四篇校团委干事学期述职报告+某区委落实全面从严治党2020年主体责任情况报告

时间：2021-01-07 15:11:17 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　四篇 校团委干事学期 述职报告+ + 某 区委落实全面从严治党 0 2020 年主体责任情况报告

　校团委干事学期 述职报告

　尊敬的各位领导：

　 大家好！

　 20_年度，学校团委在校党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，依据 20_年上级团委工作要点和工作计划，立足学校实际，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且以学校教学改革为契机，以加强青少年的文明礼仪教育为重点，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将团委在本年度的具体工作报告如下：

　 一、完善团组织的自身建设

　 1、加强各班的团员干部的培训和管理

　 学校团委工作中很多常规工作是通过班级团支部的管理实现的，学期初，学校团委精心选取了和班级团支部工作密切相关的各项常规工作，将这些常规工作的工作程序和注意事项汇总在一起，印发给各支部委员会成员，并抽出专门的时间将这些同学集中在一起，对学生团员干部进行培训，让学生团员干部知道自己应该干什么、应该怎样干、如何才能是干好。只有各个团支部的工作开展有了经常化和制度化，学校团委工作才能更有效地开展起来。

　 2、发展新一批团员

　继承和发展学校团支部的优秀做法——团员预备制，本学期，根据各支部团员的基本情况和团员所占班级同学的比例，选取八年级各个支部和九年级部分支部的预备团员共 60 余人，通过学生自愿提出申请、支部大会投票选举、学校团课基础知识培训、团课作业收取、学校考核和班主任附议等程序，最终有 46 名团员同学光荣加入中国共产主义青年团，成为本年度的新发展团员。切实做到了严把团员入团关，也让学生知道了该怎样做一名优秀团员，增强了团员同学的荣誉感和自豪感。

　 3、召开学校第四次团员代表大会

　 11 月，我校顺利召开学校第四次团员代表大会，选举出新一届团委委员。新鲜血液的加入，为我校团委工作注入了新的活力。

　 二、加强团组织的正面宣传工作

　 1、坚持用好每周一的升旗仪式。

　 学期初根据各种重要节假日和学校总体工作安排对每周一的升旗仪式主题和主持班级、演讲学生进行提前安排，升旗前一周的周五，对学生的稿件进行审核和修改，对主持人进行初步的培训。同时，本学期还选取了高一、高二年级的旗手，对升旗手和护旗手都进行了《国旗法》的培训，让学生学会爱护国旗，以作为一名升旗手为荣。同时，为了用好每周一的升旗仪式，还在升旗仪式前确定了各班的位置、带入带出操场的路线，本学期的第一次升旗仪式对升旗礼义进行了教育和要求。只有做好充分的准备才能让学生对升旗仪式的严肃性有足够的认识，才能起到每周一升旗的教育意义。

　2、团队建设宣传多样化。

　 本学期共出版板报 5 期，分别以学习方法的介绍、良好习惯的形成、安全教育、爱国主义教育、卫生常识教育和集体主义教育为主题，让学生通过寻找板报材料进行自我教育，通过每两周的板报设计和绘画，培养学生的多种能力。同时，本年度我校在_区团委网站、校园网站、校内橱窗等发布学校团队活动，实现宣传多样化。

　 3、开展好各种主题活动月。

　 继续开展各种主题活动月：二月份的习惯养成教育；三月份的学习雷锋精神、争做校园雷锋；四月份的诚信教育；五月份的感恩教育；六月份的安全教育；九月、十月爱国教育；十一月迎接团代会；十二月纪念“一.二九”运动。

　 三、工作中的不足

　 1、部分支部中团支部委员仍然有工作积极性不高，工作不踏实认真的现象产生，应该加强各支部的评选，不能只有学期末的红旗团支部评选，还要对学生各种活动的活动过程和结果及时通报，及时表扬先进，激励后进，让评价更加细致，注重过程的评价，以提高学生参加活动的积极性。

