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    XXXX新城、XX街道理论宣讲员评定管理办法（附定级评分表）

    时间：2020-09-22 23:57:35 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　XXXX 新城、XX 街道理论宣讲员评定管理办法 （附定级评分表）

    　为深化新城、街道理论宣讲员队伍建设，建立科学系统、便于操作的评价体系和类别清晰、管理有序的梯队组织，通过标准化评定、动态化管理，培育、支持一批公信度高、受群众欢迎的理论宣讲员，推动党的理论方针政策植根基层、深入群众，促进建设“大美 XX”，全力争当新时代发展排头兵，结合实际，特制定本办法。

    　一、评选对象和形式 评选对象原则上为新城、街道辖区范围内各村（社区）、企事业单位、机关各科办（中心）全体在册宣讲员。评定形式为宣讲员自评、街道考评组考评相结合。

    　二、评定内容和档次 宣讲员评定按照三个层级划分，经考核，70 分以上的，可评定为三星级宣讲员；90 分以上的，可评定为四星级宣讲员；100 分以上的，可评定为五星级宣讲员，并推荐参加区级宣讲员评定。

    　评定的主要内容有：

    　宣讲党的理论方针政策，宣讲区级重点工作、街道中心工作以

    　及本地特色工作，宣讲地域文化、身边正能量等； 宣讲课件制作及备课质量情况； 参加区或新城、街道组织的基层理论宣讲知识教育培训等情况； 自选或承担指定课题、创作理论三句半、快板等文艺作品情况； 5.组织集体备课与指导提升整体宣讲队伍水平情况； 6.挖掘或引领、带动其他宣讲员参与宣讲工作情况； 7.宣讲的效果评价情况； 8.其他有关内容。

    　如有以下情况，取消当年评定资格：宣讲内容导向不正确的；宣讲效果差、群众满意度低的。

    　三、评定程序 宣讲员的评定程序按如下顺序进行。

    　1.推荐。采用个人自评自荐与组织推荐方式进行，自评自荐的宣讲员根据《XXXX 新城、XX 街道理论宣讲员定级评分表》（详见附件）进行自评，向所在单位党组织提交评分表。单位组织推荐的宣

    　讲员，由党组织直接进行评分后，视情进入后续评级环节。

    　2.评级。各单位成立由分管负责人、党员、群众等组成的评审小组，根据宣讲员日常表现、综合能力、工作效果等评定等级。建立必要的评星定级电子台帐，包括备课学习笔记、宣讲记录、参加人员签到表、视频、照片、宣讲对象满意度评分表（自制）、宣讲创作等印证材料，规范化收集整理定级资料。

    　3.定级。以各党组织为单位，对全年累计积分 70 分以上的宣讲员及其宣讲情况进行梳理汇总，并推荐上报至新城、街道党工委，由党工委统一组织评定，对上报情况审核后评选出年度星级宣讲员。

    　4.公示。审核通过后，星级宣讲员定级结果在街道官微——“XX 文化城”平台公示 5 天，征求党员群众意见，无异议的，由街道党工委发文明确。

    　四、评定时间和退出机制 理论宣讲员评定工作自 2019 年 1 月开始。等级有效期限为一年。以后每年 1 月重新评定一次，宣讲工作突出的予以晋升等级、称职的予以保留等级、不足的予以降低等级或取消资格。

    　五、评定结果运用 1.对评定为星级的宣讲员于年终给予表彰，根据积分颁发相应

    　奖励。其中表现突出、态度积极的宣讲员可纳入“美丽洲”宣讲团骨干成员，并择优参加区级以上理论宣讲比赛。

    　2.宣讲员评定结果纳入对各村（社区）年度考核工作，并作为基层理论学习宣讲工作先进团体（个人）评选的依据之一。

    　六、相关工作要求 1.精心组织，周密安排部署。宣讲员评定工作是扎实推进理论宣讲进基层、牢牢掌握意识形态工作主动权、深化党的理论创新成果学习宣传的重要抓手，各村（社区）、企事业单位要高度重视，挖掘人才并致力于培养塑造。根据工作部署，确保宣讲员评定工作顺利进行、深入推进。

    　2.广泛宣传，营造浓厚氛围。各村（社区）以及企事业单位要及时总结宣讲工作经验，发掘宣讲员优秀事迹，积极向党群服务中心提供报道线索。

    　3.加强管理，扎实推进工作。积极参与新城、街道组织的宣讲员学习培训活动。通过动态管理，加强对宣讲员日常考核，掌握宣讲员工作情况，确保宣讲工作健康有序开展。

    　附件：XXXX 新城、XX 街道理论宣讲员定级评分表 附件：

    　XXXX 新城、XX 街道理论宣讲员定级评分表 （单位/个人）：

    　评定内容 评定标准 自评 得分 街道 评分 区级 评分 宣讲党的理论方针政策、宣讲区级重点工作、街道中心工作以及社会正能量、地域文化等 1.积极参加新城、街道或自行组织的各类基层理论集中宣讲活动，单场听课人数百人以上的得 20 分，40 人以上的得 15 分，20 人以上的得 10 分； 2.组织力量开展上门宣讲、入户宣讲的，一次得 10 分（每次宣讲需 5 户以上或单位参加人数在 5 人以上并有宣讲情况记录）。

    　参加宣讲教育培训等活动情况 参加街道或自行组织的理论宣讲教育培训、考察见学等活动，每参加一次计 5 分。

    　参加比赛情况 1.积极报名参加新城街道或上级组织的基层理论宣讲比赛，每参加一轮比赛或展示得10 分，进入三甲的宣讲员按照等级分别可加5 分、10 分、15 分； 2.自行创作宣讲稿件得 10 分。

    　宣讲课件制作及备课笔记情况 围绕宣讲主题制作一个 PPT 课件得 10 分；全年宣讲备课笔记齐全得 5 分。

    　自选或承担指定课题、创作理论宣讲文艺作品情况 按照上级任务指示，完成一个课题，得 5 分；创作一个理论三句半、快板、朗诵等文艺作品，得 10 分。

    　组织集体备课与指导提升整体宣讲队伍水平情况 牵头组织集体备课一次得 5 分；指导提升宣讲队伍水平，有效提升新成员宣讲能力的，视情况打分，最高 10 分。

    　挖掘或引领、带动其他宣讲员参与宣讲工作情况 组织力量，有效挖掘 2 人及以上群众成功参与宣讲工作的得 10 分，5 人以上得 15 分。

    　听课代表评议评分情况 听课代表对宣讲员进行满意度评议评分，最高不超过 10 分。

    　加分项 宣讲员先进事迹在区级媒体报道的得10分，市级得 15 分，省级得 25 分。

    　评定结果 综合得分

    　评定等级

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