台，健全完善在职党员进社区志愿服务活动管理机制，推动在职党员志愿服务规范化、专业化。

　　街道党工委抓党建述职评议工作报告四

　　xx年，在区委、区政府的正确领导下，我作为抓街道基层党建直接责任人，聚焦主责主业，着力以“深学、精谋、实做”推动科学路街道党建工作在新时代新征程上展现新作为。

　　一、履行党建工作职责情况及取得的成效

　　（一）勤学善思，在“下实功”中“求实效”

　　一是强化思想政治教育，抓牢意识形态工作。通过党工委会“第一议题”、中心组学习、“三会一课”等形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察xx时的重要讲话精神。依托“红领工程”培训班、头雁论坛，开展组织集中培训12次，培训人数累计300余人。召开意识形态工作专题学习和会议6次，全年编辑上报信息780篇，被上级各类媒体采用400余次。

　　二是强化责任敢于担当，切实落实主体责任。严格执行“三重一大”决策制度，全年组织召开党工委会议29次，中心组学习12次，开展铸牢中华民族共同体意识专题学习8次，党风廉政、统战、群团等专题会议20次，全面推动各项工作落地落实。针对区委xx年度述职评议点评指出的问题，采取加强党务队伍建设、提升社区治理效能等6个方面举措，进行了全面整改。在包头市行政审批和政务服务局中期验收评估中，街道获得全市第二名的好成绩。

　　三是持续加强作风建设，全面深化从严治党。对“两个责任”工作进行部署和任务分解，并签订党风廉政建设责任状，开展政治监督32次，“三务公开”事项734项。新修订了《科学路街道党工委会议议事决策规则》等规章制度20项，以建章立制为抓手落实权力监督，强力夯实工作作风。设立党员示范岗27个，创建党员责任区83个，树牢“一名党员一面旗帜、一个岗位一份责任”的理念。在全市“爱包头作贡献，我是政务担当人”演讲比赛中，康乐社区网格员荣获二等奖。

　　（二）党建引领，在“走实路”时“察实情”

　　一是着力加强党的建设，筑牢战斗堡垒根基。从严从实做好基层党组织建设，发展党员10人，新成立非公党支部2个，完成“两新”党组织换届3个。积极开展软弱涣散和相对后进基层党组织集中排查整顿，每星期对其进行指导调研。深化区域党建工作，创新成立南部区域集团企业商会，组织商会开展“访企业问需求，优服务促发展”实践活动，征集企业提出需求10条，现场解决8条。依托楼宇商圈企业、商户，开展“四季行动”27场，带动了辖区各领域党组织的互联互动。

　　二是深化拓展阵地建设，激发基层党建活力。充分利用物业门岗、广场长廊、凉亭等资源，完成“一小区一阵地”建设9个。打造望园社区“胡大姐工作室”和正翔社区“唠嗑团”志愿服务队，构建邻里矛盾调解议事平台，“唠嗑团”多次获包头媒体的专访。街道级养老服务中心正式揭牌，建设特色中蒙医传承馆及百家餐饮进社区项目，探索社会化养老服务新模式，全面提升健康养老服务能力。

　　三是主动服务精准发力，解决诉求温暖民心。9月底，创新开通“有事我帮您”在线服务平台，截至目前，收集办理居民平台诉求200余条，解决率达到92%。为全力保障辖区孤寡老人、生活困难群众、退役军人等重点群体冬季取暖工作，积极开展“暖巢行动月”活动，主动上门服务免费为36户居民解决暖气不热的问题，解决居民供暖问题40多个。

　　（三）真抓实干，在“出实招”后“见实绩”

　　一是精准破题化风险，筑牢平安建设基石。紧抓安全生产，开展各类安全检查29次，组织安全生产演习7次，为基层安监员配备可燃气体检测设备20台，进一步提高工作人员消防安全意识和排查工作能力。依托辖区内铸牢中华民族共同体意识教育实践基地，开展讲解报告活动20余次、民族团结进步创建活动50次。

　　二是聚焦民生补短板，改善居民生活品质。引入10余家社会组织开展各类活动等共计61场，服务群众1613人次，通过“99公益日”为新就业群体“十新实意”项目捐款1.2万元。组织开展消夏文艺演出、广场舞大赛、健步走等群众喜闻乐见的文体活动30余场，覆盖居民20000余人次。向辖区老年人发放“爱心主食”券、“暖心助行”、“红色存折”1.4万余张，进一步提高老年人生活质量和幸福指数。