　 2、努力探索更多形式的学生自主活动，由于学生假期的增多，学生在校时间有限，怎样才能发动学生利用节假日开展一些有益身心健康的活动是团委工作的发展方向，所以，应该努力探索一些学生可以自主完成的假期活动。

　3、部分教师因受应试教育影响，对团委开展的教育活动认识不够，支持不够，今后团委将积极与有关教师和部门多沟通、多配合，尽力克服困难，使团委每一项活动都能顺利开展。

　 总之，共青团的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透教育教学的各个方面。

　 因此，多份责任，常抓不懈，创新德育策略。一定会结出累累硕果的。相信在学校支部行政的领导下和我们一线团队工作者的精诚团结中，一定会为我校共青团事业谱写新的篇章。

　校团委干事学期 述职报告

　 尊敬的各位老师们、同学们：

　 大家好！

　 又是一个学期即将画上句点，我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾 20_—20_学年上半学期团委组织部的工作，我们总结经验，发现不足，为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。

　 一、组织部内部建设

　 9 月 18 日在_楼，第十三届团委学生会召开招新大会，吸收了一大批_级新生，其中三名_级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长_x 和两名副部_x、_x 的带领下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，及时解决部内成员心中的疑惑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内

　部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中，体会到了家的温馨。

　 二、主要工作总结

　 （一）接转新生的党团关系及学籍档案

　 新学期伊始，和往年一样，新生入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大，但在团委学生会其他各部门的配合下，我们顺利地完成了这项工作，将新生的党团关系及时入档。

　 （二）党团宣讲会

　 为了增强大一新生对党的认识和了解，提高同学们的入党积极性，激发同学们的爱国爱党意识，学院在开学伊始举行了一年一度的党团知识宣讲会。经过组织部为期一周紧锣密鼓的策划与准备以及宣传部、信息部的全力配合，在 9 月 25 日晚为我院大一新生奉献了一场既富有教育意义，又不乏生动活泼的党团知识宣讲会。通过此次宣讲会大一新生们了解了更多的党团知识，增加了班级的凝聚力。同时也促进了学院团委学生会各部门之间的交流与配合。会后，共 77 名大一同学提交了入党申请书。

　 （三）组织召开积极分子选举大会

　 10 月，在学院团委老师的动员与指导下，我们组织了_、_级团支书召开了各班的积极分子选举大会。为了认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽所能的去提高团员活动的质量，我们对各班团支书

　进行了指导与培训，帮助学生干部彻底的明白自身职责，提高工作能力。最终，在组织的监督各班级的组织下，_级选出 7 名入党积极分子，_级选出了 10 名入党积极分子。

　 （四）党课培训

　 接受党课培训，聆听组织教诲——这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在 10 月下旬，我们部负责了党课的组织工作，包括提供备选名单、考前培训谈话、结业考试、党培心得交流会以及结业证整理、更新档案。通过此次活动，增强了我们的工作协调能力。

　 （五）收缴团费

　 11 月，根据校团委通知，我部组织各班团支书收缴本年的团费，共收 348 人的团费。25 日，对各班收缴的团费进行清点、核实并上交校团委。

　 （六）发展预备党员以及预备党员转正

　 中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。而共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。本着“为广大青年团员服务”的宗旨，我们对拟发展预备党员和预备党员进行成绩筛选、材料准备、入党志愿书填写、召开发展和转正大会以及更新档案的工作。在此次工作中，我们尤其注重对干事工作技能的培养。从部长的统筹协调，副部带领干事的亲力亲为再逐渐放手，真正体现了一个优秀团队的认真、严谨与高效。

　 （七）制定公管团支部档案

　为增强对各团支部的监督和引导，我们制定了细致的公管团支部档案。通过对团员资料汇编，明确了团委组织部服务对象的特征，使工作系统化、规范化的进行。团委组织部成员积极工作，从工作中总结经验，学会了更多的技巧与技能。

