2020年区组织部门工作完成情况总结汇报暨2021年重点工作谋划计划报告

时间：2020-12-08 10:13:11 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

相关热词搜索：组织部门 工作 谋划

　 0 2020 年组织部门工作完成情况暨 1 2021 年重点工作谋划的报告

　2020 年，X 区组织工作认真学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，贯彻落实全国、全区、全市组织工作会议精神和区委 X 届 X 次全委会精神，坚持围绕中心、服务大局，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，人才队伍、基层党组织和党员队伍以及组织部门自身建设取得初步成效，为全区高质量发展提供坚强组织保证 一、2020 年工作完成情况 （一）截至目前目标完成情况 一是严格落实党建工作责任制，年初与区属各党（工）委签定了党建目标责任书，在 X 个区属党（工）委、X 个社区和 X 个区直机关单位建立了书记抓党建工作台帐，并对区属党（工）委实行了“三单制”管理，X 月，对 X 个区属党（工）委党建工作进行了全面考核； 二是加大引进优秀人才力度。研究制定了《X 区支持引进人才创新创业实施办法》等政策措施；建成 X 科技园等孵化场地 X 万平米；先后引进X 等国内一流的科研机构和企业以及海归创业人才 X 名、博士创业人才 X 名、硕士创业人才 X 名，建成国家级 X 科技园

　 X 家、科技企业孵化器 X 家、众创空间 X 家。

　三是完善提升基层民主科学决策，在 X 个城市社区全面推行“一征三议两公开”工作法，先后解决公益性、社会性重大事项 X 件，涉及金额 X 万元；， 四是建立健全区域化党建，按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则，打破隶属界限，先后建立片区、产业和功能型党组织 X 余个；先后在 X 个办事处成立“大党工委”，在 X 个社区成立“大党委”，推行了“三联四共”工作机制，参与共驻共建单位党组织 X 个，共明确承诺事项 X 条，完成 X 项；， 五是扎实开展后进社区整顿，将后进社区整顿与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，创新实施 X 工作法，X 个后进社区先后投入整顿资金 X 万元、办理惠民实事 X 余件； 六是强力推进“两新”党组织建设，以开展“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”活动为载体，不断激发“两新”党建活力，全区共成立“两新”党组织 X 个，其中单独建立党组织 X 个，联建、挂靠建党组织 X 个，党的组织和工作覆盖率达到 X%；七是创新加强社区党组织建设，在对党员服务岗、“十五分钟党员服务圈”、流动居委会、预约服务等特色服务进行规范提升的基础上，打造以个人命名的特色工作站，为居民提供更加便捷、高效、优质的服务。今年以来，共打造办事处党建品牌 X 个，社区党建特色内容 X 个，如 X 等，X 被 X授予“先进基层党组织”； 八是抓实抓牢基层党组织书记培

　 ， 训，X 月份，分别举办 X 区 X 年社区党组织书记培训班和“两新”党组织书记培训班，对全区 X 名社区党组织书记、专职副书记、办事处党务干事和 X 名“两新”党组织书记进行集中培训，进一步提升了社区和“两新”党务工作者的综合水平，为党建工作开展奠定了基础； 九是 （二）所做的主要工作 1. 健全工作保障机制。健立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系和“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制。年初，区、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书，并对区属党（工）委实行了问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理，建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况；年中在对 X 个区属党（工）委进行考核的基础上，还对年初确定的 X 个社区、X 个机关、X 个学校、X 个“两新”组织党建示范点和 X 个后进社区，按照不同标准进行考核，考核标准细分为 X 类 X 项 X 余条，为基层党建工作创新提升提供了强有力的保障。