　　三是紧盯重点明任务，加压增措落实落细。用时6天，率先破题拆除鹿景苑11户“夹心房”，并用3天完成路面硬化亮化、施划停车位，成为全市主题教育“夹心房”改造工程的标志性项目。仅用2周就提前完成全部3个项目18户居民的征拆工作，释放公用空间1900余平方米，切实把“夹心房”改造做成实实在在的暖心工程。统筹谋划19个小区的老旧小区改造项目，新增居民活动室、电动汽车充电桩等配套设施，针对小区内历史遗留小凉房、鸽子笼等私搭乱建开展多部门联合执法48次，累计拆除725处约1.6万平方米，实现社区服务与环境治理的双提升。

　　二、下一步工作思路和措施

　　一是强化精准思维，进一步提升党建活力。对街道全年党建工作进行统筹规划，通过丰富党员培训内容、拓宽党建活动形式、做好党内关怀帮扶，进一步提高党建经费使用效能，推动街道各项工作持续向好。

　　二是创新工作方法，进一步凝聚共融共建合力。街道社区积极通过“走出去，请进来”等方式，理清工作思路，谋实工作举措。充分利用青山区“两新”党群服务中心和万达广场商务区红色驿站，发挥商圈楼宇的空间集聚效应推动党的组织和工作延伸到非公企业中，将党建文化融于楼宇之中，带动商圈经济活力。

　　三是提升工作能力，进一步改善居民宜居环境。以党建引领，主动服务居民群众，急居民之所急，办居民之所需。有效整合物业管理服务资源统一管理。继续认真筹划实施2024年老旧小区改造项目，提升宜居水平，完善社会治理体系，增强老旧小区居民对城市的认同感、归属感和自豪感。

　　街道党工委抓党建述职评议工作报告五

　　今年以来，在区委、区政府的正确领导下，先锋道街道突出抓好党的建设、环境整治、市域治理等重点工作，采取有力措施，狠抓工作落实，街道各项工作实现了预期目标。今年以来，街道荣获自治区统计基层建设“八有八化”规范化苏木乡镇称号；xx社区被评为全国第三批城市一刻钟便民生活圈试点社区、自治区北疆示范社区，被确定为全国团组织基层改革试点。

　　下面，就xx年党建工作述职如下：

　　一、履行党建工作职责情况及取得的成效

　　（一）落实主体责任，强化政治担当

　　一是压紧压实党建责任。严格落实党工委主体责任，召开党工委会20次，党建、意识形态、统战、武装、群团等工作会议20余次，及时研究安排部署党建各项工作。认真抓好丁书记xx年点评意见的整改落实，制定整改方案，采取创新活动方式、打造睦邻节品牌等6个方面措施，进行了全面整改。扎实开展主题教育，以“三学、三定、三实”（即通过班子带头学、干部领读学、党员互促学多种形式抓实理论学习，定方向、定任务、定要求聚焦居民群众关心关切问题，出实招、办实事、求实效将“问题清单”转化为居民“幸福账单”）推动主题教育走深走实、见行见效。辖区63个党支部集中学习研讨103次，开展专题党课169次，累计送学460人次。

　　二是抓紧抓牢意识形态。牢牢把握意识形态工作主动权，加强意识形态阵地管理，全年未发生负面舆情。坚持“第一议题”制度，建立“每周一讲”周学习等学习制度，开展中心组理论学习14次，基层宣讲180场，在各级新闻媒体刊登信息200篇，“学习强国”参学率达到93%以上。坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，依托“石榴籽”先锋志愿服务队、2个民族工作服务中心和11个特色活动阵地，开展志愿服务活动500余次、民族政策大宣讲活动 60 余场，创新打造“睦邻节”品牌活动，有效地促进了各民族交往交流交融。

　　三是落细落实从严治党。认真执行“三重一大”民主决策制度，集体研究重大事务256项，研究党风廉政建设2次，警示教育8次，作风督查检查8次，营造了风清气正的良好环境。全力配合区委第一巡察组对我街道开展巡察工作，积极主动完成巡察组交办的各项任务。加强队伍建设，今年3名社区干部分别获得全区社区干部大比武一等奖、三等奖，社区工作者大比武一等奖的好成绩。