　 （八）整理公共管理学院党建数据表

　 根据学校组织部的要求，我们部负责编制公共管理学院学生党建数据表，包括非党员数据采集表，党员数据采集表和数据统计表。虽然及时完成了组织要求的任务，但是存在特别多的问题。我们会在本学期结束前对这部分进行一次彻底的检查，争取做一份关于党建数据统计的工作流程表，方便以后工作的开展。

　 （九）上报下一年度党员发展计划

　 我们积极执行校团委、院团委的指示和决议，协助学院团委老师完成下年度党员发展计划的工作，制作发展计划表。

　 三、不足与展望

　 回顾这一学期组织部的工作，我们按时完成了任务，取得了必要的成绩，但也不否认存在许多不足之处。如：由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问；在工作的流程和材料的分类上还存在较大的问题，特别是党建数据表的统计和更新工作；与各班级团组织的协调沟通工作有待进一步加强；与团委老师的期望还有一定的差距。

　展望即将到来的 20_-20_第二学期团委组织部的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。

　校团委干事学期 述职报告

　 尊敬的各位校领导：

　 现在我的身份不仅仅是一名大学生，我还是一名大学团委组织部的骨干成员，在我自己的工作上我已经尽量做到了。

　 在我刚来到大学的时候，我还是一个什么都不懂的大一菜鸟，什么都只能看学长、学姐的眼色行事，在他们的帮助下，我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天没有事情做了。

　 自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务！当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了！其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，

　我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好！其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，的获益者还是我们自己！这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们机械系自己的品牌！

　 上面所说不过是针对部分人而已，在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的，但决不是最差的！这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了，这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色！只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

　 最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：

　 1.我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的！

　 2.对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部！

　 3.提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子。

　 当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那

　样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。

　 一年就要结束了，总结过去一年，我的工作做得还是很好的，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会继续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会继续发扬我以前的工作积极态度，将团委组织部赋予我的工作完整的做好！

　某 区委落实全面从严治党 0 2020 年主体责任情况报告供参考

　今年以来，XX 区委坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习总书记关于全面从严治党的重要指示批示精神和党中央部署要求，认真学习贯彻、对标对表中央《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和市委有关安排，及时调整完善区委常委会“两个责任”清单，设置区委主体责任办公室加强统筹推动，进一步压紧压实各级全面从严治党主体责任，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，为统筹推进疫情防控和经济社会发展“双战双赢”、加快建设京津明珠幸福 XX 提供坚强保障。

　 一、强化政治建设，坚决做到“两个维护 ”

　 1. 旗帜鲜明讲政治。坚持把学习贯彻习总书记重要指示批示精神和党中央决策部署作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的具体行动，切实强化政治担当、践行对党忠诚。一是认真贯彻习总书记重要讲话精神，及时组织召开区委常委会会议

　传达学习习总书记重要指示批示精神、学习中央、市委相关文件要求，定期听取落实情况汇报，研究贯彻落实举措，确保党中央重大决策部署落地生根。二是结合实际创新落实中央精神和市委要求，高标准制定完善全区 2035 发展战略，明确“强化一个规划、突出三大重点、打造五大生态”的工作思路，谋划实施七大战役 21 场攻坚战和 10 项歼灭战，加快推进 26 项区级重点工程，确保抓实落细、抓出成效。三是强化习总书记重要指示批示精神督办推动，建立贯彻落实“回头看”机制，建立 6 本具体工作台账，定期分析进展情况、督查落实效果，京津冀产业协同、创新协同、交通协同取得较大突破，对口支援四县 16.6 万人全部脱贫摘帽、区内 208 个困难村帮扶圆满完成，湿地保护修复、控制地面沉降等各项工作取得决定性成果。四是严格落实重大事项请示报告制度，围绕融入京津冀协同发展、统筹推进疫情防控和经济社会发展等重点工作，及时上报请示 53 次，确保政令畅通、令行禁止。

