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    总工会关于落实旗委第二巡察组巡察反馈意见整改情况报告

    时间：2023-07-26 15:51:00 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    总工会关于落实旗委第二巡察组巡察反馈意见整改情况报告

    不折不扣落实主体责任和监督责任，强化主要领导、班子成员、干部职工的工作职责，层层传导压力，推动形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面，用制度规范工作。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　按照旗委巡察工作领导小组统一安排，旗委第二巡察组于xx年4月8日至6月7日对旗总工会开展了常规巡察。8月12日，旗委第二巡察组针对三个方面存在的12个问题向旗总工会反馈了巡察意见。按照旗委巡察工作领导小组要求，现将巡察反馈意见整改落实情况报告如下：

    　　一、加强组织领导，扛起主体责任

    　　制定下发了《xx总工会关于旗委第二巡察组关于巡察旗总工会反馈意见的整改方案》，成立了由党支部书记、常务副主席任组长，其他班子成员任为副组长，各部室工作人员为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，明确主要领导对巡察整改工作负总责，党支部书记为第一责任人，其他领导班子成员实行“一岗双责”，认真履行第一责任人职责，对巡察反馈三个方面存在的12个问题，分别落实到责任领导和责任部室，明确了整改完成时限，将巡察反馈的问题列出清单、建立整改台账。

    　　二、强化思想认识，提高政治站位

    　　旗委第二巡察组巡察反馈意见后旗总工会积极履行巡察反馈意见整改落实主体责任，迅速将全体党员、干部职工的思想和行动统一到旗委巡察的部署要求上来，由党支部书记组织班子成员和全体干部职工召开专题会议，传达学习旗委第二巡察组关于巡察总工会的反馈会议精神，安排部署反馈意见整改落实工作，明确要求把整改工作作为一项重大的政治任务来抓，以强烈的政治责任感和使命担当，举一反三、务实求实抓整改，坚决确保反馈问题整改到位、见到实效。

    　　三、巩固整改效果，完善长效机制

    　　坚持把解决具体问题和普遍性问题、当前问题和长远问题有机结合起来，在抓实整改、解决问题的同时，紧扣重点领域和薄弱环节，注重建章立制，进一步完善了《xx总工会请销假制度规定》、《机关财务管理制度》《“三重一大”议事决策制度》等制度，在抓好整改和解决问题的同时，及时总结整改措施，巩固好、坚持好整改成果，促进总工会干部作风转变，切实把巡察成果转化为推动发展的强大动力。

    　　四、坚持问题导向，稳步推进整改

    　　（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况

    　　1、关于“学习宣传不够到位”

    　　整改落实情况：一是创新学习方式，邀请了全国五一劳动奖章获得者余宝霞老师进行一次理论辅导，宣讲党的二十大精神，全面提升干部职工综合素质和业务技能。二是先后组织全体干部职工集中学习了《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等内容共4次，增强了干部职工的知识素养和服务意识。

    　　2、关于“落实意识形态工作责任制不到位”

    　　整改落实情况：一是将党建工作安排中纳入意识形态工作重要内容，建立意识形态三个清单。二是制定完善意识形态工作计划，明确意识形态工作的具体任务。三是组织全体党员干部召开意识形态领域形势分析研判专题会。

    　　3、关于“履职尽责不到位”

    　　整改落实情况：一是深入机关企、事业单位宣传国家通用语言文字、安全生产知识、和谐劳动关系、职工维权等政策9次、进行法律体检1次、法律咨询1次，安全生产培训1次、发放宣传册3000余册；新就业形态女性劳动者两癌筛查1次；微信公众平台宣传安全生产知识3条；劳模宣讲团《三进》活动共宣讲4次、读书分享会1次。二是全旗完成动态实名制录入基层工会149家，基层工会会员4629人；行政事业单位职工入会率达到100%，国有企业、非公企业单位职工入会率达到90%以上，开展基层工会实名制录入工作培训共2次。三是共举办各类文体活动比赛5次、参加1400余人次；慰问困难职工、快递、外卖、一线职工、农牧民工、疫情期间支援二连、赴呼市工作人员7次、1100余人次。四是成立中共xx总工会党支部，专人专门负责档案管理，及时更新党员档案。五是进一步完善“互联网+工会”平台运用。已进入政务服务大厅办理业务有4项，xx年通过微信公众号平台推送工作动态信息77条，关注公众号437人。六是召开第八届经费审查委员会第二次扩大会议，安排部署下半年经审委工作，在9月份已完成劳模待遇与劳模资金专项审计工作，11月份已完成部分基层工会的监督审查工作。七是制定了保密工作年度学习计划，组织学习《中华人民共和国保密法》及相关政策法规，专门指定工作人员，负责保密工作传阅和严格管理保密文件。

    　　（二）聚焦群众身边腐败和不正之风以及群众反映强烈的问题

    　　4、关于“民主集中制执行不够严肃”

    　　整改落实情况：一是组织学习“三重一大”议事决策制度，明确“三重一大”相关内容。二是严格执行“三重一大”集体决策制度，凡是重大决策、重大资金调度和材料采购坚持集体研究、集体决策。三是严格规范“三重一大”议事决策流程，指派专人详细记录会议过程。四是今后领导班子集体研究决定“三重一大”事项时，班子其他成员先逐一发表意见和看法、阐明依据和理由、表达明确观点后，主要负责人最后在综合各方面情况的基础上表明自己的态度和意见，实行主要领导末位表态制。

    　　5、关于“整治形式主义不够彻底”