　　（二）突出党建引领，汇聚共建力量

　　一是特色品牌为幸福“加速”。探索开展睦邻党建，创新“一核两翼五个圈”模式（即以党建引领为核心，统筹先锋管家、睦邻合伙人资源以人力物力、专业服务等要素“入伙”共治，共同打造睦邻党群服务圈、惠邻联盟协同圈、亲邻议事交流圈、友邻项目蓄能圈、乐邻文化融合圈），打造“睦邻节”服务品牌，吸纳辖区内外社会组织、企事业单位等成员单位140家，开展组团服务，满足居民群众多元化、个性化需求。今年“睦邻节”启动以来，组织开展惠邻行动、运动市集、捐资助学、邻里文化节等不同主题活动8期，惠及联动企业、商家600余家，参与志愿队伍68支1200余人、居民达2万余人。

　　二是项目落实为民生“加码”。实施“便民生活圈联动服务”“青听邻距离”等6个党建“微实事”项目和100件睦邻实事项目，解决了一批居民普遍关注、反映强烈的问题。在辖区开展“睦邻暖冬行”联合调研项目，组织供暖安全知识培训4期，重点解决了幸福里小区燃气炉改集中供暖、赛四小区分户供暖等历史遗留问题。

　　三是群团建设为生活“加温”。发挥街道“全国五四红旗团委”资源优势，在xx社区开展了全国团组织改革试点，探索区域化团建新模式。组建街道社区“青年爱里”连锁店，新建19家“青年爱里”便利店和共享站。创新开展“伙伴计划”，在4个社区实施“圆梦军旅 青春有约”“青创智联”等4个党建带团建青少年社区服务项目和“青春xx共享计划”等10项支持青少年发展实事项目，开展互动服务50余次，参与居民、青年达3000余人次。

　　（三）解决难点堵点，提升服务品质

　　一是为民服务有“力度”。坚持问需于民推进老旧小区改造，项目已全部按期完成，受到了居民一致好评。关注解决民生难题，多方协调为二阀门平房区安装直饮水站和引入自来水，解决了居民几十年的饮水难题。提升物业服务质量，辖区小区全部实现物业全覆盖，召开联席会议三次，协商解决18项具体事务。

　　二是社区治理有“深度”。严格落实安全生产“属地管理”责任，平均每10天对辖区526家经营性场所进行一次例行巡查，累计发现隐患问题990处，已全部督促完成整改，今年辖区没有出现大的安全生产事故。坚持源头治理，主动化解矛盾纠纷，结合信访代办制度，定期召开吐槽大会、“小巷嘉事”民情恳谈会，设立“‘青’听零距离”、万家小院议事厅，畅通民情收集渠道。推动社区民警与网格员相互配合联动，进社区、进网格、进居民微信群，形成维护平安稳定合力。引入社区法官工作站为群众解答借贷、劳务合同纠纷等各类法律问题300余次，引导群众成功解决矛盾纠纷60余件。

　　三是民生服务有“温度”。对xx社区老少乐园进行提档升级，“老少乐园”光荣站正式挂牌投入运营，四个社区实现“老少乐园”全覆盖。关心老年人生活，为1500余位老人发放高龄津贴130多万元，为困难老人发放“爱心主食”券1.1万张、价值3.4万元。积极打造未成年人服务工作品牌，以北嘉社区全区“家校社”协同育人联盟示范点为平台，累计开展关爱未成年人活动67次。推进政务标准化建设，xx社区针对居民、商户推出了红、蓝服务手册，进一步提升了社区工作的服务质量和水平，被评为全区政务服务“一区一品”精品项目。

　　二、下一步工作思路和措施

　　一是提档升级阵地建设。以睦邻党建为抓手，对现有“一小区一阵地”进行提档升级，健全社区党组织、小区党支部、业委会、社会组织、居民共管机制，充分发挥收集民意、宣传政策、公共服务、协商议事、组织活动等阵地功能，进一步解难题、优服务、聚民心。

　　二是抓细抓实民生实事项目。深入开展“四下基层”活动，坚持到一线、到群众中察实情、找问题、谋良策，找准老百姓急难愁盼的真问题，抓细抓实睦邻精品项目、党建“微实事”项目，切实把好事实事办到群众心坎上。

　　三是推广扩大睦邻节品牌影响力。深入推进先锋“睦邻节”品牌，不断健全完善活动机制，壮大发展睦邻党建联盟成员单位，持续开展惠民主题活动，进一步提升基层治理和为民服务的能力和水平。

　　街道党工委抓党建述职评议工作报告六

　　一、履行党建工作职责情况及取得的成效

　　（一）以组织建设为基础，增强为民服务引领力

　　一是抓实基层党建责任落实。严格执行“三重一大”决策制度，多形式、多方面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神。对xx年度党建工作述职中点评的问题、民主生活会查摆出的问题，完成销号整改。