　 2. 巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，推动主题教育不断走向深入，引导各级强化政治引领、站稳政治立场。一是完善制度机制，深入落实区委《关于持续深化学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的制度安排》，建立落实党组织书记联系服务群众、“向群众汇报”等多项机制，把“不忘初心、牢记使命”主题教育有效做法固定下来、坚持下去。二是对照市委重点任务要求，细化梳理 9 大项 33 子项重点任务，实行清单化管理，逐项明确责任、强力落实。三是认真抓好

　专题民主生活会查摆问题整改，围绕奔着问题去、盯着问题改，建立专项整改台账，明确 5 项主要内容、27 项具体要求、45 项整改举措，开展跟踪督办 2 次，推动整改见实效、保长效。

　 3. 持续净化党内政治生态。认真贯彻中央《关于加强党的政治建设的意见》，切实推动党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设。一是强化谋划统筹，制定《关于进一步加强政治生态建设、推动工作高标准落实专项行动方案》，细化七大方面、36 项重点任务，督促各级认领任务、抓好落实，着力营造全区上下正气充盈、政治清明、激情迸发的生动局面。二是坚持对症施治，围绕圈子文化、好人主义、码头文化等领域，深入剖析问题成因，深挖细查根源本质，认真综合分析政治生态状况，指导各级形成专题分析报告 106 份，有针对性地拿出具体思路招法。三是严肃党内政治生活，常委会同志带头过好双重组织生活，坚持以普通党员身份参加所在党小组集体学习，高质量召开区委常委会民主生活会，刀刃向内剖析自身不足，不讲情面开展相互批评，同时组织市委巡视、疫情防控等工作中存在突出问题的 50 余个单位党组织进行对照反思，现场派人指导、加强政治把关，达到红脸出汗效果。

　 4. 充分发挥巡视巡察“利剑”作用。始终强化高站位、高摆位，狠抓巡视巡察整改，不断加强政治体检。一是认真研究谋划，重点围绕土地管理领域违纪违法问题巡视整改，召开 5 次区委常委会会议和3 次书记专题会议进行研究推动，高标准制定整改方案，明确了四方面 33 子项整改内容和 72 项具体措施，建立指挥部工作机制，累计召

　开 6 次指挥部会议、61 次专项会议强力推动整改落实，形成了疾风厉势抓整改的态势。二是狠抓整改提升，高标准召开区委常委会土地巡视整改民主生活会，督促区政府党组、10 个巡视反馈问题涉及单位、35 个镇街园区领导班子全部召开专题民主生活会，同时对 2018年以来历次民主生活会和巡视巡察发现问题的整改落实情况进行全面“回头看”，抓好不作为不担当专项巡视、扶贫助困专项巡视整改未完成事项整改落实。三是强化第一责任人责任，把巡察工作作为“书记工程”，区委书记带头对巡察重点牵头研究，对巡察报告逐一“过筛子”，对典型人典型事召开专题会议分析点评，集体约谈被巡察单位党组织“一把手”，持续跟进巡察整改“后半篇文章”，全年完成3 轮、28 个处级单位巡察，解决了一批突出问题。

　 二、强化思想建设，增强政治自觉和思想自觉

　 1. 深入学习习新时代中国特色社会主义思想。区委常委会率先垂范，完善每周例行学习制度，召开 76 次区委常委会会议和 16 次区委理论学习中心组集体学习，及时传达学习习总书记重要指示批示精神、《习谈治国理政》第三卷和党的十九届四中、五中全会精神，做到学思用贯通、知信行合一，在真学真信中筑牢思想根基。指导各级抓好理论武装，组织制定《关于深化学习型机关建设、全面提升服务水平的工作方案》，推动全区党委(党组)理论学习中心组开展经常化、制度化学习 400 余次，区委书记带头向全区 1200 余名党员干部群众宣讲党的十九届五中全会精神，“七一”期间结合疫情防控为广大党员干部讲了专题党课，围绕四史教育、新任职处级干部培训作了专题

　授课。加强全方位宣传，坚持分众化、差异化、精准化方向，分类推进习新时代中国特色社会主义思想“七进”活动，在主流媒体开设专题专栏，深入报道各单位各部门落实习新时代中国特色社会主义思想的思路举措和进展成效，形成舆论宣传强大声势。