　2. 全面实施党建示范化工程。按照“X 党建计划”要求，紧密结合 X 工作实际，大力实施社区、机关和“两新”党建示范化工程。

　一是辐射带动，实施社区党建示范化工程。通过实施“六大红色工程”，按照党（工）委申报，组织部审

　 核确定的原则，在申报的 X 个社区党建示范点中确定 X 个不同类型、各具特色的社区党建示范点，并按照“一点一策”的原则，引导培育对象结合自身实际，围绕社区服务创设活动载体。同时，着力将社区党建示范点与机关、学校和“两新”示范点，连点成片，着力打造党建示范区（带），每个示范区（带）以示范点为依托，辐射带动其他党组织的党建示范格局。比如 X 等成效明显，切实发挥了示范点的带动和辐射作用。

　二是示范引领，实施机关党建示范化工程。将 X年确定为机关“党建提升年”，通过实施“基层党建规范化工程”“机关党员队伍建设工程”“机关党建载体创新工程”，着重打造机关党建示范点 X 个，在全区机关党员干部中广泛开展“亮身份，做表率，我是党员我先行”主题活动和“三亮三比三创”“七个一”红色系列活动以及固定组织生活日活动，不断增强党员先进意识和社会意识。截至目前，先后开展各类活动 X 场次，参与人数 X 余人次，为群众办实事好事 X 件。

　三是树立标杆，实施“两新”党建示范化工程。以开展“五个一”主题活动为重要抓手，以“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”工作为载体，将星级评定工作与创建“两新”党建示范点相结合，组织对全区 X 名“两新”党组织书记进行集中培训，全面提升综合素质，为创建工作奠定坚实基础保障。目前，全区 X 家“两新”党组织申报了

　 星级党组织创建工作，抓党建工作的积极性和主动性明显提高。

　3. 扎实推进后进社区整顿工作。创新实施 X 工作法，即每个后进社区都安排X名区级领导干部、下派X名党组织“第一书记”、选派 X 个工作组和 X 个区直单位结对帮扶，形成了“四位一体”帮扶格局；坚持收集民意、解决问题和办结反馈三步走；进一步建立健全汇报督查制度和群众评议制度，确保了整顿工作的实际效果。截至目前，X 个后进社区先后组织党员干部走访居民X余户，发放各类便民服务卡X余份，收集意见建议 X 条，投入整顿资金 X 万元、办理惠民实事 X余件。

　4. 建立完善基层组织生活制度。制定并印发了《X 区党员领导干部民主生活会制度》《X 区基层组织生活会制度》以及《关于建立“固定组织生活日”制度和“开放式组织生活”制度的通知》。探索开发以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目，利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地，建立 X 区示范性开放式组织生活基地，创新党员组织生活形式，进一步提升基层组织生活的针对性，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

　 5. 有效发挥人才支撑和服务发展的作用。大力实施人才优先发展战略，依托XX科技园先后引进海归创业人才X名、博士创业人才 X 名、硕士创业人才 X 名；组织 X 名重点企业中高层管理人员参加 X 市企业经营管理人才高级研修班；参加了 X 年中国 X 优秀人才交流会，并设立了特装展台（全市X 个县市区 X 个区设立了展台）；X 市英才计划示范基地在X 科技园挂牌；在 X 科技园召开市人才工作 X 区调研会；X月选派X名参训人员到复旦X参加X市第二十期优秀人才培训班。

　6. 强化疫情防控组织保障。坚持把打赢疫情防控阻击战作为当前最重要的政治任务，充分发挥部门职能职责，快速反应，以提升组织力为重点，主动履职，科学防控，为全县打赢疫情防控阻击战提供了坚强的组织保证。按照疫情防控领导小组的统一安排部署，对包联小区所有居户逐一登记信息，分类建立台账，确保不漏一人，不差一项。同时，为了减轻交叉感染的风险，第一时间组建了小区微信群。坚持挺在一线，每日安排三班工作人员对所包联小区进行值守，切实做好包联小区的疫情防控工作，当好居民的“守门人”。同时加强宣传引导，在小区门口定点张贴公告、防治信息等宣传资料，提高群众防范意识，科学参与疫情防控。

　（三）受表彰奖励情况

　 …… 二、2021 年重点工作谋划 以学习贯彻落实党的十九大、十九届五中全会和 XJP 总书记系列重要讲话精神为主线，紧紧围绕区委中心工作，坚持抓示范促提升、抓难点求突破、抓创新增活力、抓基层打基础,全面提升组织工作整体水平，为打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区提供坚强组织保证。