    　　整改落实情况：一是制定和印发《xx总工会关于持续推进作风建设的实施方案》。二是召开了进一步加强和规范公文处理工作专题会议。三是完善《请销假制度》规定，建立临时离岗登记表制度。四是今后进一步加强各项工作各环节的审核把关力度，明确任务分工，明确责任人，确保工作高质高效完成。特别是对文风不实，表述不严谨，规定不明确等内容进行重新修订，坚决杜绝此类问题再次发生。

    　　6、关于“‘三务公开’重视不够”

    　　整改落实情况：一是组织全体干部职工专题学习《中国共产党党务公开条例（试行）》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《关于全面推进政务公开工作的意见》等“三务”公开相关制度规定，xx年“三务公开”系统已上传12条信息。二是做好“三务公开”分工，指定专门工作人员负责“三务”公开工作，安排专人进行发布，由分管领导负责审核内容。三是按时查看发布内容，确保做到及时、全面公开。

    　　7、关于“公务用车管理不够规范”

    　　整改落实情况：一是对公务用车缺失票据及时进行追溯补充，并作出了详细情况说明。二是今后严格遵守中央“八项规定”精神，严格执行公车使用管理等有关制度规定。三是进一步完善机关财务管理制度，规范报销流程。主要领导提醒财务人员定期谈话，今后杜绝此类情况发生。

    　　8、关于“执行财务报销制度不规范，审核不严格”

    　　整改落实情况：一是及时补充相关凭证、佐证材料，并做出情况说明，今后完善资金发放审签制度。二是今后进一步完善机关财务管理制度，规范报销流程。

    　　（三）聚焦基层党组织建设情况方面

    　　9、关于“党支部核心作用发挥不充分”

    　　整改落实情况：一是总工会党支部赴法院党建文化长廊学习观摩向先进党支部进行学习。二是组织全体干部职工学习了《中国共产党支部条例（试行）》。三是制定党支部工作计划、学习计划，将领导干部讲党课纳入党支部工作计划。xx年党支部共学习7次、组织观摩1次、筑牢中华民族共同体意识学习宣传3次、廉政党课1次，意识形态专题学习2次。四是规范党支部学习记录，指定专人负责记录。五是严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《关于进一步规范党费工作的通知》要求，专人负责足额、及时收缴党费并建立台账，对党费缴纳情况进行公示。六是制定“三会一课”制度并严格落实，强化党员对“三会一课”重要性的认识，切实增强组织开展“三会一课”的主动性、自觉性。

    　　10、关于“党内组织生活不够严肃”

    　　整改落实情况：一是召开巡察反馈意见专题组织生活会，会前深入开展谈心谈话，会后加强整改，以实事求是的态度开展批评与自我批评。二是今后召开组织生活会，认真做好材料报备、归档工作及会后整改落实等各项工作。同时，深入开展谈心谈话，并认真做好谈心谈话记录和归档工作。

    　　11、关于“党风廉政建设责任制落实不到位”

    　　整改落实情况：一是汇报听取领导班子分管领域党风廉政建设情况，并形成汇报材料存档。二是把党风廉政教育纳入党支部学习计划，党支部书记组织全体干部职工召开了党风廉政建设专题讲党课会议，并专人负责记录会议议程；召开了干部职工集体廉政谈话会，增强廉洁自律和防范能力，推动廉政教育常态化。三是及时制定了岗位权力廉政风险防控工作方案、工作台账、工作流程图、干部职工岗位权力职责及分工清单，成立了岗位权力廉政风险防控工作领导小组，推动各项工作任务落地落实。四是将党支部书记廉政谈话列入到党风廉政建设主体责任工作清单中，召开专题讲党课会议1次、集体廉政谈话会1次。

    　　12、关于“派驻纪检监察组监督作用发挥不充分”

    　　整改落实情况：一是进一步加大对旗总工会的执纪监督力度，强化日常监督。二是邀请派驻纪检监察组组长列席参加了旗总工会主席办公会研究“三重一大”重要事项会议，加强了对“三重一大”事项立项、决策、执行等关键环节的监督力度，促进决策规范运行，提升派驻监督实效。

    　　五、立足长远长效，提高整改成果

    　　旗总工会将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进工会工作持续健康发展。

    　　一是加强理论学习，筑牢理想信念根基。提高政治站位，始终坚持学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于民族工作重要论述、关于xx工作重要讲话重要指示批示精神，认真贯彻落实中央、自治区党委和盟委、旗委决策部署，加强政治思想引领，进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，坚持把巡察成果与加强党的建设有机结合，与推动工会业务工作有机结合，自觉把贯彻落实巡察组的反馈意见作为推动工作、促进发展的长足动力，紧紧围绕工运事业高质量发展目标，统筹推进各项工作，以巡察促工会工作再上新台阶。

    　　二是加强基层党建，树立鲜明用人导向。落实党建主体责任，提升机关党支部规范化水平。贯彻执行民主集中制、班子议事规则，确保决策的科学性、准确性。加强党风廉政建设，坚持党管干部。

    　　三是坚定公仆意识，推动干部作风转变。牢固树立干部职工全心全意为人民服务的思想。切实履行“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”基本职责。贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和自治区、盟、旗委有关规定，力戒形式主义，官僚主义，推动干部作风根本转变。

    　　四是压实工作责任，巩固巡察整改成效。不折不扣落实主体责任和监督责任，强化主要领导、班子成员、干部职工的工作职责，层层传导压力，推动形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面，用制度规范工作。坚持刀刃向内，定期开展巡察整改落实情况检查，杜绝巡察反馈问题类似情况再次发生，切实以最严的工作举措、最硬的工作作风巩固巡察整改成效。


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