　 2. 广泛凝聚共识合力。以中央《新时代爱国主义实施纲要》为遵循，广泛开展“听党话、感党恩、跟党走”群众性主题教育活动，唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律。一是研究制定《XX 区新时代公民道德建设实施方案》和《XX 区新时代爱国主义教育实施方案》，从中小学思政教育抓起，细化顶层设计、体制机制、课程设置、人员培训、典型选树等思路措施，区级领导同志带头深入基层学校讲思政课，打牢青少年爱党爱国爱人民的思想基础。二是深化“四史”学习教育，深化爱国主义教育“十百千”行动，对 10 个爱国主义教育基地进行功能提升，开展专题学习教育活动 520 余场，征集文艺作品310 余件，播放红色电影 758 场，推动全社会共同参与、自觉行动。三是大力宣传先进典型，召开全区抗击疫情表彰大会隆重表彰先进党组织和先进个人，制作抗疫专题纪实片，大力报道已故老党员王尔唐等各行各业典型事迹和感人故事，组织战“疫”“XX 好人”、“最美抗疫人物”评选，营造崇尚英雄、学习榜样的热烈氛围。

　 3. 高水平打造文明实践中心建设试点。统筹发挥文明实践龙头作用、文明创建带动作用和志愿服务载体作用，培育和践行社会主义核心价值观。一是打造文明实践阵地“矩阵”，稳步推进白古屯镇韩村市级文明实践试点，建成区级文明实践中心并正式启用，实现镇(街)

　文明实践所、村(社区)文明实践站全面覆盖，成立了一批新时代文明实践基地和文明实践点。二是打造志愿服务“矩阵”，立足群众“需求侧”，提升助困帮扶、心理疏导、义务维修等服务精准化供给，及时回应群众需求，目前全区志愿者 16.1 万人，志愿者队伍 2000 余支。三是打造理论宣讲“矩阵”，组织宣讲队伍深入乡村、社区，围绕群众需求开展创新理论、农业政策、民生保障等“靶向”宣讲，大力扶持“河流守望者”“美丽乡村·文明实践”等 20 个优质志愿服务项目，开展活动 2100 余场，服务群众近 40 万人次。

　 4. 牢牢把握意识形态主动权。加强党对意识形态工作的全面领导，严格落实意识形态工作责任制，筑牢意识形态“根据地”。一是把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，制定《XX 区党委(党组)意识形态工作责任清单》，区委常委会专题听取工作汇报，确保方向正确、导向鲜明。二是推动意识形态工作责任制落实情况纳入区委巡察和高质量发展评价体系，加大专项检查和问题整改力度，层层压实工作责任。三是健全网络舆情风险超前预警、应急处置等“闭环”机制，开展“护网”“清朗”等专项行动，整改问题网站、APP客户端 120 家(次)，保证网络安全零事故。

　 三、强化组织建设，夯实党执政的组织基础

　 1. 强化党的全面领导。牢牢把握“抓党建、促发展”这条主线，加强党建引领，保证党的领导“一根钢钎插到底”。在今年疫情防控工作中，全面落实“四战”要求，研究建立《XX 区新型冠状病毒感染的肺炎防控工作体系》，谋划绘制《全区防控工作指挥体系》《全

　区防控工作流程图》，在区、镇等各级防控指挥部建立了党组织，组建 937 支“党员先锋队”、设置 7902 个“党员先锋岗”，推动 1.2万余名干部下派到基层一线，有力有序有效保证了卡口查控、村街社区排查检测、支援首都物资供应等硬任务落地落实。完善重点工程党组织挂帅指挥机制，围绕纵深推进市委土地领域违纪违法问题整改、大黄堡湿地保护修复等工作，推动各级指挥部全面成立临时党组织，使党旗始终高高飘扬在阵地一线，引领各级党员干部聚力攻坚、勇当先锋。