　（一）工作目标 进一步落实党建工作责任制，夯实基层党建工作基础，严格党的组织生活制度，创新服务模式，按照“X 党建计划”要求，在统筹抓好社区、“两新”组织、机关和学校等领域基层党建工作基础上，选树培育模范典型，示范带动基层党建工作全面提升。

　（二）谋划的重点工作及措施 1. 落实党建工作责任制。严格落实“三级五岗”党建责任制，党（工）委书记要切实履行“第一责任人”职责，健全完善“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制。要加大投入保障力度，落实社区工作经费、党建经费和服务群众专项经费。

　 2.。

　严格党的组织生活制度。认真落实党组织“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，确保支部党员大会每季度召开 X 次，支部委员会每月召开 X 次，党小组会每月召开 X—X 次，党课每季度至少开展 X 次，民主生活会每半年召开X 次，民主评议党员每年至少组织 X 次。大力推行“固定组织生活日”制度和“开放式组织生活”制度，充分利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地等 X 区示范性开放式组织生活基地，创新党员组织生活形式。

　3.。

　提升基层党组织建设水平。按照市“X 党建计划”要求，结合 X 实际，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，以实施党建示范化工程为载体，打造一批业绩突出、特色明显、示范效果好的先进典型，全面推动“X 党建计划”在 X 的实施。

　在社区，加强社区工作者队伍建设，提高社区经费保障水平，抓好社区党建工作的创新，进一步放大社区特色品牌优势，充分发挥社区党组织“服务改革、服务发展、服务民生、服务党员、服务群众”的重要作用； 在“两新”组织，以开展党的组织“集中排查、集中组建、集中培训”活动为抓手，切实提升“两新”党组织“两个覆盖”水平。以开展“两新”党组织星级创评活动为载体全面提长“两新”党建工作活力； 在机关，巩固“机关党建提升年”活动成效，大力推进机关党员到社区服务、党员干部与群众结对帮扶等

　 活动，引导机关党员强化宗旨意识，主动亮身份、树形象、作表率； 在学校，将党建主题贯穿于课堂上、校园内、活动中，营造浓厚党建氛围，彰显办学特色，切实增强学校党组织政治功能，推进学校党组织和党的工作全覆盖。

　4. 深化社区“大党委”建设。充分发挥“三联四共”工作法的效用，通过抓基础、抓机制、抓平台，实现基层组织、共驻共建、服务管理全覆盖，以社区党组织为纽带，整合机关、社区、学校、非公企业等各类资源，实现社区“大党委”全覆盖，全面提升工作合力。

　5. 开展后进社区整顿工作。以“提升群众满意率、降低群众上访率”为目标，落实 X 工作法，扎实做好第八批后进社区整顿工作，提高后进社区整顿工作的针对性、实效性，促进难点变亮点、后进变先进。

　6. 大力推进人才工作。全面衔接市委 X 英才引才规划，聚焦引进培养、使用评价、分配激励等各个环节，建立健全招贤纳才的政策服务体系；依托我区高等院校、科研院所资源，加强对全区规模以上企业经营管理人才及重点发展领域成长型中小企业经营管理人才的多元化培训；建立和完善人才创业管理服务体系，按照区支持引进人才（团队）创新创业实施办法要求，积极协调并妥善解决市级以上优秀人才在科研经费、子女入学等方面的问题；建立领导干部联系人才

　 制度，搭建专家与区级领导联系沟通的桥梁，通过开办论坛讲座、课题调研、编印论文等形式，为区委、区政府科学决策建言献策，努力开创人才引领创新、驱动发展的良好局面。

　 以下内容供参考：

　X区组织部2020年度上半年工作总结及下半年工作打算

　上半年，区委组织部按照区委的决策部署，以提升组织力为 重点，以“党建领航”工程为总抓手，积极探索各领域基层党建工 作新途径，着力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒；促进党 组织在精准脱贫攻坚、乡村振兴中发挥领导作用；为引领新常态跨越发展培养选拔好干部，为“五区”建设发展上心用劲聚人才， 半年来，全区党的建设和组织工作取得了较好成绩。