　　二是筑牢意识形态思想防线。召开意识形态分析研判会3次，安排部署意识形态领域风险排查20次。新开设街道视频号，全年共推送信息665篇，有效引导网络舆论。

　　三是抓严党风廉政建设工作。打造“清廉会客厅”，开展监督检查137次，进行三务公开1572条，协助社区解决问题3个，打造清廉微阵地7个，开展廉政宣传活动23次。

　　四是扎实做好民族统战工作。建设“红石榴家园”示范点、同心睦邻阵地，开展宣讲学习等各类特色活动150余次，累计参与人数5000余人。

　　（二）以重点任务为核心，夯实为民服务凝聚力

　　一是扎实开展“主题教育”，提升“红色堡垒”凝聚力。以“333+N”推进主题教育，为200余名离退休老党员发放“红色收音机”，开展“花园讲堂”、红色研学等多种形式的学习活动。征集意见建议176条，联动辖区共建单位，解决充电车棚、暖心储菜箱等群众急难愁盼问题200余件。

　　二是做实“党建项目”，激活“红色载体”创新力。实施“头雁”领航“雁阵”齐飞——基层治理人才队伍培养项目，举办“书记沙龙”“书记课堂”等活动60余次，服务辖区居民1400余人次。通过政府购买+志愿服务+专业组织反哺相结合的方式，常态化实施“银龄相伴‘青’你放心”国企离退休人员八大类特色精细化服务项目。

　　三是夯实“党建品牌”，扩大“红色联盟”感染力。创建“146红色物业工作法”，打造“红管家服务联盟”，为辖区居民解决问题170余件。深入推进邻里党建工作，打造“邻里长”党建服务品牌，聘任千名“邻里长”，有效发挥离退休党员在社区群众中的引领作用。

　　四是抓实“示范创建”，增强“红色引擎”新动力。创建、获评全国示范性老年友好型社区、自治区北疆示范社区等国家、自治区级示范及荣誉7项。都兰社区承接“感党恩听党话跟党走”群众教育实践试点工作，先后接受自治区党委书记孙绍骋等各级领导调研、指导20余次并得到充分肯定；自二“红色物业”示范点在包头市“红色物业”观摩拉练评比中助力我区获得全市“优秀奖”第一名。

　　（三）以中心大局为抓手，提高为民服务统筹力

　　一是守好文明城市“主阵地”。全面提升小区环境，清理建筑垃圾200多车，整改不文明行为2000余处，完成公共设施修复更新2256处，拆除违建共计1400㎡；实施自治“顽疾”e点清等20个文明创建项目，开展活动200余次。

　　二是织密社会稳定“防护网”。开展辖区内九小场所燃气、消防等安全生产检查2940次，危旧房隐患排查10次，整改隐患问题1371处。联动稀土高新区、一机集团协调推动案件化解；联合派出所常态化落实稳控责任。完成信访代办案23件。

　　三是深耕为民服务“责任田”。联动各类资源实施党建“微实事”为民服务项目9个，民生实事项目70个，涉及资金904万元，撬动社会资金23.5万。构建嵌入式养老、到家联盟等九助养老服务体系，探索适老化改造、适老化产品租赁等多元化服务。

　　四是筑牢民生保障“压舱石”。抽调街道社区60人圆满完成32户“夹心房”征收攻坚任务，拆除面积2893.65平方米。通过议事协商解决楼内下水立管、小区车棚改造等事项，拆除违建45处，顺利完成景华老旧小区改造工作。

　　二、下一步工作思路和措施

　　一是以“党建品牌”为抓手，提升为民服务质效。以邻里党建工作为切入点，提升街道、社区党建特色品牌影响力，积极探索区域化党建服务品牌，牵引带动基层治理水平和为民服务质效“双提升”。

　　二是以“队伍建设”为阵地，提升为民服务本领。创新社区干部培育、锻炼、选拔机制和载体，持续推进“头雁”领航“雁阵”齐飞——基层治理人才队伍培养项目，提升社区干部综合素质水平，为社区“两委”班子换届打好基础，为基层治理蓄才赋能。

　　三是以“民生保障”为根本，提升为民服务水平。继续以项目化实施推动民生服务落细落实，扎实做好老旧小区改造、“夹心房”安置跟踪服务、为老服务体系建设等重点任务工作，不断改善居民生活品质，提升人民群众幸福感、获得感。