　 2. 加强基层组织建设。紧紧围绕“抓党建促发展”主题，深入贯彻各项党内法规，强力推动组织体系建设，促进基层党组织全面进步、全面过硬。一是把党建制度化、规范化建设摆在更加突出位置，落实《XX 区农村基层有效治理标准化体系》，大力推进社区精细化治理，及时调整新建社区党组织 19 个，调整规范组织架构，实现了党的组织全覆盖。二是持续抓强促弱，实施以五星村、社区示范提升和无星村、社区整顿提升的“双提升”计划，在各领域打造党建示范点 36 个，排查软弱涣散党组织 72 个。三是统筹实施“头雁培育”计划，以农村、社区为重点，实施“全覆盖轮训+精品小班培训+“五星”帮带“无星”+手机短信教育”四位一体教育培训，累计培训 1000 余人次。四是提高发展党员质量，将发展重点向青年农民、两新领域倾斜，解决三年未发展党员村和积极分子不达标的村 100 个，完成 325名农村违规违纪党员排查处置工作。

　3. 加强干部队伍建设。认真落实新时期好干部标准，锻造敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部队伍。一是强化正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，狠抓政治素质考察、政治把关，科学合理选拔配备干部，共提拔重用 86 人、晋升职级 57 人，对履职不力、状态不佳的 6 名干部及时组织调整。二是提升干部素质能力，制定全区党员干部五年培训规划落实方案，把习新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课主课，开展党校集中学习、专家讲解等专题培训 20 次，常态化培训党员干部1.1 万人次。三是激发干事创业热情，全面落实《XX 区激励干部担当作为创新竞进实施办法(试行)》，注重在疫情防控、打好三大攻坚战重要岗位和斗争一线考察识别干部，提拔重用 149 人，交流轮岗 74人。四是强化领导干部八小时以外监督管理，深入 121 名区管干部实际居住地察家况、访家情、察家风，全面回访近三年受到党纪政务处分的干部，获评优秀 22 人，重新启用 4 人。

　 4. 坚持党管人才。践行“聚天下英才而用之”理念，深化人才发展体制机制改革，为 XX 高质量发展提供人才支撑。一是强化改革创新，正在制定《XX 区构建人才全面发展生态的若干措施》，推动人才与产业发展深度融合，促进产业集群化发展。二是加大培养力度，落实天津市第二批企业家队伍建设“111”工程，新建 20 家名师名医工作室，新选拔 310 余名优秀青年人才进入工作室培养，发挥在人才培养、学术研究和成果推广方面的作用。三是落实“海河英才”行动

　计划，推荐 13 家企业入选第五批天津市战略性新兴产业领军企业，引进 265 名急需型人才落户发展，总量保持全市前列。

　四、加强作风建设，密切党同人民群众的血肉联 系

　 1. 锲而不舍落实中央八项规定精神。巩固落实中央八项规定精神成果，持之以恒反对“四风”，向形式主义、官僚主义和不作为不担当问题“亮剑”。一是常态化开展明察暗访，对“四风”问题露头就打，查处违反中央八项规定精神问题 97 件，处理 117 人、1 个单位，着力管出习惯、化风成俗。二是大力整治形式主义官僚主义和不作为不担当问题，梳理全区近三年违反中央八项规定精神典型案例115 个，形成《违反中央八项规定精神问题典型案例汇编》，形成“负面清单”教育警示，查处形式主义官僚主义和不作为不担当问题 45件、处理 58 人。三是深入开展扶贫助困领域腐败和作风问题、土地管理领域违纪违法问题、农村集体土地厂房租赁合同、惩腐挖“伞”、“小金库”问题专项治理，查处群众身边微腐败问题 42 件、61 人。

　 2. 高标准落实为基层减负。狠抓中办基层减负观测点工作，当好真实数据“统计员”、工作运行“分析员”、向中办直报“通信员”、潜在问题“预警员”和重要情况“报告员”，落实落细各项措施，推动基层卸下包袱、轻装上阵。一是聚焦解决减负工作“领导干部有感、基层工作人员无感”问题，进一步修订完善《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》，配套出台为基层减负工作正面清单28 项、负面清单 28 项，为减负工作提供标准指南。二是加强统筹组织，梳理统计全区印发文件、召开会议等情况，按照只减不增原则，