　―、2020 年工作总结 (一）扎实推进“党建领航”工程 一是加强组织覆盖推进全域党建。整合城市范围内各区域、 各单位、各行业资源，调动和依靠各方面力量推动形成“全域党 建”。在城市社区，在街道和工业园区建立 X 个党群服务中心， 设立标准化的党誓、党史、党视、党示、党事功能厅，在社区和 条件成熟的单位、企业设立 X 个党群服务站，加大党建阵地的覆 盖率。落实 X 万元作为“党建领航”工作经费，为基层党姐织提供 充足的经费保障。招录 X 名专职党群工作者，打造高素质的党建 工作队伍。在党员活动日的基础上，形成 X 区特有的“三五”党员 活

　 动日制度。自今年 3 月以来，各级党组织累计开展“三五”党员 活动日 X 次，参与党员人数达 X 万人次。在两新组织，抓组建、 抓规范、抓载体、抓示范，推动商圈党建发展，成立窑埠商圈党 支部。打造螺蛳粉产业园、联华超市等自治区级和市级两新组织 党建工作示范点 X 个。在 X 家非公企业组建党组织 X 个，党组 织覆盖率为 X%，在 X 家社会组织组建党组织 X 个，党组织覆 盖率为 X%，选派两新党建工作指导员 X 名，实现了两新党建指 导工作全覆盖。在机关、教育和卫计系统，理顺党建管理体制，优化党组织设置，推进党组织标准化建设，落实主体责任，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

　二是深度整合资源打造三大联盟。以“三大联盟”为抓手，不 断提升区域资源整合力，汇聚全区各方力量形成共建共治共享机 制。规范整合党建资源，打造“党建联盟”。落实街道“大工委制” 和社区“大党委制”，吸收驻区机关事业单位、学校、企业、两新 组织等单位党组织成立 X 个街道综合党委、X个社区联合党委 及X个工业园区联合党委，组建“党建联盟”。X 家辖区单位及 “四联双报到”单位成为街道综合党委、社区联合党委成员，逐步 勾勒出“大党建”地图。通过召开一次联席会、走访一次单位、开 展一次共建活动的“三个一”规定动作，理顺组织架构和运行机制， 推动街道社区、单位、行业党建互联互动。规范整合行政资源， 打造“网格联盟”。研发“X 市民通’’APP，居

　 民可以直接把在辖区 发现的问题和意见建议上传，网格办及时将问题和建议转相关部 门，第一时间处理、第一时间反馈，建立起基层群众“即知”“即 报”、职能部门“即悉”“即办”的党群联动体系。今年以来，网格登 记受理各类社会问题 X 件，解决 X 件，办结率 X%，极大提升 了处理社会事务的能力。规范整合社会资源，打造“公益联盟”。

　整合辖区内各部门、各系统、各领域志愿服务资源，通过建立需 求、资源、项目“三个清单”，畅通居民诉求新途径，推动志愿服 务与百姓需求无缝衔接。今年以来，联合辖区单位开展帮扶慰问 活动 X 次帮扶 X 人；发动 X 人次参与环境卫生治理和公益宣传 X 次，推动志愿服务资源向社区下沉。

　三是选标杆树典型发挥品牌效应。开展城市社区党建品牌评 比活动，从居民实际需求角度出发，以管理精细化、服务人性化、 活动多元化方面为考核标准，评选出 X 社区等 X 个基层建设、 管理服务的“靓丽名片”，“一街道一特色，一社区一品牌”工作格 局已初步形成。X 镇实施“党员便民服务心连心工程”，X 镇成立 党员“滴滴”服务队，党群服务已深入扎根基层。持续推进党代表 任期制，打造 X 街道“六好”党代表工作室，辐射带动其他“六好” 党代表工作室的打造进程。将 X 区党代表派驻进社区党代表工作站，定期开展市、区两级党代表集中接待、民情走访等工作，今年来共开展走访调研 X 次，接待党员群众 X 人，收集意见建议 X 件，帮助解决 X 件。开

　 展四轮党建“两随机”督导工作，共抽检 X 个党支部，做到党（工）委督导全覆盖，实现基层党组织全面进步、全面过硬。组织社区党组织书记和党务工作人员近 X 人开展三期“党建领航• 比学赶超”活动，激发各社区形成互学共 进的良好氛围。

　(二）着力增强“脱贫攻坚”实效 一是强化保障助力精准脱贫攻坚。今年 X 月 X 镇并入我区， 区委组织部高度重视两镇的党建工作，不断将抓党建促脱贫攻坚 工作引向深入。在选派 X 名工作队员至 X 的基础上，及时增派 X 名工作队员到两镇。确定两镇 X 个村（社区）的处级包村领导 和后盾单位，区四家班子 X 名主要领导带头，分别挂点联系 X 个贫困村。按照每名处级领导联系 X 户贫困户、科级干部联系 X 户贫困户、一般干部联系 X 户贫困户的“X”帮扶联系方式，落实 X 名处级领导、X 名科级干部、X 名科级以下人员为“一帮一联” 工作力量，结对帮扶覆盖全区 X 户贫困户。加大脱贫攻坚（乡村 振兴）资金投入，落实各类经费及工作队员生活补贴，切实做好 驻村保障。

　二是着重夯实农村基础党建工作。优化农村党组织带头人， 对 4 个贫困村党组织书记进行评议和分析研判，均达到称职以 上，予以留任。从农村致富带头人、村民小组长等群体中，优选 出村“两委”后备力量 X 人，其中支部书

　 记后备力量 X 人。按照 每个贫困村每两年至少发展 X 名党员的要求，今年新发展贫困 村党员 X 人，发展面上村党员 X人。推进“农村党员积分管理”， 按季度公示党员积分，推进农村党组织“星级化”管理，促进基层党组织比学赶超、争先晋级。开展争创“红旗村”活动，通过分项立标，起补短板、抓落实，提升基层党组织和党员引领发展、服务群众的能力和水平。着重抓好软弱涣散党组织整顿工作，通过镇党委约谈、给予组织处理，加强村干部理论学习和技能培训、 加强日常监督考核等方式，完成软弱涣散的 X 村党支部的整顿。

　三是大力推动集体经济发展壮大。严格执行《X 区发展壮大 村级集体经济三年行动计划（2018-2020)》，明确集体经济 X 种 发展模式、X 种发展思路，为农村发展集体经济提供方向。追加 X 万元财政扶持资金预算，实现扶持资金全覆盖。指导各村盘活 资金、资源，消灭 X 个集体经济空壳村，顺利完成年度任务。引 导鼓励村民依托螺蛳粉产业园优势，发展豆角、竹笋种植等螺蛳 粉原料种植业，逐步形成集体经济长效实体产业。对各村村民合 作社运行和集体经济台账进行督导，按照“村财乡管”原则，管好 用好集体经济资金，督促企业及时支付利息分红。

　(三）健全体系做好“人”的工作 一是健全工作体系科学选人用人。优化干部考察方式，把干 部考察识别的功夫下在平时，结合年度考核、民主生

　 活会、党建 工作督查、培训班、谈心谈话等途径，注重在脱贫攻坚和急难险 重等基层一线考察了解干部。建立“五个一线”干部培养选拔机制， 通过立足发展一线、重大项目建设一线、扶贫攻坚一线、危难险重一线和基础服务一线“五个一线”，实践培养锻炼干部。加强干部选拔任用监督，严格落实“凡提四必”制度，执行全程纪实制度，形成“一人一档一表”，坚决防止“带病提拔”，严格做到不预审不上会，严禁超职数配备干部。坚持严管与厚爱结合，落实领导干部谈心谈话制度，坚持发现苗头问题时必谈、干部任前必谈、调下的干部必谈“三个必谈”。从严加强干部日常监督管理，落实科 级非领导职务干部管理办法，充分发挥非职干部的作用。认真落 实领导干部违规兼职取酬自查自纠，做好领导干部承包经营农村 土地清理工作，巩固清理成果。