　加强会议统筹管理，严格执行部门、议事协调机构发文备案制度，特别是狠抓疫情期间减负工作，建立了“疫情防控直报系统”，切实提高了工作效率。三是强化督查推动，制定《XX 区 2020 年督查检查考核计划》，进一步建立健全定期督办反馈机制、定期督查通报机制，每月梳理汇总各责任单位工作推动进展情况，对进展缓慢、落实质量不高的及时进行提示提醒，对存在困难的及时研究推动，推进基层减负取得实效。

　 3. 深入践行以人民为中心思想。强化为人民服务宗旨意识，全心全意为群众办实事、做好事、解难事。一是高标准谋划制定了全年9 项区级民生工程和 11 项惠民工程，建立健全督查推动工作机制，每月对项目进展情况进行集中通报，确保惠民利民措施落到实处。二是走好网上群众路线，充分发挥人民网、北方网等平台作用，做强区级“百姓问政”节目，及时回应群众关心关注热点。三是认真落实向群众汇报制度，印发《关于深化支部联系点工作的提示》，指导全区副处级以上党员“一对一”联系基层支部，开展政策宣讲、调查研究、工作指导、联系群众、解决问题 5 项行动，深入基层访民情、察实情。

　 五、落实党风廉政建设主体责任，推进反腐败斗争

　 1. 加强教育提醒。坚持抓早抓小、防微杜渐，常态化开展警示教育，组织召开全区警示教育大会，印发《肃清黄兴国、罗福来、贾友康恶劣影响警示教育材料汇编》，组织观看警示教育片《廓清迷雾再起航》，切实以“片中人”警示“看片人”。精准运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，做到勤打招呼勤提醒，累计处理 380 人

　次，其中第一种形态处理 217 人次，第二种形态处理 110 人次，第三种形态处理 37 人次，第四种形态处理 16 人次。

　 2. 深化“以案三促”。

　按照市委、市纪委关于推进以案促教、以案促改、以案促建的部署要求，围绕相关违纪违法案件，制定深入开展“以案促教、以案促改、以案促建”工作方案，明确开展警示教育、精准对照剖析、完善制度机制等六个方面 18 子项工作任务，引导各级汲取教训，全面修复政治生态。

　 3. 严肃执纪问责。严格落实新修订的《中国共产党问责条例》，加强“铁案工程”建设，对 2017 年至 2019 年三年以来 337 件已办结的自办案件质量进行自查，发现问题 12 个，逐项分析原因、制定整改措施，提高案件质量。保持反腐败高压态势，严肃查处各类违法违纪案例和腐败问题，持续加大监督执纪问责力度，累计立案 173 件，处分 160 人。

　 4. 全力支持纪检监察工作。落实区委常委会每双月听取纪检监察机关工作汇报机制，对重点案件办理情况进行深入研究，及时听取采纳纪检监察机关根据信访举报、案件查处、巡视巡察等工作中发现的苗头性、倾向性问题提出的工作建议。支持保障纪检监察机关依纪依法履行职责，在挑选配备精干力量、办公场所等方面重点倾斜，推动区纪委监委职能高效履行。

　六、加强统一战线工作，最大限度凝聚共识人心

　1. 构建大统战格局。坚持以习总书记关于加强和改进统一战线工作重要思想为指引，牢牢把握大团结大联合主题，最大限度将党外人士团结起来、组织起来。认真落实鸿忠书记深入白古屯镇韩村调研指示要求，强化党建引领和文明实践，引导广大村民在向上向善的文化洗礼中实现了由“进教堂”到“进礼堂”的转变，走上乡村善治的文明健康新路。推动统战工作标准化，编印《XX 区基层统一战线工作实务手册(试行版)》，实现用体系明确权责、用制度压实责任、用机制规范流程。强化党外人士队伍建设，制定《XX 区委 2020 年度与党外代表人士协商计划》《XX 区党外年轻干部储才育才实施方案》，将民营经济、社会组织等领域 53 名党外优秀人才纳入区级党外人才后备库，着力提升素质能力。加强宗教治理，深入落实《XX 区抓党建促农村宗教治理工作机制》，将 12 个宗教活动场所全部纳入“雪亮工程”，实施“一场所一档案”清单式管理，严格做好服务管理。