　二是夯实工作根基聚集优秀人才。牢固树立“人才是第一资 源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、爱才五方面工 作，根据实际，采用一人一档，分类入库的方式，建立适合我区 经济社会发展的教育领域人才信息库、工业及科技领域人才信息 库、卫计领域人才信息库、文化领域人才信息库、农村实用型人 才信息库 X 个领域人才信息库，进一步盘活我区人才资源。开展 春节等重大节日的人才慰问，坚持经常性的座谈走访、听取意见， 制定优秀人才及人才工作者教育方案，强化国情区情研修，做实 做好人才的团结教育引导服务。组织各专业技术领域优秀人才、

　 人才工作者开展“聚集天下英才，建设人才强国”十九大精神解读等培训班，着重提高我区人才及人才工作者的综合素质和业务能力。

　二、存在的问题 (一）基层党建方面。“党建领航’’工程有待进一步深化，党建阵地的使用频率仍然偏低，功能效用发挥仍存在不足，党群服务中心还需要进一步宣传推广。一些基层党建带头人能力不强， 部分党组织负责人抓党建工作的主动性、自觉性不强。一些党组 织“三会一课’’等组织生活开展不够规范，发展的党员、党员积分管理等工作水平有待进一步提高。

　(二）脱贫攻坚方面。村集体经济发展模式比较单一，驻村 工作队员指导集体经济发展的能力不够强，集体经济组织的规范 管理和风险防范机制有待进一步建立健全。

　(三）干部工作方面。受编制总数限制，不能有序补充年轻 干部，干部老龄化问题较突出，年轻干部、后备干部储量不足， 干部梯次配备不够合理。

　(四）人才工作方面。受限于经济发展水平大环境，与发达 地区相比缺少人才竞争优势，人才待遇相对较低，发展空间有限， 引才难、留才难等问题还比较突出。

　三、下半年工作打算 下半年，区委组织部将会严格落实市委、区委的决策部署， 以组织体系建设为重点，坚持德才兼备、以德为先、

　 任人唯贤的 原则，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献 各方面优秀人才，坚持和加强党的全面领导、全面提升新形势下 组织工作水平。

　(一）基层党建方面。持续推进“党建领航”工程，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进各级党组织标准化建设，在城市社区开展红旗网格创建，拓展基层党组织网络化服务管理功能，健全共建共治共享机制。夯实街道、社区硬件基础，完善街道党群服务中心、社区党群服务站的管理运行，优化服务项目，加强服务资源整合利用。

　(二）脱贫攻坚方面。抓好领导班子队伍建设，吸纳致富能 人充实“两委”班子，大力培养储备村级后备力量；压实工作队责 任，加强培训和交流，帮助驻村干部提高能力；充分挖掘驻村工 作队员驻村期间的先进事迹，培育先进典型；盘活村级资源和上 级扶持资金发展集体经济，指导各村选准产业项目，拓宽集体经 济收入渠道。

　(三）干部工作方面。进一步加大年轻干部、女干部、党外干部、少数民族干部、后备干部和选调生的培养力度。以机构改 革为契机，不断优化我区机构和班子配备。探索更加科学有效的 干部考察方式方法，加强领导干部八小时以外活动考察工作，更 加全面认识、评价领导干部。

　(四）人才工作方面。切实推进各领域人才工作进程，举办人才及人才工作者培训班，综合提升人才的各方面能力。加强与 人才联系，做实做细团结教育引导服务，为专家人

　 才解决工作、 学习、生活中的后顾之忧。通过 XX 螺蛳粉产业园政产学研合作 项目，对当前产业急待解决的技术问题进行攻关，并在 X 企业推 广应用，以人才助推经济社会发展，实现 X 产业升级发展。