　 2. 发挥优势服务大局。结合编制“十四五”规划，坚持开门问策、集思广益，组织召开专题座谈会，广泛征求党外代表人士、各界代表的意见建议。充分发挥统战功能优势，全方位助力疫情防控和经济社会发展，组织开展区级领导与民营经济代表人士个别谈心、集体谈心以及政策宣传、政企对接、银企对接、用工服务、法律咨询等，解决难点问题 38 个，引导企业为助力疫情防控捐款捐物共计、1400余万元。动员社会力量参与东西部扶贫协作和支援合作，与中国扶贫基金会签订《“同心·逐梦”公益品牌战略合作协议》，依托网络新

　媒体设立 XX“同心·逐梦”公益基金，首批 7 个类别 16 个定向捐助项目已公开募集资金近百万元，受益群体超过 7000 人。

　 3. 凝聚群团工作合力。持续深化群团改革，不断增强群团组织力、吸引力、凝聚力，更好承担起团结引领广大群众听党话、跟党走的政治责任。不断扩大工会组织覆盖面，推动全区建会单位达到 5066家，百人以上非公企业建会率和具有稳定劳动关系农民工入会率实现100%。充分发挥党联系青年桥梁纽带作用，开展“青春心向党·建功新时代”“争做新时代好队员”等活动 130 余场次，覆盖团员青年1.5 万余人次，进一步树牢广大青年理想信念。高标准推动服务妇女各项工作落地见效，制定推进“四新”领域妇联组织建设规范和加强“妇女微家”建设工作具体举措要求，在全区所有村级活动场所、社区建设妇联组织阵地，实现全覆盖。

　 七、推进完善党内监督，形成管党治党的整体合力

　 1. 强化日常监督。坚持谈话提醒、现场指导、督查推动多管齐下，区委常委会成员之间经常性开展谈心谈话，互相指出差距问题，帮助整改提高，区委书记带头对 130 余名新任职调整领导干部进行了主体责任谈话，12 次严肃约谈暴露出突出问题的单位党组织和违纪违法案件发案单位的主要负责人，对薄弱环节和重点事项加大提示强调力度。

　 2. 严格落实监督制度。严格执行《中国共产党党内监督条例》，加强对制度落实情况的分析研判，落实述责述廉、基层党建述职和领

　导干部报告个人有关事项等制度，组织 115 个区管单位、960 余名区管干部开展工作总结和述职述廉报告，综合运用巡视巡察、经济责任审计、选人用人检查、举报受理查核、“一报告两评议”等成果，加大提醒函询诫勉力度，完成 33 名区级领导、881 名处级领导年度个人有关事项集中填报工作，对 27 名存在问题的干部给予了相应处理。

　 3. 加强各方协同监督。坚持以党内监督为主导，构建党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督等贯通机制，形成有效监督“闭环”。着力提升纪委监督效能，认真落实《关于进一步加强基层监督工作的意见》《关于加强纪检监察工作联络站建设的指导意见》精神，充分发挥区纪委监督检查室、派驻纪检监察组监督作用，通过列席“三重一大”会议、召开联席会议等形式，着力规范各级党组织权力运行。

　 从当前工作情况看，我们在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：一是净化政治生态还不到位，在持续整治突出问题上还需持续用力;二是管党治党责任压得不够，干部教育管理不够严实，担当劲头仍显不足;三是制度机制还不健全，与推进治理体系和治理能力现代化的要求还有差距。下步，要以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九届四中、五中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求，全面履行管党治党政治责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。